2022年上半年工作總結(jié)范文

1、高品質(zhì)文檔2022年上半年工作總結(jié)范文 XX年已經(jīng)過半，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，以及各部門同事的樂觀協(xié)作下，上半年的工作有序綻開，取得了肯定的成果，但也存在一些不足?；厥装肽甑墓ぷ?，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。可以說，今年是公司推動改革、拓展市場、持續(xù)進展的關(guān)鍵年。為了更好的建設(shè)設(shè)計部，為公司的長遠進展服務，現(xiàn)對上半年的工作進行總結(jié)，為公司下一步的更好進展供應思路。 一、1-6月份完成的詳細工作如下： 。 。 二、存在的問題和不足 1、在過去的半年工作時間里，被支配的工作可以準時有效的完成，但是當遇到團體合作與他人溝通溝通的時候，就會消失言不達意，溝通不好

2、的現(xiàn)象。這直接導致了在團隊合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進度。 2、自身設(shè)計力量還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年，但是在專業(yè)技術(shù)方面仍舊存在不足之處。方案設(shè)計考慮的欠缺，設(shè)計形式缺乏新奇感、藝術(shù)性，設(shè)計力量的短板仍舊阻礙了自己在工作中所擔當?shù)慕巧?3、團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。標準包括方案標準，制圖標準，工作流程規(guī)范等。每個人的審美觀與工作方式不同，由于各種緣由，現(xiàn)階段還沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范標準，有時導致同一項目中，每個人成果風格迥異，直接影響工作進度。 三、將來進展的方向與方案 1、提高設(shè)計水平： 通過工作實踐，使我熟悉到自己的學識、力量和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以

3、輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向四周的領(lǐng)導學習，向同事學習，這期間熟識各類規(guī)范圖集，閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計項目，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領(lǐng)悟設(shè)計工作的核心，這樣下來才會有進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了肯定的設(shè)計工作閱歷，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，喜愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。樂觀提高自身各項專業(yè)素養(yǎng)，爭取工作的樂觀主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 2、仔細對待下半年的工作任務： 針對下半年的工作，連續(xù)保持高度仔細的態(tài)度與學習的精神，努力將份內(nèi)的工作高效，高質(zhì)量的完成。下半年的首要工作是完成xxx方案設(shè)計，完成對上級領(lǐng)導的匯報，確

4、定最終的方案成果。并依據(jù)方案設(shè)計與工作進度完成施工圖設(shè)計。 3、加強團隊合作，完善設(shè)計質(zhì)量手冊： 設(shè)計工作無論是方案設(shè)計還是施工圖設(shè)計，現(xiàn)實中很少是一人獨立完成，因此加強團結(jié)協(xié)作是設(shè)計工的一門必修課。個人和集體只有依靠團結(jié)的力氣，才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用產(chǎn)生1+12的效果。其次，針對上述公司存在的問題，團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。在后續(xù)的工作中，樂觀協(xié)作部門同事完善公司設(shè)計守則與設(shè)計部質(zhì)量管理手冊，形成統(tǒng)一的設(shè)計標準，提高工作效率。 在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點，總結(jié)閱歷吸取精華，提高自身設(shè)計水平，為下半年的工作做好預備。工作當中的連續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神