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1、溝通技巧培訓心得體會3篇溝通技巧培訓心得體會篇1首先非常感謝公司給予這次培訓的機會,尤其對于我們做技 術(shù)出身的人員,管理溝通是個誤區(qū)或者說是欠缺,通過本次學習 有以下收獲:一. 通過管理行為來規(guī)范個人思想。對于技術(shù)性強的部門,it 部要有一套標準規(guī)范的技術(shù)指導書。1硬件方面:標準的網(wǎng)絡布 局圖,電腦維護技術(shù)標準手冊,設備保養(yǎng)計劃,讓技術(shù)人員參照 技術(shù)指導書作業(yè);2.軟件方面:做項目方案可行性分析,解決方案 分析,系統(tǒng)流程,各部門使用的erp系統(tǒng)要作系統(tǒng)的作業(yè)指導 書,通過標準化作業(yè)來規(guī)范企業(yè)的操作流程,統(tǒng)一思想;3.內(nèi)部技 術(shù)授權(quán),根據(jù)技術(shù)人員的能力分配權(quán)限,技術(shù)必須在權(quán)限范圍內(nèi) 作業(yè),以防止
2、系統(tǒng)混亂。標準化作業(yè)將是it部將來工作的方向和 重點。二. 認同企業(yè)立足自己的文化,企業(yè)的高管來自企業(yè)內(nèi)部。加 強本部門團隊建設,讓下面的技術(shù)人員各有所長,既分工又協(xié) 作,打造一個協(xié)助高效團隊。三. 溝通更多是人性化溝通,心靈扶摸。印染行業(yè)的特殊性造 就公司內(nèi)部多個邪團體”,各股勢力互相排斥心理,嚴重影響企 業(yè)內(nèi)部之間的溝通。1個人覺得企業(yè),生產(chǎn)過程是一個需要既分 工又需要協(xié)作的生產(chǎn)流程。所以各部門要換位思考,溝通中的一第1頁共5頁 個部門出現(xiàn)了段裂,整個生產(chǎn)過程的結(jié)果是不能轉(zhuǎn)化的結(jié)果。2. 部門內(nèi)部:企業(yè)管理者應該放下髙高在上架子,真誠聆聽下屬員 工的聲音,尤其是一線技術(shù)員工,他們的心聲真實
3、反映生產(chǎn)的真 實狀態(tài)。只有了解到問題才能行之有效解決問題。同時下屬也必 須尊重管理者的決定??傊?,各部門應該積極主動的溝通。真誠希望企業(yè)部門內(nèi)部和-諧,部門與部門之間溝通達成默 契。公司的發(fā)展能一步一個臺階。溝通技巧培訓心得體會篇2溝通可以分為語言溝通和非語言溝通,其中語言溝通僅占7%,而非語言溝通卻占93%。溝通不僅是人類親和動機的需要,還 可以促進人的身心健康。溝通的形式多種多樣,有單向溝通和雙 向溝通,正式溝通和非正式溝通,淺層溝通和深層溝通。一旦確 定了溝通目標,就需要選擇合適的溝通形式以達到該目標。溝通 和管理一樣,沒有最優(yōu)答案,只存在滿意解答。溝通技巧課程涉 及的內(nèi)容很廣泛。它包括
4、聽話的技巧,交談的技巧,辯論技巧, 演講技巧,說服的技巧,談判技巧,團隊溝通的技巧,日常生活 中的溝通,工作中的溝通,跨文化溝通和現(xiàn)代溝通手段。其實溝通的方式有很多種,別人都喜歡聽你對他說關心的 話,贊美的話,感謝的話,認同的話,或是給他信心的話,而不 是硬碰硬的和他說話,硬碰硬的說話只能起到相反的效果。去年 過年回家的時候我和同學去商場里買衣服,因為是過年買衣服, 所以人很多,售貨員都忙不過來了,這時候一位阿姨匆匆忙忙的第2頁共5頁 來到這邊對著售貨員大喊:“喂,小姐,我買東西,快點,快點 過來啊你!”她見售貨員沒什么反應,不耐煩了,就大聲的敲著柜 臺喊:“售貨員,你耳朵聾?。课艺f話你聽不見
5、啊?”我們在旁邊 都想說她兩句了,售貨員看了看這位火氣十足的阿姨,微笑著走 了過來說:“對不起啊同志。我在給別的顧客挑選東西,讓您久 等了,您看您要買什么?我給您挑個合適的?!蹦莻€阿姨愣了一 下,臉上尷尬的露出一絲笑容:“對不起,我要買件襯衣,急著 趕火車?!比绻敃r售貨員和顧客針鋒相對,那肯定會發(fā)生爭 吵,但這個售貨員善于控制自己的情緒,所以避免的一場沖突。 每個人都要學會駕馭自己的情緒,保持良好的自我狀態(tài),這樣才 會使你冷靜客觀的看待一件事或一個人,更好的與別人溝通,交 流。溝通技巧培訓心得體會篇3所謂溝通技巧,是指管理者具有收集和發(fā)送信息的能力,能 通過書寫、口頭與肢體語言的媒介,有效與
6、明確地向他人表達自 己的想法、感受與態(tài)度,亦能較快、正確地解讀他人的信息,從 而了解他人的想法、感受與態(tài)度。溝通技能涉及許多方面,如簡 化運用語言、積極傾聽、重視反饋、控制情緒等等。雖然擁有溝 通技能并不意味著成為一個有效的管理者,但缺乏溝通技能又會 使管理者遇到許多麻煩和障礙。學習了一學期的溝通技巧,我掌握了與同事、上司、下屬、 客戶等不同角色進行溝通的技巧。就拿與同事相處來說:與同事 溝通尊重是前提,其次要有協(xié)作意識、善用微笑和幽默、與同事第3頁共5頁 分享快樂、主動讓利、聰明應對異議和分歧,融洽相處、虛心向 老同事學習等。其實,在日常生活中,我并不是一個特別注重溝通的人。尤 其現(xiàn)在離開家
7、來到這個剛剛熟悉的城市以后,身邊都是剛剛認識 的朋友,彼此不了解也就無法順利溝通。那些離我遠去的朋友也 漸漸因不聯(lián)系、不溝通而變得生疏。但自從學了溝通技巧這門課 后,我變了,變得會主動去溝通了。對身邊的同學,我會主動和 她們聊天;遠方的朋友,我會偶爾打一通電話告訴她們我的近況并 詢問她們是否安好;對家人,我會每周六晩上打電話回去報平安。 漸漸地,曾經(jīng)陌生的宿友變得親密了,要好的朋友更加要好了, 親愛的家人也更加安心了。正是溝通改變了這一切,讓我的生活 變得這么美好。我們的生活根本離不開溝通,無論是與同學、老師相處還是 與朋友、家人相處,溝通都充當著那個至關重要的紐帶,但不明 白這點的我就曾深受其苦。記得剛開學不久,我和一個宿友發(fā)生 了 一點小矛盾,事情是這樣的:那天我本來心情就不好,外面還 下著雨更為我的心情蒙上了一層紗,不巧宿友讓我?guī)退龓?且一帶就是三本。我剛聽到時愣了一下,接著很冷地來了句:隨 便。不說還好,一說宿友生氣了。正因為這樣,我們僵持了好幾 天,那幾天都互不理睬。后來我就有的沒的跟她搭話,終于皇天 不負有心人,我們又重修舊好了。一句無心的話,一個沖動的 詞,不要低估它的分量,一不小心它足以摧毀一份來之不易的感第4頁共5頁 情。在這件事上,我們一開始都采取了冷處理的方式。但這種
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