仁壽縣向家鄉(xiāng)九年制學(xué)校第一階段學(xué)情簡報

1、全員參訓(xùn) 共同努力“國培計劃（2015）”仁壽縣向家學(xué)校教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)第一次學(xué)情通報尊敬的研修網(wǎng)各位專家大家好： “國培計劃（2015）” 四川省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)第一階段工作即將結(jié)束，在此作為仁壽縣向家九年制學(xué)校項目管理員，對我校近期工作做一個簡要匯報，不當不足之處敬請專家們批評指正。一、基本情況我校是九年制學(xué)校，教師老齡化嚴重，參訓(xùn)的45位老師中，40歲以上教師就占了36名，其中50歲以上老師有14名。教師對信息技術(shù)的掌握生疏，學(xué)校硬件建設(shè)嚴重落后，原來的微機室也不能正常啟用，全校只有辦公室有5臺電腦，可供教師學(xué)習(xí)使用。因些深感壓力很大。二、工作措施(一)學(xué)校

2、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、措施得力1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次召開教師會、班子會研究國培具體工作，學(xué)習(xí)“國培”相關(guān)文件、領(lǐng)會文件精神。2.積極委派教師參加縣國培辦、研修網(wǎng)和縣教研室組織的培訓(xùn)會。3.學(xué)校建立培訓(xùn)管理小組，定期召開專項會議。我們分別建立了學(xué)校管理員團隊，具體分工，明確職責。布置相關(guān)工作。4.制定獎懲制度，建立激勵機制。將培訓(xùn)情況納入對教師的目標考核和績效考核、對老師提出了具體的要求。(二)管理有方、成效明顯1.積極策劃，精心組織，全員參訓(xùn)。我校除監(jiān)近退休的教師外，全體老師參加了本輪的國培。2.主動與縣教研室及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，積極制定相關(guān)的學(xué)習(xí)制度和獎勵制度，按時布置相關(guān)工作，通過電話、短信、QQ群及時督促老師參加學(xué)習(xí)，對不按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)教師進行及時提醒。3針對我校的老齡化的實際情況，很多老教師不懂電腦，對老師們施行結(jié)對子，青帶老，熟帶生，互幫互助，切實完成這次的培訓(xùn)任務(wù)。 (三)參訓(xùn)教師積極通過學(xué)校的學(xué)習(xí)制度和獎勵機制，以及提高教師對這次培訓(xùn)的重要性和必要性，老師們也積極的參加到培訓(xùn)中來，互幫互助，經(jīng)常在學(xué)校的QQ群里討論學(xué)習(xí)問題，比學(xué)趕超，學(xué)習(xí)積極主動。通過第一階段的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我校47名教師，第一階段的學(xué)習(xí)任務(wù)全員合格，對于一個教師人數(shù)多，信息技術(shù)參差不齊的一個九年制學(xué)校非常不容易。希望通過第一階段的培訓(xùn)，力爭在以后