業(yè)務(wù)目標(biāo)承諾書_第1頁
業(yè)務(wù)目標(biāo)承諾書_第2頁
業(yè)務(wù)目標(biāo)承諾書_第3頁
業(yè)務(wù)目標(biāo)承諾書_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精品文檔 業(yè)務(wù)目標(biāo)承諾書作為團(tuán)隊(duì)的一名營銷主管,我將以持續(xù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)為使命,致力提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)富能力,我必須做好表率,帶 領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得好成績。為此,在 09年一季度期間:我個人的 收入要達(dá)到:,個人業(yè)務(wù)方面,十年及以上期交保費(fèi) ,五年期交保費(fèi)。團(tuán)隊(duì)十年及以上期交保費(fèi) ,五年期交保費(fèi)。團(tuán)隊(duì)有效人力人,增員 人。我保證每天最少完成 531,保證組織實(shí)施及參與 公司及團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)會議。我保證每天認(rèn)真召開二次早會,批 改組員工作日志,輔導(dǎo)和追蹤組員的目標(biāo)達(dá)成。為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),我將全力以赴,身先士卒,勇往直 前,沒有任何借口,哪怕是花費(fèi)更多的時(shí)間,付由更多的努 力,也一定要實(shí)現(xiàn)!簽名:日期:業(yè)務(wù)員目標(biāo)責(zé)任書為了

2、進(jìn)一步開拓市場,提高產(chǎn)品的市場占有率和資金回 籠率,加強(qiáng)銷售費(fèi)用管理,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)人員的積極性,確 保本部門年度經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),供銷公司(以下簡稱甲 方)授權(quán)各業(yè)務(wù)人員(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)各廠家的業(yè)務(wù)管 理工作。按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則,雙方在協(xié)商一致的基 礎(chǔ)上簽訂2012年度目標(biāo)責(zé)任書,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)1 / 5精品文檔和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力, 甲乙雙方應(yīng)共同遵守。一、目的在于通過目標(biāo)責(zé)任管理,充分調(diào)動供銷公司各 業(yè)務(wù)人員積極性,挖掘人力資源潛力;建立公司各業(yè)務(wù)人員 的經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任考核體系,以加

3、強(qiáng)部門對各業(yè)務(wù)人員的 有效監(jiān)控;推動供銷公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、 精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展,用科學(xué)的指標(biāo)評價(jià)體系考評;推動 本部門管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)各業(yè)務(wù)人員的責(zé)任 意識和經(jīng)營管理能力。二、2012年年度考核期間: 2012年1月1日至2012年 12月31日。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1 、甲方必須為乙方管理過程活動提供必要支持和保障;2 、甲方有責(zé)任努力降低公共費(fèi)用開支,降低各項(xiàng)成本;3 、甲方有權(quán)對乙方的管理活動過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督, 并提由改進(jìn)意見;4 、甲方有權(quán)對乙方管理過程中出現(xiàn)失控或重大失誤而 乙方又無有效解決辦法時(shí),修訂責(zé)任書有關(guān)條款或決定終止 本責(zé)任書的執(zhí)行。5 、

4、連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo),甲方有權(quán)向乙方提o百 口,6 、連續(xù)三月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo),甲方有權(quán)終止本責(zé)任書;7 、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理業(yè)績進(jìn)行定期的審計(jì)與 考核;四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1 、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)及公司制訂的 各項(xiàng)管理規(guī)定;2 、乙方應(yīng)在計(jì)劃內(nèi)的每個月份完成行動計(jì)劃分解指標(biāo), 包括年度經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算規(guī)定的產(chǎn)量、銷售指標(biāo)、回款 率等(詳見:供銷部 2012年度經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算分解計(jì)劃)3 、乙方應(yīng)在每月 1日向甲方提供具體的可操作的、可 測量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃,在獲得 甲方批準(zhǔn)后以此作為對乙方進(jìn)行績效考評、監(jiān)督和控制的依 據(jù);4 、乙方必須定期按

5、甲方要求提交與經(jīng)營活動有關(guān)的各 項(xiàng)文件和資料,包括:月度銷售計(jì)劃、月度銷售計(jì)劃執(zhí)行情 況分析報(bào)告、改進(jìn)措施、月度報(bào)表及甲方要求提供的其它文 件和資料;5 、乙方應(yīng)接受甲方對其工作能力和態(tài)度的考核,具體 根據(jù)績效考核制度;五、本責(zé)任書由公司銷售經(jīng)理和各業(yè)務(wù)員簽署后即生 效,并對雙方都具有法律約束力。六、本責(zé)任書一式三份,銷售經(jīng)理、各業(yè)務(wù)員各持一份, 供銷公司存檔一份。銷售經(jīng)理:業(yè)務(wù)員:日 期 :2012 年 1 月 31 日日期:2012年1月31日崗位責(zé)任與目標(biāo)承諾書崗位:大客戶家裝業(yè)務(wù)組承諾人:一、崗位職責(zé):家裝業(yè)務(wù)組主要負(fù)責(zé)家裝合作、設(shè)計(jì)師合作等事宜,內(nèi)容包括 xx-x大客戶業(yè)務(wù)綜合信息搜集、信息整理、客戶拜訪、合作洽談與簽約、后期服務(wù)等。二、工作分工和銷量指標(biāo)1 、 根據(jù)云南市場實(shí)際情況,大客戶部我組 2015年簽 約任務(wù)為800 萬元,按回款計(jì)算。2 、設(shè)計(jì)師、家裝合作開發(fā)指標(biāo):年度完成設(shè)計(jì)師檔案 建立150個,有效設(shè)計(jì)師(完成首單為標(biāo)準(zhǔn))的占 50%即 75名,年度設(shè)計(jì)師合作及家裝合作銷售任務(wù)800萬元;3 、根據(jù)年度目標(biāo)制定 2015年3月1日至2015年12月31日年我崗位目標(biāo)考核如下:我承諾,按時(shí)完成公司下達(dá)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論