節(jié)假日值班工作制度措施

1、節(jié)假日值班工作制度措施節(jié)假日值班工作制度措施公司科室值班領(lǐng)導(dǎo)，配合公司值班領(lǐng)導(dǎo)做好巡檢工作，巡檢發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)問 題，及時(shí)處理，并將處理情況全面記錄，并在每天調(diào)度會(huì)進(jìn)行講評。以下是為大 家整理的節(jié)假日值班工作制度措施參考資料，提供參考，歡迎你的閱讀。節(jié)假日值班工作制度措施一1、目的為了確保安全生產(chǎn)，防止和杜絕生產(chǎn)安全事故，公司實(shí)行各級(jí)管理人員24 小時(shí)安全生產(chǎn)值班制度。2、適用范圍公司、科室和車間各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。3、責(zé)任單位公司辦公室安全科4、工作程序4.1公司、科室和車間各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按公司辦公室下發(fā)的值班表，執(zhí)行24 小時(shí)安全生產(chǎn)值班制度。4.2公司領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)，必須準(zhǔn)時(shí)到生產(chǎn)調(diào)度室簽字報(bào)到

2、，并告知辦 公地點(diǎn)，通訊方式，簽字報(bào)到表每月由生產(chǎn)調(diào)度室匯總后交安全技術(shù)科存檔，保 存二年。4.3公司值班領(lǐng)導(dǎo)是值班期間安全生產(chǎn)的笫一責(zé)任人，嚴(yán)格履行職責(zé)，掌握 生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，制止各種違章操作，各種危及安全行為的發(fā)生。4.4公司科室值班領(lǐng)導(dǎo)，配合公司值班領(lǐng)導(dǎo)做好巡檢工作，巡檢發(fā)現(xiàn)安全生 產(chǎn)問題，及時(shí)處理，并將處理情況全面記錄，并在每天調(diào)度會(huì)進(jìn)行講評。4.5車間值班領(lǐng)導(dǎo)是值班期間本車間安全生產(chǎn)的笫一責(zé)任人，對本車間安全 生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。4.6公司值班領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫值班記錄。該記錄每天山安全技術(shù)科收取存檔, 保存二年。4.7安全科每天針對值班記錄中存在的安全問題，及時(shí)反饋各相關(guān)單位進(jìn)行 排查、解決，并組織

3、各相關(guān)科室進(jìn)行協(xié)助和督導(dǎo)。將解決結(jié)果以書面形式遞交公 司主管領(lǐng)導(dǎo)，并存檔。4.8公司科室值班巡檢記錄由公司辦公室每天收取存檔，保存二年。4.9公司辦公室針對巡檢記錄所記載，不能當(dāng)時(shí)處理的問題，及時(shí)通知相關(guān) 單位，并協(xié)助解決。解決結(jié)果以書面形式遞交公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并存檔。4. 10公司辦公室針對巡檢記錄所記載的違紀(jì)情況，按照公司相關(guān)規(guī)定及時(shí)做 出處理決定，并通報(bào)全公司。5、附則本制度山公司辦公室、安全科負(fù)責(zé)解釋。節(jié)假日值班工作制度措施二公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度1、遵守值班時(shí)間，不遲到、不早退、不脫崗。2、值班人員每天必須巡查3次，尤其死角，發(fā)現(xiàn)問題逐級(jí)匯報(bào)。3、嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，不允許自己換崗，如有事不能

4、值班，應(yīng)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請 假，準(zhǔn)假后才允許休息，并妥善處理好當(dāng)天的值班情況。4、值班人員要認(rèn)真填寫值班記錄，如發(fā)現(xiàn)問題要填寫清楚，處理辦法和防范 措施也要寫明口。5、值班人員要手拉手交接班，交接時(shí)，要把當(dāng)天的值班情況進(jìn)行簡單的介紹, 注意事項(xiàng)及重點(diǎn)防范的部位，不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班。6、值班人員必須24小時(shí)開機(jī)，班中不許喝酒、賭博和其它活動(dòng)。7、值班人員要忠于職守，盡職盡責(zé)，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查, 及時(shí)清除隱患。節(jié)假日值班工作制度措施三公司值班制度一. 總則為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)物安全，特制定本制度。二. 管理體制門衛(wèi)值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立門衛(wèi)值班制

5、度，24小時(shí)值班。 值日。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司或部門值日制度。領(lǐng)導(dǎo)值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度。三. 管理要點(diǎn)和內(nèi)容(一) .門衛(wèi)值班。LI的：維護(hù)公司工作秩序，防止公司財(cái)產(chǎn)遭受損失。實(shí)行分班制，保證24小時(shí)有人當(dāng)班。值班要點(diǎn)：1) .保證通訊系統(tǒng)暢通；2) .防止公司財(cái)物失竊；3) .及時(shí)排除公司火災(zāi)、漏水事故；4) .監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況；5) .接待來賓，保存郵件。(二) .值日。1) .目的：維護(hù)公司日常工作秩序，及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。2) . 般以工作時(shí)間為責(zé)任時(shí)間。3) .值班要點(diǎn)：巡察辦公場所保潔情況；打開水等后勤事務(wù)；電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送；領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)

6、。(三) .領(lǐng)導(dǎo)值班目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。一般以下班時(shí)間或節(jié)假日為值班時(shí)間。值班要點(diǎn)：1) 接待下班后來客；2) .處理未完成工作；3) .處置下班后的突發(fā)、緊急事件。4) .值班人員接打值班電話，應(yīng)記錄來電時(shí)間、單位、授話人、主要內(nèi)容。5) .值班接待來賓要記錄來訪時(shí)間、單位、來訪人、主要內(nèi)容，提出處理意見。6) .值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志。四. 值班規(guī)定1、遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班，有事須先請假，以便安排臨時(shí)代替人員。無 關(guān)人員不得地值班室留宿。2、值班時(shí)堅(jiān)守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機(jī)。3、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)駝視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對重點(diǎn)

7、 部位的監(jiān)管。4、接待來賓外松內(nèi)緊、熱情招呼、總長年累月查，具有高度警惕性，善于鑒 別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說。5值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)行蹤，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。須將公安、 消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機(jī)、出租車的地址、 電話、路線等信息置于明顯處，以備應(yīng)急需要。6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽釆取應(yīng)急措施，以免 貽誤;另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或和公安部門報(bào)警。五接聽值班電話應(yīng)注意：1、禮貌相待。不論打進(jìn)、接入，應(yīng)主動(dòng)通報(bào)公司名稱、職務(wù)、姓名，如對方 未通報(bào)，應(yīng)客氣詢問清楚。2、使用語言文明，切忌粗聲粗氣。3、對重要或較長的電話內(nèi)容，可請對方復(fù)述一遍。4、對要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話，首先部清對方的單位名稱、職務(wù)、姓名，然后 婉轉(zhuǎn)回答“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置。5、對打聽事情、咨詢類擔(dān)心條態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。6、除緊爭惜況隨時(shí)報(bào)告外，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起，有條理地予以 報(bào)告。7、加大節(jié)假日值班力量，山公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，征求下屬中同意后排定值班表， 印發(fā)各有關(guān)部門和人員。8. 根據(jù)需要，可安排公司司機(jī)值班或待班，一有用車要求，能在最短時(shí)間內(nèi) 抵達(dá)用車地點(diǎn)