學(xué)校開(kāi)展教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)匯報(bào)

1、學(xué)校開(kāi)展教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)匯報(bào)學(xué)校開(kāi)展教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)匯報(bào)一、服務(wù)窗口亮起來(lái)工程”推進(jìn)情況為了更好地堅(jiān)持 立黨為公，執(zhí)政為民，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的 工作方針，樹(shù)立良好的學(xué)校工作作風(fēng)，配合縣局開(kāi)展的服務(wù)窗口亮起來(lái)工程”活動(dòng)，推動(dòng)我校教育軟環(huán)境建設(shè)，提升我校的辦學(xué)品位， 樹(shù)立良好的社會(huì)形象，特做出以下努力。1改變一種觀念學(xué)校生存觀中，有一種社會(huì)發(fā)展離不開(kāi)學(xué)校教育的思想， 從宏觀 的角度來(lái)講是正確面的。從學(xué)校的自身發(fā)展來(lái)講，學(xué)校是有生命的， 也會(huì)出現(xiàn)存在”危機(jī)。學(xué)校是政府的一個(gè)服務(wù)窗口，面對(duì)的是人民大眾，所以窗口意識(shí)， 窗口服務(wù)質(zhì)量，決定著學(xué)校的社會(huì)形象，也影響著政府的社會(huì)形象。 要改變那種

2、唯我獨(dú)尊，座等生源，閉門(mén)造車(chē)，關(guān)起門(mén)來(lái)搞教育的觀念。2. 樹(shù)立正確目標(biāo)：古人云感人心者，莫乎于情”要想贏得家長(zhǎng)，學(xué)生的心，必須 先投之以情，用感情的服務(wù)感化家長(zhǎng)，以有情的服務(wù)贏得無(wú)情的競(jìng)爭(zhēng)，用熱情的服務(wù)維護(hù)學(xué)校的形象，用盛情的服務(wù)讓家長(zhǎng)滿(mǎn)意。 所以我們提出，真正做到為人民服務(wù)， 就要為學(xué)生、為家長(zhǎng)服務(wù)， 要服務(wù)于玉田縣的政治、經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。3、重新給學(xué)校定位 它不僅僅是一項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)，其最大的特點(diǎn)在于 “服務(wù) ”，與其 他社會(huì)企業(yè)的生存機(jī)制是相同的 ,共存在的價(jià)值 ,在于它服務(wù)的水平被 社會(huì)所接受。學(xué)校即是一種企業(yè)行為， 也是一種政府行為， 是政府為民辦事的 窗口，所

3、以它的服務(wù)意識(shí)更顯突出。4措施學(xué)校用一個(gè)星期的時(shí)間對(duì)廣大教師員工進(jìn)行了思想教育，改變 觀念，切實(shí)樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。 （師德教育）讓廣大教師從服務(wù)于學(xué)生做起；建立平等的師生關(guān)系，從內(nèi)部 環(huán)境抓起，創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美規(guī)范的育人環(huán)境，從待人接物做起，讓每一 位來(lái)訪者，感受溫暖。用半個(gè)月的時(shí)間，初步形成 窗口服務(wù)”的新局面。要求教師用 “一句真誠(chéng)的問(wèn)候、 一張熱情的笑臉， 一句溫馨的話(huà) 語(yǔ)，一杯熱氣騰騰的開(kāi)水， 一把干凈溫暖的椅子， 一次主動(dòng)答疑問(wèn)難 ” 六個(gè)一規(guī)范自己的行動(dòng)準(zhǔn)則。（5）常抓不懈，不斷提升服務(wù)水準(zhǔn)。二、公開(kāi)承諾事項(xiàng)落實(shí)承諾1. 科學(xué)訂“諾”。黨員承諾內(nèi)容的提出要堅(jiān)持黨員自愿、量力而行 的原則，應(yīng)

4、結(jié)合學(xué)校中心工作、部門(mén)職能、崗位職責(zé)和自身實(shí)際，制 定符合實(shí)際、力所能及的承諾事項(xiàng)。承諾條款清晰，具有可操作性和 可考評(píng)性。2. 公開(kāi)示“諾”。黨員自己提出承諾內(nèi)容后，以書(shū)面形式交黨組織 審核。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的承諾書(shū)交黨委審核， 普通黨員的承諾書(shū)交所在 黨支部審核。對(duì)圖形式、說(shuō)空話(huà)、亂許愿、敷衍應(yīng)付的，要予以糾正。 審核通過(guò)后，由黨員本人填寫(xiě)黨員公開(kāi)承諾書(shū)一式三份，分別由 黨組織、本人保存和公示， 每位黨員的承諾內(nèi)容還要填入本人的黨 員服務(wù)證中。 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)黨員公開(kāi)承諾公示欄、信息通報(bào)等 形式公開(kāi)示諾， 普通黨員在單位公示欄、 服務(wù)窗口或居住區(qū)的顯著位 置公開(kāi)示諾，接受群眾監(jiān)督。3、扎實(shí)踐

5、 “諾”。每個(gè)黨員要樹(shù)立 “一諾千金 ”的誠(chéng)信意識(shí)，在年 度工作中要圍繞承諾內(nèi)容，制定具體措施，以實(shí)際行動(dòng)履行諾言。每 季度以承諾落實(shí)情況為主要內(nèi)容進(jìn)行黨性分析， 形成分析報(bào)告， 報(bào)所 在黨支部。4、跟蹤問(wèn) “諾 ”。建立黨性分析例會(huì)制度，以黨支部為單位，定 期召開(kāi)黨員黨性分析例會(huì)， 結(jié)合黨員公開(kāi)承諾落實(shí)情況進(jìn)行分析講評(píng)。 建立臺(tái)帳推進(jìn)、登記銷(xiāo)號(hào)制度，確保年初承諾事項(xiàng)逐項(xiàng)得到落實(shí)。5、民主評(píng) “諾 ”。年底，以支部為單位，組織全體黨員和師生對(duì) 黨員的公開(kāi)承諾落實(shí)情況進(jìn)行階段性和年終民主評(píng)議。 評(píng)“諾”意見(jiàn)分 滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意、不滿(mǎn)意三個(gè)格次，評(píng)議程序按照黨員公開(kāi)述諾、民 主測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行， 縣級(jí)

6、和科級(jí)黨員干部民主評(píng)諾與年終考核一并進(jìn)行，公開(kāi)承諾落實(shí)情況納入干部民主測(cè)評(píng)范圍6、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。民主評(píng)諾結(jié)束后，各黨支部結(jié)合評(píng)諾結(jié)果，評(píng)選 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并進(jìn)行表彰。7、加強(qiáng)督促檢查。各基層黨組織建立踐諾情況記錄簿，定期檢 查踐諾情況，促進(jìn)承諾的兌現(xiàn)；建立黨員公開(kāi)承諾工作例會(huì)制度，黨 支部每季度召開(kāi)一次公開(kāi)承諾工作例會(huì)， 每位黨員對(duì)照承諾內(nèi)容進(jìn)行 核對(duì)，承諾落實(shí)情況進(jìn)行黨內(nèi)講評(píng)。 學(xué)校公開(kāi)承諾活動(dòng)辦公室將對(duì)各 基層黨組織公開(kāi)承諾活動(dòng)進(jìn)行督查，確保這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展。8、營(yíng)造良好氛圍。在學(xué)校醒目位置懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、校園內(nèi)及網(wǎng) 站都要開(kāi)辟專(zhuān)欄、擺放版面，對(duì)黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳，形 成濃厚氛圍

7、。要注意總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，要培育、樹(shù)立和宣傳本部 門(mén)履行公開(kāi)承諾的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的帶動(dòng)作用。三、落實(shí) “十個(gè)嚴(yán)禁”、“剎風(fēng)整紀(jì) ”情況1、迅速安排，精心部署。文件下發(fā)后， 學(xué)校迅速組織召開(kāi)黨組和全體教職工會(huì)議， 集中學(xué) 習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神， 落實(shí)了“十個(gè)嚴(yán)禁 ”公開(kāi)鏡框的制定標(biāo)準(zhǔn)和放置 位置，使 “十個(gè)嚴(yán)禁 ”在全體教職工中入耳、入腦、入心。2、完善制度，強(qiáng)化管理。對(duì)照省、市、縣 “十個(gè)嚴(yán)禁 ”剎“風(fēng)整紀(jì) ”的要求，對(duì)單位內(nèi)部管理 制度情況進(jìn)行全面檢查， 完善學(xué)校內(nèi)部管理制度， 明晰單位內(nèi)部崗位 職責(zé)，建立層級(jí)問(wèn)責(zé)體系，構(gòu)建用制度管人管事的作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。3、是嚴(yán)格考勤，嚴(yán)明紀(jì)

8、律。要求全體人員必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，設(shè)立了人員去向登記表， 開(kāi)會(huì)、請(qǐng)假等事項(xiàng)要先審批，再在登記表上注明。校長(zhǎng)不定期對(duì)干部 職工遵守考期制度情況進(jìn)行督查， 每月底公布匯總結(jié)果。 出勤情況與 年度考核掛鉤。4、是認(rèn)真查擺，及時(shí)整改。對(duì)照禁令認(rèn)真查擺教職工在執(zhí)行 “十個(gè)嚴(yán)禁 ”中存在的差距與不 足，對(duì)存在問(wèn)題的責(zé)令立即整改，對(duì)有苗頭和傾向的加以提醒，對(duì)重 點(diǎn)崗位強(qiáng)化教育、監(jiān)督，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)制定針對(duì)性的防范措施。5、是嚴(yán)格督導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)管。四、督辦群眾反映的屬于作風(fēng)建設(shè)方面問(wèn)題情況。 在群眾呼聲面前，勇于去解決問(wèn)題、積極的去服務(wù)他們，敢于正 視給我們的批評(píng)意見(jiàn)密切群眾關(guān)系， 多傾聽(tīng)群眾呼聲十分重要， 要認(rèn) 真對(duì)待群眾的每一個(gè)呼聲， 把他們的呼聲化為我們工作的方向和動(dòng)力， 要以大局出發(fā)，依靠群眾、服務(wù)群眾，重視群眾批評(píng)意見(jiàn)