優(yōu)秀護理調查報告范文5篇

1、優(yōu)秀護理調查報告范文 5 篇優(yōu)秀護理調查報告范文 （ 一）在大部分上班族每天工作 8 小時的同時，這個城市還有 一部分人群護理工每天卻要工作 19 至 24 小時，但高強 度的工作沒有給她們帶來高收入。為了解上海護理工發(fā)展狀況及存在的問題，上海市婦女 學學會、復旦大學婦女研究中心和交通大學醫(yī)學院婦女研究 中心課題組在對瑞金、 靜安區(qū)中心醫(yī)院、 淮海地段醫(yī)院等 30 家醫(yī)院的護理工調研后，發(fā)布了首份上海女性護理工現(xiàn)狀 調查報告。護工職業(yè)認同度較高調查顯示，有 74.3%的人認為自己做護理這份工作非常 滿意和滿意， 有 24.3%的人認為一般， 認為不滿意的占 1.4%。 他們中有 44.2%的認

2、為“工作中最大的快樂是掙到錢” ，有 28%的人認為“為了病人的康復” ，有 27.4%的人認為“是得 到病人的尊重” 。被調查者中有 54.1%的人認為護理工作能給 自己提供很多學習和發(fā)展機會，也有26%的人持不同看法。此外，還有 80.3%的人認為從事護理工作能認識更多的人，能建立社會關系。上述情況表明，護理工本人對這份職業(yè)的認同度較高，認為這份工作能積累知識和經驗，崗位比較穩(wěn)工作強度大收入低護理工每天的工作時間較長， 工作強度較大。 調查顯示， 有 10.5% 的人每天工作 8 小時，有 30.9%的人每天工作 9 至 12 小時，有 5.9%的人工作 13至 18小時，還有 52.7%

3、的人工 作時間每天達 19 至 24 小時。另一方面，有 47%的人平均每 天護理 2至 3 個病人，而每天護理 4個或 5個病人的分別占 11.3%和 13.4%。相比之下，護工的月平均收入卻偏低。在被調查者中， 月平均收入在 500 元以下人占 3.5%， 500 至 1000 元的人占 59.9%，1000 至 1500 元的人占 31.6%， 1500 至 2000 元的人 占 3.8%， 2000 元以上者占 1.2%。但是本市女性與外地來滬 女性從事護理工的收入差異較大。從研究結果看，本市女性 從事護理工的收入明顯高于外地女性，其原因與接受知識的 能力，與病人溝通、服務等方面有關，

4、而病人也喜歡有上海 生活背景的人護理。優(yōu)秀護理調查報告范文 （ 二）說到護理專業(yè)的就業(yè)的問題，首先應該談到護理專業(yè)的 畢業(yè)生應具備有以下的條件，比如說：(1) 所學專業(yè)符合招聘職位所需的資格的條件。一般來 講從事護理工作的人員應具有兩個基本的條件：一是具有良 好的身體和心理素質 ; 二是具有扎實的護理理論知識和實際 操作技能。護士條例規(guī)定了執(zhí)業(yè)護士注冊的四個條件： 第一，具有完全的民事行為能力，這是從法律意義上最 基本的要求，一個沒有完全民事行為能力的人，不可能對社 會、對他人、對本人負責。第二，在中等職業(yè)學校或高等學校完成了規(guī)定的普通全 日制 3 年以上的護理專業(yè)課程學習并完成 8 個月以上

5、護理臨 床實習，取得相應的學歷證書。這項規(guī)定強調執(zhí)業(yè)護士不僅 要接受過一定的學歷教育，而且必須有較長時間的(八個月 )臨床實習，積累一定的護理實踐經驗，掌握實際操作技能， 以便順利履行護理職責，為患者服務。第三，通過國務院衛(wèi)生主管部門組織的護士執(zhí)業(yè)資格考 試，也就是說要通過全國統(tǒng)一的護士執(zhí)業(yè)資格考試。第四， 符合國家規(guī)定的健康標準，這也是一項最基本的要求。這四個條件非常明確，也十分嚴格，是執(zhí)業(yè)護士必須具 備的。(2) 基礎知識扎實，實踐能力強。學習，貴在學以致用。 只學不用，那是讀死書，應失去了學習的價值。護士是跟病人生病打交道的， 一個不小心， 造成的損失， 可能就無法挽回。作為一個護士，光

6、有牢靠的基礎知識，是 不行的，我們所學的，不過都是為臨床實踐打基礎，只有具 備扎實的知識和良好的操作技能，才能為病人的生命保駕護 航。這些條件都是一個基礎，是每一個護理人員都應具備的 最基本的條件，我們要想更好的適應以后的就業(yè)形勢，還需 要我們自己的努力但總的來說我們護理專業(yè)的就業(yè)形勢是 很不錯的，隨著我國向老齡化社會轉變，專業(yè)的護理人員的 需求量也將增大。而隨著人民生活水平的提高，人群疾病譜發(fā)生了改變， 慢性病護理的需求量增加 ; 人們在重視身心健康的同時，對 疾病的預防和自我保健意識也不斷增強, 社區(qū)醫(yī)療保健工作面臨著難得的機遇。社區(qū)護理在社區(qū)衛(wèi)生服務和醫(yī)療保健工 作中具有重要的作用 ,

7、已成為 21 世紀社區(qū)服務的重點。而護理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一，同時，護理人才又是國際緊缺的人才之一。有深厚的專 業(yè)知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國 際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。所以，如果護理的專業(yè)人才 在具備護理學、護理人際溝通、護理禮儀等專業(yè)知識外，還 能具備一定的外語能力，那么就業(yè)選擇將更為寬廣，國內和 國外都有護理人員廣闊的天地，只要努力把自己的打造的更 完美，更優(yōu)秀，一切皆有可能實現(xiàn)。優(yōu)秀護理調查報告范文 （ 三）初讀南丁格爾的護理札記 ，和我想象的不一樣， 雖然沒有華麗的辭藻，但是卻用它平凡而真實的語言描繪會 出那個時期護理人員對病人的真切關

8、懷，其中第三章提到的 精細的安排讓我受益頗多，在現(xiàn)在社會，我們對病人的照顧 往往不全面，只是把病人的相關治療做好就覺得萬事大吉 了，卻不曾想往往有些小的事情會造成不可避免的傷害。1820南丁格爾背景資料 : 佛羅倫斯 ?南丁格爾，英國人， 年 5 月 12 日生于意大利的一個富有之家。她從小就經常照 看附近村莊的病人、殘疾人，并不顧父母的強烈反對，堅決 地選擇了護士工作。 1853 年，她在倫敦擔任婦女醫(yī)院院長 次年，克里米亞戰(zhàn)爭爆發(fā)，她受政府之邀，帶領 38 名女前 往克里米亞護理受傷士兵。南丁格爾精心細致的護理工作和 頑強無私的敬業(yè)精神，使她在士兵中成了傳奇式的人物。 1869 年，南丁格

9、爾在倫敦的圣 ?托馬斯醫(yī)院建立了專門的護 士訓練學校，從這所學校畢業(yè)的護士們曾到世界各國幫助改 進醫(yī)院護理工作。南丁格爾以最高貴的奉獻精神把一生都獻 給了護理事業(yè)，受到了世界人民的尊敬。護理札記這本書從通風，房子的健康條件，精細的 安排，噪音，食物，床和被褥，光線，房間和墻壁的清潔， 個人衛(wèi)生，對病人的觀察這些方面詳細的闡述了護理工作的 細節(jié)問題，它從患者最基本的方面入手，但是這些方面對患 者病情的影響卻不容小覷，其中精細的安排對我影響頗多， 書中提到“當我不在的時候病人會發(fā)生什么?”當我們看到這句話時，我們是否在我們的工作中想過當 我們把這個病人的治療做完了，我們還會不會去想這個病人 會發(fā)生

10、什么呢 ?我想大多數(shù)人都不會去想的，也許我們會找 這樣那樣的理由，這就是我們沒做好安排和責任心不強，就 比如: 壓瘡在臨床上是很常見的，有人也許會有這樣的疑惑， 病人有翻身卡，而且我們也會給病人每兩個小時翻一次身， 為什么病人還會發(fā)生壓瘡，我們是否想過在這兩小時之間病 人會發(fā)生什么呢，也許病人在這期間不小心把屁股弄濕了， 而病人又沒管它，而病人又沒告訴我們，這就大大增加了發(fā) 生壓瘡的危險，就像文中提到的關于通風的問題，往往很多 護士只是把病房的窗戶開了，而走廊上很多的窗戶卻沒有打 開，在我們的工作中一定要做好精細的安排，同時我認為文 中也強調了工作也要全面，不要只是把患者的治療做完后就 不管病

11、人了，雖然我們不可能時時刻刻都盯著病人，但我們 應該盡自己最大的努力去關心病人，對自己的工作做一個全 面的安排，多想想當我們不在病人身邊的時候，病人會出現(xiàn) 哪些問題。 這本書很值得我們去細細的品讀它，它涉及的 內容很廣泛很全面，雖然有些是我們平時認為很微不足道的 事情，但是它卻提醒著我們，正是這些個微不足道的事情， 在時時刻刻影響著病人的健康，我們一定要重視這些事情， 我們一定要向南丁格爾學習，時時刻刻為病人著想，真正關 心病人，做一名合格的護理人員。優(yōu)秀護理調查報告范文 （ 四） 隨著物質文化水平的提高，人們的質量意識和安全意識 不斷增強。護理質量直接關系到病人的生命與健康，關系到 我們醫(yī)院

12、在社會公眾中的形象。因此，加強護理質量管理， 不斷提高護理服務質量，使病人滿意是護理質量監(jiān)控的主要 任務，是醫(yī)院工作的主要目標，也是護理質量監(jiān)控人員所討 論的重要課題。為了達到這一目標重要手段就是采取有效的 護理質量監(jiān)控措施。為了適應新的護理工作發(fā)展模式的需 要，我院護理部已經實行了由護理部、病區(qū)護士長、病區(qū)質 控員及護士組成的護理質量控制路徑，從而保證了護理安 全，提高護理質量。我們應該從增強質量監(jiān)控的意識、完善 質量監(jiān)控的體系、加強質量監(jiān)控的環(huán)節(jié)、做好質量監(jiān)控的反 饋等方面著手做好質量監(jiān)控。護理工作的對象是人，質量控制的目標是零缺陷，護理 質量監(jiān)控的重點強化預先控制行為。當然，由于護理工作

13、瑣 碎、復雜，受許多客觀因素的影響， 所以還要加強同期控制， 并定期進行反饋控制。同時在護理質量控制的中，要發(fā)揮護 士自我控制的能動性。標準和規(guī)章制度再好，護士的能動性 不發(fā)揮，一切工作就難以落實。目前強調以人為本，就是要 發(fā)揮人的主觀能動性，讓每一位護理人員都參與質量控制自 覺地依照標準和制度，自己按既定的目標努力工作，對自身 行為進行約束和控制。一、增強質量控制意識，將質量監(jiān)控落實到每一個人醫(yī)療護理質量的高低直接影響醫(yī)院的整體發(fā)展。針對這 種情況，我們應該不斷健全護理質量監(jiān)控體系，實行全員參 與質量監(jiān)控，強化質量的內涵，真正的把質量控制落實到實 處; 我們應該采取多種渠道強化質量監(jiān)控的意識

14、，反復強化 護理質量控制的重要性及必要性對全體護理人員進行廣泛 教育，弘揚以病人為中心，對病人高度負責，對技術精益求 精的無私奉獻精神，增強護理人員事業(yè)心和責任感，同時將 質量控制結果落實到科室、個人，將護士各個崗位質量同科 室目標管理、經濟利益掛鉤。二、完善質量控制體系完善醫(yī)院護理質量控制機構。制定質控機構的工作任 務，應該充分發(fā)揮科室質控小組的作用，激勵護士全員參與 質控制的積極性，使每個質控成員了解質控內容的細則，掌 握質控標準，做好質控分析，找出存在的不足，使護理工作 從被動管理轉變到主動全員參與管理。護理質量控制的最終 目標是滿足患者的需求，提高醫(yī)院護理服務水平，通過科室 質控小組質

15、量控制，針對性地提高護士的基本素質，及時發(fā) 現(xiàn)工作的薄弱環(huán)節(jié)，使護士了解自己有待解決的問題，并且 決心去改進，用積極的態(tài)度參與考核，改變過去在質量控制 中的應付、突擊、補救行為，將考核標準和內容作為規(guī)范， 把為患者提供優(yōu)質服務的基本要求貫穿于臨床護理實踐的 全過程，做到人人參與質量控制，使護理質量控制結果達到 真正讓患者滿意的效果。三、加強環(huán)節(jié)質量控制 除了護理部組織護士長對科室進行不定時的護理質量 檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出 ; 同時，發(fā)揮好各科室質量控制小 組的作用，隨時對科室護理工作進行質控，發(fā)現(xiàn)問題及時反 饋，提出整改措施， ，對自己科室護士的工作質量先進行自 查、自考、自評，做到心中有數(shù)

16、，不合格者限期整改，不斷 改進護理工作質量，這樣使護理質量控制工作采取定期與不 定期相結合，使護理質量始終處于受控狀態(tài)。四、做好質量控制反饋 科室定期開展病人對護理工作滿意度調查護理部也可 以不定期到各科室發(fā)放調查問卷表，以病人的需求、病人的 評價、病人的期望來測評護理工作的服務態(tài)度和服務質量， 對調查結果進行分析整理，并將結果反饋給科室及本人，科 室對存在的問題及時進行總結討論，分析前因后果，采取有效的對策。通過上述的質量管理控制方法，樹立“質量第一”的觀 念，落實好前饋控制、同期控制和反饋控制的各項措施，使 護士的服務意識明顯提高。變原來的“要我增強服務質量意 識”轉變?yōu)椤拔乙鰪姺召|量

17、意識” 。護理質量控制是醫(yī) 院護理管理的永恒主題，患者滿意度才是衡量護理質量的重 要指標，應把護理質量控制定位在是否滿足患者的健康需要 上，在質量控制中注重持續(xù)質量改進，注重評價護理過程和 成效，使患者真正從護理質量控制中受益，真正享受舒適、 安全滿意的護理服務。優(yōu)秀護理調查報告范文 （ 五） 從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出 發(fā)把我們的工作護士做得更好呢 ?好，即完美，完美的工作 就要求我們全心投入，真誠相待。記得在我的孩提時代有著這樣的記憶: 因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一 進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于 是在爸爸媽

18、媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見 有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白 色的帽子， 全身上下都是白色， 一手舉著針， 一手拿著棉簽， 面無表情地來到了我的面前， 我越發(fā)害怕， 嚇得一直往后退， 雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折 騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道 : “你再動，再動就給你 多打幾針 ! ”還邊責令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來， 如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我 就不會那么害怕了吧 !隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟 然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使” 當我成為兒科護士的第一天起，我

19、就告訴自己說 : 既然我也 是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子， 改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士 形象。前不久，有一位 67 歲的小男孩的一句話讓我更堅信 我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就 像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到 了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來 有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人 碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了， 只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個 小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下 來幾天的治療都由我為他進行的

20、，可由于工作忙，打完了他 的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他 就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊 微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道 : 還痛嗎 ?他眨眨眼望著我說 不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為 什么每次打針都找我， 而他說了句讓我非常感動的話， 阿姨， 因為我想看見你對我笑。“三分治療，七分護理。 ”于是我越來越能夠感覺出護 理工作的重要必。曾經有人說過。 “拉開人生帷幕的人是護 士，拉上人生帷幕的人也是護士。 ”是啊，在人的一生當中 有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。 “護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意 工作的手。 ”新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心 和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生 命，重新?lián)P