



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
員工請(qǐng)假管理流程圖(共1頁)-本頁僅作為文檔封面,使用時(shí)請(qǐng)直接刪除即可-內(nèi)頁可以根據(jù)需求調(diào)整合適字體及大小-編號(hào)4NYHR0011流程名稱編碼NY HR 0021受控狀 態(tài)無執(zhí)行核心部 門各用人部門控制部 門人力資源員工請(qǐng)假管理 流程#蚣司員工請(qǐng)假管理流程1、休班請(qǐng)假流程(流程一):相關(guān)說明1、“其他類別請(qǐng)假”包括婚、喪、病、分娩護(hù)理假等;日常休班按“流程-”執(zhí)行;其他類別請(qǐng)假連休兩天以上按“流程二”執(zhí)行,休f的按“流程一”執(zhí)行。編制人貝#審核人員批準(zhǔn)人員編制日期2013-10-8審核日期批準(zhǔn)日期注:公司部門經(jīng)理(含)以下級(jí)別人員均按以上流程執(zhí)行,違者按公司制度考核。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專業(yè)商標(biāo)轉(zhuǎn)讓合同范本
- 6000輛?;凡圮嚽逑错?xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 二零二五年度餐飲企業(yè)員工勞動(dòng)權(quán)益保障合同
- 2025年度房改房買賣合同貸款申請(qǐng)與審批流程
- 2025年度房屋租賃合同中租賃合同終止及重要性研究
- 2024年北京市第五十七中學(xué)招聘教師考試真題
- 二人合伙協(xié)議合同范本
- 2025年度書畫家個(gè)人品牌經(jīng)紀(jì)人合作協(xié)議
- 2025年度影視基地合作協(xié)議書:影視基地與影視版權(quán)代理公司合作合同
- 繞絲筒行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及投資戰(zhàn)略研究分析報(bào)告
- 歷史類常識(shí)考試100題帶答案(能力提升)
- MOOC 研究生學(xué)術(shù)規(guī)范與學(xué)術(shù)誠信-南京大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 大學(xué)生生涯發(fā)展報(bào)告新能源汽車
- JBT 11699-2013 高處作業(yè)吊籃安裝、拆卸、使用技術(shù)規(guī)程
- 護(hù)理干預(yù)在慢性病管理中的作用
- 托幼托育工作總結(jié)
- (完整word版)體檢報(bào)告單模版
- 2024年河南水利與環(huán)境職業(yè)學(xué)院高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 四肢癱瘓的護(hù)理查房
- 2024年國家電網(wǎng)招聘之電網(wǎng)計(jì)算機(jī)題庫附答案【完整版】
- 新疆移動(dòng)公司招聘考試試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論