人力資源管理師二級論文撰寫要求

1、精品論文撰寫要求（一）選題：應(yīng)根據(jù)省指導(dǎo)中心相關(guān)規(guī)定進行選題，選題應(yīng)符合國家職業(yè)標準或相關(guān)行業(yè)標準的要求，同時結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)的實際工作情況。（二）撰寫要求1 、必須由考生獨立完成，不得侵權(quán)、抄襲或請他人代寫。2 、論文字數(shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字，職業(yè)資格一級不少于5000字。3、論文中引用部分須注明出處。4 、論文一律采用A4紙打印、一式5份。（三）論文格式要求1、論文由標題、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。2、標題即文章的名稱，它應(yīng)當能夠反映文章的內(nèi)容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、凝練、醒目和新穎。3、摘要應(yīng)簡明扼要地概括文章的主要內(nèi)容，一般不超過3

2、00字（心理咨詢師不超過500字）。4、注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式（即在論文的末尾加注釋）。5、參考文獻是在論文中對撰寫人起到啟示、參考作用的書籍、報刊中的文章，出于尊重他人觀點、成果的需要，同時便于讀者查詢原文，一般應(yīng)在論文的后面列出主要參考文獻的目錄?？删庉?、注釋和參考文獻的標注格式為：圖書，按作者、書名、由版社、由版年、版次的順序標注，注釋在最后要標明頁碼；期刊，按作者、篇名、期刊名稱、年份（期號）、頁碼的順序標注；報紙，按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標注。7、正文部分（除封面）避免由現(xiàn)考生姓名等

3、信息。（四）論文提交要求考生在參加統(tǒng)考報名時提交論文書面打印稿5份（報考點存檔1份，其余4份提交省指導(dǎo)中心），論文一律裝入文件袋并貼封（論文格式和文件袋封面格式見表1、表2）。表ir由市指導(dǎo)中心論文撰寫格式考生編號:標題（二號黑體，居中）摘要：（摘要正文，四號楷體，行間距固定值22磅）（論文正文，四號宋體，行間距固定值22磅）注釋：（小四號宋體，單倍行距）參考文獻：（小四號宋體，單倍行距）（2）（3）注：頁面設(shè)置為上3cm、下2cm、左2.5cm、右2.5cm,頁眉0cm、頁腳1.75cm,字距:標準，行間距：1.5倍行距。論文封面格式國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定（上空四行，三號仿宋，居中）XXXX獺業(yè)名稱）論文（二號黑體，居中）（國家職業(yè)資格X級）（空四