20秋學(xué)期東北大學(xué)《管理技能開發(fā)》在線平時作業(yè)2【滿分答案】_第1頁
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1、20秋學(xué)期東北大學(xué)管理技能開發(fā)在線平時作業(yè)2【滿分答案】注意：圖片可根據(jù)實際需要調(diào)整大小自我指導(dǎo)職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步是()。A.實施B.分析C.選擇D.評估E.計劃()要求鑒定人將員工進(jìn)行特定的分類，如頂部的五分之一或第二個五分之一。A.小組的排名順序B.個人排名C.成對比較D.回歸比較()問題是要求候選者在規(guī)定情境下描述自己的決定。答案可以有助于能力評估。A.封閉式B.開放式C.探討式D.假設(shè)式E.通用式當(dāng)人們反駁對方時，()交流比()交流更有力。A.語言，非語言B.非語言，語言C.影響因素、非語言D.語言，影響因素一個人傾向于實踐，且善于交際、熱情、奔放，是描述下列哪一項?()A.感覺理性

2、判斷B.直覺理性判斷C.影響思維的因素D.直覺感性判斷E.直覺感性判斷根據(jù)立場分析，()推動行動方針發(fā)展為新的或不一樣的現(xiàn)狀。A.驅(qū)動的力量B.抑制的力量C.重復(fù)的力量D.文化的力量()證明進(jìn)程，并幫助演示了各步驟之間如何相互關(guān)系。A.流程圖B.甘特圖C.知覺圖D.決策樹組織文化特征中，被描述給雇員并被期望表現(xiàn)出精準(zhǔn)和分析的方面被稱之為()。A.創(chuàng)新和冒險精神B.注重細(xì)節(jié)C.結(jié)果導(dǎo)向D.以人為本E.團(tuán)隊方向()是政府機(jī)構(gòu)與執(zhí)行聯(lián)邦法律禁止歧視的。A.國稅局B.平等就業(yè)機(jī)會委員會C.美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會D.聯(lián)邦通訊委員會目的是為多數(shù)人提出但是違背現(xiàn)行的做法提供建議的是()。A.中間人B.仲裁員C.調(diào)解員D.魔鬼代言人E.反饋者人們通過盡量回避(戰(zhàn)爭)或毀滅(可能)來應(yīng)對壓力源。()A.正確B.錯誤根據(jù)本文，目標(biāo)是一個行動的最終結(jié)果。()A.正確B.錯誤最好的團(tuán)隊往往很小。()A.正確B.錯誤領(lǐng)導(dǎo)是管理的一種職能，這種職能能夠引導(dǎo)和團(tuán)結(jié)組織中的成員。()A.正確B.錯誤合作是團(tuán)隊規(guī)范發(fā)展階段的主題。()A.正確B.錯誤雇員鐘情于使用政治技能建立權(quán)利基礎(chǔ)以及建立與需求有關(guān)的權(quán)利。()A.正確B.錯誤【參考答案已附】參考答案：E參考答案：A參考答案：D參考答案：B參考答案：E參考答案：A參考答案：A參考答案：B參考答

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