2020國(guó)際勞務(wù)合同范本

1、編號(hào)： FS-HT-050182020 國(guó)際勞務(wù)合同2020 International Labor Service Contract甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日編訂： FoonShion 設(shè)計(jì)精品合同系列編號(hào) FS-HT-050182020 國(guó)際勞務(wù)合同說(shuō)明：本合同書適用于權(quán)利人明確其通過(guò)輸出特定勞動(dòng)服務(wù)來(lái)獲取報(bào)酬的有償服務(wù)，可用于電子版存檔或?qū)嶓w印刷，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀條款。以_公司，總部設(shè)于 _為一方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）和以中國(guó) _公司，總部設(shè)于中華人民共和國(guó)××××為另一方 （以下簡(jiǎn)稱 “中國(guó)公司”）通過(guò)友好協(xié)商于 _年 _月 _日

2、在××××簽訂本合同。鑒于雇主希望為其在 _（國(guó)） _（地）（以下簡(jiǎn)稱“工地”）_（項(xiàng)目）（以下簡(jiǎn)稱 “本工程”）提供勞務(wù)，中國(guó)公司愿意為本工程提供勞務(wù)；現(xiàn)雙方同意如下條文：第一條總則一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，中國(guó)公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問(wèn)題，包括財(cái)務(wù)總理處理完畢之日止。第2頁(yè)/總9頁(yè)精品合同系列編號(hào) FS-HT-05018第二條人員一、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表，各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱“人員

3、”）二、附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)中國(guó)公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：1.人員離開北京之前如需變更時(shí)，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前×個(gè)月書面通知中國(guó)公司。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國(guó)公司，而中國(guó)公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。2.人員工作期限期滿之日前， 如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提前×個(gè)月書面通知中國(guó)公司。3.人員工作期限如需延長(zhǎng)， 雇主應(yīng)在期滿之前， 提前×個(gè)月書面通知中國(guó)公司。三、中國(guó)公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)第

4、3頁(yè)/總9頁(yè)精品合同系列編號(hào) FS-HT-05018部事務(wù)。第三條簽證和其它證件一、中國(guó)公司應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。二、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國(guó)公司具體明確提出由中國(guó)公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證，則中國(guó)公司不負(fù)責(zé)任。三、如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留，工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等，而使人員無(wú)法進(jìn)行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因

5、此被迫返國(guó)時(shí)，則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人×個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。如中國(guó)公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無(wú)法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工第4頁(yè)/總9頁(yè)精品合同系列編號(hào) FS-HT-05018作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó)，人員工資、回程旅費(fèi)等由中國(guó)公司負(fù)擔(dān)。四、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國(guó)的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國(guó)公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知中國(guó)公司。同時(shí)雇主應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館，以便辦理入境簽證。第

6、四條對(duì)中國(guó)公司人員的要求人員應(yīng)： _（ 1）符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；（ 2）遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令， 尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；（ 3）尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo)；（ 4）不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng)；（ 5）遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；（ 6）與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人第5頁(yè)/總9頁(yè)精品合同系列編號(hào) FS-HT-05018員合作共事。第五條對(duì)雇主的要求雇主應(yīng)：（ 1）對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；（ 2）尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣；（ 3）不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由；（ 4）保障人員的安全；（ 5）對(duì)人員的解雇和更換， 應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。第六條工作時(shí)間一、人

7、員每周工作 6 天（遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)） ，每天工作白班 8 小時(shí)，夜班 7 小時(shí)，每天工作時(shí)間安排由雇主與中國(guó)公司受權(quán)代表在工地商定。二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。三、駐地至工地的單程所用時(shí)間， 不應(yīng)超過(guò) 20 分鐘，超過(guò)的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。四、人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地第6頁(yè)/總9頁(yè)精品合同系列編號(hào) FS-HT-05018回中國(guó)前，應(yīng)分別享有×天有薪休息。第七條合同工資一、人員的月合同工資（包括伙食費(fèi)）在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)（美元）支付：1.半熟練工，幫廚，服務(wù)人員2.熟練技工，廚師3.工長(zhǎng)4.技術(shù)員，

8、護(hù)士，翻譯，會(huì)計(jì)員5.駐地經(jīng)理6.工程師，醫(yī)師，會(huì)計(jì)師7.高級(jí)工程師，8.副受權(quán)代表9.受權(quán)代表二、如本合同期超過(guò)1 年，人員應(yīng)自第二年始，每年月合同工資遞增××%.第八條夜班及加班一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國(guó)公司受權(quán)代表同意，每月加班工第7頁(yè)/總9頁(yè)精品合同系列編號(hào) FS-HT-05018作小時(shí)原則上不得超過(guò)××小時(shí)。二、夜班時(shí)間系指從當(dāng)日晚上九時(shí)至次日晨5 時(shí)，人員夜間工作（指正常夜班工作）雇主應(yīng)按合同工資150%支付工資；人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。三、人員平日加班（指八小時(shí)之外的工作小時(shí)，非屬

9、于夜間），雇主應(yīng)按合同工資 150%支付加班費(fèi)。人員在節(jié)假日或每周休息日加班（指所有工作小時(shí)不論是否屬于夜間） ，雇主均應(yīng)按合同工資 200%支付加班費(fèi)。四、小時(shí)的合同工資，按下式計(jì)算：月合同工資 25×8第九條工資和加班費(fèi)支付一、人員工資支付應(yīng)自人員離開中國(guó)_之日起至回到中國(guó) _之日止。平均日工資為月合同工資的1/25.二、中國(guó)公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間，編制工資單，在每月第8頁(yè)/總9頁(yè)精品合同系列編號(hào) FS-HT-05018工資結(jié)算日即 _日后×天內(nèi)即 _日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。三、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后×天即 _日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國(guó)公司。其中：×× %電匯至北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)公司帳號(hào)××××；×