員工離職流程表格

1、職工離職手續(xù)辦理規(guī)定第一條目的標(biāo)準(zhǔn)本公司職工離職流程，保證公司人員相對穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動秩序；防止出現(xiàn)職工辭職期間內(nèi)消極怠工或離職后因工作交接不清楚，接任人無法勝任工作等狀況。第二條適用范圍適用于所有職工的離職手續(xù)辦理。第三條離職定義1、辭職：公司職工根據(jù)個人意愿或因勞動合同期滿不愿意續(xù)簽合同而辭去工作的行為。2、辭退：公司根據(jù)相關(guān)的規(guī)章制度、管理規(guī)定或聘用協(xié)議，事先不必征得職工同意而單方面決定終止與職工的聘用關(guān)系的行為，包括結(jié)束試用、除名或開除等情況。3、自動離職：職工未經(jīng)公司批準(zhǔn)而擅自離開崗位三天以上的行為。辭職、辭退職工未在10個工作日內(nèi)辦理完離職手續(xù)者，原則上人力資源部亦會將其轉(zhuǎn)為

2、自動離職。第四條離職申請1、辭職：職工辭職必須提前一個月向公司提交辭職報告，以書面形式提出申請。2、辭退：部門主管提出辭退建議時，應(yīng)有理有據(jù)，并詳細(xì)填寫職工辭退建議及審批報告單。第五條離職審批1、辭職：面談：部門主管與辭職職工積極溝通，對績效良好的職工努力挽留，探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。審批程序：經(jīng)面談后，職工仍然堅持辭職，則填寫辭職審批單經(jīng)所屬部門經(jīng)理簽字同意后，報人力資源部審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)同意后方可辦理離職手續(xù)。2、辭退：依據(jù)：部門主管提供辭退職工的依據(jù)，并上交職工辭退建議及審批報告單。審批程序：部門主管提出意見并填寫職工辭退建議及審批報告單，經(jīng)一級部門經(jīng)理核實批準(zhǔn)后，報人

3、力資源部核實并簽署意見，送總經(jīng)理審批，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由人力資源部通知擬辭退人員所在部門安排工作移交。第六條離職交接1、 物資交接：本部門：離職職工應(yīng)將文件資料、檔案等所有紙質(zhì)及電子文檔與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行交接。辦公室：離職職工應(yīng)將辦公物資、工作證、名片、鑰匙等交接給辦公室負(fù)責(zé)人。其他：公司其他財物應(yīng)與相關(guān)部門辦理好物資交接。2、 工作移交：部門主管在確定職工離職信息后，應(yīng)盡快安排離職職工進(jìn)行工作交接，并填寫離職手續(xù)移交表，所有移交工作須有詳細(xì)的書面記錄，電子檔應(yīng)該有詳細(xì)的歸類。使移交后的工作能夠順利進(jìn)行。第七條薪資結(jié)算1、 財務(wù)結(jié)算：職工憑離職手續(xù)移交表到財務(wù)部結(jié)清備用金、未報銷款項及拖欠未付的公

4、司借款、罰金等，經(jīng)相關(guān)部門主管審批后須在離職手續(xù)移交表上簽署意見。2、 工資結(jié)算：在工作移交及財務(wù)結(jié)算完畢后，職工持審批后的離職手續(xù)移交表到人力資源部辦理工資結(jié)算。人力資源部根據(jù)其出勤狀況、獎懲狀況及其直屬部門主管的績效考核狀況，核算出其實際工資，呈總經(jīng)理處審核，審核同意后交財務(wù)處核算薪資。第八條其他1、 所有手續(xù)辦理完畢后，職工填寫一份離職原因調(diào)查表，人力資源部根據(jù)此表配合總經(jīng)理對公司管理進(jìn)行分析，并加以改善。2、 針對其在公司的表現(xiàn)及績效情況，公司為其開具證明。附則：第一條本細(xì)則由人力資源部制定，解釋權(quán)歸人力資源部。第二條人力資源部有權(quán)根據(jù)實際情況對此細(xì)則進(jìn)行修訂調(diào)整。第三條本細(xì)則自頒布之

5、日起開始執(zhí)行。附表：表一：辭職審批單表二：職工辭退建議及審批報告單表三：職工離職手續(xù)移交表表四：離職原因調(diào)查表附表辭職審批單部門職務(wù)入職時間離職日期部門主管部門經(jīng)理意見人力資源部審核總經(jīng)理審批附表二:職工辭退建議及審批報告單辭退人員所在部門擔(dān)任職務(wù)辭退原因依據(jù)部門主管：時間：人力資源部意見簽字：時間：總經(jīng)理審批簽字：時間：學(xué)習(xí)文檔僅供參考附表三:職高鞫旗里避蠢賽表部門職務(wù)離職時間物資移交經(jīng)辦部門移交物資移交情況經(jīng)辦人簽字所在部門辦公室其他部門工作交接具體內(nèi)容移交情況經(jīng)辦人簽字注：由于崗位職責(zé)不同，工作項目移交內(nèi)容較多者需附件財務(wù)結(jié)算借款罰金未報銷款備用金其他款項合計金額財務(wù)部意見簽字薪資結(jié)算出勤情況獎懲情況應(yīng)付獎金補償金補扣金額合計金額人力資源部意見簽字總經(jīng)理審批簽字：日期：本人確認(rèn)及同意上述登記內(nèi)容，離職移交工作及結(jié)算手續(xù)辦理完畢。特此確認(rèn)。職工簽字：日期:附表四:部門職位入職時間離職時間填寫時間離職原因您對公司現(xiàn)用薪