姚博土木系團(tuán)委學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部級(jí)招新策劃書

1、 土木系團(tuán)委學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部2011級(jí)招新策劃書 一、 招新目的團(tuán)委學(xué)生會(huì)是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會(huì)在學(xué)生處老師,主席團(tuán),各部長(zhǎng)指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作.大學(xué)是個(gè)獲取知識(shí),鍛煉能力的場(chǎng)所,學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部是個(gè)學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺(tái).在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會(huì)交際,團(tuán)隊(duì)合作為了保證校學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證紀(jì)檢部工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生自律的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)二、 招新細(xì)則（一）招新對(duì)象2011級(jí)新生（二）招新要求1、遵守學(xué)生

2、會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。（三）招新人數(shù)5人（四）招新形式1.計(jì)劃最初第一輪面試，從簡(jiǎn)歷中初選出30人2.第2輪面試，從優(yōu)秀者中選出25人3.第3輪筆試中，選出優(yōu)秀者20人4以上進(jìn)入試用期的人選有15人，分為5組，每組3人由一名大2干事帶領(lǐng)進(jìn)行試用期，在試用期結(jié)束后，從15人中，每組選出1名大一新干事，一共5人。（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：地點(diǎn)：（六）聯(lián)系電話 三、招新流程1、具體流程報(bào)名部分1. 在收集登記

3、表的時(shí)候，每一名大2干事值班一上午或一下午，一名負(fù)責(zé)收集登記表，一名負(fù)責(zé)回答新生對(duì)部門的提問，無特殊情況，不得請(qǐng)假。2. 在對(duì)收集到得登記表進(jìn)行初步審核時(shí)，由部長(zhǎng)對(duì)所有新生簡(jiǎn)歷進(jìn)行查閱和進(jìn)行初步審查出30人大名單。3. 30人大名單由一名大2干事打印出4份，3棟門口一張，208教室一張，土木系辦公室前一張，部長(zhǎng)留一張。4. 第2輪面試，由新生自我介紹和對(duì)工作的認(rèn)識(shí)自述3分鐘，由部長(zhǎng)提問5-7分鐘左右，從優(yōu)秀選擇25名，名單由一名大2干事制作完成，具體操作參考35. 第3輪筆試，由于是對(duì)25人素質(zhì)和綜合實(shí)力考核，所以，此輪可以機(jī)動(dòng)擇優(yōu)選擇15人最后進(jìn)入試用名單。名單公布同上。（四）召開新一屆學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部大會(huì)1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，并分配所帶領(lǐng)工作的大2干事。2、以每個(gè)人大2干事為單位，由分管該小組的大2干事進(jìn)行紀(jì)檢部日常工作