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文檔簡介

1、木業(yè)公司工藝工程師崗位說明書崗位名稱工藝工程師崗位編號000-10-03所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：負責公司內生產(chǎn)工藝，各種工藝標準的編制職責與工作任務：職責職責表述：跟蹤國內外木材行業(yè)先進的加工工藝工作 任務通過各種渠道了解內外木材行業(yè)先進的加工工藝參加專業(yè)技術的父流,對公司生產(chǎn)加工工藝的改進提出合理的建議職責職責表述：負責公司內生產(chǎn)工藝的編制；對加工過程進行指導工作 任務根據(jù)生產(chǎn)過程提出科學的工藝流程的方案和生產(chǎn)工藝方案負責工藝流程圖和生產(chǎn)工藝方案的制定負責產(chǎn)品工藝規(guī)程編制和相矢技術圖紙和文檔的編寫，對車間的生產(chǎn)

2、過程進行指導，處理相矢的技術問題負責車間現(xiàn)場工人工藝技術方面的培訓職責職責表述：產(chǎn)品合格標準，原材料入庫標準，其他非標準輔料入庫標準的制疋；公司內技術資料的搜集和整理歸納工作 任務根據(jù)不同產(chǎn)品，制疋產(chǎn)品合格標準，以供檢驗部門參考根據(jù)不同樹種，制定原材料入庫標準，根據(jù)生產(chǎn)需要，制定輔料使用標準，以供輔料入庫使用生產(chǎn)工藝文件，標準的整理和歸納職責四職責表述：新工藝的課題攻矢；新工藝的評審組織，老工藝的革新工作 任務根據(jù)新產(chǎn)品幵發(fā)計劃，提出新工藝的建議組織新工藝技術攻矢，參加評審，協(xié)助研發(fā)工程師，參與新產(chǎn)品的開發(fā)對老工藝，老產(chǎn)品提出革新的合理化建議職責五職責表述：完成直接上級父辦的其他任務權力：新產(chǎn)品，新工藝的建議權工藝流程設計和生產(chǎn)工藝方案的建議權攻矢方案的參與權公司技術的收集和管理權對違反工藝操作規(guī)程、工藝紀律的現(xiàn)象有權制止在業(yè)務范圍內有權檢杳工藝紀律執(zhí)行情況工作協(xié)作矢系：內部協(xié)調尖系生產(chǎn)部、質量管理部、外部協(xié)調矢系相尖專業(yè)技術協(xié)會任職資格：教育水平大學?？埔陨蠈I(yè)木材加工相尖專業(yè)培訓經(jīng)歷木材加工相尖培訓經(jīng)驗2年以上知識熟悉木材加工工藝，木材加工國豕標準技能技巧具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設備繪圖設備，計算機、一般辦公設備工作環(huán)境辦公室，

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