崗位設(shè)置管理手冊

1、內(nèi)部資料 注意保存遵義市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理手冊單位名稱:第二名稱: 機構(gòu)規(guī)格: 經(jīng)費形成: 主管部門:發(fā)證單位:發(fā)證日期:用證單位:（蓋章）聯(lián)系電話:遵義市事業(yè)單位崗位設(shè)置基本情況表編制數(shù)類別合計崗位設(shè)置情況特設(shè)崗位及說明批準文號及日期管理等級-三四五六七八九十崗位數(shù)量層級止咼副咼中級初級專業(yè)技數(shù)量術(shù)崗位等級-三四五六七八九十十一十二十三數(shù)量工勤技等級-三四五普通工能崗位數(shù)量管理等級-三四五六七八九十特設(shè)崗位批準文號崗位數(shù)量及說明及日期專業(yè)技層級止咼副咼中級初級術(shù)崗位數(shù)量等級-三四五六七八九十十一十二十三數(shù)量工勤技等級-三四五普通工能崗位數(shù)量遵義市事業(yè)單位岡位設(shè)置基 本情況表編制數(shù)類別合計崗

2、位設(shè)置情況特設(shè)岡位及說明批準文號及日期管理等級-三四五六七八九十崗位數(shù)量層級止咼副咼中級初級專業(yè)技數(shù)量術(shù)崗位等級-三四五六七八九十十一十二十三數(shù)量工勤技等級i四五普通1:能崗位數(shù)量管理等級三四五六七八九十特設(shè)崗位批準文號崗位數(shù)量及說明及日期層級止高副高中級初級專業(yè)捷數(shù)量術(shù)崗位等級三四五 六七八九十十一十二十三數(shù)量工勤技等級二三四五普通工能崗位數(shù)屋遵義市事業(yè)單位崗位筲理審核記錄表（管理崗位）項二級四級五級六級七級八級九級十級合汁1臉時間審核人核準崗位數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)遵義市事業(yè)單位崗位管理審核

3、記錄表（管理崗位）.等a項目三級四級五級六級七級八級九級十級合計認定時間審核人核準崗位數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)遵義市事業(yè)單位崗位管理審核記錄表（管理崗位）.等a項目三級四級五級六級七級八級九級十級合計認定時間審核人核準岡位數(shù)/聘任在岡數(shù)/聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)遵義市事業(yè)單位崗位管理審核記錄表（專業(yè)技術(shù)崗位）等級項目正咼級崗位副咼級崗位中級崗位初級崗位員級崗位合計認定時間審核人三級四級五級六級七級丿八 級九級十級

4、十一級十二級十三級核準崗位數(shù)X聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)遵義市事業(yè)單位崗位管理審核記錄表（專業(yè)技術(shù)崗位）等級項目正咼級崗位副咼級崗位中級崗位初級崗位員級崗位特設(shè)崗位合計認定時間審核人三級四級五級六級七級丿八 級九級十級十一級十二級十三級核準崗位數(shù)/聘任在岡數(shù)/聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)遵義市事業(yè)單位崗位管理審核記錄表（專業(yè)技術(shù)崗位）等級項目正咼級崗位副咼級崗位中級崗位初級崗位員級崗位特設(shè)崗 位合計認定時間審核人三級四級

5、五級六級七級丿八 級九級十級十一級十二級十三級核準崗位數(shù)/聘任在岡數(shù)/聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)遵義市事業(yè)單位崗位管理審核記錄表（工勤技能崗位）等級項目二級三級四級五級普通工合計認定時間審核人核準崗位數(shù)/聘任在岡數(shù)/聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)遵義市事業(yè)單位崗位管理審核記錄表（工勤技能崗位）等級項目二級三級四級五級普通工合計認定時間審核人核準崗位數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任

6、在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)聘任在岡數(shù)遵義市事業(yè)單位崗位聘用登記表（管理崗位）丁號姓名性別出生年月學歷工作時間聘用崗位等級聘用時間變動崗位等級變動時間變動崗位等級變動時間備注1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435遵義市事業(yè)單位崗位聘用登記表（專業(yè)技術(shù)崗位）序號姓名性別出生年月學歷工作時間聘用崗位等級聘用時間變動崗位等級變動時間變動崗位等級變動時間備注1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435353637383940

7、41424344464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130遵義市事業(yè)單位崗位聘用登記表（工勤技能崗位）丁號姓名性別出生年月學歷工作時間聘用崗位等級聘用時間變動崗位等級變動時間變動崗位等級變動時間備注123456789101112131415

8、16使用說明1、 本手冊適用于事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位的設(shè)置、管理工作，應(yīng)安排負責人事管理的科室妥善保管。各單位在核定的崗位設(shè)置 方案內(nèi)聘用工作人員、辦理工資兌現(xiàn)手續(xù)時，必須攜帶本手冊作為依據(jù)。2、 各事業(yè)單位及其主管部門要認真按照事業(yè)單位管理規(guī)定做好手冊填寫和初審工作，并按崗位設(shè)置管理權(quán)限和人員認定登記權(quán)限報人社部門辦理審核的 相關(guān)手續(xù)。3、遵義市事業(yè)單位崗位設(shè)置基本情況表、遵義市事業(yè)單位崗位管理審核記錄表和遵義市事業(yè)單位崗位聘用登記表在初次填報審核以后，再次填報均應(yīng)在單位的崗位結(jié)構(gòu)、人員聘用等相關(guān)情況發(fā)生變化以后進行，表冊不需年審， 不需一年一報。其中基本情況表和審核記

9、錄表需報人社部門審核確認，聘用登記表由單位負責人事的人員按實際聘用情況填寫供參考即可。4、遵義市事業(yè)單位崗位管理審核記錄表、遵義市事業(yè)單位崗位聘用登記表應(yīng)根據(jù)崗位類別等相對集中填寫，即“崗位類別”欄目選擇填寫管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位或工勤技能崗位，“崗位等級”欄目盡量按同一類型相同等級崗位集中填寫在同一頁。5、 遵義市事業(yè)單位崗位聘用登記表中“聘用崗位等級”和“變動崗位等級應(yīng)按“專技七級”或“管理七級”或“工勤三級”的樣式進行填寫。經(jīng)人社部門批準的“雙肩挑”人員，既要對其填寫“職員職務(wù)等級”，也要填寫“專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級”，但須在備注欄中注明其執(zhí)行的工資類別。6、 “出生年月”“參加工作時間聘用時