2022年度學(xué)校工會工作總結(jié)_2

1、高品質(zhì)文檔2022年度學(xué)校工會工作總結(jié) 年來，我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)區(qū)工會和訓(xùn)練工會的工作部署，深化學(xué)習(xí)理論，仔細學(xué)習(xí)深化貫徹黨的十七大精神，堅持以法治會，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校內(nèi)、樂觀開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了樂觀作用?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下： 一、加強師德建設(shè) 提高教職工隊伍整體素養(yǎng) 一年來工會幫助校長組織老師學(xué)習(xí)宣揚十七大精神，學(xué)習(xí)了老師法、訓(xùn)練法、等與訓(xùn)練教學(xué)相關(guān)的法律學(xué)問，工會協(xié)作黨支部學(xué)習(xí)科學(xué)進展觀，開展黨的十七大主題宣揚訓(xùn)練活動及文明辦公室評比活動。工會還組織老師學(xué)習(xí)貫徹工會十五大精神，開展師德楷模三優(yōu)名師

2、評比活動，通過學(xué)習(xí)提高師德水平。 二、做好教代會工作 實施民主管理 教職工代表大會是學(xué)校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動教職工的樂觀性，主動參加學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。每學(xué)年學(xué)校都召開教職工代表大會，聽取校長工作報告，年終聽取校長管理學(xué)校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用狀況，聽取校級行政領(lǐng)導(dǎo)的個人述職報告，并對他們進行合理化評議。 三、 堅持十必訪制度，實施送暖和工程。 學(xué)校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有特別困難的老師主動慰問；對生病住院的老師必需慰問；遇有重大節(jié)日的進行重點慰問。關(guān)懷困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職

3、工辦實事、做好事、解難事、送暖和。學(xué)校年青老師家里發(fā)生沖突，工會干部樂觀做工作進行調(diào)解，使其家庭和諧。堅持在春節(jié)期間對離退休老師、患病老師慰問，平常對患病住院老師能準(zhǔn)時探望慰問，同時，做好互助互濟捐款及補助工作，春節(jié)前向?qū)W校行政及上級訓(xùn)練工會反映，關(guān)心他們申請補助基金，獲得陽泉市互助基金及區(qū)市總工會補助，為他們解決燃眉之急。 四、開展獻愛心活動 今年11月發(fā)生了罕見的雪災(zāi)這是一場突如其來的、破壞性極強的自然災(zāi)難，很多地方人民的生命財產(chǎn)遭受了重大損失。“一方有難，八方支援”，這是中華民族的傳統(tǒng)美德。災(zāi)區(qū)人民的安危，牽動著老師扶危濟困的關(guān)愛之情，我校師生快速行動，踴躍捐款，為處于危難之中的災(zāi)區(qū)人民

4、伸援手、獻愛心，關(guān)心他們渡過難關(guān)，重建菜園，順當(dāng)過冬。以實實在在的活動，將十七大精神真正落到實處。 五、開展有益健康的文體活動 為了呈現(xiàn)學(xué)校教職工樂觀向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校內(nèi)文化，提高教職工的身體素養(yǎng)，進一步提倡“每天熬煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增加廣闊教職工的身體素養(yǎng)，推動師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，一年來組織教職工開展體育活動，樂觀為老師購買體育活動器材，開展跑步、踢鍵子、乒乓球、籃球、羽毛球等，大家喜愛的活動老師樂觀參與，活動參加面廣，教職工反映較好。節(jié)假日，組織工會小組聯(lián)誼活動，組織有序，氣氛活躍，內(nèi)容豐富，不僅有嬉戲、唱歌、等活動，還表彰了年度先進黨員、

5、優(yōu)秀團隊。特殊是為了慶祝新中國成立60周年唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、宏大祖國好的主旋律，在慶祝老師節(jié)之際，我校工會開展了“愛國主義歌曲大家唱”活動，樂觀組織排練集體大合唱，全校老師人人上陣，高歌沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國、走進新時代、等唱歌祖國、唱歌黨、唱歌社會主義、唱歌改革開放的經(jīng)典歌曲?，F(xiàn)在我們正預(yù)備慶祝元旦教職工文藝聯(lián)歡活動。 六、在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中發(fā)揮工會的樂觀作用 上學(xué)期在義務(wù)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收工作中學(xué)校全體工會會員人人沖鋒陷陣，個個爭當(dāng)模范，學(xué)校書記張潤萍親臨指導(dǎo)檢查學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，任何不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方都逃不過她的火眼睛睛，親自帶領(lǐng)老師擦洗學(xué)校大門口的墻壁，年輕老師荊君芬老師剛接

6、受圖書室的管理工作，她加班到很晚才能回家，為了完成檢查標(biāo)準(zhǔn)沒有任何埋怨，還有負(fù)責(zé)專用教室的十幾名老師隨叫隨到利用星期天整理活動室的衛(wèi)生和檔案，尤其是55歲即將退休的老老師李換餓老師把一個培智班的康復(fù)活動室整理的有條不紊，活動室窗戶玻璃擦的光明照人，康復(fù)健身器材擦的黑亮透亮，學(xué)校王校長、吳校長、工會后勤主任王貴林對學(xué)校的教學(xué)設(shè)施、校內(nèi)建設(shè)設(shè)施進行拉網(wǎng)式檢查，把不能用的、不符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施設(shè)備進行清理排解，全校教室墻壁、校內(nèi)圍墻進行了大的粉刷，在標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收預(yù)備階段我校干群心往一處想，勁往一處使，大家齊心協(xié)力，爭先恐后，黨員干部沖鋒陷陣，老師群眾干勁十足。正是做好了充分預(yù)備，學(xué)校在接受山西省義務(wù)訓(xùn)

7、練標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查團的驗收中受到了高度的評價，在接受城區(qū)政府專家對義務(wù)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收時給了滿足的贊揚和可喜的高分。 七、多渠道開展校務(wù)公開 促進學(xué)校長足進展 為進一步學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)進展觀，落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，強化學(xué)校民主管理，實行依法制校，確保教職工對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參加權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增加教職工的仆人翁意識，更好的調(diào)動全體教職工和社會參加支持學(xué)校工作的自覺性，加強學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，親密干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)校多渠道多形式開展校務(wù)公開，每星期一召開校務(wù)委員會議，爭論討論學(xué)校工作，有關(guān)涉及老師切身利益的重大事宜如評比“

8、三優(yōu)老師”竟聘職稱等都要通過老師大會，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長，每年召開兩次學(xué)生家長會，進行一次開放日，讓社會各界人士了解學(xué)校辦學(xué)狀況，為學(xué)校的進展提合理化意見建議。學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)有關(guān)各方面制度都要給每個教研組下發(fā)一份，有關(guān)重大制度如老師請假制度獎懲制度都要通過老師大會，老師爭論通過才開頭執(zhí)行。我校的確是通過校務(wù)公開，促進干群關(guān)系，提高訓(xùn)練教學(xué)工作效率。 八、甲流防空工作中大顯身手 本學(xué)期我國han甲流比較嚴(yán)峻，尤其是我們學(xué)校人員密集，防空工作必需做好做細，我校工會全體教職工一手抓訓(xùn)練教學(xué)，一手抓甲流防空，兩手齊抓，兩手都硬。堅持每天上午7點半到校，下午1點半到校為全校學(xué)生逐一檢查體溫，下午放學(xué)為教室噴藥消毒，全體教職工都能仔細對待此項工作，樂觀應(yīng)對嚴(yán)峻形式，沒人叫苦叫累。 總之一年來，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了肯定的工作，取得了肯定的成果。但在總結(jié)成果的同時，我們也糊涂的熟悉到存在