




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、導(dǎo)師帶徒協(xié)議書(shū)按照中國(guó)建筑第六工程局導(dǎo)師帶徒實(shí)施辦法(試行)的有關(guān)要求,學(xué)員 到 (單位/部門) 崗位見(jiàn)習(xí)期間,由 擔(dān)任其導(dǎo)師,負(fù)責(zé)培養(yǎng)考核?,F(xiàn)簽訂如下協(xié)議:一、見(jiàn)習(xí)時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日止。二、導(dǎo)師為學(xué)員見(jiàn)習(xí)期間的培養(yǎng)責(zé)任人,對(duì)新員工的培養(yǎng)負(fù)有直接管理責(zé)任。對(duì)教有所成、教有成效的優(yōu)秀導(dǎo)師給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。三、在見(jiàn)習(xí)期間,導(dǎo)師要對(duì)學(xué)員的見(jiàn)習(xí)期間的工作態(tài)度、崗位技能和工作績(jī)效進(jìn)行總體評(píng)價(jià),并對(duì)學(xué)員的發(fā)展方向提出意見(jiàn),學(xué)員也可以根據(jù)自身的工作業(yè)績(jī),向?qū)煄焦ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組遞交提前轉(zhuǎn)正的申請(qǐng),導(dǎo)師帶徒工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合師傅的工作鑒定,予以考慮。四、導(dǎo)師與學(xué)員自協(xié)議簽定之日起,締結(jié)師徒關(guān)系,履
2、行雙方職責(zé)。如有一方違責(zé),另一方有權(quán)提請(qǐng)導(dǎo)師帶徒工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行違約審核,終止協(xié)議,并按照中國(guó)建筑第六工程局導(dǎo)師帶徒實(shí)施辦法(試行)的有關(guān)要求,對(duì)導(dǎo)師和學(xué)員給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。五、本協(xié)議自簽訂之日起生效,未盡事宜由導(dǎo)師帶徒工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,協(xié)調(diào)解決。本協(xié)議一式三份,分別由導(dǎo)師帶徒工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、導(dǎo)師和學(xué)員分別保管。導(dǎo) 師: 學(xué) 員:年 月 日導(dǎo)師帶徒登記表在部門/項(xiàng)目名稱崗位名稱見(jiàn)習(xí)期限學(xué)員性別學(xué)歷參加工作時(shí)間年齡專業(yè)政治面貌導(dǎo)師性別年齡政治面貌現(xiàn)崗位職 稱有無(wú)帶徒經(jīng)歷曾帶徒人次導(dǎo)師帶徒經(jīng)歷與成效師徒是否遵守中建六局導(dǎo)師帶徒實(shí)施辦法(試行)的有關(guān)規(guī)定師傅是否徒弟是否導(dǎo)師簽字 年 月 日學(xué)員
3、簽字 年 月 日導(dǎo)師帶徒工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見(jiàn)負(fù)責(zé)人: 年 月 日導(dǎo)師帶徒情況考評(píng)表所在部門/項(xiàng)目名稱崗 位名 稱見(jiàn)習(xí)期限學(xué)員性別學(xué)歷參加工作時(shí)間年齡專業(yè)政治面貌導(dǎo)師性別年齡政治面貌現(xiàn)崗位職 稱曾帶徒人次培養(yǎng)管理完成情況與效果三 個(gè) 月半 年一 年部門/項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽字 年 月 日導(dǎo)師帶徒工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見(jiàn)負(fù)責(zé)人: 年 月 日學(xué)員履行協(xié)議鑒定表所在部門/項(xiàng)目名稱崗位名稱見(jiàn)習(xí)期限學(xué)員性別學(xué)歷參加工作時(shí)間年齡專業(yè)政治面貌導(dǎo)師性別年齡政治面貌現(xiàn)崗位職 稱導(dǎo) 師 對(duì) 學(xué) 員 的 鑒 定導(dǎo)師簽字: 年 月 日導(dǎo)師履行協(xié)議鑒定表所在部門/項(xiàng)目名稱崗位名稱見(jiàn)習(xí)期限學(xué)員性別學(xué)歷參加工作時(shí)間年齡專業(yè)政治面貌導(dǎo)師性別年齡政治面貌現(xiàn)崗位職 稱學(xué) 員 對(duì) 導(dǎo) 師 的 鑒 定學(xué)員簽字: 年 月 日學(xué)員崗位工作鑒定姓 名性別學(xué) 歷畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)崗位名稱見(jiàn)習(xí)時(shí)間自 止主要工作容工作鑒定學(xué)員主管領(lǐng)導(dǎo)簽字 年 月 日學(xué)員所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字 年 月 日導(dǎo)師帶徒工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見(jiàn)負(fù)責(zé)人: 年 月 日說(shuō)明:1、學(xué)員在見(jiàn)習(xí)期間,若提前提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),本單位務(wù)必與時(shí)組織為其填報(bào)本鑒定,原則上由其崗位的直接上級(jí)做出評(píng)價(jià),并由本單位領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn); 2、本鑒定系學(xué)員轉(zhuǎn)正定級(jí)與個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)的重要依據(jù),各單位務(wù)必認(rèn)真填報(bào)且確保在學(xué)員轉(zhuǎn)正期滿或個(gè)人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 口腔助理年度工作總結(jié)
- 藥物臨床試驗(yàn)相關(guān)縮寫(xiě)
- 2025年一建《機(jī)電工程管理與實(shí)務(wù)》考試質(zhì)量控制與驗(yàn)收真題演練題庫(kù)試題
- 節(jié)能減排知識(shí)
- 2025年統(tǒng)計(jì)學(xué)期末考試題庫(kù):深度解析統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)與決策策略
- 2025年養(yǎng)老護(hù)理員專業(yè)知識(shí)測(cè)試卷(護(hù)理護(hù)理)
- 2025年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)應(yīng)急處理試題庫(kù)
- 2025年大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)期末考試:統(tǒng)計(jì)調(diào)查誤差控制與數(shù)據(jù)質(zhì)量保證試題
- 公共服務(wù)滿意度調(diào)查的基準(zhǔn)
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部部門總結(jié)
- YY/T 1282-2022一次性使用靜脈留置針
- GB/T 17591-2006阻燃織物
- 教師二次成長(zhǎng)論-最新課件
- 裝配式混凝土建筑體系介紹課件
- 菜品成本卡模版
- 青年在選擇職業(yè)時(shí)考慮
- DB51∕T 938-2009 草原鷹架招鷹控鼠技術(shù)規(guī)程
- 土木工程建筑工程畢業(yè)設(shè)計(jì)辦公樓
- 中國(guó)工藝美術(shù)史資料(田自秉)課件
- 施工現(xiàn)場(chǎng)防汛安全檢查表
- AFM-原子力顯微鏡簡(jiǎn)介
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論