F28《如何當(dāng)好車間主任》測(cè)試題A_第1頁
F28《如何當(dāng)好車間主任》測(cè)試題A_第2頁
F28《如何當(dāng)好車間主任》測(cè)試題A_第3頁
F28《如何當(dāng)好車間主任》測(cè)試題A_第4頁
F28《如何當(dāng)好車間主任》測(cè)試題A_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、 F28如何當(dāng)好車間主任測(cè)試題A一、 單項(xiàng)選擇題 1制造型企業(yè)管理的核心部分是: CA 運(yùn)營(yíng)管理B 銷售管理C 生產(chǎn)管理D 廠商管理2關(guān)于“SWOT分析法”,以下說法錯(cuò)誤的是: CA SW,主要用來分析內(nèi)部條件B OT,主要用來分析外部條件C每一個(gè)單項(xiàng)(如S)都不可以再細(xì)分為外部因素和內(nèi)部因素D是管理者了解企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境的有效方法之一3生產(chǎn)管理最核心的三個(gè)指標(biāo),不包括:CA質(zhì)量B成本C數(shù)量D交貨期4編制一份合理有效的工作整改計(jì)劃表格,主要包含以下要素: DA客戶是誰(6W)B作業(yè)方法、工作頻率、工作量(3H)C成本(1C);質(zhì)量(1Q)D以上都對(duì)5車間主任層級(jí)的生產(chǎn)管理人員,要把自己的角色定

2、位為: DA企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者B高層管理者C終端決策管理者D終端執(zhí)行管理者6生產(chǎn)管理人員的特點(diǎn)是: BA職位不高、決策多B 麻雀雖小、責(zé)任不小C職位高、決策少D 以上都不對(duì)7不屬于防止工傷和重大事故的發(fā)生中的“四不放過原則”的是:AA不查清具體結(jié)果不放過B不查到責(zé)任人不放過C沒有整改措施不放過D全員沒有受到教育不放過8關(guān)于車間主任“概念性的技巧和能力”的理解錯(cuò)誤的是:BA 概念性的技能,就是通常所說的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力B 概念性的技能對(duì)于生產(chǎn)管理者來說是很不明顯的,隱藏起來的C 車間主任在生產(chǎn)過程基本上處于生產(chǎn)第一線,因此一定要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,否則就會(huì)有很大的安全隱患D發(fā)現(xiàn)了問題就必須及

3、時(shí)分析、果斷解決,這兩種能力都必須同時(shí)兼?zhèn)?,沒有分析就不可能有解決的辦法,也就不會(huì)有好的結(jié)果9 目標(biāo)管理的工作流程包括4個(gè)程序:AA建立完整的目標(biāo)體系制定目標(biāo)組織實(shí)施追蹤檢討B(tài)建立完整的目標(biāo)體系組織實(shí)施制定目標(biāo)追蹤檢討C建立完整的目標(biāo)體系制定目標(biāo)追蹤檢討組織實(shí)施D建立完整的目標(biāo)體系追蹤檢討組織實(shí)施制定目標(biāo)10下列不屬于搬運(yùn)浪費(fèi)的因素是:DA 搬運(yùn)的工具B 搬運(yùn)物料的規(guī)格尺寸C 搬運(yùn)的路線D 搬運(yùn)人員的數(shù)量11從人的方面去尋找浪費(fèi),下列做法不正確的是:DA 員工是否遵循作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),工作效率如何B 員工是否具有解決問題的意識(shí)C 要強(qiáng)化員工的責(zé)任心D 員工要“掃好門前雪”,無須管他人的工作情況如何12

4、 關(guān)系產(chǎn)能利用率的因素不包括:AA設(shè)備和人B產(chǎn)品質(zhì)量和人C產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量D 設(shè)備和產(chǎn)品數(shù)量13 下列不屬于5S目的的是:CA 排除浪費(fèi),B 提高生產(chǎn)率C 提高產(chǎn)品的使用價(jià)值D創(chuàng)造一個(gè)潔凈、安全、高效的企業(yè)14 下面屬于清潔的推行要領(lǐng)的是: AA 目視管理與制定5S實(shí)施辦法B 把設(shè)備的清掃與點(diǎn)檢、保養(yǎng)、潤(rùn)滑結(jié)合起來C 徹底地進(jìn)行整理D調(diào)查污染源,予以杜絕15 目視管理的安全管理的要點(diǎn)不包括:C A 注意有高低、突起之處B 設(shè)備的緊急停止按鈕設(shè)置C 能正確地實(shí)施點(diǎn)檢D 注意車間、倉(cāng)庫內(nèi)的交叉之處二、 列舉題 1列舉典型的制造型企業(yè),需具備的8個(gè)方面的資源。2列舉生產(chǎn)管理人員的使命。3 列舉現(xiàn)代企業(yè)

5、中,常見的八個(gè)方面的浪費(fèi)。4 列舉溝通的基本原則。三、 簡(jiǎn)答題 1怎樣解決交期的控制上存在著的嚴(yán)重問題?2 提高生產(chǎn)效率主要從哪幾個(gè)方面來做?3 追求零切換浪費(fèi)需要建立和完善原則包括哪些?四、 論述題 論述企業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展的三個(gè)不同的階段及其特征和相關(guān)的應(yīng)對(duì)策略?F28如何當(dāng)好車間主任測(cè)試題A答案一、 單項(xiàng)選擇題CCCDD BABAD DACAC二、 列舉題1 (1)土地與廠房(2)勞動(dòng)力(3)資金(4)設(shè)備(5)技術(shù)(6)客戶(7)信息(8)管理2 (1)提高產(chǎn)品質(zhì)量(2)降低成本(3)防止工傷和重大事故的發(fā)生3 (1)不良、修理的浪費(fèi)(2)加工的浪費(fèi)(3)搬運(yùn)的浪費(fèi)(4)動(dòng)作的浪費(fèi)(5)制造

6、過多的浪費(fèi)(6)庫存的浪費(fèi)(7)等待的浪費(fèi)(8)管理的浪費(fèi)(事后補(bǔ)救)4 (1)準(zhǔn)確性原則(2)完整性原則(3)及時(shí)性原則(4)策略性原則(5)非正式組織溝通的運(yùn)用原則三、 簡(jiǎn)單題 可以從以下兩個(gè)方面來解決: (1)做好生產(chǎn)計(jì)劃(2)做好現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的工藝布局(1)挖潛增效,主要是指“挖”勞動(dòng)者和設(shè)備的“潛”;(2)改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)的操作和管理;(3)現(xiàn)場(chǎng)的管理和改善,一定要抓根本。(1)確定經(jīng)濟(jì)批量;(2)確定好的物流方式(3)生產(chǎn)計(jì)劃要標(biāo)準(zhǔn)化(4)作業(yè)管理要改善(5)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),建立SOP作業(yè)指導(dǎo)書四、 論述題(1)供不應(yīng)求階段這時(shí),產(chǎn)品生產(chǎn)出來了,就能夠很快地銷售出去,這種情況下,企業(yè)就會(huì)把經(jīng)營(yíng)重心轉(zhuǎn)向產(chǎn)能的擴(kuò)大。(2)供需平衡階段這時(shí),很

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論