國家開放大學(xué)電大《小企業(yè)管理》機考終結(jié)性2套真題題庫及答案42_第1頁
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1、(精華版)最新國家開放大學(xué)電大小企業(yè)管理機考終結(jié)性2套真題題庫及答案盜傳必究題庫一試卷總分:100答題時間:60分鐘客觀題一、單項選擇題(共5題,共10分)1. 小企業(yè)誠信缺失的原因之一是(),它主要表現(xiàn)為價格雙軌制和政策雙軌制?!敬鸢浮恐贫热毕?核心能力是指居于核心地位并能產(chǎn)生競爭優(yōu)勢的要素作用力。從長期來看,企業(yè)核心能力的基礎(chǔ)是()?!敬鸢浮科髽I(yè)資源3. 創(chuàng)業(yè)團隊組建的第一步是()。【答案】經(jīng)營概念及實施需求決策4小企業(yè)運營管理的關(guān)鍵目標(biāo)是()?!敬鸢浮拷档统杀?,實現(xiàn)產(chǎn)出的價值增值5對產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)系統(tǒng)進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的過程是()?!敬鸢浮窟\營管理二、多項選擇題(共1

2、0題,共30分)1. 影響小企業(yè)設(shè)施選址的主要因素有()?!敬鸢浮砍杀疽蛩亍敬鸢浮渴袌鑫恢靡蛩亍敬鸢浮咳肆Y源因素【答案】基礎(chǔ)設(shè)施因素2一般來講,影響衍生創(chuàng)業(yè)成功的主要因素有()?!敬鸢浮科髽I(yè)家的能力【答案】小企業(yè)的空間集聚【答案】母體企業(yè)的競爭【答案】母體企業(yè)內(nèi)部的資源分布情況3創(chuàng)業(yè)者在選擇項目時可以著重考慮和注意以下幾個方而。()【答案】把握生活方式、環(huán)境變化產(chǎn)生的需求【答案】從“問題”中尋找機會【答案】滿足不同顧客的需求特點【答案】重視日常生活用品和服務(wù)項目的開發(fā)【答案】把握市場上熱銷商品背后隱藏的機會4. 常見的創(chuàng)業(yè)計劃格式包括如下內(nèi)容:()。【答案】封面【答案】扉頁【答案】目錄【答案

3、】內(nèi)容【答案】附錄5. 權(quán)益資金是指企業(yè)依法籌集的、長期擁有并自主支配的資金,它的主要來源有()?!敬鸢浮總€人積蓄【答案】親朋好友的資助【答案】風(fēng)險投資公司【答案】發(fā)行股票6. 小企業(yè)采用差異化戰(zhàn)略獲取競爭優(yōu)勢的好處表現(xiàn)在()?!敬鸢浮坑兄谛∑髽I(yè)形成進入障礙【答案】有助于降低顧客的敏感程度【答案】有助于增強小企業(yè)的討價還價的能力【答案】有助于小企業(yè)防止替代品的威脅7當(dāng)產(chǎn)品生命周期進入成熟階段,企業(yè)應(yīng)采取的產(chǎn)品營銷策略是()?!敬鸢浮渴袌龈倪M【答案】產(chǎn)品改進【答案】營銷組合改進8.負債融資的主要渠道有()?!敬鸢浮裤y行貸款【答案】商業(yè)信用【答案】政府資金支持9適合小企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略主要包括()幾

4、方面?!敬鸢浮慨a(chǎn)品創(chuàng)新【答案】工藝創(chuàng)新【答案】廣告創(chuàng)新【答案】技術(shù)創(chuàng)新【答案】服務(wù)創(chuàng)新10.小企業(yè)適宜采用的定價策略主要有0?!敬鸢浮科仓▋r【答案】跟蹤定價【答案】滲透定價三、判斷正誤題(共10題,共20分)1. 小企業(yè)創(chuàng)造與競爭對手產(chǎn)品之間的差異的途徑有很多,無論這種差異是否被顧客認為是有價值的, 這樣差異化的產(chǎn)品都會被顧客接受。()F X2. 家族企業(yè)的家長式管理方法,在創(chuàng)業(yè)初期,生產(chǎn)品種單一、生產(chǎn)關(guān)系比較簡單的情況下,是行之 有效的。()T V3. 優(yōu)先任用企業(yè)內(nèi)部人才是小企業(yè)選聘人才的首要原則。()F X4利息周轉(zhuǎn)倍數(shù),F(xiàn) X5.保護社會利益及社會的發(fā)展是國有大企業(yè)義不容辭的社會責(zé)任

5、,相比較而言,小企業(yè)沒有承擔(dān)的 義務(wù)。()F X6創(chuàng)新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容目標(biāo)包括產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。()T V7對分銷渠道方案的評估,通??梢詮倪m應(yīng)性、經(jīng)濟性和可控制性三方面進行考察。()T V8按照小企業(yè)管理的管理職能進行劃分,小企業(yè)管理主要有以下內(nèi)容:決策、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控 制。()T V9目前,我國中小企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)包括從業(yè)人數(shù)、產(chǎn)業(yè)性質(zhì)、資產(chǎn)總額等指標(biāo)。()F X10創(chuàng)業(yè)計劃一定要由專業(yè)作家來編寫,但是需要創(chuàng)業(yè)者提供資料。()F X主觀題四、簡述題(共1題,共20分)小企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分,它促進了經(jīng)濟的穩(wěn)定增長。請你筒要分析小企業(yè)經(jīng)營可以帶來哪 些社會

6、價值?創(chuàng)建小企業(yè)對個人有哪些好處?(試題分值:20分)答:社會價值表現(xiàn)在:增加就業(yè)的主要渠道;培育企業(yè)家的搖籃;引發(fā)技術(shù)創(chuàng)新的動力。個人價值表 現(xiàn)在:收入回報;自我滿足感;工作安全感;靈活性和社會地位。五、案例分析題(共1題,共20分)李德的創(chuàng)業(yè)計劃農(nóng)產(chǎn)品市場的不景氣使李德決定離開尋找新機遇。這段時間,李德已承諾與他的妻子小文,以及他們 的兒子和女兒一起創(chuàng)業(yè)。他的目的是全家團結(jié)在一起,減少生活的壓力。在他先前的工作中,作為經(jīng)紀(jì)人, 早出晚歸,很少有時間與妻子、孩子們在一起。在正式離職之前,李德考慮過加盟特許經(jīng)營店,這項特許 經(jīng)營是關(guān)于兒童玩具租售方而的事宜,這種特許經(jīng)營已經(jīng)存在了 10年,在全

7、國范圍內(nèi)有100多家分店, 李德現(xiàn)在擔(dān)心的是,他在這個領(lǐng)域內(nèi)缺少經(jīng)驗,并旦不知道有多長時間企業(yè)才能開張。問題:1. 缺少經(jīng)驗對他們從事特許經(jīng)營是很重要的嗎? (8分)2. 他們還需要掌握哪些特許經(jīng)營方而的信息?(6分)有哪些信息渠道?(6分)(試題分值:20分)答1.特許經(jīng)營不需要太多的經(jīng)驗,特許經(jīng)營者可以從特許授權(quán)人那里得到經(jīng)營管理等方而的支持。2. 他們要了解這個特許經(jīng)營企業(yè)近幾年的發(fā)展?fàn)顩r和潛在的消費者需求;信譽狀況;木地有沒有此行 業(yè)的強勢競爭企業(yè)等。信息渠道:企業(yè)正式公布的報表,特許經(jīng)營顧問,各種媒體等。題庫二試卷總分:100答題時間:60分鐘客觀題一、單項選擇題(共5題,共10分)

8、1. 小企業(yè)誠信缺失的原因之一是(),它主要表現(xiàn)為價格雙軌制和政策雙軌制。【答案】制度缺陷2. 創(chuàng)業(yè)團隊組建的第一步是()?!敬鸢浮拷?jīng)營概念及實施需求決策3. 以下組織形式中,出資人對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的是()?!敬鸢浮抗局破髽I(yè)4. 創(chuàng)業(yè)計劃是創(chuàng)業(yè)者為了實現(xiàn)未來增長戰(zhàn)略所編制的詳細計劃,包括企業(yè)事項的方方面而。其中的 精華部分是:()?!敬鸢浮空?. 某小企業(yè)圍繞一個特定的目標(biāo)市場進行專一化的生產(chǎn)經(jīng)營活動,那么,該小企業(yè)實行的戰(zhàn)略是()。【答案】集中化戰(zhàn)略二、多項選擇題(共10題,共30分)1. 小企業(yè)人員激勵的基本原則包括()?!敬鸢浮考钜鶕?jù)員工個人的實際需要來進行【答案】物質(zhì)激勵

9、與精神激勵相結(jié)合【答案】避免平均主義2. 當(dāng)產(chǎn)品生命周期進入成熟階段,企業(yè)應(yīng)采取的產(chǎn)品營銷策略是()?!敬鸢浮渴袌龈倪M【答案】產(chǎn)品改進【答案】營銷組合改進3. 根據(jù)我國法律法規(guī)的規(guī)定,小企業(yè)的組織形式主要有()等?!敬鸢浮總€人獨資企業(yè)【答案】合伙企業(yè)【答案】公司制企業(yè)4. 小企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容包括()?!敬鸢浮勘U蠁T工權(quán)益的責(zé)任【答案】白然環(huán)境和社會生態(tài)保護的責(zé)任【答案】保護社會利益的責(zé)任【答案】保護債權(quán)人的責(zé)任【答案】保護消費者權(quán)益的責(zé)任5. 小企業(yè)常用的風(fēng)險防范策略主要有()?!敬鸢浮匡L(fēng)險回避【答案】風(fēng)險轉(zhuǎn)移【答案】風(fēng)險降低【答案】風(fēng)險分散【答案】風(fēng)險承擔(dān)6. 家族企業(yè)的優(yōu)勢之一就是創(chuàng)業(yè)成

10、本較低,主要表現(xiàn)為:()?!敬鸢浮拷?jīng)營管理成木低【答案】用人成本低【答案】融資成本低7. 小企業(yè)退出市場的策略有()?!敬鸢浮科髽I(yè)上市【答案】企業(yè)出售【答案】企業(yè)移交6/88. 與大型企業(yè)相比,小企業(yè)的融資特點有()?!敬鸢浮啃∑髽I(yè)融資比較困難【答案】金融機構(gòu)開展小企業(yè)金融服務(wù)需要投入較高成本【答案】金融機構(gòu)難以提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)【答案】小企業(yè)融資存在顯著的地區(qū)經(jīng)濟差異9. 小企業(yè)可以獲得的商業(yè)信用多種多樣,常見的有()?!敬鸢浮繎?yīng)付賬款【答案】商業(yè)票據(jù)【答案】預(yù)收賬款10. 我國資產(chǎn)負債表的格式是()?!敬鸢浮繄蟾媸健敬鸢浮抠~戶式三、判斷正誤題(共10題,共20分)1. 小企業(yè)創(chuàng)造與競爭對手產(chǎn)

11、品之間的差異的途徑有很多,無論這種差異是否被顧客認為是有價值的, 這樣差異化的產(chǎn)品都會被顧客接受。()F X2. 合伙企業(yè)是指由兩個以上的合伙人訂立合伙協(xié)議,共同出資、合伙經(jīng)營、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險, 并對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的營利性組織。()F X3. 稅收籌劃有狹義和廣義之分。狹義的稅收籌劃是指積極性的稅收籌劃策略的運用,具有事先策劃 的性質(zhì)。()T V4. 小企業(yè)風(fēng)險管理的方法包括風(fēng)險預(yù)測和識別、規(guī)避風(fēng)險、轉(zhuǎn)移風(fēng)險、分散風(fēng)險和控制風(fēng)險。()T V5. 低成本戰(zhàn)略是企業(yè)參與市場競爭并獲取競爭優(yōu)勢的最基本戰(zhàn)略,但是并不是所有小企業(yè)都可以采 用此戰(zhàn)略。()T V6. 所謂薪酬,就是指員工因為

12、雇用關(guān)系而從雇主那里獲得的所有各種形式的經(jīng)濟收入和服務(wù)、福利。 它包括基本薪酬和可變薪酬兩部分。()F X7. 小企業(yè)運營管理的關(guān)鍵目標(biāo)是降低成本、實現(xiàn)產(chǎn)出的價值增值。()8. 企業(yè)可將高級管理人員、高級技術(shù)人員等對企業(yè)貢獻度大的員工的薪酬水平定位在市場薪酬水平 之上,以保證其具有市場競爭力;而對于一般崗位的員工,可將薪酬水平定位在等于或低于市場薪酬水平, 以約束企業(yè)的薪酬成本。()T V9. 個人獨資企業(yè),也稱個人業(yè)主制(單一業(yè)主制)企業(yè),是指由一個自然人投資,財產(chǎn)為投資人個 人所有,投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的經(jīng)濟實體。()F X10. 小企業(yè)的經(jīng)營者和所有者在選擇融資渠道

13、時,只需要考慮企業(yè)的潛在獲利能力和表決控制權(quán)兩方 面的問題。()F X主觀題四、簡述題(共1題,共20分)小企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分,它促進了經(jīng)濟的穩(wěn)定增長。請你筒要分析小企業(yè)經(jīng)營可以帶來哪 些社會價值?創(chuàng)建小企業(yè)對個人有哪些好處?(試題分值:20分)答:社會價值表現(xiàn)在:增加就業(yè)的主要渠道;培育企業(yè)家的搖籃;引發(fā)技術(shù)創(chuàng)新的動力。個人價值表 現(xiàn)在:收入回報;自我滿足感;工作安全感;靈活性和社會地位。五、案例分析題(共1題,共20分)誘人的“美人魚”星巴克,一家1971年誕生于美國西雅圖的咖啡公司。專門購買并烘焙高質(zhì)量的純咖啡豆,并在其遍 布全球的零售店中出售。此外,還銷售即磨咖啡、濃咖啡式飲

14、品、茶,以及與咖啡有關(guān)的什物和用品。星 巴克的營銷觀念:“我們親自為消費者選擇咖啡豆?!毙前涂颂岢隽说谌臻g理論:“人有兩個空間,第一 個是辦公室,第二個是家,如果你厭倦了你的辦公室,煩透了你的家,快請到星巴克第三空間,去享受你 的生活這就是星巴克文化,即所謂的第三空間文化。比如,星巴克沒有到上海之前,上海人也喝咖啡。 星巴克的出現(xiàn),它成為上海人追憶往昔十里洋場的風(fēng)光、消遣和娛樂的理想場所了。它在上海經(jīng)營非常成 功,一下子開了十幾家連鎖店。雖然星巴克不是上海惟一賣咖啡的店,但它非常吸引消費者。星巴克的綠 色徽標(biāo)是一個貌似美人魚的雙尾海神形象,這個徽標(biāo)上的美人魚像也傳達了原始與現(xiàn)代的雙重含義:她的 臉很樸實,卻用了現(xiàn)代抽象形式的包裝,中間是黑白的,只在外面用一圈彩色包圍。三十多年前星巴克創(chuàng) 建這個徽標(biāo)時,只有一家咖啡店。如今,優(yōu)美的“

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