勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定

1、勞動(dòng)防護(hù)用品管理程序(IS045001 -2021 )1.0 目的 為貫徹落實(shí)“平安第一，預(yù)防為主的平安生產(chǎn)方針政策，標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品 的發(fā) 放和使用，確保本質(zhì)平安；起到有效保護(hù)員工人身平安、職業(yè)健康作用， 促進(jìn)本公 司平安生產(chǎn)工作，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)及結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本 程序。2.0 原那么2.1 勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放遵循“凡在生產(chǎn)制造過(guò)程中屬于保護(hù)員工的平安健康所 必 須的那么發(fā)，否那么不發(fā)的根本原那么。2.2 公司各部門要切實(shí)做好勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放工作， 嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā) 放 標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)任意擴(kuò)大、減少發(fā)放范圍和提高、降低標(biāo)準(zhǔn)，使該項(xiàng)工作真正起 到保護(hù) 員工人身平安和健康的作用，

2、促進(jìn)平安生產(chǎn)工作。2.3 對(duì)超出發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方案外發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)， 遵循發(fā)放根本原那么，由使用 部 門提出書面報(bào)告，經(jīng)平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審批同意， 給予增加、增配發(fā)放。2.4 確保勞動(dòng)保護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)、合理使用，防止工傷、職業(yè)病發(fā)生，員工上班時(shí) 必 須按工種穿戴配發(fā)給本人的工作服、工作鞋等勞動(dòng)防護(hù)用品和作業(yè)時(shí)必須戴平安帽，防護(hù)眼鏡、防塵口罩、防塵眼鏡、電焊面罩、電焊手套等勞動(dòng)防護(hù)用 品。2.5 但凡從事多工種作業(yè)人員，按照其核定的主要工種發(fā)放給勞動(dòng)防護(hù)用品， 其 他 特殊勞動(dòng)防護(hù)用品可以備用。2.6 外單位來(lái)公司實(shí)習(xí)，代培人員，所需要的勞動(dòng)防護(hù)用品，那么按培訓(xùn)合同辦理。3.0 范圍 公司負(fù)責(zé)

3、建立勞保用品發(fā)放范圍及標(biāo)準(zhǔn)燙傷危3.1 草綠色帆布工作服：配發(fā)給接觸有開放性火焰強(qiáng)烈輻射熱或有燒灼、 險(xiǎn)作業(yè)的員工。3.2 全棉工作服：配發(fā)給在非熱區(qū)生產(chǎn)制造作業(yè)或公司行政員工。3.3 防護(hù)鞋：配發(fā)給在生產(chǎn)過(guò)程中特別需要保護(hù)足部防止燒灼的員工。 其中絕緣 膠鞋發(fā)給從事帶電作業(yè)的員工。3.4 防護(hù)手套包括皮制手套、橡皮手套、電焊手套、厚棉手套、紗手套、清潔 手 套按照需要發(fā)給在操作中容易燒傷、燙傷、刺手的員工；絕緣手套發(fā)給從 事帶電 作業(yè)的員工；橡皮手套發(fā)給接觸腐蝕性液體和有毒物質(zhì)的員工。3.5 防護(hù)帽包括平安帽、工作帽、草帽等 ，按照需要發(fā)給在操作中頭部需要 防 物體打擊、防止發(fā)辮絞輾、防燙灼

4、、防粉灰、防陽(yáng)光曝曬的員工以及外勤、 售后服 務(wù)有關(guān)員工。3.6 防護(hù)面具和防護(hù)眼鏡：發(fā)給面部或眼部有被燒傷或被噴砂、 碎片、鐵屑等擊 傷 危險(xiǎn)或防塵、金屬和腐蝕性液體容易傷害的員工，防塵面具和防塵口罩發(fā)給 從事粉 塵作業(yè)的員工。3.7 平安帶：發(fā)給從事高空作業(yè)及高處作業(yè)的員工。3.8 單膠工作服或雨衣：發(fā)給從事濕式作業(yè)以及經(jīng)常需在露天冒雨作業(yè)的員工。4.0 發(fā)放方法4.1 防護(hù)手套，防塵口罩、防塵眼鏡等勞動(dòng)保護(hù)用品，車間/ 部門按公司勞動(dòng)防 護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按月上報(bào)需要方案，于每月 3 日前經(jīng)人力資源部人力資源室 復(fù)核 后，由車間 / 部門統(tǒng)一向人力資源部總務(wù)室領(lǐng)取，發(fā)至員工。4.2 車間/

5、 部門由于人員調(diào)配及一專多能的員工分配臨時(shí)工作，需要增補(bǔ)的勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，向公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組增補(bǔ)手續(xù)。4.3 有對(duì)外接待職能的部門，外來(lái)客戶臨時(shí)人員需要入車間危險(xiǎn)區(qū)域或噪聲區(qū)，時(shí)可申領(lǐng)一定數(shù)量的勞動(dòng)防護(hù)用品以作備用5.0 管理和使用5.1 人力資源部歸口負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)防護(hù)用品的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放范圍制定和確定， 制 定和確定依據(jù)按人力資源室核定的工種，提供勞動(dòng)保護(hù)需要的相應(yīng)內(nèi)容和負(fù) 責(zé)臨時(shí) 性增發(fā)審批工作。負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、質(zhì)量驗(yàn)收和發(fā)放審核； 同時(shí)，負(fù) 責(zé)各車間 / 部門對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和使用情況進(jìn)行定期不定期的監(jiān)督檢查，確保催促勞動(dòng)防護(hù)用品的有效、合理、標(biāo)準(zhǔn)使用。5.2 各車間/

6、 部門根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原那么，負(fù)責(zé)分級(jí)管理本車間 / 部門員 工日常生產(chǎn)制造過(guò)程中平安帽、平安帶、絕緣用品、防護(hù)眼鏡、防塵口罩等員 工個(gè) 人特殊勞動(dòng)保護(hù)用品的日常使用檢查和勞動(dòng)保護(hù)用品的平安可靠性檢查， 一旦發(fā)現(xiàn) 不合格的，失效的一律禁止使用。5.3 員工在廠區(qū)內(nèi)調(diào)開工作崗位，接受變換工種平安教育后，按照新工作崗位勞 動(dòng) 防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，辦理勞動(dòng)防護(hù)用品的交還、轉(zhuǎn)移、增領(lǐng)等手續(xù)。5.4 員工在合同期內(nèi)離開公司，必須按公司規(guī)定交還或扣繳所領(lǐng)用的廠服、 工作 服、工作鞋相應(yīng)費(fèi)用后方可辦理離職。5.5 集體備用的勞動(dòng)防護(hù)用品，由使用部門的行政領(lǐng)導(dǎo)指定專人負(fù)責(zé)領(lǐng)用、 保管。 個(gè)人領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品按照“誰(shuí)使用，誰(shuí)保管的原那么，由使用人保管，發(fā) 生損 壞自然磨損除外或