2022后勤管理工作總結(jié)4篇

1、高品質(zhì)文檔2022后勤管理工作總結(jié)4篇 xx年國有資產(chǎn)與后勤管理處在學(xué)院黨委和行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，仔細(xì)貫徹“三服務(wù)、兩育人”的工作宗旨，加強(qiáng)思想政治工作，提高隊伍素養(yǎng)；強(qiáng)化日常工作的管理，增加服務(wù)意識，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量；實(shí)行切實(shí)有效措施，樂觀主動地為保持學(xué)校穩(wěn)定、保證學(xué)院正常的教學(xué)、工作和生活秩序做了以下工作： 一、后勤管理方面 1、為解決xx年新進(jìn)80多位教工的臨時住房，我處依據(jù)學(xué)校房源有限的現(xiàn)狀，想方設(shè)法挖掘房源，對原有的房源進(jìn)行合理調(diào)整調(diào)配。暑假期間，我處組織了本部2號宿舍樓的修理改造，為按時完成本項(xiàng)工作，我處職工幾乎沒有休假。

2、2、制定了銅陵學(xué)院過渡性住房管理暫行方法，使我院過渡住房的管理更規(guī)范化。 3、xx年學(xué)校多數(shù)教學(xué)系部都搬遷到了新校區(qū)工作，為便利各系部領(lǐng)用教學(xué)用品，我們在放假前主動聯(lián)系車輛將各系部用的粉筆、粉筆擦、備課本等教學(xué)用品送到新校區(qū)，服務(wù)上門。 4、和銅陵市有關(guān)部門協(xié)調(diào)，在供電、供水、環(huán)衛(wèi)、等方面保障我院各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展。 5、組織各校區(qū)防盜設(shè)施的招標(biāo)選購。 6、為新引進(jìn)的高層次人才租賃住房并供應(yīng)響應(yīng)的生活保障。 二、國有資產(chǎn)管理方面 1、清理了部分國有資產(chǎn)，完成了上級要求的各類資產(chǎn)匯總和報表。 2、參加新增資產(chǎn)的選購招標(biāo)、驗(yàn)收，并完成各類物資的登記入賬和借用手續(xù)。 3、草擬銅陵學(xué)院國有資產(chǎn)管理方法

3、等系列管理制度。 4、幫助人才樓建設(shè)辦公室做好人才樓建設(shè)的有關(guān)工作。 5、執(zhí)行新校區(qū)商用房對外招租經(jīng)營的招標(biāo)工作。 三、衛(wèi)生管理方面 1、進(jìn)一步強(qiáng)化了對食堂以及食品衛(wèi)生平安工作的監(jiān)管，建立健全飲食管理規(guī)章制度。依據(jù)省訓(xùn)練廳及學(xué)院的要求，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法、傳染病防治法等法律法規(guī)。根據(jù)學(xué)校食堂和學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定和食堂衛(wèi)生“五四制”的要求，加大了對食品衛(wèi)生平安的監(jiān)管力度，要求飲食從業(yè)人員實(shí)行定期體檢和持證上崗，建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制并督促各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。 2、衛(wèi)生督察員在檢查和督促全院各餐飲部門和人員的衛(wèi)生和平安工作中仔細(xì)細(xì)致，全年共組織檢查200余次，下達(dá)整改意見達(dá)300

4、余條。 3、利用各種形式多種方式普及了艾滋病、結(jié)核病、瘧疾病、腸道傳染病等常見病的預(yù)防治療常識。為全院輔導(dǎo)員和學(xué)生干部舉辦講座共四次，主要宣揚(yáng)食品平安和流行疾病的防治學(xué)問。 4、組織全院處級以上干部和副高以上職稱人員的體檢。 5、組織13級3800多名新生的入校體檢。 6、負(fù)責(zé)全院近1xx名同學(xué)的醫(yī)療工作。全年就診達(dá)一萬余人次，靜脈輸液近800人次，外傷換藥達(dá)千余人次，絕大多數(shù)患者在衛(wèi)生所得到了準(zhǔn)時有效的治療，全年未發(fā)生醫(yī)療技術(shù)事故和責(zé)任事故。 7、嚴(yán)格執(zhí)行銅陵市醫(yī)療制度改革方法和學(xué)院對學(xué)生醫(yī)療制度的規(guī)定，為師生員工辦理有關(guān)醫(yī)療保險的參保、退保、變更手續(xù)和規(guī)定病種的申請，以及醫(yī)療費(fèi)報銷手續(xù)等工

5、作。 8、仔細(xì)細(xì)致的考查學(xué)習(xí)，擬訂銅陵學(xué)院職工大病醫(yī)療統(tǒng)籌暫行方法，并組織實(shí)施。本項(xiàng)工作解決了全院職工大病醫(yī)療的后顧之憂。 9、為全院新進(jìn)職工辦理醫(yī)療保險。 10、為了讓學(xué)生得到的實(shí)惠，xx年國資處開頭對學(xué)院的藥品實(shí)行招標(biāo)選購。藥品的價格有了很大幅度的下降。 四、綜合治理方面 1、據(jù)社會治安綜合管理目標(biāo)責(zé)任制的要求，處領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人簽定目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行平安管理責(zé)任分解，定期召開平安工作會議，仔細(xì)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)。 2、部門管轄的重點(diǎn)部位和要害崗位進(jìn)行連續(xù)不間斷的檢修、管護(hù)和整改，消退平安隱患，本年度國有資產(chǎn)與后勤管理處所轄各部門沒有消失過任何平安責(zé)任事故。 3、仔細(xì)做好外聘職工的管

6、理工作，建立外聘人員登記卡。 五、廉政建設(shè)方面 全處職工在工作和生活中嚴(yán)格遵守國家的法律和學(xué)院的規(guī)章制度，招標(biāo)工作嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)法和學(xué)院規(guī)定的招標(biāo)程序，嚴(yán)格保密制度，沒有消失任何徇私舞弊現(xiàn)象。 嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定。各單位沒有私設(shè)小金庫。 回顧xx年，我處圓滿完成了年初制定的工作方案。全處職工都能以學(xué)院進(jìn)展的大局為重，精誠團(tuán)結(jié)，互助友愛，建立了良好的工作環(huán)境和樂觀向上的精神面貌。在與其他部門的工作協(xié)調(diào)中，我們堅持以服務(wù)為宗旨，保證全院教學(xué)和科研工作的順當(dāng)進(jìn)行，努力解決師生員工的后顧之憂。大家表示，在今后的工作中，我們?nèi)詫⒁詫W(xué)院的進(jìn)展為一切利益的中心，仔細(xì)根據(jù)部門目標(biāo)管理責(zé)任的要求，加倍努力，

7、樂觀改革，進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變，探究后勤管理和國有資產(chǎn)管理的新思路和新模式，針對工作的薄弱環(huán)節(jié)切實(shí)加以整改，促進(jìn)各方面工作不斷向前進(jìn)展。 學(xué)校后勤管理工作總結(jié)2021后勤管理工作總結(jié)（2） | 返回名目 一、 班級衛(wèi)生模塊： 本學(xué)期還是連續(xù)沿用上學(xué)期的主要管理模式，由班級組的勞動委員組成的一個集體，推選出大組長，不過這學(xué)期在有人反映大組長偏心的前提下，推選出兩個大組長，一個負(fù)責(zé)帶領(lǐng)每周的四名勞動委員進(jìn)行打分，然后移交給另一個大組進(jìn)步行壘分評比及公示。本學(xué)期，還設(shè)置了衛(wèi)生流淌錦旗，每周進(jìn)行循環(huán)表彰，調(diào)動了學(xué)生的樂觀性。在這個模塊上，我始終覺得做的很好，但缺乏新意和創(chuàng)新，盼望自己在下一學(xué)年的這個模塊能有進(jìn)

8、一步的優(yōu)秀與創(chuàng)新。 二、班級組后勤模塊： 這個模塊是最繁瑣的，要承接總務(wù)處的很多通知與事務(wù)，還要與每個班主任和任課老師協(xié)調(diào)、協(xié)商。除了每次的考試后勤工作支配外，還接受總務(wù)處發(fā)放學(xué)校生必讀，暑假作業(yè)等。其中最困難的就數(shù)后勤報修，各個班級總是有隨時損壞的物品，這對每個班級來說都是“大事”，可是對于這個學(xué)校來說或許有許多難題，不能準(zhǔn)時修理，而這中間最難的就是我們的班級組后勤。這個模塊也是我最頭疼的模塊，盼望以后有所改進(jìn)。 三、 寢室管理模塊： 本學(xué)期在寢室文化的建立上，有了很大的進(jìn)步，比如，我們進(jìn)行了一次寢室長培訓(xùn)會議，主要培訓(xùn)一些如何處理好寢室關(guān)系和如何管理寢室成員，調(diào)整寢室成員之間的關(guān)系等等；另

9、外，還進(jìn)行了一次男女生互動檢查寢室，給寢室尤其是男生寢室?guī)砹撕艽蟮膭恿?，?jù)生活指導(dǎo)反映，男生寢室那一周的衛(wèi)生都是很好，互動檢查給寢室注入了新的活力。最終還進(jìn)行了一次室徽評比，加強(qiáng)了寢室各個成員的團(tuán)結(jié)力量和寢室的文化氛圍的建設(shè)。 但是在寢室的管理模塊還是不夠健全，學(xué)生在寢室的行為習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣還是不夠好，從班級組的角度來講，還是沒有和物業(yè)或生活指導(dǎo)聯(lián)系管理不夠，這個是我苛待加強(qiáng)的。 辦公室行政后勤管理工作總結(jié)2021后勤管理工作總結(jié)（3） | 返回名目 時間過的真快，轉(zhuǎn)瞬間來豫興公司已半年多了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及全部同事在工作上對我的指教和關(guān)心，在生活上的關(guān)懷和厚愛。即將記入史冊，新的一年立刻

10、開頭，回顧過去的一年發(fā)覺成長了許多，也收獲了許多，但同時更看到了自己的不足及和別人的巨大差距。是豫興放棄做耐火球?qū)Ｗ鰺犸L(fēng)爐燃燒器、管道轉(zhuǎn)的第一年，是企業(yè)改革后打算做精、做細(xì)、做強(qiáng)的第一年，同時也是我從事辦公室工作的第一年。人生中的第一份工作對我是一個挑戰(zhàn)，半年來,我以飽滿的工作熱忱投入到工作中、盡心盡力履行自己的職責(zé)，力爭做好辦公室的各項(xiàng)工作。下面,就過去一年的工作狀況總結(jié)如下。 一、辦公室的日常管理工作 辦公室是公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，是推動公司各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的服務(wù)中心。辦公室的工作千頭萬緒，繁雜瑣事比較多，有制度建設(shè)、文書打印

11、復(fù)印、檔案管理、客戶接待、衛(wèi)生監(jiān)督等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，只要自我強(qiáng)化工作意識，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開消失差錯和漏洞。從開頭對工作的不了解，經(jīng)過一段時間的工作，辦公室的工作基本做到了事事有了肯定的著落。 1、仔細(xì)做好公司的文工作和制度完善工作 仔細(xì)做好了公司有關(guān)文件、傳真、郵件的收發(fā)、登記、分遞、文印及公司全部文件的打印、復(fù)印等工作。仔細(xì)完成了公司全部的標(biāo)書工作。在9月份辦理生產(chǎn)許可證時，在辦公室和其他部門的有力協(xié)作下，完成了全部的文工作。公司的制度始終不是很完善，辦公室就是負(fù)責(zé)公司制度的制定和完善，在這半年里，先后制定過幾次制度，可能是制度本身不

12、合理或者是執(zhí)行不到位，后來都沒有執(zhí)行下去，這是辦公室工作的失職。 2、樂觀響應(yīng)公司號召，樂觀協(xié)作各部門的工作 辦公室除了完成每天的打印、復(fù)印等文工作，還聽從公司任何 打算，我們幾個剛來的學(xué)生不怕酷暑精彩完成了公司交給的釘出口木板的任務(wù)，為公司節(jié)約了大量資金，今年的兩次盤庫，我們都做到了隨叫隨到，且都按時按質(zhì)完成任務(wù)。在生產(chǎn)馬來西亞，印度essar磚的過程中，我們聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配，完成了在生產(chǎn)過程中全部報表的填寫。 3、做好客戶的接待工作 由于公司的業(yè)務(wù)量比較大，幾乎每周都有不同的客戶來公司 參觀考察，只有做好接待工作才能給客戶留下良好的印象，因此，每次客戶來之前我們都做好了充分的接待工作，首先確

13、保衛(wèi)生清潔，款待用品齊全，以及依據(jù)不同的客戶都要事先預(yù)備好不同的商務(wù)型資質(zhì)文件。做到每一位來我公司參觀客戶都有一份我們公司的宣揚(yáng)資料和禮品，受到了客戶的好評。 4、衛(wèi)生工作和板報宣揚(yáng)工作 公司衛(wèi)生的好壞直接關(guān)系著公司的形象，按公司規(guī)定每周四都 要進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，對衛(wèi)生工作做的好的部門進(jìn)行嘉獎，差的進(jìn)行罰款，公司的整體衛(wèi)生狀況還算可以。辦公室一共出了三次板報，后來由于板漆和堆放貨物的緣由就沒在辦下去。汶川大地震后，辦公室組織了一場大型為災(zāi)區(qū)的募捐活動，全體職工都特別樂觀踴躍的獻(xiàn)出了自己的愛心，顯示出了工人很高的道德覺悟。 二、個人工作表現(xiàn) 1、堅持實(shí)踐出真知，努力了解公司的運(yùn)行狀況 初到公司，對

14、公司的運(yùn)行狀況都不了解，對各個部門以及人員都不太熟識，因此我每天都樂觀主動到后面車間，和各車間主任、車間工人都親熱接觸，仔細(xì)學(xué)習(xí)他們的技術(shù)，時間長了我對公司的生產(chǎn)流程有了很深的了解。對每種磚的材質(zhì)、成型、燒成顏色都有了肯定的了解，也能推斷出次品磚、廢品磚的緣由·····總之，只有了解公司的生產(chǎn)流程才能在公司中發(fā)揮個人才能，要想了解這個流程，必需要堅持在生產(chǎn)第一線學(xué)習(xí)，像工人學(xué)習(xí)，像身邊的每一位同事學(xué)習(xí)。 2、幾次出差收獲頗多 特別感謝公司派我跟隨周總和陳教授先后參與了青島中小高爐煉鐵學(xué)術(shù)年會、河南省金屬煉鐵專業(yè)委員會年會暨煉鐵學(xué)術(shù)溝通會和景德鎮(zhèn)

15、召開的全國高爐噴煤技術(shù)研討會，在這三次會議中使我打開了眼界，佩服陳教授的講解力量和周總的辦事力量，佩服與會人員的敬業(yè)精神和淵博的學(xué)問，使我真正理解了天外有天，人外有人的含義，我深知自己的力量和水平需要提高的太多太多了，同時對自己也有和深刻的定位和明確了努力方向。幾次業(yè)務(wù)上的出差，使我學(xué)到了在出門外講話的技巧和溝通技巧?？傊?，人要不斷的見識新環(huán)境才能開拓眼界，增長學(xué)問，找出差距。 三、不足和需要提高的方面 過去的一年不足之處還是許多的，第一，辦公室工作對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非

16、常到位；第三，沒有制定出完善的制度，第四，衛(wèi)生工作搞的不好，特殊是辦公樓里面的衛(wèi)生間，可能是由于環(huán)境的特別型，只要有人進(jìn)衛(wèi)生間地面就會臟，由于沒有準(zhǔn)時去拖地，造成了地面比較臟；第五，沒有為職工搞消遣活動，公司只有不斷的搞一些消遣活動才能提高大家的工作樂觀性。第六，自己的理論水平和業(yè)務(wù)力量還跟不上公司的要求。 在下一年里，自己決心仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司進(jìn)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力氣。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)力量。學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)公司的新爐型結(jié)構(gòu)，要對公司的基本狀況做到心中有數(shù)；第二，本著實(shí)事求是的原則，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，注意抓

17、細(xì)節(jié)；第三，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善公司制度；第四，搞好公司的衛(wèi)生工作；第五，多組織一些消遣活動，豐富職工的業(yè)余生活。 四、公司所存在的問題 通過幾個月的工作，我個人感覺，公司目前存在的最大問題就是分工不明確。造成部門與部門協(xié)作不默契，一些工作大家都向外推，不想去做，也不想去擔(dān)當(dāng)責(zé)任。盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)@個問題有所重視。 過去的一年是難忘的一年，也是值得慶賀的一年，因?yàn)槲覀冇谐晒歉胁蛔?。只要找出不足和問題，才能明確前進(jìn)的方向，找到前進(jìn)的動力。我深信，我們公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)帶領(lǐng)下以及全體員工的樂觀努力下，明年公司會更上一層樓，在耐材行業(yè)和冶金行業(yè)會制造出一個個豫興奇跡！ 公司后勤管理工作總結(jié)2

18、021后勤管理工作總結(jié)（4） | 返回名目 XX年過去了,我們又迎來新的一年. 回顧一年來，我部門在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在本部門干部、職工的共同努力下，通過其它部門的共同協(xié)作，我們在工作上取得了肯定的成果，在狠抓內(nèi)部管理工作上,增收節(jié)支、降本壓費(fèi)方法有效，措施得力,成果顯著。主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高職工的思想覺悟 我部門仔細(xì)執(zhí)行分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,每月堅持召開一次職工會議,仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。貫徹落實(shí)上級的指示精神,加強(qiáng)對職工平安意識的訓(xùn)練，使職工的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。 2、加強(qiáng)平安訓(xùn)練,做好車輛管理工作 我部門現(xiàn)有小車六部，主要是保障公司領(lǐng)導(dǎo)的日常

19、用車，同時協(xié)調(diào)好各部門的工作用車。一年來,車輛運(yùn)轉(zhuǎn)正常，沒有發(fā)生任何大的事故,順當(dāng)?shù)赝瓿缮霞壗唤o的任務(wù)。這些成果的取得,一是部門領(lǐng)導(dǎo)定期加強(qiáng)對司機(jī)進(jìn)行平安訓(xùn)練,增加司機(jī)的平安意識,克服平安管理中思想麻痹、得過且過的現(xiàn)象。二是司機(jī)仔細(xì)遵守有關(guān)行車規(guī)章制度,做到疲憊不駕車，酒后不駕車，對車輛勤檢查，勤保養(yǎng)，勤維護(hù)。發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決，做到車輛不帶病上路,司機(jī)不帶心情開車,確保平安行車。 3、做好職工的房改工作 職工的房改工作是一項(xiàng)長期而簡單的工作，它關(guān)系到每個職工的切身利益。我公司房改工作已進(jìn)行了二年多，今年房改工作的主要任務(wù)是搞好職工的住房補(bǔ)貼工作.住房補(bǔ)貼是房改工作中一個重要組成部分，工作的好壞

20、直接影響到職工的樂觀性。為了把住房補(bǔ)貼資金要回來,我們想方設(shè)法與有關(guān)部門取得聯(lián)系,做了大量細(xì)致的工作,加班加點(diǎn)申報、填制、核實(shí)了幾千份表格，XX年6月份最終申請要回住房補(bǔ)貼資金8xxxx。 4、狠抓內(nèi)部管理，做好降本壓費(fèi)工作 為了貫徹落實(shí)降本壓費(fèi)會議精神，作為公司的后勤管理部門，在實(shí)際工作中應(yīng)切實(shí)做好這項(xiàng)工作，做到細(xì)打細(xì)算，勤儉節(jié)省。雖然今年公司的經(jīng)濟(jì)效益較好，但為了增收節(jié)支,降本增效,我部門對勞動用品的購進(jìn)和發(fā)放嚴(yán)格掌握在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。為了節(jié)省開支，我們在選購物品時，盡量選用性價比高的物品。例如,XX年7月公司款待所購置一批空調(diào)、彩電，在保證質(zhì)量的前提下，我們選用同檔次低價位的1.5匹空調(diào),17

21、6xxxx/每臺，比同檔次的低500-100xxxx，光這一筆開支就為公司節(jié)省費(fèi)用一萬多元。今年我們重新裝修款待所,改善住宿環(huán)境,使前來住宿的各縣公司人員打消了到外面住賓館、飯店的念頭,為公司削減一筆費(fèi)用支出。 我公司職工飯?zhí)米?月13網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)日開張后，經(jīng)過一段時間的摸索，現(xiàn)在運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常，達(dá)到了預(yù)期的目的。既削減了業(yè)務(wù)款待費(fèi)的開支，又便利了干部職工用餐。從幾個月的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況來看，平均每月可節(jié)省費(fèi)用開支480xxxx。全年共計節(jié)省費(fèi)用開支約5760xxxx。職工飯?zhí)玫拈_張，也給職工的用餐帶來了便利和實(shí)惠。 各部門電話費(fèi)始終實(shí)行托收收費(fèi),假如掌握不好,很簡單造成話費(fèi)超支.我公司的辦公電話費(fèi)每月開支1200xxxx，話費(fèi)嚴(yán)峻超支。個別部門對話費(fèi)掌握得不嚴(yán)，致使有的人上班打電話談天、打信息臺、打國際長話，對于這種鋪張現(xiàn)象，我們發(fā)覺后準(zhǔn)時制止，并取消其話機(jī)相應(yīng)功能，責(zé)令其所在部門扣回超支話費(fèi)。今年年初，電信公司一下屬公司到