校企合作協(xié)議書

1、訂單培養(yǎng)、定向就業(yè)合作協(xié)議書甲方： 普匯（北京）國際教育文化交流有限公司 （以下簡稱“甲 方”）乙方：（以下簡稱“乙方”）根據中華人民共和國合同法及相關法律規(guī)定，充分發(fā)揮甲方的地 域就業(yè)優(yōu)勢及乙方的招生、辦學優(yōu)勢，甲、乙雙方經友好洽談，本著優(yōu)勢 互補、共同發(fā)展的原則，在相互信任、平等互利的基礎上，雙方自愿達成 以下訂單培養(yǎng)、定向就業(yè)合作協(xié)議，并承諾嚴格遵守本協(xié)議各項條款。一、合作內容：甲方就乙方推薦生源進行指定專業(yè)的培訓及實習就業(yè)安置。二、合作的模式：1、乙方根據本方優(yōu)勢就雙方所合作的項目進行招生或前期培訓工作；2、經甲方考核合格及綜合考評達標的乙方生源，甲方安置專業(yè)對口的崗 位上，具體工資待

2、遇、福利、工作時間等以所在崗位實際標準為準；三、雙方的責任、權利與義務：1、甲方的責任、權利與義務：（ 1）甲方從總體上負責項目的開發(fā)、 建設、規(guī)劃并保證向乙方提供培訓就業(yè)項目的真實性和有效性；2）負責企業(yè)用人情況及企業(yè)對專業(yè)知識和技能方面的具體需求的調研， 制定出符合實際的課程設置， 使理論及實操教學更具針對性、 使用性， 并 據此提出招生計劃方面的可行性報告和意見； （3）負責提出招生條件和生源入學時的面試錄取工作；4）負責與乙方生源簽署訂單培訓、定向就業(yè)協(xié)議書 ；5）乙方生源至甲方后， 甲方負責聘請優(yōu)秀講師對乙方學員進行理論課程 培訓，實操課程指導， 為生源進行考試前輔導， 并適時與乙方

3、共同研究改 進培訓與考試內容；6）在乙方生源理論培訓、實操及實習期間，生源的學習、工作、生活、 思想教育等由甲方管理， 乙方予以全力配合； 乙方生源不能繼續(xù)完成培訓、 實訓、實習、就業(yè)、違章違紀、不辭而別，甲方負責與乙方溝通后將生源 退回，但甲方所收取的費用不予退還； 甲方按照本協(xié)議約定崗位安置乙方 生源實習就業(yè)，如乙方生源因個人原因拒絕或放棄實習就業(yè)機會或崗位， 甲方所收取的費用不予退還； 甲方勒令退學或乙方生源因故退學的， 甲方 負責與乙方溝通后， 按國家及相關部門規(guī)定處理； 乙方生源在甲方理論及 實操教學結束且經考核合格、 綜合考評達標后， 甲方未能按照本協(xié)議約定 崗位安置鐵路相關崗位工

4、作，甲方退還培訓費；7）甲方負責組織生源參加考取專業(yè)職業(yè)資格證書且對考試成績合格的學 員頒發(fā)證書工作（證書費用乙方生源自理） ；8）甲方負責組織生源購買團體意外傷害保險， 保險責任期間應當覆蓋生 源培訓與實習的全過程， 即至生源學畢結業(yè)為止， 并負責接洽因生源個人 原因出險與保險公司的理賠工作；9）在甲方理論及實操教學結束且經考核合格、 綜合考評達標后， 甲方為 生源頒發(fā)甲方主管部門的結業(yè)證書或生源已考取的其他證書并負責組織 乙方生源到甲方訂單企業(yè)實習、 就業(yè)， 以約定的訂單企業(yè)為主體安排， 不 排除以市場經濟運作的相關專業(yè)同等性質、 同等級別、 同等待遇的用人單 位；甲方對乙方生源分配時生源

5、所簽訂的就業(yè)確認書或分配記錄做為甲方 安置乙方生源的就業(yè)憑證，甲方須將復印件發(fā)送給乙方。10）負責協(xié)調乙方生源與實習就業(yè)企業(yè)雙方的關系及簽署勞動合同和社 會保險事宜。11）凡準確反映乙方生源學習、生活以及工作情況的音像、文字、照片 等資料，甲方有權在本專業(yè)招生宣傳或媒體報道以及上級對甲方專業(yè)教學 狀況評估檢查等方面進行使用。乙方及乙方生源應對此表示理解和支持。 并保證在使用后不提任何異議與要求；2、乙方的責任、權利與義務：1）乙方須向甲方提交辦學資質或公司營業(yè)執(zhí)照、 組織機構代碼證、 稅務 登記證及法定代表人身份證等有效證件的復印件并加蓋公章；2）乙方認可甲方所表述培訓就業(yè)工作制定的規(guī)范和具體

6、工作安排和要 求，對乙方在本方開展的培訓就業(yè)事項和行為獨立承擔相應責任和義務；3）乙方不得進行夸大、虛假宣傳，做出與事實項目不符的承諾，包括但 不限于教學、培訓、實訓、實習、就業(yè)等；4）負責按照甲方提供的市場需求擬訂招生計劃和進行招生工作， 報名生 源需經甲方面試合格后方可最終錄取；5）乙方收取協(xié)議規(guī)定以外的其他費用， 與甲方無關， 乙方需承擔全部責 任，造成甲方經濟損失及名譽損失，乙方承擔賠償責任；6）負責到甲方報到前乙方生源的思想、品德、文化課、專業(yè)基礎課的教育教學以及生活管理、學籍管理工作；7）負責協(xié)助甲方協(xié)調乙方生源在培訓、實習、就業(yè)期間的相關事宜；8）負責按照甲乙雙方商定的費用標準收

7、取培訓費， 并在乙方生源到甲方 報到時按照約定標準交納給甲方。四、違約責任：1、甲乙雙方各自承擔由于己方工作失誤而導致的一切后果與責任；2、在協(xié)議執(zhí)行過程中，由于不可抗力及國家法律、政策變動等因素而造 成工作中斷或本協(xié)議無法繼續(xù)履行等其它損失，雙方互無責任。五、協(xié)議的變更與解除：1、甲乙雙方協(xié)商一致并經雙方達成書面協(xié)議后，方可對本協(xié)議的有關條 款進行修改；2、在甲乙雙方協(xié)商一致并經雙方達成書面協(xié)議后，方可解除本協(xié)議；3、協(xié)議雙方中任何一方未履行本協(xié)議條款，導致協(xié)議不能履行、不能完全履行或協(xié)議履行成為不必要，另一方有權變更、解除協(xié)議，由此產生的 一切后果由違約方承擔；4、協(xié)議主體由于不可抗力導致協(xié)議不能履行的，共同協(xié)商變更或解除協(xié)議。六、爭議解決：在本協(xié)議執(zhí)行過程中， 如雙方發(fā)生爭議，應由雙方協(xié)商解決， 協(xié)商失敗時， 由甲方所在地人民法院管轄。七、其他事宜：1、未盡事宜須經雙方友好協(xié)商解決，商定的內容以協(xié)議、紀要、附件、 洽商等形式存在，經雙方簽字蓋章后具有同等效力；2、本協(xié)議執(zhí)行過程中，所有補充協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章，即成為本協(xié)議附件的有效組成部分；3、未經對方許可，甲乙雙方都不得將本協(xié)議內容透露給第三方；若確有 需要，需事先征得對方許可；4、本協(xié)議一式兩份，具有同等效力，并由甲乙雙