


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、財務管理之財務預算管理 一財務預算管理作為管理會計理論的重要內容,是企業(yè)管理系統的主要 組成局部。回憶管理會計理論的產生和開展,大致可分為兩個大的階 段,即執(zhí)行性管理會計階段和決策性管理會計階段,它與企業(yè)管理理 論開展的需要是密切相關的。財務預算管理制度的形成與開展,那么以 它的系統性、全面性、戰(zhàn)略性、機制性和整合性等特征,已經逐漸演 化成現代企業(yè)財務治理的一項重要制度安排和途徑。本文以下內容主要結合企業(yè)財務治理理論,對實施財務預算管理的內 涵和運用進行分析比擬,闡述財務預算管理在企業(yè)中所發(fā)揮的重要作 用。一、企業(yè)財務預算管理的涵義財務預算管理是具有企業(yè)方案、協調、控制、鼓勵、評價生產經營等
2、功能的一種綜合貫徹企業(yè)戰(zhàn)略方針的機制??梢?,財務預算管理是對 企業(yè)相關的投融資活動、經營活動和財務活動的未來情況進行預期并 控制的管理行為及制度安排。二、企業(yè)財務預算管理的特征財務預算管理的主要特征可以歸納為以下幾個方面:1. 全面性。 具體表達為全員性、 全程性和全方位。 全員性是指財務預算 管理涉及企業(yè)各個部門,需要全員參與,共同完成,任何環(huán)節(jié)出現問 題,都會影響整體效益; 全程性是指預算管理活動從編制、 執(zhí)行控制、 考核分析、績效評價及獎懲均滲透到企業(yè)經營活動中的每個環(huán)節(jié),表 現為全過程的預算管理;全方位是指預算管理包括經營預算、資本預 算、籌資預算和財務預算各個方面預算。2. 機制性。
3、財務預算管理的根本點是要通過預算來強化內部管理, 使預 算成為一種管理上的制度安排。而不是臨時性、分散性的管理手段。 預算以市場為主導,全面考慮市場機制供求機制、競爭機制、價格 機制等;預算管理是一種權力控制管理,是一種機制安排,權、責、 利必須對等;預算的決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權必須相互分立,以保證 權力的制衡和系統的有序運轉。3. 戰(zhàn)略性。財務預算管理的戰(zhàn)略性特征是指: 其構建必須以企業(yè)戰(zhàn)略為 導向;符合戰(zhàn)略要求的財務預算管理能對企業(yè)戰(zhàn)略開展起到全方位的 支持作用,是企業(yè)戰(zhàn)略目標的具體實施規(guī)劃。4. 系統性。具體可分為縱向和橫向兩方面: 縱向系統性是指預算的編制、 執(zhí)行控制、考核和獎懲各環(huán)節(jié)
4、共同構成一個完整體系,上下環(huán)節(jié)緊密 相連,共同形成預算的剛性;橫向系統性是指各個部門的工作內容都 是相互聯系的,某部門的預算目標未完成,會影響其他部門的預算執(zhí) 行,必須經過有權部門按照規(guī)定的權限批準。5. 科學性。與傳統的企業(yè)方案相比,全面預算建立在更科學的根底上, 主要表現為:根底資料充實、計算方法先進、執(zhí)行過程高效。三、企業(yè)全面財務預算的編制內容及財務預算管理框架全面預算的編制內容一般包括經營預算、資本預算、籌資預算和財務 預算四大類。從內容上看,四類預算相互支撐、相互依賴,構成完整 而緊密的系統體系。財務預算管理框架是組織實施財務預算管理所必需的組織、方法以及 相關制度安排。該框架的構建包括財務預算管理方法體系、經營指標 體系、行為標準與標準體系和考評與獎懲體系四大局
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度信用卡聯名信用卡與專屬客戶關懷服務合同
- 二零二五年度勞動合同解除及競業(yè)限制合同模板
- 二零二五年度旅行社與旅行社旅游意外險合作合同
- 2025年度電子商務就業(yè)人員勞動合同范本
- 二零二五年度股權激勵計劃股份占比變更合同范本
- 二零二五年度辦公用品代理銷售服務合同
- 2025年度股東合作分紅與信息安全保障協議
- 二零二五年度辦公室文員企業(yè)財務支持聘用合同
- 私人宅基地買賣轉讓協議書(附2025年度宅基地確權登記服務)
- 二零二五年度市政道路施工安全協議書:包工頭與工人安全責任
- Zippo-2024年美版年冊集合
- 重大隱患判定標準培訓課件
- 安全生產法律法規(guī)培訓課件1
- 教育的減法讓孩子更幸福(課件)-小學生教育主題班會通用版
- 大格子作文紙模板
- 2023低空數字航空攝影規(guī)范
- 高中學生物理學情分析【3篇】
- 中考物理一輪復習策略與方法
- 祥云財富工業(yè)園區(qū)新建鐵路專用線工程環(huán)評報告
- 急救車藥品一覽表
- 藥店換證材料
評論
0/150
提交評論