關(guān)于使用“T立方”軟件進(jìn)行考勤管理的規(guī)定

1、關(guān)于使用“ T 立方”軟件進(jìn)行考勤管理的規(guī)定為規(guī)范公司的考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，科學(xué)地管理考勤， 使員工的 工資核算更加有據(jù)可依， 結(jié)合公司實(shí)際情況， 特制定本規(guī)定。1適用范圍公司全體員工。2使用原則在繼續(xù)沿用考勤管理制度的前提下，將原指紋考勤方式調(diào)整為以T立方考勤為主、指紋考勤補(bǔ)充的方式，原在0A上填報(bào)各類考勤審批調(diào)整為T立方填報(bào)考勤審批。3考勤管理規(guī)定打卡手機(jī)端：打開微信“ T立方”公眾號，“工作臺”-“應(yīng)用”-“考勤” -“簽到 /簽退” （正常上班 /下班打卡或外勤打卡）。電腦端：登入T立方官網(wǎng)不會的參考打開微信“ T立方”公眾號，“工作臺”-“應(yīng)用”-“考勤”- “我的考勤”?？慈w

2、員工的打卡情況。打開微信“ T立方”公眾號，“工作臺”-“應(yīng)用”-“考勤”或點(diǎn)擊“導(dǎo)出考勤報(bào)表”。簽到簽到”一次簽到”，并備注欄內(nèi)必須填“餐補(bǔ)”（如未填寫“餐補(bǔ)”可能導(dǎo)致無法計(jì)算到工資表內(nèi)）?！癟立方”軟件-“工作”-“簽到”后：（1）在“備注” 欄內(nèi)填寫外出辦事地點(diǎn)或事項(xiàng)， 如是餐補(bǔ)必須填寫 “餐補(bǔ)”二字；2）在“簽到”內(nèi)用相機(jī)拍攝該地點(diǎn)顯著標(biāo)注的照片上傳（在 該軟件內(nèi)拍攝的照片自帶日期姓名等水?。癟立方”軟件-“簽到“T立方”軟件-“簽到“足跡”?！白阚E”-可選擇范 圍和日期。審批“ T立方”軟件-“市內(nèi)公 務(wù)”，填報(bào)外出公務(wù)開始/結(jié)束時間及事由,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)后執(zhí)行?！?T立方”軟件-

3、“工作”-“長途出 差”，填報(bào)T立方”軟件-“工作”-“審批”“缺卡說明”，填報(bào)缺卡日T立方”軟件-“工作”-“審批”“缺卡說明”，填報(bào)缺卡日長途出差地點(diǎn)/開始（結(jié)束）時間及事由，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)后執(zhí)行?！?T立方”軟件-“工作” _“審批”“請（休）假”，填報(bào)請假類型、開始（結(jié)束）時間、天數(shù)及事由，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)T立方”軟件-“工作”-“審批”“缺卡說明”，填報(bào)缺卡日T立方”軟件-“工作”-“審批”“缺卡說明”，填報(bào)缺卡日后執(zhí)行。如果是換班，須注明換班人員?！罢垼ㄐ荩┘佟睂徟?。（2）請假過程中如遇特殊情況提前 銷假的,需按“打卡”要求的時間進(jìn)行“簽到”，并在備注欄填寫“銷假”，以示出勤情況。缺

4、卡說明T立方”軟件-“工作”-“審批”“缺卡說明”，填報(bào)缺卡日期、事由并說明指紋考勤： 在網(wǎng)絡(luò)無法連接或軟件故障的情形下， 需使用指 紋考勤 作為員工的出勤記錄， 該記錄作為 “T 立方”考勤的補(bǔ)充， 其余情形指紋 考勤無效。4打卡時間、地點(diǎn)及連接方式 考勤打卡時間：以公司通知的工作時間 為準(zhǔn)?？记诖蚩ǖ攸c(diǎn)： 公司為每位員工設(shè)置一個常駐辦公地點(diǎn)， 離 開此地 點(diǎn)則為外勤打卡。網(wǎng)絡(luò)連接方式：可用手機(jī)進(jìn)行GPS定位打卡（定位后需選擇距離所在 地最近的名稱，如多次在同一地點(diǎn)需選擇相同地點(diǎn)名 稱），也可連接各單位 WIFI 進(jìn)行打卡。5獎勵與處罰 考勤由人力資源部實(shí)施監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者重 處。 各部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)對所屬員工的考勤， 應(yīng)督促嚴(yán)格執(zhí) 行各項(xiàng)規(guī) 定，若有包庇或縱容不按規(guī)定的事項(xiàng)，一經(jīng)查明，應(yīng)連 帶處分。缺勤扣款： 根據(jù) T 立方導(dǎo)出的每月考勤報(bào)表， 人力資源部在 員工的 當(dāng)月薪資中直接扣除。全勤：對嚴(yán)格遵守考勤管理規(guī)定、且出勤率高的員工，年終 予以獎 勵。 6其他原 OA 填報(bào)的考勤呈批單、月度考勤統(tǒng)計(jì)表、考 勤統(tǒng)計(jì)公示匯總表同期廢止，不再