北海關于成立皮革化學品公司可行性報告【模板范文】

1、泓域咨詢/北海關于成立皮革化學品公司可行性報告北海關于成立皮革化學品公司可行性報告xxx投資管理公司目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數(shù)據10公司合并利潤表主要數(shù)據10公司合并資產負債表主要數(shù)據11公司合并利潤表主要數(shù)據11六、 項目概況12第二章 市場預測15一、 行業(yè)競爭格局15二、 皮革化學品行業(yè)產業(yè)鏈分析15第三章 項目建設背景及必要性分析18一、 行業(yè)壁壘18二、 專用化學品行業(yè)規(guī)模20三、 皮革化學品行業(yè)的主要特征21四、 持續(xù)開展精準招商23第四章 公司籌建方案24一、 公司經

2、營宗旨24二、 公司的目標、主要職責24三、 公司組建方式25四、 公司管理體制25五、 部門職責及權限26六、 核心人員介紹30七、 財務會計制度31第五章 發(fā)展規(guī)劃分析35一、 公司發(fā)展規(guī)劃35二、 保障措施36第六章 法人治理結構39一、 股東權利及義務39二、 董事44三、 高級管理人員49四、 監(jiān)事51第七章 選址分析54一、 項目選址原則54二、 建設區(qū)基本情況54三、 加快打造新經濟產業(yè)集群55四、 堅定不移推動高質量發(fā)展56五、 項目選址綜合評價56第八章 風險評估57一、 項目風險分析57二、 項目風險對策59第九章 環(huán)保方案分析61一、 編制依據61二、 建設期大氣環(huán)境影響

3、分析61三、 建設期水環(huán)境影響分析63四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析64五、 建設期聲環(huán)境影響分析64六、 環(huán)境管理分析64七、 結論68八、 建議68第十章 項目規(guī)劃進度70一、 項目進度安排70項目實施進度計劃一覽表70二、 項目實施保障措施71第十一章 項目投資分析72一、 編制說明72二、 建設投資72建筑工程投資一覽表73主要設備購置一覽表74建設投資估算表75三、 建設期利息76建設期利息估算表76固定資產投資估算表77四、 流動資金78流動資金估算表79五、 項目總投資80總投資及構成一覽表80六、 資金籌措與投資計劃81項目投資計劃與資金籌措一覽表81第十二章 項目經濟效益

4、分析83一、 經濟評價財務測算83營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表83綜合總成本費用估算表84固定資產折舊費估算表85無形資產和其他資產攤銷估算表86利潤及利潤分配表88二、 項目盈利能力分析88項目投資現(xiàn)金流量表90三、 償債能力分析91借款還本付息計劃表92第十三章 總結說明94第十四章 附表附錄96主要經濟指標一覽表96建設投資估算表97建設期利息估算表98固定資產投資估算表99流動資金估算表100總投資及構成一覽表101項目投資計劃與資金籌措一覽表102營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表103綜合總成本費用估算表103固定資產折舊費估算表104無形資產和其他資產攤銷估算表105利潤及

5、利潤分配表106項目投資現(xiàn)金流量表107借款還本付息計劃表108建筑工程投資一覽表109項目實施進度計劃一覽表110主要設備購置一覽表111能耗分析一覽表111報告說明xxx投資管理公司主要由xx有限責任公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx有限責任公司出資256.00萬元，占xxx投資管理公司40%股份；xxx有限公司出資384萬元，占xxx投資管理公司60%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資38230.01萬元，其中：建設投資29998.77萬元，占項目總投資的78.47%；建設期利息610.56萬元，占項目總投資的1.60%；流動資金7620.68萬元，占項目總投資的19.93%。

6、項目正常運營每年營業(yè)收入80900.00萬元，綜合總成本費用66403.92萬元，凈利潤10597.26萬元，財務內部收益率19.69%，財務凈現(xiàn)值8104.00萬元，全部投資回收期6.12年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。目前我國皮革化學品行業(yè)的整體技術水平還與發(fā)達國家存在一定的差距，高檔產品品仍需要依賴進口。隨著我國工業(yè)水平的不斷發(fā)展、人們生活水平不斷提高，市場對產品多樣化、個性化等的要求也在不斷提高。為滿足市場需求，企業(yè)需要加大技術創(chuàng)新力度，積極開發(fā)新產品，提升產品配套能力。未來，我國皮革化學品的產品種類將會不斷豐富，生產工藝和技術水平將會不斷提高，產

7、品結構將逐步優(yōu)化。本期項目是基于公開的產業(yè)信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計，其數(shù)據參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx投資管理公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本640萬元三、 注冊地址北海xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事皮革化學品相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx投資管理公司主要由xx有限責任公司和xxx有限公司發(fā)起成立。（一

8、）xx有限責任公司基本情況1、公司簡介當前，國內外經濟發(fā)展形勢依然錯綜復雜。從國際看，世界經濟深度調整、復蘇乏力，外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加，中小企業(yè)外貿形勢依然嚴峻，出口增長放緩。從國內看，發(fā)展階段的轉變使經濟發(fā)展進入新常態(tài)，經濟增速從高速增長轉向中高速增長，經濟增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟增長動力從物質要素投入為主轉向創(chuàng)新驅動為主。新常態(tài)對經濟發(fā)展帶來新挑戰(zhàn)，企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內經濟發(fā)展新環(huán)境，公司依然面臨著較大的經營壓力，資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時，也面臨著重大機遇。隨著改革的深化，新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信

9、息化、農業(yè)現(xiàn)代化的推進，以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、中國制造2025、“互聯(lián)網+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實施，企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內外發(fā)展形勢，利用好國際國內兩個市場、兩種資源，抓住發(fā)展機遇，轉變發(fā)展方式，提高發(fā)展質量，依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑，贏得發(fā)展主動權，實現(xiàn)發(fā)展新突破。經過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產經營管理經驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術領先求發(fā)展的方針。2、主要財務數(shù)據公司合并資產

10、負債表主要數(shù)據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額13871.7811097.4210403.84負債總額4996.933997.543747.70股東權益合計8874.857099.886656.14公司合并利潤表主要數(shù)據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入57481.1645984.9343110.87營業(yè)利潤11215.618972.498411.71利潤總額9992.487993.987494.36凈利潤7494.365845.605395.94歸屬于母公司所有者的凈利潤7494.365845.605395.94（二）xxx有限公司基本情況1、公司簡

11、介公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經營理念，以“市場為導向、顧客為中心”的企業(yè)服務宗旨，竭誠為國內外客戶提供優(yōu)質產品和一流服務，歡迎各界人士光臨指導和洽談業(yè)務。未來，在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時，公司以“和諧發(fā)展”為目標，踐行社會責任，秉承“責任、公平、開放、求實”的企業(yè)責任，服務全國。2、主要財務數(shù)據公司合并資產負債表主要數(shù)據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額13871.7811097.4210403.84負債總額4996.933997.543747.70股東權益合計8874.857099.886656.14公司合并利潤表主要數(shù)據項目2020年度2

12、019年度2018年度營業(yè)收入57481.1645984.9343110.87營業(yè)利潤11215.618972.498411.71利潤總額9992.487993.987494.36凈利潤7494.365845.605395.94歸屬于母公司所有者的凈利潤7494.365845.605395.94六、 項目概況（一）投資路徑xxx投資管理公司主要從事關于成立皮革化學品公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由隨著技術水平的提高、行業(yè)結構的優(yōu)化，行業(yè)企業(yè)的技術服務能力將越來越強，對下游行業(yè)的技術服務也將得到越來越多企業(yè)的重視。目前我國部分先進的皮革化學品企業(yè)已經率先開始為下游客戶提供豐富的技術

13、服務和技術支持。未來隨著上下游合作加強，我國皮革化學品行業(yè)的技術服務水平將會逐漸提升。（三）項目選址項目選址位于xxx（以最終選址方案為準），占地面積約94.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xxx噸皮革化學品的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積94139.37，其中：生產工程67189.66，倉儲工程9001.49，行政辦公及生活服務設施10071.92，公共工程7876.30。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資38230.01萬元，其中：建設投資29998.77萬元，占

14、項目總投資的78.47%；建設期利息610.56萬元，占項目總投資的1.60%；流動資金7620.68萬元，占項目總投資的19.93%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：80900.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：66403.92萬元。3、凈利潤（NP）：10597.26萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.12年。5、財務內部收益率：19.69%。6、財務凈現(xiàn)值：8104.00萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價此項目建設條件良好，可利用當?shù)刎S富的水、電資源以及便利的生產、生活輔助設施，項目投資省、見效快；此項目貫徹“先進適用、穩(wěn)妥可靠

15、、經濟合理、低耗優(yōu)質”的原則，技術先進，成熟可靠，投產后可保證達到預定的設計目標。第二章 市場預測一、 行業(yè)競爭格局隨著全球社會經濟文化技術等各方面的發(fā)展、經濟一體化程度的加深、產業(yè)結構的調整，特別是在2008年金融危機后，歐盟、美國等市場對皮革制品的需求減少，潛力巨大的市場以及未來發(fā)展預期使得世界皮革工業(yè)中心向亞太地區(qū)轉移。受到下游市場的影響，世界各大化工巨頭紛紛調整戰(zhàn)略布局，拓展亞太地區(qū)市場。隨著我國皮革工業(yè)多年來的快速發(fā)展，越來越多的國際知名皮革化學品生產企業(yè)不斷涌入中國，同時也涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的本土皮革化學品生產企業(yè)。二、 皮革化學品行業(yè)產業(yè)鏈分析1、上游行業(yè)經過幾十年的發(fā)展，我國已形成

16、較為完整的化工工業(yè)體系，主要化工產品的產量均居世界前列，且具有較低的生產成本。皮革化學品的生產原料來自于有機、無機化工原料行業(yè)，屬于基礎化工原料行業(yè)。近兩年來，受國際經濟環(huán)境影響，化工原料行業(yè)2015年的收入和利潤較2014均有所下降，2015年第四季度的營業(yè)利潤甚至呈現(xiàn)虧損情況，但2016年前兩個季度的利潤情況明顯同比上升，行業(yè)出現(xiàn)回暖跡象。另外，化工原料行業(yè)利潤呈現(xiàn)周期性特點，每年第二季度為利潤最高時間，第四季度為利潤最低時間。上游基礎化工原材料的產量和價格對皮革化學品生產企業(yè)的成本和利潤情況具有直接影響，但皮革化學品生產企業(yè)可以通過提前備貨、向下游轉嫁部分成本等方法來控制上游原材料供應的

17、影響，避免由于成本上升造成的利潤減少，同時通過不斷的技術革新來降低整體的生產成本，維持盈利空間。另一方面，上游企業(yè)的產品更新?lián)Q代和技術進步將有利于提高皮革化學品生產企業(yè)的產品質量，降低生產成本，提高生產效率，促進行業(yè)的發(fā)展。2、下游行業(yè)下游行業(yè)為人造革、合成革的制革工業(yè)，下游應用領域的需求狀況和景氣變化將直接影響皮革化學品行業(yè)的發(fā)展方向和利潤水平。根據國家統(tǒng)計局數(shù)據顯示，2013年以來，我國人造革合成革產量同比增長率逐年降低，在2015年出現(xiàn)同比負增長。2015年1-12月，全國規(guī)模以上人造革、合成革企業(yè)數(shù)量為384家，同比2014年減少20家。全國規(guī)模以上人造革、合成革企業(yè)的產量合計為344

18、萬噸，同比2014年下降了8.27%?？傮w來說，2015年規(guī)模以上人造革、合成革企業(yè)數(shù)量減少、產量萎縮。主要原因在于國家經濟增速放緩、結構調整，對人造革及合成革的制革工業(yè)帶來不利影響；加上國家加大治污力度，環(huán)保相關法律法規(guī)、行業(yè)標準、環(huán)保政策相繼出臺，人造革及合成革的制革工業(yè)面臨著較大環(huán)保壓力。在當前形勢下，轉型升級與綠色發(fā)展成為人造革合成革行業(yè)企業(yè)持續(xù)經營的關鍵，走綠色經濟發(fā)展之路是行業(yè)的未來發(fā)展方向。第三章 項目建設背景及必要性分析一、 行業(yè)壁壘1、技術研發(fā)與生產工藝壁壘皮革化學品行業(yè)需要有較強的整體技術實力，包括工藝技術、品質控制水平和生產設備等等，特別是在設備適用性、過程控制等關鍵技術

19、方面有較大的掌握難度。掌握核心技術并具有較強的產品研發(fā)能力和較高工藝技術水平是獲得市場領先優(yōu)勢的必要條件。另外，隨著國民經濟的不斷發(fā)展和科學技術的不斷進步，市場對皮革產品的多樣化、個性化等需求不斷升級，同時社會對環(huán)保的要求日趨嚴格，企業(yè)必須通過持續(xù)的研發(fā)，適時推出符合市場需要的新型產品。這就要求企業(yè)有較強的技術研發(fā)能力、生產工藝以及經驗積累，因此行業(yè)具有較高的技術壁壘。2、技術服務能力壁壘皮革化學品對下游產品的生產、技術、經營都有重要影響，下游企業(yè)對供應商的技術服務能力存在較高的要求。皮革化學品的針對性強，同一種皮革化學品在不同的生產條件和生產設備中使用的效果不同，只有針對客戶具體的生產條件、

20、生產設備、產品要求等研發(fā)、調配出來的化學品才能達到最佳的使用效果。這就要求皮革化學品生產企業(yè)具有提供完善的現(xiàn)場應用服務和技術支持的能力，能幫助下游企業(yè)解決生產過程中的各種相關技術問題。因此行業(yè)具有較高的技術服務能力壁壘。3、人才壁壘皮革化學品種類繁多，其技術研究和開發(fā)涉及到多個學科的交叉，還涉及研發(fā)、生產制造和下游應用等多個產業(yè)鏈環(huán)節(jié)，這就要求企業(yè)的研發(fā)人員和工程技術人員不僅需要具備較強的專業(yè)技術能力、跨學科的知識結構和研究能力，還需要了解上下游行業(yè)的技術發(fā)展狀況，對人才具有較高的理論和技術要求。同時，由于在不同的環(huán)境下，使用皮革化學品所達到的效果不同，企業(yè)往往需要在銷售商品的同時派出技術服務

21、人員到客戶現(xiàn)場去調試應用工藝，以最大化滿足客戶的需求，故皮革化學品企業(yè)需要大量的制革工藝技術人員。因此行業(yè)具有較高的人才壁壘。4、資金與規(guī)模壁壘市場競爭的加劇、產業(yè)的不斷升級以及下游行業(yè)的不斷發(fā)展，對皮革化學品生產企業(yè)的規(guī)模與產品質量提出了更高的要求。產品多樣化等市場需求要求企業(yè)不斷加大對研發(fā)、生產和營銷等方面的資金投入，以形成規(guī)模效應和競爭優(yōu)勢，再加上企業(yè)前期需要花費大量資金在專業(yè)的場地建設和生產設備購置上，因而對行業(yè)新進入者的資金實力要求越來越高。隨著我國政府對環(huán)保、節(jié)能減排的重視程度不斷提高，以及對皮革化學物標準的嚴格限制，促使皮革化學品行業(yè)的準入門檻越來越高，企業(yè)所需的投入也相應越來越

22、大。在國家供給側改革的大環(huán)境下，不具備一定規(guī)模和技術優(yōu)勢，缺乏充足資金的小型企業(yè)將被逐步淘汰。因此行業(yè)具有資金與規(guī)模壁壘。5、環(huán)保壁壘國家法律法規(guī)和各級政府部門對皮革化學品生產的環(huán)境保護和污染防治的要求日趨嚴格；同時，下游行業(yè)為了符合國家環(huán)保政策和相關標準的要求，對于制革過程中所使用的皮革化學品的環(huán)保指標要求不斷提高。這要求皮革化學品生產企業(yè)不斷加大節(jié)能環(huán)保投入，不斷優(yōu)化、提升生產工藝水平，減少廢棄物排放，同時優(yōu)化產品結構、提高產品環(huán)保性。因此行業(yè)具有環(huán)保壁壘。二、 專用化學品行業(yè)規(guī)模截至2015年10月，我國累計專項化學用品制造行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)數(shù)量達2,096家，其中虧損企業(yè)單位數(shù)為256家

23、，行業(yè)虧損率為12.21%。近三年來，專項化學用品制造行業(yè)累計規(guī)模以上企業(yè)單位數(shù)基本處于平穩(wěn)上升的態(tài)勢。較2012年10月，2015年10月的企業(yè)數(shù)量上升20.25%。根據Wind資訊，截至2015年10月，我國專項化學用品制造行業(yè)累計產品銷售收入6,754.80億元，較去年同期增長4.77%；累計產品銷售成本5,948.82億元，較去年同期增長4.69%；累計利潤總額409.38億元，較去年同期增加9.75億元。近三年來行業(yè)銷售收入快速增長，但增速逐步下降；成本也同步增長，增速較收入稍高。三、 皮革化學品行業(yè)的主要特征制革工業(yè)與人類生活和國民經濟的發(fā)展息息相關，是輕工業(yè)中一個具有悠久歷史和重

24、要地位的行業(yè)。作為制革過程中不可或缺的皮革化學品，是一類技術含量高、應用性強、品種多、批量小的精細化學品，其材料的組成、性能的優(yōu)劣會直接影響到皮革的質量和檔次，另外皮革新產品的開發(fā)、制革工藝過程的優(yōu)化以及制革過程的清潔化水平的提高等都依賴于新的皮革化學品的開發(fā)。同時，皮革行業(yè)的流行趨勢和不斷變化的市場需求，極大地促進了皮革化學品行業(yè)的快速發(fā)展。目前我國皮革化學品行業(yè)已處于從數(shù)量主導型轉向以質量、品種結構、附加值為主導的二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段。1、技術水平近年來,伴隨科學技術發(fā)展,以及對外技術交流的日益廣泛和深入,我國皮革化學品技術水平不斷提高,皮革化學品的原料來源、質量標準和檢測手段已與國際先進水平

25、同步,部分重視科研、環(huán)保的皮革化學品生產企業(yè)的技術水平已達到國際先進水平。但皮革化學品行業(yè)的整體技術水平與國際先進水平相比仍存在一定差距,主要表現(xiàn)在一些高檔皮革生產所需的皮革化學品還依賴于進口。2、區(qū)域性近年來我國制革工業(yè)的行業(yè)結構進行了調整,制革企業(yè)呈現(xiàn)由資本型向技術型、由產品數(shù)量型向品牌型、由分散粗放經營向產業(yè)集群方式、由大中型發(fā)達城市向次小城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)等次發(fā)達地區(qū)漸進式轉移的態(tài)勢。目前,我國已初步形成了一批分工明確、特色突出、對拉動當?shù)亟洕鹬匾饔玫钠じ锷a區(qū)域和專業(yè)市場,主要分布在浙江、四川、福建、山東、廣東、湖南、河北、河南、甘肅等區(qū)域。而出于區(qū)位因素、銷售半徑等方面的考慮,皮革化

26、學品生產企業(yè)也主要分布在上述區(qū)域中。3、周期性皮革化學品行業(yè)的發(fā)展主要受皮革加工等行業(yè)的影響，這些行業(yè)又受到各類皮革和毛皮類消費品的需求影響，并同國民經濟發(fā)展緊密聯(lián)系。在經濟繁榮時期,人們對皮革、毛皮制品等的消費需求顯著增加。皮革、毛皮制品銷售市場繁榮,皮革加工所需的皮革化學品增多。反之,經濟處于下行周期時,皮革、毛皮制品消費市場緊縮,皮革加工企業(yè)對皮革化學品的購買量降低。因此，皮革化學品行業(yè)的周期性主要體現(xiàn)在產品銷售與宏觀經濟的景氣變化保持基本同步的周期性變化。隨著全球經濟逐漸擺脫金融危機沖擊的負面影響，皮革化學品行業(yè)有望迎來新的上升周期。四、 持續(xù)開展精準招商聚焦“十四五”產業(yè)規(guī)劃，圍繞重

27、點產業(yè)布局，利用好各種招商平臺，積極引進一批有關鍵核心技術、市場競爭力強、產業(yè)鏈供應鏈長的重大項目。加強產業(yè)鏈對接，開展以商招商，引進一批“專精特新”中小項目，儲備一批中長期產業(yè)項目。落實招商激勵政策，激發(fā)縣區(qū)、園區(qū)、部門和商會的招商引資積極性。第四章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨加強經濟合作和技術交流，采用先進適用的科學技術和科學經營管理方法，提高產品質量，發(fā)展新產品，并在質量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力，提高經濟效益，使投資者獲得滿意的利益。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，

28、增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、皮革化學品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調

29、整，轉換企業(yè)經營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx投資管理公司主要由xx有限責任公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx有限責任公司出資256.00萬元，占xxx投資管理公司40%股份；xxx有限公司出資384萬元，占xxx投資管理公司60%股份。四、 公司管理體制xxx投資管理公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按

30、其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關

31、系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目

32、可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數(shù)據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售

33、分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結

34、構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的

35、收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、譚xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年

36、出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、杜xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。3、杜xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至

37、今任公司監(jiān)事會主席。4、閆xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。5、胡xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。6、王xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。7、陳xx，1957年出生，大專學歷

38、。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、付xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。七、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時

39、，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司

40、持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的，公司在利潤分配時，應當先從該股東應分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策，重視對投資者的合理投資回報，并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符

41、合條件的前提下，公司應優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配，但在有條件的情況下，公司董事會可以根據公司的資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分配。（3）現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下，如無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生，公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%，且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于該三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時，應當綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平等因素在當年實現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董

42、事應針對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為：公司當年盈利且符合實施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的，應在當年的定期報告中披露未進行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途，獨立董事應該對此發(fā)表明確意見。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內公司的資產規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經營規(guī)模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將

43、面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結構，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓，加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營

44、銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結構，建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據客

45、觀條件和自身業(yè)務的變化，及時調整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)深化國際交流合作在產業(yè)技術標準、知識產權、產業(yè)應用等方面廣泛開展國際交流，不斷拓展合作領域。加強與國外產業(yè)研究機構開展交流合作，及時準確把握世界產業(yè)發(fā)展趨勢。鼓勵企業(yè)與國外產業(yè)先進企業(yè)和研發(fā)機構合作，鼓勵企業(yè)創(chuàng)造條件到境外設立產業(yè)研發(fā)機構，努力掌握產業(yè)核心技術。鼓勵跨國公司、國外機構等在本地設立產業(yè)研發(fā)機構、人才培訓中心，爭取更多高端產業(yè)項目落戶本地。(二)優(yōu)化投資環(huán)境優(yōu)化服務機制。完善產業(yè)發(fā)展的服務機制，優(yōu)化政策引導、市場監(jiān)管、質量監(jiān)督服務職能，提高管理和服務水平。優(yōu)化發(fā)展模式。根據規(guī)劃產業(yè)布局，結合園區(qū)發(fā)展規(guī)

46、劃等相關規(guī)劃的實施，積極引導產業(yè)關聯(lián)項目或企業(yè)向重點園區(qū)聚集，集群發(fā)展。加快編制產業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃，優(yōu)化投資布局，落實重點項目建設用地，促成產業(yè)發(fā)展高地、成本洼地。優(yōu)化配套建設。落實產業(yè)園區(qū)和重點項目相關配套建設，利用多種合作模式，合作共建，推進項目落地。(三)加強統(tǒng)籌協(xié)同推進遵循市場經濟規(guī)律，充分發(fā)揮市場需求導向作用和資源配置的決定性作用，突出企業(yè)開展集成創(chuàng)新、工程應用、產業(yè)化與試點示范的主體地位，調動企業(yè)推進產業(yè)的積極性和內生動力，制定適合企業(yè)實際情況的產業(yè)整體方案，大力實施智能化改造升級，大幅提高產業(yè)發(fā)展質量和水平。加快轉變部門職能，強化對產業(yè)發(fā)展的引導推動，針對制約產業(yè)發(fā)展的瓶頸和薄弱環(huán)

47、節(jié)，加強戰(zhàn)略性謀劃和前瞻性部署，統(tǒng)籌協(xié)調各部門、大專院校、科研院所、中介機構和廣大企業(yè)等各方優(yōu)勢資源，協(xié)同推進產業(yè)發(fā)展。(四)強化人才支撐建立多層次、多類型的產業(yè)人才引進、培養(yǎng)和服務體系。加強專業(yè)學位教育和繼續(xù)教育，支持有條件的高等學校開設應急相關專業(yè)，推動各方聯(lián)合培養(yǎng)應急救援專業(yè)技術人才和管理人才。制定產業(yè)專家?guī)?，制定專家隊伍儲備機制和管理制度，打造一支有實力的專家隊伍。對引進的高層次人才，給予相應的科研經費補貼和安家補貼，在簽證、社會保險、子女入學、生活保障等方面提供便利。(五)加強技術指導各地應建立產業(yè)現(xiàn)代化專家委員會和關鍵技術人才庫，負責對本地區(qū)產業(yè)現(xiàn)代化項目建設方案和應用技術進行論證

48、把關。分層次培養(yǎng)產業(yè)現(xiàn)代化領軍人才、中高級經營管理人才和專業(yè)技術人才。加強產業(yè)現(xiàn)代化實訓基地建設，建立各種類型的產教聯(lián)盟，建設大批量的高技能產業(yè)技術人才隊伍。(六)加強組織推動各部門根據職能分工，共同推進專項規(guī)劃實施和工作督導落實。相關部門負責全產業(yè)鏈環(huán)節(jié)工作的督導和落實。重點區(qū)域建立適合本地產業(yè)發(fā)展的工作推進機制，制定具體實施方案和政策措施。支持全產業(yè)鏈上下游各類協(xié)會、學會、商會等社會組織發(fā)展，加強行業(yè)自律、規(guī)范行業(yè)發(fā)展。第六章 法人治理結構一、 股東權利及義務股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。股東為單位的，股東單位內部對公司收購

49、、出售資產、對外擔保、對外投資等事項的決策有相關規(guī)定的，公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序，公司應依據公司章程及公司制定的相關制度確定決策程序。股東單位可自行履行內部審批流程后由其代表依據公司法、公司章程及公司相關制度參與公司相關事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應的表決權；（3）對公司的經營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、

50、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告；2、股東提出查閱前條所述有關信息或索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。公司根據股東大會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應當向公司登記機關申請撤銷

51、變更登記。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。6、公司的股東或實際控制人不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。如果存在股東占用或轉移公司資金、資產及其他資源情況的，公司應當扣減該股東所應分配的紅利，以償還被其占用或者轉移的資金、資產及其他資源?？毓晒蓶|發(fā)生上述情況時，公司

52、應立即申請司法系統(tǒng)凍結控股股東持有公司的股份?？毓晒蓶|若不能以現(xiàn)金清償占用或轉移的公司資金、資產及其他資源的，公司應通過變現(xiàn)司法凍結的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員負有維護公司資金、資產及其他資源安全的法定義務，不得侵占公司資金、資產及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。造成嚴重后果的，公司董事會對于負有直接責任的高級管理人員予以解除聘職，對于負有直接責任的董事、監(jiān)事，應當提請股東大會予以罷免。公司還有權視其情節(jié)輕重對直接責任人追究法律責任。7、公司的控股股東、實際控制人及其

53、他關聯(lián)方不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益，不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。違反規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司的控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益：（1）公司為控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險、廣告等費用和其他支出；（2）公司代控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)償還債務；（3）有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)；（4）不及時償還公司承擔控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)的擔保責任而形成的債務；（5）公司在沒

54、有商品或者勞務對價情況下提供給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)使用資金；8、控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競爭。9、公司股東、實際控制人、收購人應當嚴格按照相關規(guī)定履行信息披露義務，及時披露公司控制權變更、權益變動和其他重大事項，并保證披露的信息真實、準確、完整，不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。公司股東、實際控制人、收購人應當積極配合公司履行信息披露義務，不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實際控制人及其他知情人員在相關信息披露前負有保密義務，不得利用公司未公開的重大信息謀取利益，不得進行內幕交易、操縱市場或者其他欺詐活動。11、通過接受委托

55、或者信托等方式持有或實際控制的股份達到5%以上的股東或者實際控制人，應當及時將委托人情況告知公司，配合公司履行信息披露義務。12、公司控股股東、實際控制人及其一致行動人轉讓控制權的，應當公平合理，不得損害公司和其他股東的合法權益。控股股東、實際控制人及其一致行動人轉讓控制權時存在下列情形的，應當在轉讓前予以解決：（1）違規(guī)占用公司資金；（2）未清償對公司債務或者未解除公司為其提供的擔保；（3）對公司或者其他股東的承諾未履行完畢；（4）對公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項。二、 董事1、公司設董事會，對股東大會負責。2、董事會由5名董事組成，包括2名獨立董事。董事會中設董事長1名，副

56、董事長1名。3、董事會行使下列職權：（1）召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執(zhí)行股東大會的決議；（3）決定公司的經營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）擬訂公司重大收購、收購本公司股票或者合并、分立、解散及變更公司形式的方案；（7）在股東大會授權范圍內，決定公司對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯(lián)交易等事項；（8）決定公司內部管理機構的設置；（9）聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書；根據總裁的提名，聘任或者解聘公司副總裁、財務總監(jiān)等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；（10）制訂公司的基本管理制度；（11）制訂本章程的修改方案；（12）管理公司信息披露事項；（13）向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所；（14）聽取公司總裁的工作匯報并檢查總裁的工作；（15）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他職權。4、公司董事會應當就