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1、團(tuán)干部年終個(gè)人總結(jié)總結(jié)XX 年對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是意義非同尋常的一年, 團(tuán)干部年終個(gè)人總結(jié) 。究其原因體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作,難舍之情溢于言表 ; 二是來(lái)到了團(tuán)區(qū)委,這個(gè)更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時(shí)間的工作平臺(tái)。一年來(lái),覺(jué)得自己是非常幸運(yùn)的,得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。特別是在團(tuán)區(qū)委工作的日子里,委里同事好比一家人,在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長(zhǎng)補(bǔ)短,目的很簡(jiǎn)單就是為了讓南開(kāi)區(qū) _ 工作做的再好一些,為更多的青年服好務(wù)?;仡?XX年,本人從以下三個(gè)方面,對(duì)個(gè)人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行 總結(jié)。一、回首成長(zhǎng)路難舍往日工作團(tuán)隊(duì)XX 年 3 月,
2、得知自己將到團(tuán)區(qū)委工作, 在激動(dòng)與興奮的同時(shí),更多的是難舍。在去或留的抉擇面前,自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道,可以繼續(xù)以往的工作, 做起來(lái)會(huì)更得心應(yīng)手;離開(kāi)街道,一個(gè)新的工作環(huán)境,很多事情都是。當(dāng)時(shí),想到了誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪里面的故事,人生只有勇于嘗試改變和突破才會(huì)更加精 彩。因此,我選擇了到一個(gè)新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)?;叵肫?4 年來(lái)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,實(shí)在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的 大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團(tuán)干部,在這期間我在街 里學(xué)到了很多、很多。特別是在老科長(zhǎng)和同事的幫助下, 自己在工作能力、 工作方法方面都得到了很大的提升,嘉陵道街是我人生中的另一所
3、大學(xué)。 同時(shí),兩次榮獲 南開(kāi)區(qū)特色工作獎(jiǎng), _ 工作中“愛(ài)心愛(ài)卡”、“一寸愛(ài)心”、“青少年綜合能力訓(xùn)練營(yíng)” 也形成了長(zhǎng)效運(yùn)行的工作機(jī)制, 這些寶貴的工作閱歷,在個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò) 程中起到了重要的作用。在交接工作前,我認(rèn)真對(duì) 4 年街道工作心得, 特別是 _ 工作進(jìn)行了總結(jié), 希望在給接替人員帶來(lái)便利的同時(shí),也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒?dòng)載 體保留下來(lái),在工作上形成連續(xù)。雖然從 3 月份離開(kāi)嘉陵道到團(tuán)區(qū)委工作, 但在街道工作有需要的時(shí)候我依然全力以赴, 特別是在暑期開(kāi)展第四屆 “青少年綜合能力訓(xùn)練營(yíng)”的活動(dòng)中,我與新任團(tuán)干部一同聯(lián)系志愿者、 共同策劃活動(dòng),在幫助新團(tuán)干部盡快進(jìn)入角色的同時(shí),也確保了品牌工作的延
4、續(xù)。二、融入新環(huán)境重新定位工作角色從街道到團(tuán)區(qū)委,雖然還是從事 _ 工作,但工作的對(duì)象、方法卻大有不同。 在剛開(kāi)始的那段時(shí)間的確不太適應(yīng), 但通過(guò)團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)幫助與引導(dǎo)、透過(guò)同事的關(guān)心 與照顧,這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比, 工作方式和方法上的適應(yīng)相對(duì)慢一些。像以前在街道工作,很多事情都必須親力親為,在工作程序和方法上都比較簡(jiǎn)單, 僅注重工作的結(jié)果, 對(duì)于過(guò)程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面,總結(jié) 團(tuán)干部年終個(gè)人總結(jié) ( s:/) 。來(lái)到團(tuán)區(qū)委工作以后,我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級(jí)_ 工作單位,我們的主要精力不應(yīng)過(guò)多的放在親自去做些什么, 而是要考慮如何調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的積極性,如
5、何指導(dǎo)基層團(tuán)干部開(kāi)展好活動(dòng), 如何為基層 _ 工作搭建平臺(tái),這些才 應(yīng)是我的工作重點(diǎn)。因?yàn)?,只有基層團(tuán)干部都動(dòng)起來(lái), _ 工作才會(huì)體現(xiàn)普遍性, 團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年,團(tuán)的工作和活動(dòng)影響到全體青年總的目標(biāo)要 求才能實(shí)現(xiàn)。工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識(shí)到目前還有很多的工作等待著我們?nèi)ヂ鋵?shí)和完成, 同時(shí)如何調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的主觀能動(dòng)性更成為急需去破解的問(wèn)題。三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)全身投入團(tuán)的工作與兼職團(tuán)干部相比,作為專職團(tuán)干部無(wú)論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。 在團(tuán)區(qū)委工作的這段時(shí)間, 一方面自己加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí), 特別是針對(duì)下發(fā)的 _ 工作五年綱要、 _ 中央關(guān)于加
6、強(qiáng)社區(qū) _ 工作 _ 等重要的文件和講話進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),希望通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)自己在_ 工作經(jīng)驗(yàn)上的不足;另一方面,堅(jiān)持向老團(tuán)干部虛心請(qǐng)教,多向科室同事學(xué)習(xí),特別是在大型活動(dòng)的組織和策劃方面,從他們身上學(xué)到很多東西,讓我受益匪淺。與此同時(shí),為了不斷研究新時(shí)期下 _ 工作的特點(diǎn), 我還堅(jiān)持參與社會(huì)上一些自組織的活動(dòng), 如搜狐焦點(diǎn)網(wǎng)、 天津心理講壇 ttt 培訓(xùn)、天津義工聯(lián)盟、天津蜂鳥(niǎo) 攝影以及愛(ài)卡車友會(huì)等活動(dòng),增強(qiáng)了自己對(duì)當(dāng)前不同行業(yè)青年的了解程度,為今后更好的開(kāi)展團(tuán)的工作,服務(wù)青年提供了決策參考?;厥讏F(tuán)區(qū)委 9 個(gè)月的工作,有兩項(xiàng)活動(dòng)給我留下了深刻的印象。首先是南開(kāi)區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,在此項(xiàng)
7、活動(dòng)中,創(chuàng)新了大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的運(yùn)作模式,通過(guò)采取課題制、導(dǎo)師制的見(jiàn)習(xí)模式使原本很容易“走過(guò)場(chǎng)”的大學(xué)生見(jiàn)習(xí)工作取得了實(shí)效。其次是第三季愛(ài)心扮靚公益活動(dòng)。作為連續(xù) 3 年開(kāi)展的一項(xiàng)品牌性工作,愛(ài)心扮靚活動(dòng)在長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)方面越來(lái)越成熟,社會(huì)化、項(xiàng)目 化的運(yùn)作方式也得到了認(rèn)可, 能否把愛(ài)心扮靚的工作模式復(fù)制到 _ 工作的其他領(lǐng)域是下一步需要認(rèn)真研究的事情。總結(jié)一年來(lái)的工作, 發(fā)現(xiàn)自己比原來(lái)更加熱愛(ài) _ 的工作,同時(shí)對(duì)于當(dāng)前 _ 工作有了更加準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。 希望在今后的工作中, 自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,為南開(kāi)區(qū)_的事業(yè)而更加努力工作。存在的不足:1. 工作視野不夠開(kāi)闊。在開(kāi)展工作中,看問(wèn)題有時(shí)只看表面,不善于站在更高的角度去思考問(wèn)題和策劃活動(dòng), 在某種程度上不能實(shí)現(xiàn) _ 工作的普遍性和“兩個(gè)全體青年”的要求。2. 工作細(xì)節(jié)考慮不周。細(xì)節(jié)決定成敗,在金融服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)啟動(dòng)儀式上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。 所以在每項(xiàng)工
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