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1、2012年護理三基培訓(xùn)計劃2012年是醫(yī)院管理年重要的一年,為不斷提高我院護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),提高我院護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),提高我院護理質(zhì)量,達到醫(yī)院管理年的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我院實際情況,特制訂三基培訓(xùn)計劃。一、 三基培訓(xùn)及考核:目標(biāo):護理基本理論、基本技能操作合格率達100%。1、 培訓(xùn)和考核對象:45歲以下護理人員2、 三基理論基礎(chǔ)知識培訓(xùn)及考核由各科護士長帶頭或有講課能力的護理人員輪流主講。內(nèi)容以護理基礎(chǔ)知識為主。具體安排如下: 時間:每月一次 主講人:護士長 內(nèi)容:按護理部計劃 地點:醫(yī)護辦公室 參加人員:全體護理人員 考核方法:每半年進行一次三基理論考試3、 三基技能掊訓(xùn)及考核時間:每季度考
2、核一次內(nèi)容:常用基礎(chǔ)護理操作(徒手心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護儀技術(shù)、留置針穿刺技術(shù)、洗胃機、吸痰機的使用),護理病歷書寫規(guī)范等。方法:首先組織進行培訓(xùn),合格后對全體護理人員進行統(tǒng)一考核。二、 各級護理人員培訓(xùn)計劃:對各級護理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的目標(biāo)及要求。(一) 第1年護士的培訓(xùn) 1、培訓(xùn)目標(biāo):做好崗前準(zhǔn)備,教育愛崗敬業(yè)抓好:“三基”(即基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能)與臨床實踐相結(jié)合。工作中要求掌握核心制度,各班職責(zé),熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)。了解??谱o理理論與技能。2、具體要求:安排各科室輪轉(zhuǎn)。護士長要經(jīng)常組織召開新護士座談會,了解其有何困難,并對其工作進行評議,以求不斷克服缺點,盡快成長。 新入
3、院護士進入工作崗位前,必須接受護理部組織的“崗前培訓(xùn)”和服從各科室護士長做好環(huán)境。規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的培訓(xùn)。護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制訂出具體培訓(xùn)計劃。須加強臨床護理實踐,以臨床護理工作為主,可適當(dāng)安排藥療工作,兩人夜班工作。一年內(nèi)完成護理病歷10份,每份由所在科室護士長評議考核,年終為總結(jié)依據(jù)。參加所在科室及護理組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。新參加工作的護士應(yīng)不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)。工作時,要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認(rèn)真、遵守勞動紀(jì)律、服從領(lǐng)導(dǎo)、勤奮好學(xué)、搞好團結(jié)。3個月必須勝任護士工作。(二) 工作后1-3年護士的培訓(xùn)。1、 培訓(xùn)目標(biāo); 具有熟練的基礎(chǔ)護理技能。 掌握護理基礎(chǔ)理論及護理專業(yè)知識。 掌握
4、各專科治療儀器(如心電監(jiān)護儀、除顫器、人工呼吸機、輸液泵)等操作方法。 掌握各專科護理常規(guī)及護理技術(shù)。 能規(guī)范化書寫護理文書。2、 培訓(xùn)方法: 護理部結(jié)合醫(yī)院情況定出輪轉(zhuǎn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。 各科護士長根據(jù)護理部制訂的輪轉(zhuǎn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容,結(jié)合臨床工作,有計劃、有目的地進行培訓(xùn)。 書寫護理并病歷10份:每份皆由護士長審批。 基礎(chǔ)護理16項操作:如晨、晚間護理、口腔護理、表格書寫等操作。凡每項操作合格者得滿分。 組織提問:每周二次,由護士長確定提問內(nèi)容,指定一護士回答,然后由護士長公布標(biāo)準(zhǔn)答案。提問的內(nèi)容可以多樣化,如專科護理、飲食護理、基礎(chǔ)護理、并發(fā)癥的預(yù)防、并發(fā)癥的預(yù)防、指定某病員護理計劃等等。
5、組織考試:每季度按護理部的部署,組織基礎(chǔ)護理操作考試、??评碚摽荚嚒⒆o理學(xué)基礎(chǔ)知識等。然后由護士長將各項成績分別記入各護士的考核本內(nèi)。 輪轉(zhuǎn)護士本人訂出學(xué)習(xí)計劃,閱讀有關(guān)專科疾病及護理書籍。 出科前由輪轉(zhuǎn)科室負(fù)責(zé)進行理論及操作技術(shù)的考核,并就其服務(wù)態(tài)度和工作表現(xiàn)作出鑒定。(三) 工作4-5年護士的培訓(xùn)1、 培訓(xùn)目標(biāo) 熟練掌握護理基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能,能制訂完整的護理計劃。 掌握??谱o理常規(guī)、技能及疾病健康教育知識。 熟練地配合搶救工作,掌握在緊急情況下的處理原則。 能指導(dǎo)新上崗的護士。 達到護師任職條件及護理大專院畢業(yè)水平。2、 培訓(xùn)方法: 護理部可根據(jù)個人特長,使其固定于某科工作,也可結(jié)合工作需要,提供脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機會。 科室應(yīng)有計劃,有步驟地安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及講課。 使之參加本科及大專的深造,也可鼓勵自學(xué),或以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等方法進修。(四) 對護師的培訓(xùn)1、 培訓(xùn)目標(biāo):具有綜合護理能力和??谱o理技能(如監(jiān)護、康復(fù)等)、屬于定向結(jié)合工作需要與個人特長,使之發(fā)揮教學(xué)、科研或管理才干,達到主管護師的任職水平。 具有較堅實的護理基礎(chǔ)理論和專科理論知識及熟練的護理技能。 熟練對重危病人的觀察方法,并掌握急救技能。 掌握本專業(yè)新知識、新技術(shù),能運用護理理論、技術(shù)和護理程序,對病人進行護理。 具有一定的護理管理、預(yù)防保健及教學(xué)的能
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