
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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上生產(chǎn)線目標(biāo)考核辦法(試運(yùn)行)為加強(qiáng)管理,提高全體員工的積極性,實(shí)行產(chǎn)能和績(jī)效雙重掛鉤的考核方式,以增加全體員工的薪酬待遇,使企業(yè)得到更好更快的發(fā)展,特制定本目標(biāo)考核辦法,具體如下:一:崗位定員標(biāo)準(zhǔn):總定員47人,實(shí)行增人不增工資,減人不減工資的原則進(jìn)行考核。一線23人,其中班長(zhǎng)1人;機(jī)長(zhǎng)4人;跟機(jī)4人;輔助工12人;抱車(chē)司機(jī)1人;司爐工1人。二線24人;其中班長(zhǎng)1人;機(jī)長(zhǎng)4人;跟機(jī)4人;輔助工12人;抱車(chē)司機(jī)1人;司爐工1人,打膠工1人。 二:工分經(jīng)理 12分 主任 9分 班長(zhǎng) 16分 段長(zhǎng) 15.5分 機(jī)長(zhǎng) 15分 三:產(chǎn)量:每月總產(chǎn)量275萬(wàn)跑米(385萬(wàn)平方米)
2、。 四層板;復(fù)合板按1:1.3計(jì)產(chǎn)量。其中一線A班130萬(wàn)米(182萬(wàn)平方米),二線A班145萬(wàn)米(203萬(wàn)平方米)。班組每天產(chǎn)量為一線A班為4.3萬(wàn)米,二線A班4.7萬(wàn)米。班組每超一萬(wàn)米獎(jiǎng)勵(lì): 生產(chǎn)經(jīng)理 12元;(按兩條生產(chǎn)線當(dāng)天產(chǎn)量合計(jì)) 生產(chǎn)主任9元;(按兩條生產(chǎn)線當(dāng)天產(chǎn)量合計(jì)) 班長(zhǎng)16元; (按當(dāng)天本班生產(chǎn)產(chǎn)量計(jì)算)段長(zhǎng)15.5元;(按當(dāng)天本班生產(chǎn)產(chǎn)量計(jì)算) 機(jī)長(zhǎng)、打膠工、抱車(chē)司機(jī)15元;(按當(dāng)天本班生產(chǎn)產(chǎn)量計(jì)算)跟機(jī)、司爐工8元;(按當(dāng)天本班生產(chǎn)產(chǎn)量計(jì)算)輔助工6元;(按當(dāng)天本班生產(chǎn)產(chǎn)量計(jì)算)三:車(chē)速:全班平均車(chē)速每分鐘設(shè)定一線最低生產(chǎn)線55米,二線最低生產(chǎn)線60米,每低1米根據(jù)工
3、分每工分罰款0.5元。(具體算法;每班實(shí)際生產(chǎn)長(zhǎng)度除以當(dāng)班生產(chǎn)時(shí)間得出每分鐘生產(chǎn)長(zhǎng)度)。四:淡季產(chǎn)量補(bǔ)助: 在生產(chǎn)淡季,因訂單不足,公司在按日平均產(chǎn)量補(bǔ)足到12個(gè)小時(shí)產(chǎn)能。其他獎(jiǎng)罰按上述規(guī)定執(zhí)行。五:損耗:(原紙、煤、淀粉比例為3:1:1) 原紙損耗暫定為3%(包括坑紙、紙皮、紙芯、廢紙板及破損) 煤損耗暫定為47.5克每平方米。 淀粉損耗暫定為14克每平方米。達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按月獎(jiǎng)勵(lì):生產(chǎn)經(jīng)理1000元:生產(chǎn)主任500元;生產(chǎn)班長(zhǎng)300元;段長(zhǎng)、機(jī)長(zhǎng)200元;超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)按月處罰:生產(chǎn)經(jīng)理500元:生產(chǎn)主任250元;生產(chǎn)班長(zhǎng)150元;段長(zhǎng)、機(jī)長(zhǎng)100元;淀粉節(jié)約,每月獎(jiǎng)打膠工200元,超標(biāo)每月罰打膠
4、工100元;煤節(jié)約,每月獎(jiǎng)司爐工200元,超標(biāo)每月罰司爐工100元;六:質(zhì)量損耗(1)每月允許有千分之二質(zhì)量扣款。(2)若批量性不良,退貨金額在1000元以上,生產(chǎn)班組承擔(dān)20%。車(chē)間主任必須在當(dāng)日內(nèi)處理完畢,否則將由本人承擔(dān)三分之二。(3)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按月獎(jiǎng)勵(lì):生產(chǎn)經(jīng)理1000元:生產(chǎn)主任300元;生產(chǎn)班長(zhǎng)200元;段長(zhǎng)150元;機(jī)長(zhǎng)140元。 (4) 超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)按月處罰:生產(chǎn)經(jīng)理500元:生產(chǎn)主任150元;生產(chǎn)班長(zhǎng)100元;段長(zhǎng)75元;機(jī)長(zhǎng)70元。七、機(jī)電維修人員要加強(qiáng)設(shè)備的點(diǎn)檢潤(rùn)滑,因設(shè)備檢修不到位造成停產(chǎn)需追究機(jī)電維修人員責(zé)任。在正常開(kāi)機(jī)時(shí)間內(nèi)月控制在15小時(shí)內(nèi)(即每天半小時(shí))。若超出15小時(shí),將對(duì)機(jī)電維修人員每小時(shí)處50元罰款。(突發(fā)和不可抗拒的除外
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