下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1 / 3XX 公司保密制度為保守公司秘密, 保護(hù)公司的安全和利益, 特制定本保密制度。 所有員工必 須自覺遵守本守則。一、 公司秘密分為機(jī)密、保密二種,其具體范圍包括:A.機(jī)密資料是公司的重要秘密 , 泄露會使公司的利益受特別嚴(yán)重?fù)p害。其范圍:1.公司股東、董事會資料 ,會議記錄 .紀(jì)要.保密期限內(nèi)的重要決定事項(xiàng) .2.公司中層以上職員人事考核、 涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查 . 未公布的人事任免 . 獎(jiǎng)懲決定.3. 公司的年度工作總結(jié) .財(cái)務(wù)預(yù)算決算報(bào)告 ,繳納稅款 .營銷報(bào)表和各種綜合 統(tǒng)計(jì)報(bào)表 .4. 公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)資料 , 貨源情報(bào) , 供應(yīng)商咨信調(diào)研資料 .5. 公司開發(fā)設(shè)計(jì)資料 , 技術(shù)資
2、料和生產(chǎn)情況 .6. 公司與同行對手的竟?fàn)幉呗?. 計(jì)劃.B. 保密資料是公司內(nèi)部的一般秘密,泄密人會對公司造成不良影響,其范圍:1. 公司各部門人員編制 .調(diào)整, 未公布的計(jì)劃 , 員工福利待遇資料 .員工手冊.2. 公司的安全防范狀況及存在問題 .3. 公司員工違法違紀(jì)的檢舉 . 投訴.調(diào)查材料, 發(fā)生案件, 事故的調(diào)查登記資 料.4. 公司.法人代表的印章 , 營業(yè)執(zhí)照, 財(cái)務(wù)印章, 合同協(xié)議.二、 公司的保密制度2 / 31. 建立健全文件 . 傳真的收發(fā)登記、簽收、催辦、清退、借閱、歸檔制度2.凡需保密的文件 . 資料, 必須在左上角注明。3. 凡涉及公司內(nèi)部秘密的文件資料的報(bào)廢處理
3、 , 必須使用碎紙機(jī) , 不準(zhǔn)未經(jīng) 切碎作收購處理 .4.公司員工本人工作所持有的各種文件 .資料.電腦復(fù)印軟件 ,當(dāng)本人離開辦 公室外出時(shí),須存放入文件柜或抽屜 ,不準(zhǔn)隨意亂放,更不能未經(jīng)批準(zhǔn) ,攜帶 外出進(jìn)入公共場所 .矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴。5.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) , 不得向外界提供公司的任何保密資料 .6.妥善保管好各種財(cái)務(wù)賬冊 . 公司證照 .印章.三、公司的保密措施1.加強(qiáng)員工的思想教育 ,增強(qiáng)保密觀念 .A. 公司中層以上領(lǐng)導(dǎo),要自覺帶頭遵守保密制度;部門草擬文件制作統(tǒng)計(jì)報(bào) 表,主管經(jīng)理要把好保密關(guān) , 提出規(guī)定聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛氌譴凈。B. 公司各部門要運(yùn)用各種形式經(jīng)常對所屬員工進(jìn)行保密教育,增強(qiáng)保密觀念.C. 全體員工自覺遵守保密基本準(zhǔn)則,做到:不該說的機(jī)密,絕對不說,不該看 的機(jī)密,絕對不看(含超越自己職責(zé) .業(yè)務(wù)范圍的文件 .資料電腦復(fù)印軟件)殘 騖樓諍錈瀨濟(jì)溆塹籟。2. 嚴(yán)肅保密紀(jì)律A.對員工依照公司本規(guī)定,在保守國家秘密及公司秘密方面,能忠于職守,從 事保密工作取得顯著成績的;發(fā)現(xiàn)他人泄密 , 立即采取補(bǔ)救措施 , 避免或減輕損害后果的 ; 對泄密或者非法獲取公司秘密的行為及時(shí)檢舉 . 投訴的.按照有3 / 3關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì) .釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐。B.對員工因不遵守公司規(guī)定,造成泄密事件,依照有關(guān)法規(guī)及公司的獎(jiǎng)懲規(guī) 定,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度牛肉產(chǎn)品綠色認(rèn)證與環(huán)保標(biāo)識合同4篇
- 二零二五版暖通設(shè)備研發(fā)與制造合同4篇
- 2025年度農(nóng)業(yè)品牌授權(quán)合作合同范本4篇
- 2025年度嬰幼兒奶粉線上線下融合營銷合作合同范本
- 2025年度門臉房屋租賃與新能源汽車充電站建設(shè)合同4篇
- 2025年度土地流轉(zhuǎn)收益分配合同示范文本
- 二零二五年度房地產(chǎn)公司打字員招聘合同4篇
- 二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)+期權(quán)合約合同范本4篇
- 二零二五年度智能安防系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)合同協(xié)議書2篇
- 2025年度蘋果出口貿(mào)易合同模板4篇
- 安徽省蚌埠市2025屆高三上學(xué)期第一次教學(xué)質(zhì)量檢查考試(1月)數(shù)學(xué)試題(蚌埠一模)(含答案)
- 【探跡科技】2024知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)發(fā)展趨勢報(bào)告-從工業(yè)轟鳴到數(shù)智浪潮知識產(chǎn)權(quán)成為競爭市場的“矛與盾”
- 《中國政法大學(xué)》課件
- GB/T 35270-2024嬰幼兒背帶(袋)
- 遼寧省沈陽名校2025屆高三第一次模擬考試英語試卷含解析
- 2022版藝術(shù)新課標(biāo)解讀心得(課件)小學(xué)美術(shù)
- Profinet(S523-FANUC)發(fā)那科通訊設(shè)置
- 第三章-自然語言的處理(共152張課件)
- 醫(yī)學(xué)教程 常見化療藥物歸納
- 行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法
- 六年級口算訓(xùn)練每日100道
評論
0/150
提交評論