XXX化工廠企業(yè)工作標準匯編

1、 X X X X X X化工廠企業(yè) 工作標準匯編 一九九O年十月 中層以上干部通用工作標準 . 5 科室人員通用工作標準 . 7 車間管理人員通用工作標準 . 9 車間維修工通用工作標準 . 11 2 / 140 企業(yè)管理辦公室工作標準 . 12 生產計劃科工作標準 . 13 設備科工作標準 . 15 技術科工作標準 . 19 質檢科工作標準 . 20 供應科工作標準 . 21 銷售科工作標準 . 22 財務科工作標準 . 23 人勞科工作標準 . 24 廠辦公室工作標準 . 26 廠工會工作標準 . 28 計劃生育工作標準 . 29 廠長工作標準 . 31 副廠長工作標準 . 34 技術副廠

2、長工作標準 . 39 經營副廠長工作標準 . 45 黨支部書記工作標準 . 47 黨支部書記工作標準 . 49 人勞科長工作標準 . 51 人勞科工作人員工作標準 . 53 團支部書記工作標準 . 55 企管辦主任工作標準 . 57 文指辦主任工作人員工作標準 . 60 保衛(wèi)科長工作人員工作標準 . 61 生產計劃科長工作標準 . 63 廠統(tǒng)計員工作標準 . 65 安全、環(huán)保員工作標準 . 66 設備科長工作標準 . 68 設備管理員工作標準 . 71 繪圖員工作標準 . 73 技術科長工作標準 . 75 全質管主任工作標準 . 77 全質管人員工作標準 . 79 QC 活動管理員工作標準 .

3、 81 工程師工作標準 . 82 3 / 140 計量員工作標準 . 84 技術科資料員工作標準 . 86 質檢科長工作標準 . 87 原材料檢驗員工作標準 . 89 成品檢驗員工作標準 . 90 半成品檢驗員工作標準 . 91 供應科長工作標準 . 92 采購員工作標準 . 94 倉庫保管員工作標準 . 96 銷售科長工作標準 . 98 銷售科副科長工作標準 . 101 銷售員工作標準 . 103 財務科長工作標準 . 105 成本會計工作標準 . 108 現金出納員工作標準 . 109 記帳會計工作標準 . 110 材料會計工作標準 . 111 汽車隊長工作標準 . 113 車隊管理人員工

4、作標準 . 114 汽車司機工作標準 . 115 廠辦公室主任工作標準 . 116 廠辦公內勤主任工作標準 . 118 后勤通用工作標準 . 120 打字、復印員工作標準 . 121 保衛(wèi)人員工作標準 . 122 司務長工作標準 . 123 采買工作標準 . 125 炊事員工作標準 . 126 門衛(wèi)人員工作標準 . 127 澡塘工作標準 . 128 托兒所工作標準 . 129 醫(yī)務員工作標準 . 130 車間主任工作標準 . 132 車間操作工工作標準 . 134 鍋爐房司爐工工作標準 . 136 4 / 140 軟化水人員工作標準 . 137 配電室工作標準 . 138 檔案員工作標準 .

5、1405 / 140 XXXXXX化工廠企業(yè)標準 中層以上干部通用工作標準 工作標準 定額 分數 考核條件 增減 分數 1、認真執(zhí)行黨和國家的方 針、政策、法令以及上級主管 部門的決定和指示，做到工作 有計劃、有步驟、有總結、有 檢查、考核措施效果顯著 3 應該認真貫徹文件只傳 達不結合實際難以以貫徹 不按時參加上級召開的 會議，每發(fā)生一次 每發(fā)生一次、違章而未及 時處理 -1 -1 -1 2、 認真掛靠 企業(yè)標準 做到責任明確，措施得力，敢 于嚴格管理，不搞好人主義 2 不按工作標準辦事每發(fā) 生一次 不敢大膽管理，了人主義 -1 -1 3、按工廠方針目標管理辦 法組織制定本部門的工作方針 目

6、標， 并對所屬人員下達月度 指標，有咼度的責任感，圓滿 完成各項工作任務和臨時突擊 任務 2 沒有按時給下屬人員下 達月度指標者 責任心差完不成工作每 發(fā)生一次 臨時突擊性工作效果好 者 -1 -1 + 15 4、增強組織觀念和組織紀 律，服從組織分配和工作調動 要嚴格保守機密，堅決維護國 家和集體利益，廉潔奉公，不 利用職權謀私利，不干違法亂 紀的事 2 不服從組織分配和工作 調動，每發(fā)生一次 以權謀私，違法亂紀則加 重處罰，直至追究法律責任 失密者 -12 -1 5、 堅持黨性， 反對派生， 堅持民主集中制，敢于開展批 評和自我批評，搞好部門之間 的團結協作，主動承擔責任， 積極處理協作問

7、題 1 搞派性鬧不團結情節(jié)嚴 重者縱馬紀律處分 每出現一次部門之間工 作扯皮，又不服從協調或不承 擔責任者 -15 -2 6 / 140 6、以身作則，自覺遵守勞 2 本部門有人違紀者 -12 7 / 140 工作標準 定額 分數 考核條件 增減 分數 動紀律和各項規(guī)章制度，按規(guī) 定準時參加各種會議和海參， 同時要抓好本部門的勞動紀 律，克服現象 個人違反者 -25 7、 富于進取精神， 提高應 變能力，努力改進企業(yè)管理 2 應變能力差，造成失誤 有改進企業(yè)管理的建設 性意見 -12 + 2 8 努力學習政治時事，刻 苦鉆研科學管理，做到不斷知 識更新，同時抓好本部門職工 的政治文化和業(yè)務學習 2 每出一項管理成果得到 上級認證 本部門政治業(yè)務考核能 力差 本人政治業(yè)務考核成績 差 + 3 -1 -2 9、秉公辦事，貫徹民主管 理，處理重大冋題應深入調查 研究，同時關心群眾首期，在 力所能及的情況下積極協助解 決實際困難問題，不能獨斷專 行 2 處理重要問題因盲目主 觀作出決定，產生偏差者 -2 10、熟悉本職業(yè)務，對