員工績效述職考核表-主管會計(共3頁)_第1頁
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文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上員工績效述職考核表(適用于子公司會計人員)2018.10以下由員工本人填寫第一部分一、子公司名稱崗 位姓 名考核區(qū)間 季度二、工作總結(jié)提示:工作總結(jié)是員工擔任本職工作一段時間內(nèi)的自我任職評價,對任職的范圍、內(nèi)容、關(guān)鍵業(yè)績指標(KPI)完成的情況、成績表現(xiàn);對工作中面臨的問題、經(jīng)驗與教訓;對下一階段工作改進提高的打算與目標及努力方向分別作出較詳細的表述. 第二部分關(guān)鍵業(yè)績及重點工作(權(quán)重80%)序號目標任務分值自評得分集團財務管理中心評分1參與擬訂財務計劃，負責賬務體系的建立及會計核算工作，賬務清晰準確。152審核、分析、監(jiān)督費用預算、項目成本預算的執(zhí)行情況153審核原

2、始單據(jù)的真實準確完整及審批手續(xù)是否合規(guī)104及時、準確編制財務報表；關(guān)聯(lián)公司賬務核對，保證數(shù)字準確105及時準確提交集團公司信息收集的各項統(tǒng)計表 206完成上級領(lǐng)導安排的其他工作10定性指標(權(quán)重20%)1責任心42忠誠度43與集團公司配合程度54整體協(xié)調(diào)管理能力45原則性3綜合評分及等級優(yōu)秀A90-100良好B75-90合格C65-75需改進D60-65不合格D60以下備注：如本人工作職責中不包含目標任務5，將其分值平均分攤至目標任務1、2、3、4第三部分子公司財務負責人（總經(jīng)理）評價評價分數(shù)評價人簽名集團財務管理中心評價評價分數(shù)評價人簽名最終得分確認(人力資源)評價分數(shù)評價人簽名第四部分績效面談摘要:提示:對工作成績表現(xiàn)給予認可與肯定,工作優(yōu)缺點給予述評(不針對人格,缺點述評不少于一項)

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