公司規(guī)章管理制度范本11(WORD檔,可編輯)

1、.公司規(guī)章管理制度范本 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。 一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。 二、公司禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。 三、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。 四、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。 五、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為不同崗位的員工

2、提供不同的薪資。并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)；公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹(shù)優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。 六、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。 七、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。 八 本規(guī)則是勞動(dòng)合同之一部分，聘用員工違反本規(guī)章制度視為違反勞動(dòng)合同。 九、公司統(tǒng)一為每位員工提供食宿，員工可自愿選擇是否留宿。 十、公司統(tǒng)一為每位員工制定勞動(dòng)合同，按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定

3、讓每位員工享受優(yōu)越的待遇，同時(shí)每位員工應(yīng)按勞動(dòng)合同執(zhí)行自身義務(wù)享受其相應(yīng)權(quán)利。 員工守則 1、 遵紀(jì)守法，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。 2、 維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。3、 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。4、 愛(ài)護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。 5、 不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。6、 積極進(jìn)取，勇于開(kāi)拓，求實(shí)創(chuàng)新。7、 所有施工人員進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩帶安全帽。8、 雨、霧、雪天氣施工人員應(yīng)做好相應(yīng)防護(hù)措施。9、 所有電力操作人員應(yīng)持證上崗，施工時(shí)配備相應(yīng)的安全防護(hù)措施。十、完成好本職工作，與同事間相互配合不斷完善各方面能力。十一、按時(shí)上下班，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。上下班時(shí)間及假期安排：按規(guī)定每天工作時(shí)

4、間八小時(shí)；夏季：5月1日10月1日早上-上班中午-下班下午-上班晚上-下班備注8:3012:0014:0018:00冬季：早上-上班中午-下班下午-上班晚上-下班備注9:0012:0013:0017:30每周六、周日為休息日。 加班時(shí)間給予相應(yīng)補(bǔ)貼。十二、嚴(yán)格考勤，設(shè)置全勤獎(jiǎng)，每月無(wú)病假、事假、遲到、早退、曠工的員工給予 獎(jiǎng)勵(lì)；病、事、婚、喪等假期請(qǐng)假應(yīng)經(jīng)部門(mén)主管或以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。部門(mén)主管應(yīng)及時(shí)做出合理的工作調(diào)整。對(duì)由遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的員工扣除其當(dāng)月的全勤獎(jiǎng)，一年以?xún)?nèi)無(wú)故曠工三次（天）的扣除當(dāng)年年終獎(jiǎng)一半；四次（天）的扣除全年年終獎(jiǎng)，五次（天）解除勞動(dòng)合同并依法賠償公司相應(yīng)損失。十三、嚴(yán)禁

5、公司任何人員做違法亂紀(jì)的事，如發(fā)現(xiàn)一律交由相關(guān)部分處理。 一、財(cái) 務(wù) 管 理制 度 總 則 為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。 一、財(cái)務(wù)管理工作要貫徹勤儉節(jié)約、精打細(xì)算之原則、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開(kāi)支，降低消耗，增加積累。 二、公司設(shè)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。 三、出納員不得兼管、會(huì)計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。 四、財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其職，互相配合，記帳、算帳、報(bào)帳必須做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、近期報(bào)帳。 五、財(cái)務(wù)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，必須堅(jiān)持原則，照章辦事。對(duì)于違反

6、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng)，必須拒絕付款、拒絕報(bào)銷(xiāo)或拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。 六、財(cái)務(wù)人員因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷會(huì)計(jì)工作。移交交接包括移交人經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳目、款項(xiàng)、公章、實(shí)物及未了事項(xiàng)等。 七 公司以單價(jià)2000元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn)，分為五大類(lèi)： 1、房屋及其他建筑物； 2、機(jī)器設(shè)備； 3、電子設(shè)備（如微機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等）； 4、運(yùn)輸工具； 5、其他設(shè)備。 八、各類(lèi)固定資產(chǎn)折舊年限為： 1、房屋及建筑物35年； 2、機(jī)器設(shè)備10年； 3、電子設(shè)備、運(yùn)輸工具5年； 4、其他設(shè)備5年。 固定資產(chǎn)以不計(jì)留殘

7、值提取折舊。固定資產(chǎn)提完折舊后仍可繼續(xù)使用的，不再計(jì)提折舊；提前報(bào)廢的固定資產(chǎn)要補(bǔ)提足折舊。 九、銀行帳戶(hù)的帳號(hào)必須保密，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。 十、銀行帳戶(hù)印鑒的使用實(shí)行分管并用制，即財(cái)務(wù)章由出納保管，法人代表和會(huì)計(jì)私章由會(huì)計(jì)保管，不準(zhǔn)由一人統(tǒng)一保管使用。印鑒保管人臨時(shí)出差由其委托他人代管。 十一、根據(jù)已獲批準(zhǔn)簽訂的合同付款，不得改變支付方式和用途；非經(jīng)收款單位書(shū)面正式委托并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不準(zhǔn)改變收款單位（人）。 十二、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)限額?，F(xiàn)金收支做到日清月結(jié)，確保庫(kù)存現(xiàn)金的帳面余款與實(shí)際庫(kù)存額相符，銀行存款余款與銀行對(duì)帳單相符，現(xiàn)金、銀行日記帳數(shù)額分別與現(xiàn)金、銀行存款總帳數(shù)額相符。 十三

8、、因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)借支公款，應(yīng)在回單位后七天內(nèi)交清，不得拖欠。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，任何人不得借支公款。 十四、嚴(yán)格現(xiàn)金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投資、工程支出都必須通過(guò)銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算，不得直接兌付現(xiàn)金。 十五、領(lǐng)用空白支票必須注明限額、日期、用途及使用期限、并報(bào)總經(jīng)理報(bào)批。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險(xiǎn)柜內(nèi)，嚴(yán)禁空白支票在使用前先蓋上印章。 十六、正常的辦公費(fèi)用開(kāi)支，必須有正式發(fā)票，印章齊全，經(jīng)手人、部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)銷(xiāo)付款。 十七、未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁為外單位或個(gè)人擔(dān)保貸款。 十八、嚴(yán)格資金使用審批手續(xù)。會(huì)計(jì)人員對(duì)一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項(xiàng)

9、，都有權(quán)且必須拒絕辦理。否則按違章論處并對(duì)該資金的損失負(fù)連帶賠償責(zé)任。 二、辦公用具、用品購(gòu)置與管理 一、所有辦公用具、用品的購(gòu)置統(tǒng)一由辦公室造計(jì)劃、報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)置。 二、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專(zhuān)人管理。辦理登記領(lǐng)用手續(xù)、辦公柜、桌、椅要編號(hào)，經(jīng)常檢查核對(duì)。 三、個(gè)人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，工作調(diào)動(dòng)時(shí)，必須辦理移交手續(xù)，如有遺失，照價(jià)賠償。 三 辦公室衛(wèi)生、安全及管理 一、 愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生及所有辦公用品，借用應(yīng)及時(shí)歸還；二、 辦公區(qū)域內(nèi)禁止追逐打鬧，大聲喧嘩，開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)提前做好準(zhǔn)備工作。三、 公共區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。四、 節(jié)約用電、用水及辦

10、公用品。五、 同事間相互關(guān)心，相互幫助優(yōu)化工作氛圍。六、 珍惜每位同仁的勞動(dòng)成果，所有資料分類(lèi)歸檔。七、 各部門(mén)應(yīng)隨時(shí)清點(diǎn)所屬文件，資料及物品以防丟失。八、 使用任何器材時(shí)應(yīng)檢查是否完好，如有損壞情況應(yīng)及時(shí)報(bào)修。九、 注意防火、防盜及雷擊情況的發(fā)生。三 倉(cāng)庫(kù)物品及現(xiàn)場(chǎng)材料管理制度 一、 庫(kù)管人員做好材料的進(jìn)出庫(kù)明細(xì)記錄，不得私自出入庫(kù)；二、 保證進(jìn)出庫(kù)材料符合國(guó)家規(guī)范規(guī)定，具有合格證件及相關(guān) 質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告。三、 做好倉(cāng)庫(kù)防火、防盜、防潮措施。四、 做好材料分類(lèi)歸檔，杜絕堆放無(wú)序。預(yù)留安全通道。五、 施工現(xiàn)場(chǎng)材料使用情況做好記錄，避免損壞及丟失情況。六、 庫(kù)管人員應(yīng)根據(jù)庫(kù)存量及時(shí)上報(bào)并補(bǔ)貨準(zhǔn)備。

11、七、 倉(cāng)庫(kù)物品丟失由庫(kù)管人員負(fù)責(zé)。 四 施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度一、所有施工人員遵照<安全第一、質(zhì)量第一>開(kāi)展工作二、所有施工人員進(jìn)入施工范圍內(nèi)必須佩帶安全帽，高處作業(yè)必須規(guī)范的配備安全帶及其他防護(hù)措施。三、現(xiàn)場(chǎng)施工人員服從現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人安排，技術(shù)上多向技術(shù)負(fù)責(zé)人討教，以最新的工藝創(chuàng)最優(yōu)的工程。四、所有工作人員應(yīng)持證上崗，定期開(kāi)展學(xué)習(xí)、安全知識(shí)普及與各方面匯總會(huì)議保證技術(shù)、安全、責(zé)任的落實(shí)到位。五、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械、機(jī)具應(yīng)有專(zhuān)人管理定期檢修。六、現(xiàn)場(chǎng)材料專(zhuān)人管理按實(shí)記錄使用情況，及時(shí)補(bǔ)倉(cāng)。七、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)住宅區(qū)域做好防火、防雷、防盜等措施。三 合同管理制度 為加強(qiáng)合同管理，避免失誤，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)合同

12、法及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制訂本制度。一、公司對(duì)外簽訂的各類(lèi)合同一律適用本制度。 二 合同的簽訂應(yīng)當(dāng)使用公司制定的同意文本。 3、 合同談判須由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人共同參加，不得一個(gè)人直接對(duì)外簽署合同，并向公司及時(shí)備案。4、 簽約人在簽訂合同之前，必須認(rèn)真了解對(duì)方當(dāng)事人的情況。 五、簽訂合同必須貫徹“平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償”的原則。六、合同除即時(shí)清結(jié)者外，一律采用書(shū)面格式，并必須采用統(tǒng)一合同文本。 七、合同原則上由部門(mén)負(fù)責(zé)人具體經(jīng)辦，擬訂初稿后必須經(jīng)分管副總經(jīng)理審閱后按合同審批權(quán)限審批。重要合同必須經(jīng)法律顧問(wèn)審查。合同審查的要點(diǎn)是： 1、合同的合法性。包括：當(dāng)事人有無(wú)簽訂、履

13、行該合同的權(quán)利能力和行為能力；合同內(nèi)容是否符合國(guó)家法律、政策和本制度規(guī)定。 2、合同的嚴(yán)密性。包括：合同應(yīng)具備的條款是否齊全；當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)是否具體、明確；文字表述是否確切無(wú)誤。 3、合同的可行性。包括：當(dāng)事人雙方特別是對(duì)方是否具備履行合同的能力、條件；預(yù)計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)；合同非正常履行時(shí)可能受到的經(jīng)濟(jì)損失。 八、根據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H需要，合同還應(yīng)當(dāng)或可以呈報(bào)上級(jí)主管機(jī)關(guān)鑒證、批準(zhǔn)，或報(bào)工商行政管理部門(mén)鑒證，或請(qǐng)公證處公證。 九、合同依法成立，既具有法律約束力。一切與合同有關(guān)的部門(mén)、人員都必須本著嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù)，確保合同的實(shí)際履行或全面履行。 十、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時(shí)了解、掌握合同的履行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或匯報(bào)。否則，造成合同不能履行、不能完全履行的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。 十一變更、解除合同的手續(xù)，應(yīng)按本制度規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行，并一律必需采用書(shū)面形式（包括當(dāng)事人雙方的信件、函電、電傳等），口頭形式一律無(wú)效。 十二、合同糾紛由有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)與法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)處理，經(jīng)辦人對(duì)糾紛的處理必須具體負(fù)責(zé)到