超企劃部各崗位職責110_第1頁
超企劃部各崗位職責110_第2頁
超企劃部各崗位職責110_第3頁
超企劃部各崗位職責110_第4頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、綜合超市企劃部各崗位職責一、企劃總監(jiān)職責全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;1、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃;2、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實;3、制定公司規(guī)劃提案,為公司領導提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案,提出基本數據理論依據,當好公司參謀;4、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;5、負責全公司企劃的業(yè)務培訓及工作指導;6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃;7、負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務并按要求下發(fā)地區(qū)公司

2、負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結,上報總經理執(zhí)行方案結果和執(zhí)行總結。9、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調;二、企劃專員職責1、組織管理專員協助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項工作任務,抓好主管的專項業(yè)務并向總監(jiān)匯報結果;負責公司企劃組織架構的完善及地區(qū)公司組織架構人員增減的考核;負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;抓好全國統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結;負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;對各地區(qū)公司廣告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;對全公司企劃工作進行總結評定標準的制定;負責對全公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結果的檢查和管理;2、

3、文案策劃文員負責公司活動策劃的企劃工作,完成公司布置的日常工作,并向總監(jiān)匯報工作結果;負責公司大型活動的組織策劃及實施細案,制定活動的實施細則;制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結; 負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;對 DM 快訊主題的策劃實行標準范例化;對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化;3、媒體宣傳專員 ::負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃,制定媒體開發(fā)利

4、用規(guī)劃細則;建立與媒體的良好合作關系, 為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓;對媒體廣告投入進行廣告內容、 報紙版面、 音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓和創(chuàng)意培訓;對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;4、形象設計專員:負責××××系統(tǒng)的設計制作和執(zhí)行標識系統(tǒng)實施方案的落實;負責地區(qū)公司門店的形象設計;企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明;大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作;負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作;對 DM 快訊的版面設計、廣告收費標準進行統(tǒng)一培訓

5、,指導各地區(qū)的快訊制作方法;對××××系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓。5、市場拓展專員負責企劃盈利模型、企業(yè)形象延伸的開發(fā);負責賣場內外的廣告布局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監(jiān)督;負責制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度,把全國企劃費用納入規(guī)范化管理;以××××為依托, 拓展企劃在超市以外的贏利空間,創(chuàng)建穩(wěn)定的超市外企劃收入來源和新的贏利模型;對全國聯采品牌商品實行統(tǒng)一廣告談判,創(chuàng)造收益規(guī)模效應;6、大區(qū)企劃專員:代表總部企劃指導和幫助地區(qū)公司企劃工作的正常開展;負責執(zhí)行大區(qū)公司和總部企劃

6、下達的企劃工作任務, 協助地區(qū)企劃按計劃實施;制定大區(qū)企劃工作計劃,指導地區(qū)公司企劃嚴格按計劃工作要求,實行企劃崗位管理制;負責對地區(qū)企劃人員的考核、檢查、選拔、提升進行管理和綜合考評,并上報總部企劃;對各地區(qū)公司企劃工作組織相互交流,選送優(yōu)秀企劃案例,上報總部建檔管理;負責對地區(qū)公司企劃的專業(yè)知識培訓、操作管理培訓、促銷活動指導;7、大區(qū)企劃管理經理協助大區(qū)企劃專員管理日常企劃工作, 負責對地區(qū)企劃人員的業(yè)務素質考核及培訓;負責大區(qū)企劃業(yè)務培訓計劃的制定和日常業(yè)務管理,指導地區(qū)企劃的業(yè)務管理工作;負責大區(qū)企劃資料、音像資料的收集整理,上報總部企劃建檔交流; 對地區(qū)公司設崗定位給予幫助指導,并

7、制定崗位責任制; 負責標識系統(tǒng)的統(tǒng)一實施對地區(qū)企劃進行檢查、督促和管理指導;8、大區(qū)組織策劃經理:負責大區(qū)管轄的地區(qū)公司全年企劃活動計劃的制定;根據總部企劃要求制定本大區(qū)DM 快迅的全年快迅主題及版面設計要求;負責地區(qū)公司企劃文案寫作、企劃活動組織、企劃策劃創(chuàng)意的培訓 和指導;直接參與地區(qū)公司大型活動的組織策劃和具體實施;負責促銷道具、 活動氣氛道具、 廣告道具的設計, 制定道具的使用收費標準和公司的道具管理措施;三、地區(qū)企劃經理職責1、全面負責企劃部的日常工作安排和常規(guī)管理;2、制訂審核和申報企劃部年度、月度企劃費用并控制支出;3、公司重大促銷活動的設計制作和實施的領導工作;4、制訂部門的崗

8、位職責,培訓部門人員業(yè)務知識及學習交流安排;5、負責廣告媒體發(fā)布計劃制訂,對戶外廣告位置的考察、廣告報批手續(xù),負責資金報價收集、合同擬訂及外聯工作;6、負責監(jiān)督店內、店外自有媒體的開發(fā)規(guī)劃及定價,負責編制店面POP 視覺規(guī)范手冊;7、負責對每個活動的實施狀況進行總結分類入冊;8、負責對本部門的員工進行業(yè)務考核、培訓和提升的推薦考評;領導責任:對所有媒體的購買手續(xù)負責;對合作商承制手續(xù)負責;對是否為最優(yōu)價負責;對廣告發(fā)布數量、質量等負責;對因部門協調不好,造成的損失負責;主要權利:有代表公司與有關單位聯系的權利;有對部門有關設備的檢查權和支配權;有選擇媒體和制作商的權利;對企劃美工及部門主管廣告

9、制作人員有申請調配權利;四、組織策劃主管1、幫助經理管理部門的日常事務工作;2、策劃門店日常促銷活動和快迅活動的組織;3、指導企劃文員的文案寫作和采購文案的修正和物資落實、文案活動實施;4、大型活動文案策劃和執(zhí)行活動的部門間協調;5、重大節(jié)日的快迅版面、內容策劃;6、媒體宣傳的文案擬稿、媒體廣告創(chuàng)意和落實;、負責“企劃部大事記”的采編工作;7五、快迅、形象設計人員職責1、負責“快訊”制作整個流程的操作;2、監(jiān)督制版方對每期“快訊”的保密工作落實;3、監(jiān)督每期“快訊”的拍照時間;4、對每期“快訊”拍照的準確性并保證采購部門對每一期快訊商品校對的次數和校對的時間;5、執(zhí)行公司 CI 手冊統(tǒng)一設計的

10、一切規(guī)范平面設計廣告;6、負責對“快訊”的校對工作和有關設計印刷制版方面的洽談;六、企劃文案兼文員職責1、負責每期“快訊”原件的保管工作;2、負責“快訊”制作整個流程的操作;3、對部門工作中公司往來文件、合同進行保管和整理;4、負責各項店內、外有關設計的文案工作;5、負責所有活動之文案、樣板、照片、圖像、錄音帶收集、整理工作包含分類分冊、立檔歸檔;6、協助公司店面大型活動、店面促銷、 公關活動、公益活動方案的 制定和文案的組織歸檔(包含聯絡相關部門) ;7、負責企劃部費用支出及報銷等的辦理手續(xù)工作;8、協助快訊商品的拍攝工作,和協助快訊的設計制作;9、協助開展企劃部日常工作;七、市場拓展文員1

11、、負責各店美工耗材及本部門每月辦公用品的申請、預算及報銷;2、負責公司店面活動現場氣氛的指導,督促工作(特殊場景布置,店內掛件,位置規(guī)劃);3、負責所管項目的報銷手續(xù);4、協助公司店面大型活動、店面促銷、公關活動、公益活動場面制作及督促工作;5、展店的氣氛設計、跟蹤及執(zhí)行;6、對各店企劃美工的指導工作,加強與各店的聯系;7、負責店內外廣告牌的售賣管理和收費標準的制定;8、負責地區(qū)公司企劃贏利增長點的開發(fā);八、美工主管的工作職責:目的與適用范圍:明確規(guī)范門店美工主管工作職責,使其日常工作有所依循。本職責適用于×××綜合超市有限公司下屬門店。職務名稱:門店行政管理部美

12、工主管。直接上級:門店行政管理部經理。直接下屬:門店美工組領班、員工。本職工作:全權負責本組工作。主管(領班)工作職責:1、組織召開晨會。2、參加例會、會議。3、接受各部門或聯營供應商的POP 端架牌、說明欄、告示欄及指示牌等申請。4、負責門店促銷活動的策劃,組織和協調。5、負責門店氣氛設計及制作工作。6、負責門店美工的日常行政管理工作。7、檢查下屬日常工作活動及效果。8、美工組衛(wèi)生的監(jiān)督,設施設備的維護及操作安全。9、負責每日門店巡場和其他相關的企劃工作。、向經理匯報工作情況。10 11 、向行政組申領、申購工具、用品、耗材等,并及時發(fā)放。12 、美工工具材料的管理。13 、員工的排班、登記

13、員工考勤、報考勤。14 、美工相關文件、資料的收集、整理、保管。15 、若門店美工組主管不在崗位時,則由領班負責行使主管職責。每日工作:1、檢查人員出勤,作好工作分配。2、看板及 POP 制作。3、相關單據的審核簽字。4、與其它部門的協調溝通。每周工作:1、每周企劃活動的計劃制定。2、每周企劃活動的實施。3、下周美工組工作的安排。、上周各種企劃活動的總結。45、參加周例會。每月工作:1、制定下月工作計劃。2、POP 海報的使用數量統(tǒng)計3、各種美工耗材的使用統(tǒng)計及控管。4、制定每月的費用預算5、月工作總結及下月企劃活動計劃。 (司慶、店慶、節(jié)慶)6、人員考核。企劃美工主管向店面行政部經理負責,

14、業(yè)務向企劃經理負責, 美工室員工向其主管負責。在店面行政部經理和企劃主管的領導下, 帶領本部門員工認真完成店面涉及美工企劃的各項工作任務, 抓好美工室的內務管理、 員工考勤、設施用具保養(yǎng),協調與各部門、班組的與聯系;搞好損耗物品材料領用登記,制定相關規(guī)章制度,搞好每月工作情況統(tǒng)計總結,落實每期快訊POP 換檔及店內商品指示掛牌、活動廣告說明、條幅、海報等的有關工作,負責賣場內外整體裝飾按設計規(guī)劃布置。九、美工工作職責:目的與適用范圍:明確規(guī)范門店美工組美工日常工作。 本規(guī)范適用于×××綜合超市有限公司下屬門店美工組。美工工作職責:1、設計、書寫、制作場內POP、端架牌、說明欄、告示欄及指示牌等。2、設計制作店面名類裝飾物。3、完成公司及門店慶典活動的賣場氣氛營造和布置等工作。4、巡視賣場及有關區(qū)域,并填寫巡場單。5、協助店面人員更換快訊、布置賣場。6、參加各類促銷活動。7、協助安裝燈箱片、展板等工作。8、室內衛(wèi)生清潔。9、機器設備的正常維護及使用。10 、參加晨會、會議。11 、維護、保管自用工具、器材。12 、定期向主管匯報工作。、完成領導交辦的工作。13 每日工作:1、店面 POP 的書寫。2、店面活動看板的制作。3、書寫店面巡場記錄。4、配合美工主管對企劃活動進行監(jiān)控。5

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論