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文檔簡介
q長期的利益驅(qū)動q努力換來財富自由q生涯規(guī)劃體系的完整性q長期薪酬的成本比降低性q薪酬與崗位的匹配性234567891011121314151617181920212223242526272829303132336、員工有極大的不安全感,基本沒有把企業(yè)、員工有極大的不安全感,基本沒有把企業(yè)的發(fā)展當成自己的事業(yè)的發(fā)展當成自己的事業(yè)7、員工極大的不自信,并壓力很大、員工極大的不自信,并壓力很大8、公司與員工沒有共同語言,、公司與員工沒有共同語言,9、雖然員工積極性很高,但認為工資是自己、雖然員工積極性很高,但認為工資是自己的努力所得,與公司沒有任何的關(guān)系,反而的努力所得,與公司沒有任何的關(guān)系,反而公司的發(fā)展全靠業(yè)務(wù)員們的努力。公司的發(fā)展全靠業(yè)務(wù)員們的努力。343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172演講完畢,謝謝觀看!
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