調(diào)度室統(tǒng)計員崗位責任制.doc_第1頁
調(diào)度室統(tǒng)計員崗位責任制.doc_第2頁
調(diào)度室統(tǒng)計員崗位責任制.doc_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

調(diào)度室統(tǒng)計員崗位責任制撰寫人:_日 期:_調(diào)度室統(tǒng)計員崗位責任制1、在調(diào)度主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責調(diào)度生產(chǎn)指標、數(shù)據(jù)統(tǒng)計的日常業(yè)務(wù)工作。2、掌握本礦年、季、月的生產(chǎn)計劃指標完成情況及每月生產(chǎn)安排進度和完成情況。3、按時提供調(diào)度生產(chǎn)日報,按日統(tǒng)計礦、隊非傷亡事故,并按旬、月及時匯總上報。4、按時填寫、匯總各種報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù),并經(jīng)常檢查核對,發(fā)現(xiàn)有誤,及時糾正。5、按時整理和積累各種調(diào)度統(tǒng)計資料,搞好資料入檔存檔。負責保管規(guī)定年限的生產(chǎn)方面的統(tǒng)計資料。6、負責對調(diào)度臺各種臺帳、報表的考核。發(fā)現(xiàn)記錄不清和失誤的,要及時核對糾正。失誤嚴重并造成影響的,要按規(guī)定處罰。7、經(jīng)常深入現(xiàn)場,熟悉情況,掌握生產(chǎn)動態(tài)(范本),了解變化趨勢,提供建設(shè)性意見。8、按規(guī)定做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)和資料的保密工作,嚴守資料_。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,嚴禁向外提供有關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和資料。第 3 頁 共 3 頁 范文僅供參考 感謝瀏覽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論