學(xué)生頂崗(跟崗)實習(xí)考核鑒定表

1、附件9 :學(xué)生頂崗(跟崗)實習(xí)考核鑒定表學(xué)生姓名系部專業(yè)班級實習(xí)單位實習(xí)崗位實習(xí)時間年 月 日一一年 月曰企業(yè)指導(dǎo)教師校內(nèi)指導(dǎo)老師學(xué)生個人總結(jié)(可附實習(xí)報 告)企業(yè)指導(dǎo)教師評價(70% )工作態(tài)度(含 紀(jì)律表現(xiàn)，30% )職業(yè)素養(yǎng) (10% )協(xié)作能力(20% )專業(yè)技能(30% )創(chuàng)新意識(10% )合計校內(nèi)指導(dǎo)教師評價(30% )工作態(tài)度(含 紀(jì)律表現(xiàn)，30% )職業(yè)素養(yǎng) (10% )協(xié)作能力(20% )專業(yè)技能(30% )創(chuàng)新意識(10% )合計成績評定成績評定等級：校內(nèi)指導(dǎo)教師(簽字)：企業(yè)指導(dǎo)教師(簽字)：備注：1、學(xué)生實習(xí)成績按“優(yōu)秀”(仝90分)、“良好” (8089分)、“合格

2、” (6079 分)和“不合格” (<60分)四個等級評定；2、此表一式二份，系、教務(wù)處各存一份山東XXXXXX 學(xué)院學(xué)生頂崗（跟崗）實習(xí)三方協(xié)議甲方（學(xué)校）：乙方（實習(xí)單位）：丙方（學(xué)生）：為貫徹教育部職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定（教職成20163號），“學(xué)生參加跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生三方簽訂實習(xí)協(xié)議”的文件精神，積極探索工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式的實踐性教學(xué)改革，提高學(xué)生的 專業(yè)技能水平，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴乙方頂崗實習(xí)事宜（時間在年月日至年_月_日），達成如下協(xié)議。一、甲方的責(zé)任和義務(wù)：1. 與乙方一起做好頂崗實習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。2.

3、 安排校內(nèi)指導(dǎo)教師定期指導(dǎo)和了解實習(xí)學(xué)生的頂崗實習(xí)情況，加強與乙方的聯(lián)系 和溝通，及時幫助解決實習(xí)過程中遇到的困難和問題。3. 對在頂崗（跟崗）實習(xí)過程中違反頂崗（跟崗）實習(xí)三方協(xié)議、擅自離幵實 習(xí)單位的學(xué)生，甲方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進行處理。二、乙方的責(zé)任和義務(wù)：1乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供符合國家規(guī)定的安全 衛(wèi)生條件的實習(xí)環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的情況下實習(xí)，并按照實際生產(chǎn)需 要為學(xué)生制定技能培訓(xùn)和有關(guān)能力訓(xùn)練。除相關(guān)專業(yè)和實習(xí)崗位有特殊要求，并報上 級主管部門備案的實習(xí)安排外，學(xué)生跟崗和頂崗實習(xí)期間，實習(xí)單位應(yīng)遵守國家關(guān)于 工作時間和休息休假的規(guī)定，并不得有

4、以下情形： 安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全 風(fēng)險的實習(xí)； 安排學(xué)生在法定節(jié)假日實習(xí)； 安排學(xué)生加班和夜班。2乙方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對丙方頂崗（跟崗）實習(xí)進行管 理，根據(jù)丙方實習(xí)崗位實際情況，向其提供必需的勞動防護用品和生活用品，并為丙 方購買學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險。3乙方以保證甲乙丙三方合作權(quán)益為目的處理實習(xí)突發(fā)事件，如丙方發(fā)生人身意 外傷害事故，乙方遵循“救人第一”原則，第一時間對學(xué)生進行救助，并同時告知乙 方。對受傷害學(xué)生的補償，先由學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險進行賠付，保險保額不足部分，由 乙方承擔(dān)。4. 乙方免費提供住宿和一定的生活保障，男女宿舍分

5、幵管理。實習(xí)期間按每月元向丙方支付實習(xí)津貼，并于每月 日前支付給學(xué)生，實習(xí)津貼須以貨幣形式足額發(fā) 放給丙方，不拖欠學(xué)生實習(xí)津貼。5. 乙方按照甲方對丙方頂崗（跟崗）實習(xí)相關(guān)規(guī)定的要求提供必要的資源，安排指 導(dǎo)教師（中級以上職稱）指導(dǎo)丙方進行頂崗（跟崗）實習(xí)。6. 乙方人力資源部指定專人負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生安全管理及突發(fā)事件處理工作，制定學(xué)生 實習(xí)安全管理計劃和實習(xí)事故應(yīng)急處置措施，在學(xué)生安全生產(chǎn)、日常生活、心理健康 等方面給予指導(dǎo)和援助，對實習(xí)突發(fā)事件進行有效應(yīng)對、控制和善后處理。7. 乙方對丙方理論培訓(xùn)和上崗實習(xí)培訓(xùn)階段有培養(yǎng)教育的權(quán)利和義務(wù)，并要求丙方 遵守乙方的日常管理制度。8. 丙方頂崗（跟崗

6、）實習(xí)結(jié)束后，乙方根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定，填寫 學(xué)生頂崗（跟崗）實習(xí)考核鑒定表，并報甲方備案。甲方以此作為考核丙方實習(xí)效果 的重要依據(jù)。9. 實習(xí)期間，乙方承諾不因經(jīng)營管理問題或生產(chǎn)淡季、訂單減少等原因辭退丙方。三、甲乙雙方共同承諾甲乙雙方要依法保障實習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，并不得有下列情形： 安排、接收一年級在校學(xué)生頂崗實習(xí)； 安排未滿16周歲的學(xué)生跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)； 安排未成年學(xué)生從事未成年工特殊保護規(guī)定中禁忌從事的勞動； 安排實習(xí)的女學(xué)生從事女職工勞動保護特別規(guī)定中禁忌從事的勞動； 安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習(xí)； 通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理

7、學(xué)生實習(xí)工作。四、丙方的責(zé)任和義務(wù)1. 服從安排，積極參加頂崗實習(xí)。丙方從被乙方錄用在指定工地實習(xí)起，即享受乙 方相關(guān)的酬薪及福利待遇。2. 嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度，并服從乙方的工作安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職 責(zé)，接受實習(xí)單位的考核，尊重實習(xí)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、實習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工3. 頂崗（跟崗）實習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因 違規(guī)操作、不服從實習(xí)單位管理和非工作期間所造成的意外傷害，一切后果由丙方自 己負(fù)責(zé)。4. 定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員匯報自己的情況，及時了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方 面的工作安排，認(rèn)真完成頂崗實習(xí)的有關(guān)資料的撰寫工作，按時完成崗位任務(wù)，并提 交頂崗實習(xí)報告。5. 頂崗實習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實習(xí)單位，否則甲方將按照丙方未能完 成甲方指定的教學(xué)任務(wù)不能獲得相應(yīng)學(xué)分而不能按時達到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，獲得畢業(yè)證書。6. 珍惜實習(xí)機會，工作中勤思多問，勤學(xué)苦練，在實習(xí)期間完成學(xué)校規(guī)定的有關(guān)任 務(wù)，實習(xí)結(jié)束后提交相關(guān)實習(xí)材料。7. 丙方不得擅自離崗，有結(jié)束實習(xí)意向的，必須事先征得甲乙雙方的同意并做好相 應(yīng)的交接工作后方可離開。五、協(xié)議效力：1. 甲、乙、丙三方應(yīng)共同自覺遵守本協(xié)議，如協(xié)議未提及事項執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、 政府規(guī)定或三方共同協(xié)商解決。2. 本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)生爭議的，三方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)