版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、高品質(zhì)文檔2022年八月份統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)是對(duì)我們這個(gè)月來的統(tǒng)計(jì)工作的收獲、態(tài)度、閱歷教訓(xùn)各方面的全面總結(jié),對(duì)之后的統(tǒng)計(jì)工作起到參考和指導(dǎo)作用。下面是網(wǎng)整理的八月份統(tǒng)計(jì)工作總結(jié),歡迎大家閱讀。 【八月份統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)一】 八月份,公司統(tǒng)計(jì)工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,仔細(xì)貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,經(jīng)過全體統(tǒng)計(jì)工的樂觀努力、辛勤工作,較好地完成了統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。 一、八月份統(tǒng)計(jì)工作回顧。 (一)八月份度統(tǒng)計(jì)工作開展?fàn)顩r 1、逐步建立健公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作 為保證中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法及其實(shí)施細(xì)則的貫徹實(shí)施,結(jié)合我公司實(shí)際,有力地促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)工作的制度化建設(shè),使公司統(tǒng)計(jì)工作基本做到了
2、有法可依、有章可循統(tǒng)計(jì)工依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)不斷增加。公司統(tǒng)計(jì)工作逐步向規(guī)范化方面進(jìn)展,基本做到了“專業(yè)實(shí)施、歸口管理”。 2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)工作水平 一是不斷建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作程序,嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的精確性、準(zhǔn)時(shí)性和全面性。 二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)人員素養(yǎng)。 三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核,統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料的管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)精確,促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量 依據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的要求和公司統(tǒng)計(jì)工作管理方法的規(guī)定,在全公司范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計(jì)工
3、作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計(jì)部門就統(tǒng)計(jì)工作開展與執(zhí)行狀況進(jìn)行了仔細(xì)自查,自查率達(dá)100%;統(tǒng)計(jì)部門對(duì)本專業(yè)基層統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行抽查,并將檢查報(bào)告和檢查表報(bào)公司企管部。通過統(tǒng)計(jì)大檢查,進(jìn)一步貫徹了統(tǒng)計(jì)法及其實(shí)施細(xì)則,較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計(jì)工作管理方法,提高了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí),促進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,從源頭上保證 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,推動(dòng)了公司統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)展和提高。 (三)當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題和不足 在八月份統(tǒng)計(jì)工作中,雖然取得了一些成果,但我們工作中還有許多不盡人意之處,當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作,還存在著以下一些問題和困難: 1、對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的熟悉不足、重視不夠。 一些人認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作可有可無,統(tǒng)計(jì)數(shù)字可以
4、馬虎應(yīng)付。這種思想勢(shì)必影響統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)一步開展,進(jìn)而給企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)帶來負(fù)面影響。 2、統(tǒng)計(jì)歸口管理職能仍需加強(qiáng)。 歸口管理的職能雖然在逐步加強(qiáng),但由于長(zhǎng)期以來各專業(yè)統(tǒng)計(jì)各自上報(bào),缺乏溝通,數(shù)出多門,造成同一統(tǒng)計(jì)指標(biāo)消失多個(gè)數(shù)據(jù)的混亂局面。 3、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng)。 一個(gè)月來,公司雖然按統(tǒng)計(jì)規(guī)章進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作,但由于思想上對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視不夠,統(tǒng)計(jì)自查流于形式,走走過場(chǎng);加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員,牽涉面大,致使統(tǒng)計(jì)抽查工作不能全面綻開,局限在狹小范圍,不利于統(tǒng)計(jì)工作的正常開展。 (四)意見和建議 1、盼望公司加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)信息溝通,取長(zhǎng)補(bǔ)短,以推動(dòng)公司統(tǒng)
5、計(jì)工作的全面提高。 2、盼望公司通過開辦統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計(jì)工作閱歷溝通會(huì)等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員,以提高統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的分析力量,使統(tǒng)計(jì)工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。 【八月份統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)二】 20XX 年8月份由于生產(chǎn)工廠10萬噸設(shè)備剛剛投產(chǎn),生產(chǎn)工作在緊急和探究中度過,這個(gè)月我作為生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)也是在摸索中不斷的總結(jié)努力提高自己的工作力量,工作在工廠領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持下,圍繞服務(wù)車間生產(chǎn)綻開,現(xiàn)將工作作如下匯報(bào): 一、 8月份主要工作完成狀況 1、 車間生產(chǎn): 主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)車間各班組日產(chǎn)量、月產(chǎn)量,盤點(diǎn)每月半成品、在制品欠產(chǎn)主要緣由是7月底剛搬入新工廠,所以8月份生產(chǎn)產(chǎn)量沒達(dá)到目標(biāo)
6、產(chǎn)量。 監(jiān)督生產(chǎn)車間嚴(yán)格根據(jù)生產(chǎn)工藝使用原材料,嚴(yán)密監(jiān)督投入產(chǎn)出比,以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,將生產(chǎn)消耗掌握在合理的范圍內(nèi)。發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)和數(shù)控員溝通查找緣由,準(zhǔn)時(shí)訂正,避開物料損耗節(jié)省成本。 2、后勤保障: 后勤保障的工作多而雜,主要有以下幾方面: 1)制作勞保用品領(lǐng)用表,做好各種辦公用品、辦公用具的領(lǐng)用和發(fā)放及各種物品的管理臺(tái)帳工作。嚴(yán)格掌握辦公用品的支出,降低辦公費(fèi)用的開支。 2)擬寫車間行政文件,做好生產(chǎn)記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作,保證文件按正確的處理程序進(jìn)行流轉(zhuǎn),檔案要根據(jù)管理要求準(zhǔn)時(shí)、精確歸檔,防止資料遺失。 3、員工計(jì)件工資的核算: 每個(gè)月的月末是最勞碌的日子,既要進(jìn)行盤點(diǎn)、
7、考勤匯總、員工計(jì)件工資的核算,也要將下月的原材料輔材需求方案做好,保證生產(chǎn)能夠正常的運(yùn)作。即使在這樣勞碌的狀況下,我也嚴(yán)格要求自己保證盤點(diǎn)的數(shù)據(jù)及員工計(jì)件工資做到精確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放,始終把工作做到前面。樂觀協(xié)作各部門、各班組,履行自己的職責(zé)。 (二)工作中存在的不足與反省 這個(gè)月的工作中也存在很多不足之處,主要體現(xiàn)在以下幾方面: 1、生產(chǎn)車間相關(guān)文件、車間行政文件、生產(chǎn)記錄文件等分類存放,但是分類不具體。 2、去車間的次數(shù)較少,對(duì)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程了解不夠透徹。 二、 9月份工作方案 9月份我的工作將以鞏固成果,吸取教訓(xùn),進(jìn)一步明確統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé)為中心。堅(jiān)固
8、樹立服務(wù)思想,為車間員工服務(wù)好。做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事宜。針對(duì)以前存在的不足之處,9月份除完成每個(gè)月的各項(xiàng)工作任務(wù)外,我將多去車間了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程、操作規(guī)程、各班組各崗位的人員配置狀況。 三、 對(duì)本崗位的熟悉 統(tǒng)計(jì)員的工作學(xué)問面廣,需要有財(cái)務(wù)、行政、人力、等方面的學(xué)問,而且要具備細(xì)心、急躁的品質(zhì),肯干的工作態(tài)度。保證上報(bào)各類數(shù)據(jù)的真實(shí)性、精確性、準(zhǔn)時(shí)性。在今后的工作中我要從細(xì)處著手,把事做細(xì)做精,持之以恒地堅(jiān)持,工作前置化,將問題準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并提出合理化建議,從而使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加精確、更加合理。 【八月份統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)三】 精確的統(tǒng)計(jì)信息是公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ),沒有精確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),
9、就無法精確反映公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況及存在的問題,也就無法對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做出正確的推斷和決策,不能根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門的要求保質(zhì)保量按時(shí)報(bào)送。八月來,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)工作,配備得當(dāng)人員,相關(guān)部門協(xié)作順暢有序,公司的統(tǒng)計(jì)工作水平得到了顯著提高。八月統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)如下: (一) 公司在統(tǒng)計(jì)體制改革、人員力氣配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面實(shí)行了許多措施,增加了統(tǒng)計(jì)工作人員,健全完善了統(tǒng)計(jì)工作體系,進(jìn)一步夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭的工作質(zhì)量。指定公司領(lǐng)導(dǎo)主抓統(tǒng)計(jì)工作,制定了財(cái)務(wù)信息采集使用管理暫行方法、財(cái)務(wù)報(bào)告編制管理方法等與統(tǒng)計(jì)工作有關(guān)的規(guī)章制度,為做好統(tǒng)計(jì)工作保駕護(hù)航。 (二) 扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作。 圍繞“
10、人員專職化、臺(tái)賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費(fèi)有保障”的“五化一有”目標(biāo),夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。各統(tǒng)計(jì)部門均具備獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,同時(shí)配備了優(yōu)良的微機(jī)、打印機(jī)、辦公桌椅等,確保統(tǒng)計(jì)工作的順當(dāng)進(jìn)行。逐步完善統(tǒng)計(jì)工作考核制度和崗位責(zé)任制度,理順了原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息使用、數(shù)據(jù)審核等流程;建立了統(tǒng)計(jì)資料歸檔及保密措施。 (三) 按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)工作。 公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,統(tǒng)計(jì)人員仔細(xì)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)的規(guī)章制度,虛心向統(tǒng)計(jì)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí),樂觀采納科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法,系統(tǒng)地調(diào)查討論,對(duì)待每一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字和統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析,嚴(yán)厲仔細(xì),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,準(zhǔn)時(shí)收集、把握重要經(jīng)
11、濟(jì)指標(biāo),通過靜態(tài)和動(dòng)態(tài)、縱向和橫向的比較分析,充分反映公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì),提高統(tǒng)計(jì)分析的水平,為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)濟(jì)進(jìn)展供應(yīng)了科學(xué)依據(jù)。 (四) 公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的精確性。 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的核心所在,公司堅(jiān)持實(shí)事求是,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,努力提高各部門的數(shù)據(jù)質(zhì)量,規(guī)范基礎(chǔ)工作,確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)有效。統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從公司原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表中取得,報(bào)表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項(xiàng)目能夠保持全都,保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料的真實(shí)完整。 (五) 公司重視統(tǒng)計(jì)資料管理工作,報(bào)表檔案管理科學(xué)化。 公司根據(jù)統(tǒng)計(jì)信息化的要求,運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集、匯總、分
12、析和上報(bào)工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況,完善各項(xiàng)檔案管理制度,制定檔案管理考核規(guī)定,統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬分門別類地進(jìn)行登記、整理,年終匯總表冊(cè)存檔,堅(jiān)持從嚴(yán)規(guī)范、從細(xì)抓起,狠抓檔案的歸檔率、完整率、精確率,加大考核力度。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中,嚴(yán)格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,仔細(xì)做好收存、借閱登記。 (六) 加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)學(xué)問學(xué)習(xí),全面提升人員素養(yǎng)。 公司一是對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行學(xué)問學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升綜合力量。二是增加責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。提倡愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、奮勉有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),嚴(yán)厲工作紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,提高工作效率。三是完善激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)懲分明。四是加強(qiáng)公司文化建設(shè),努
13、力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。 【八月份統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)四】 八月來,公司的領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)工作,人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí)狀況好,部門協(xié)作順暢有序,善始善終支配好統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)工作,公司的統(tǒng)計(jì)工作水平得到顯著提高。 一、扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作。 進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)工作制度,夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,確保統(tǒng)計(jì)工作的順當(dāng)進(jìn)行。建立統(tǒng)計(jì)工作管理制度和統(tǒng)計(jì)人員管理制度,包括綜合統(tǒng)計(jì)管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、掌握制度;建立統(tǒng)計(jì)資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級(jí)專兼職統(tǒng)計(jì)、記錄人員的崗位責(zé)任制等。 三、按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)精確依據(jù)。 我們嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度
14、,仔細(xì)做好各項(xiàng)年定報(bào)的貫徹落實(shí)。統(tǒng)計(jì)人員仔細(xì)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)規(guī)章制度,虛心向統(tǒng)計(jì)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí),樂觀采納科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法,系統(tǒng)地調(diào)查討論,對(duì)待每一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字和統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析,都一絲不茍,嚴(yán)厲仔細(xì),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,準(zhǔn)時(shí)收集、把握重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),通過靜態(tài)和動(dòng)態(tài)、縱向和橫向的比較分析,充分了解公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì),提高統(tǒng)計(jì)分析水平,從而為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。 四、統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)不斷完善,數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的核心所在。我們堅(jiān)持實(shí)事求是,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎(chǔ)工作,確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)
15、據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表取得的,報(bào)表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項(xiàng)目保持全都;統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的,以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表為依據(jù)。 五、建立規(guī)范的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,保證源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。 建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是保證統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個(gè)重要抓手。統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義填寫,統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬保持全都。統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬分門別類地進(jìn)行登記、整理,年終匯總表冊(cè)存檔。 六、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)學(xué)問學(xué)習(xí),全面提升人員素養(yǎng)。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升綜合力量。 二是增加責(zé)任意
16、識(shí),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、奮勉有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不斷制造新的業(yè)績(jī);嚴(yán)厲工作紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,提高工作效率。 三是完善激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向。四是加強(qiáng)文化建設(shè),努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。 【八月份統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)五】 時(shí)間飛逝,八月將過完?;厥走@個(gè)月的時(shí)間里,我在統(tǒng)計(jì)工作中經(jīng)受了許多,也熟悉了許多良師益友,從中獲得了很多閱歷教訓(xùn)。通過自己不懈的努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在諸多不足之處?;厥走^去,現(xiàn)將工作總結(jié)如下: 一、工作總結(jié): 我始終在統(tǒng)計(jì)科任職統(tǒng)計(jì)一職。在工作中始終堅(jiān)持心系本職工作,仔細(xì)履行職責(zé)。 1、每天將車間供應(yīng)數(shù)據(jù)輸入K3系統(tǒng)中,并登錄
17、臺(tái)賬。為保證數(shù)據(jù)精確性,每10天和車間統(tǒng)計(jì)對(duì)賬一次,查漏補(bǔ)缺,確保數(shù)據(jù)的正確和可信度。 2、不定期去車間進(jìn)行物料檢查、指導(dǎo)。查看車間臺(tái)賬是否準(zhǔn)時(shí)錄入,以及上月單據(jù)是否保存完整。關(guān)心車間統(tǒng)計(jì)解決工作上的問題:比如臺(tái)賬上消失的錯(cuò)誤等 3、月底大盤庫(kù),仔細(xì)認(rèn)真的盤點(diǎn)車間電池,統(tǒng)計(jì)車間電池庫(kù)存狀況。 ? 月初連續(xù)完成對(duì)賬工作,將數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,統(tǒng)計(jì)出一個(gè)月時(shí)間里車間電池的庫(kù)存,對(duì)比車間進(jìn)出帳,并對(duì)此做出相應(yīng)的各車間的月報(bào)表和匯總表,并完成領(lǐng)導(dǎo)所需要供應(yīng)的數(shù)據(jù)。 4、關(guān)心車間統(tǒng)計(jì)完成其他工作,(如幫周轉(zhuǎn)維護(hù)庫(kù)錄K3等) 二、工作教訓(xùn)和閱歷 在這里從事統(tǒng)計(jì)工作以來,可以說我是從一張白紙開頭學(xué)習(xí),張科長(zhǎng)一點(diǎn)一點(diǎn)的教我從流程熟識(shí)到臺(tái)賬、K3的錄入以及查賬工作,特別認(rèn)真,有急躁。循循漸進(jìn)、扎實(shí)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)給了我日后工作開展打下了良好的基礎(chǔ)。 當(dāng)然在工作當(dāng)中還存在些許不足之處,比如平常輸入數(shù)據(jù)時(shí)會(huì)消失一些型號(hào),數(shù)量上的錯(cuò)誤,給查賬工作進(jìn)度帶來了肯定難度。工作不夠精細(xì)化,比如工作流程修改了沒有準(zhǔn)時(shí)和其他
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年綠色能源發(fā)電項(xiàng)目投資建設(shè)合同
- 2025版避雷系統(tǒng)安裝與雷電防護(hù)設(shè)備研發(fā)合同2篇
- 2024年生物質(zhì)能發(fā)電項(xiàng)目合作經(jīng)營(yíng)合同
- 2025版動(dòng)物產(chǎn)品加工廠動(dòng)物購(gòu)銷與質(zhì)量檢測(cè)服務(wù)合同3篇
- 2024影視制作與版權(quán)運(yùn)營(yíng)合作協(xié)議
- 萬兆光網(wǎng)和人工智能融合的應(yīng)用場(chǎng)景
- 萬兆園區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理模式
- 強(qiáng)化金融科技在農(nóng)村中小銀行中的應(yīng)用
- 2024年適用離婚合同書:配偶出軌條款版B版
- 2024版代駕租賃合同范本模板
- 三年級(jí)《安徒生童話》知識(shí)考試題庫(kù)(含答案)
- 德邦物流人力資源管理規(guī)劃項(xiàng)目診療
- 基于西門子S7-200型PLC的消防給水泵控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 儀器設(shè)備采購(gòu)流程圖
- 盈利能力分析外文翻譯
- 不合格醫(yī)療器械報(bào)損清單
- 高中物理全套培優(yōu)講義
- 新一代反洗錢監(jiān)測(cè)分析系統(tǒng)操作手冊(cè)all
- 礦山環(huán)境保護(hù)ppt課件(完整版)
- 檔案保護(hù)技術(shù)概論期末復(fù)習(xí)資料教材
- (高清版)外墻外保溫工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)JGJ144-2019
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論