叉車事故案例分析

1、叉車事故案例分析2013年11月5日下午13時(shí)左右，某公司發(fā)生一起車輛傷害事故，導(dǎo)致該公司員工楊某（女，漢族，1965年9月出生）死亡。一、事故經(jīng)過(guò)2013年11月5日，某公司搬遷設(shè)備，兩設(shè)備地距離為400米。公司總董長(zhǎng)叫公司班車駕駛員潘某（未經(jīng)特種設(shè)備操作培訓(xùn)）駕駛叉車搬運(yùn)設(shè)備。下午12時(shí)50分左右,潘某在搬運(yùn)設(shè)備過(guò)程中，遇本公司員工楊某要求搭車，潘某逐讓楊某上車，坐在潘某駕駛位置右邊發(fā)動(dòng)機(jī)的罩殼上。13時(shí)4分左右，潘某在駕駛叉車經(jīng)過(guò)一個(gè)直角轉(zhuǎn)彎時(shí)，因車速過(guò)快而導(dǎo)致楊某從叉車上摔落，叉車前輪將楊某帶入車底，后輪從楊某頭上壓過(guò)，當(dāng)場(chǎng)死亡，直接經(jīng)濟(jì)損失78萬(wàn)。三、事故原因事故直接原因：潘某駕駛叉

2、車違章載人，行駛速度超過(guò)規(guī)定的安全時(shí)速，轉(zhuǎn)彎時(shí)在離心力作用下將楊某從叉車上甩落遭叉車后輪碾壓。事故間接原因：特種設(shè)備作業(yè)人員潘某無(wú)證上崗，不具備相應(yīng)的安全知識(shí)，忽視安全，忽視警告,違章操作。某公司沒(méi)有對(duì)潘某進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)法規(guī)定的法定職責(zé)，未及時(shí)排除事故隱患。三、事故性質(zhì)這是一起由特種設(shè)備作業(yè)人員無(wú)證上崗，作業(yè)人員不具備相應(yīng)的安全知識(shí)，忽視安全，忽視警告，違章操作載人的不安全行為引發(fā)的責(zé)任事故，事故類別為車輛傷害。四、事故責(zé)任分析1、某公司安排只持汽車駕駛證的潘某到特種設(shè)備作業(yè)崗位上無(wú)證作業(yè)，未對(duì)其進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，導(dǎo)致潘某不具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和安全操

3、作技能,違反叉車安全操作規(guī)程 (粘在叉車車身上的使用須知行駛一欄中明確載明“叉車任何部位都禁止載人”)。違反了安全生產(chǎn)法第二十一條“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)?！?、第二十三條“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)?！焙偷谌鶙l“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)教育和督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存

4、在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。”的規(guī)定，負(fù)主要責(zé)任。2、公司法定代表人陳某未履行安全生產(chǎn)法第十七條第（四）項(xiàng)“督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；”規(guī)定的職責(zé)，對(duì)潘某無(wú)證上崗這一安全隱患未及時(shí)消除，對(duì)事故負(fù)有責(zé)任。3、潘某明知自己未經(jīng)特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)，無(wú)特種設(shè)備作業(yè)人員證，對(duì)于公司的崗位安排未加以拒絕，無(wú)證上崗，對(duì)事故負(fù)有責(zé)任。五、事故教訓(xùn)1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須對(duì)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。這是安全生產(chǎn)法規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須履行的義務(wù)。從所有發(fā)生的事故情況看，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未對(duì)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，對(duì)特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)，是導(dǎo)致作業(yè)人員違章操作、違規(guī)操作的重要原因之一。2、作業(yè)人員安全意識(shí)淡薄。在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中，不知道對(duì)自己進(jìn)行安全保護(hù)，對(duì)單位侵犯自身的安全利益，不知道運(yùn)用法律保護(hù)自己。作業(yè)人員安全意識(shí)淡薄，是所有事故的一個(gè)共同原因。3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程不符合實(shí)際應(yīng)用。目前，各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全操作規(guī)程等同于作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，只對(duì)禁止性行為作出規(guī)定，而對(duì)崗位存在的危險(xiǎn)源及危險(xiǎn)