班級紀(jì)律管理懲罰措施_第1頁
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文檔簡介

1、班級紀(jì)律管理懲罰措施本文是關(guān)于班級紀(jì)律管理懲罰措施,僅供參考,希望對您有所幫助,感謝閱 讀。班級紀(jì)律管理懲罰措施篇 1學(xué)習(xí):1、作業(yè)是老師了解同學(xué)對知識了解多少的途徑,按時(shí)完成作業(yè)是每個(gè)合格學(xué) 生應(yīng)該做到的基本標(biāo)準(zhǔn), 不遵守的同學(xué)罰抄 3 遍,完不成假期作業(yè)者, 立即返家。 ( 此項(xiàng)由班主任負(fù)責(zé) )2、作業(yè)要保證質(zhì)量,實(shí)在太亂,重寫一遍。 ( 此項(xiàng)由各學(xué)科組長負(fù)責(zé) )3、各班委、各課代表、各組長要及時(shí)督促同學(xué)完成作業(yè),若擅離職守或不堪 重負(fù)者,輕則罰寫檢討 500 字,重則撤職。 ( 此項(xiàng)由班長負(fù)責(zé) )4、學(xué)習(xí)退步者寫反思總結(jié)不少 500字,并詳細(xì)制定下一步各科學(xué)習(xí)計(jì)劃。 ( 此 項(xiàng)由班主任負(fù)

2、責(zé) )5、作業(yè) 必須自己完成 , 不能抄別人的作業(yè) , 也不能給別人抄自己的作業(yè) , 如 發(fā)現(xiàn)抄別人作業(yè) 者一次寫 300 字反思總結(jié)并取消課外活動消息時(shí)間。給別人抄作 業(yè) 者一次寫 600 字反思總結(jié),并取消評優(yōu)資格。 ( 此項(xiàng)由各學(xué)科組長負(fù)責(zé) )體育:1、早操遲到,跑操不認(rèn)真,隊(duì)列不整齊的同學(xué)罰跑兩圈. ( 此項(xiàng)由體育委員負(fù)責(zé)執(zhí)行 ).2、兩操一課有病有事必須向班主任或體委請假 , 沒有請假做曠操處理 ,罰跑 5 圈,并寫 300字反思總結(jié).( 此項(xiàng)由體委負(fù)責(zé)執(zhí)行 )3、無故不出操者 ,罰跑 5圈,并 300字反思總結(jié) . ( 此項(xiàng)由體育委員負(fù) 責(zé)執(zhí)行 ).4、開會,升旗等活動的隊(duì)列由體委

3、負(fù)責(zé)整理 ,不按要求排隊(duì) ,遲到,中途早退 , 說笑等違紀(jì)行為罰跑兩圈 . ( 此項(xiàng)由班長負(fù)責(zé)執(zhí)行 ).5、兩操一課必須穿校服 ,不按要求穿著的罰跑 2圈,并寫300字反思總結(jié). (此項(xiàng)由體育委員負(fù)責(zé)執(zhí)行 ).6、每周跑操考核, 如果班級排名, 未在前三名,全體同學(xué)各寫 300反思總結(jié) .7、未經(jīng)允許不上體育課的同學(xué), 取消當(dāng)天課外活動休息時(shí)間用來被英語單詞。 紀(jì)律:1、出勤準(zhǔn)時(shí)守紀(jì)。天天按時(shí)到校上課、不遲到、不早退、不曠課,不遵守的 同學(xué)門外有請,并寫 300字檢討。 (此項(xiàng)由紀(jì)檢委員負(fù)責(zé) )2、一節(jié)課只有 45 分鐘,可以說課堂上分秒是黃金,希望我們每一位同學(xué)能 夠積極發(fā)言,并自覺遵守課堂

4、紀(jì)律,說廢話、起哄及其他擾亂紀(jì)律行為,罰站兩 天。 ( 此項(xiàng)由紀(jì)檢委員負(fù)責(zé) )3、考試是在檢查我們對知識的掌握程度,每一分都應(yīng)該來的真實(shí),因此,在 考試中決不能有作弊的現(xiàn)象,為自己負(fù)責(zé),決不作弊 ! 不遵守的同學(xué)寫 500字犯錯(cuò) 誤反思總結(jié)并考試做 0 分。 ( 此項(xiàng)由班長負(fù)責(zé) )4、每天珍惜時(shí)間學(xué)習(xí),遲到一次擦一天黑板,一星期遲到3 次,罰做教室值日生一次。 ( 此項(xiàng)由紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)執(zhí)行 ).5、每節(jié)自習(xí)課要保持安靜, 不能說話,不能吃東西, 不能亂走動, 不能睡覺, 要聽從班干部的勸戒 , 違反規(guī)定者向全班同學(xué)道歉,寫 500 字的犯錯(cuò)誤反思總結(jié), 并罰站一周。 ( 此項(xiàng)由班長和紀(jì)律委員負(fù)責(zé)

5、執(zhí)行 ).衛(wèi)生:1、值日生每日掃兩次教室,各組組長及衛(wèi)生委員檢查,檢查結(jié)果由衛(wèi)生委員 交到班主任。 ( 此項(xiàng)由衛(wèi)生委員負(fù)責(zé) )2、. 班主任將每次檢查結(jié)果統(tǒng)計(jì),評出每星期分?jǐn)?shù)最高和最低,最高組下周 不用值日,最低組下周值兩天。 ( 此項(xiàng)由班主任負(fù)責(zé) )3、每一位同學(xué)都有責(zé)任保持教室的整潔,不在教室吃零食如有亂扔紙屑或其 他垃圾,罰寫反思總結(jié),數(shù)量越多字?jǐn)?shù)越多。 如:一張紙 50字,一個(gè)瓜子皮 50字, 請同學(xué)們養(yǎng)成自我約束的好習(xí)慣。 ( 此項(xiàng)由各值日組長負(fù)責(zé) )4、組長和衛(wèi)生委員檢查打分時(shí), 不可私自做手腳, 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰值日一周。 ( 此 項(xiàng)由全體同學(xué)負(fù)責(zé)并報(bào)于班主任 )5、各組長督促組員保質(zhì)

6、保量做衛(wèi)生,如有逃避者罰擦黑板一周,并當(dāng)著全班的面向組長及組員道歉并表態(tài)。 ( 此項(xiàng)由組長負(fù)責(zé) ) 文明禮儀1. 男生不留長發(fā) ,不噴香水,不打摩絲,經(jīng)發(fā)現(xiàn)值日一周。 ( 此項(xiàng)由班長負(fù) 責(zé)執(zhí)行 ).2. 男生,女生不能染發(fā),如有發(fā)現(xiàn)必須馬上染黑, 并寫500字反思總結(jié)。 ( 此 項(xiàng)由班長負(fù)責(zé)執(zhí)行 )3. 不給同學(xué)和老師起外號,發(fā)現(xiàn)者書面道歉,并面向全班同學(xué)讀出來。 ( 此 項(xiàng)由班長負(fù)責(zé)執(zhí)行 )4. 見到老師 , 領(lǐng)導(dǎo), 客人要有禮貌并問好 ,不講禮貌被老師領(lǐng)導(dǎo)抓一次寫 500字 反思總結(jié) . ( 此項(xiàng)由副班長負(fù)責(zé)執(zhí)行 )5. 在教室內(nèi)語言要文明 ,不能講粗口話 ,否則講一句粗口話寫 50 字反

7、思總結(jié). ( 此項(xiàng)由值副班長負(fù)責(zé)執(zhí)行 )其它1. 有打架斗毆,外出上網(wǎng),玩游戲,拿手機(jī)等嚴(yán)重性違紀(jì)行為的,直接回家 反省,并報(bào)學(xué)校處理。 ( 此項(xiàng)由班主任負(fù)責(zé)執(zhí)行 )2. 養(yǎng)成尊重他人 ,團(tuán)結(jié)同學(xué),和睦相處,熱心幫助他人的好習(xí)慣,凡出現(xiàn)打罵侮 辱同學(xué)的行為一次寫 500字反思總結(jié) ,嚴(yán)重的回家反省 . ( 此項(xiàng)由班主任負(fù)責(zé)執(zhí)行 )3. 凡破壞公物者 (包括桌椅板凳 , 門窗, 電視,電條,電扇,水龍頭,粉筆,黑板, 墻上掛件等 ) 一律照價(jià)賠償損失。 ( 此項(xiàng)由班主任負(fù)責(zé)執(zhí)行 )4、如有事需外出者,寫請假條,向班主任請假,未經(jīng)允許私自外出者,報(bào)學(xué) 校按校規(guī)處置。 ( 此項(xiàng)由班主任負(fù)責(zé)執(zhí)行 )5

8、、課間大聲喧嘩、鬧玩或追逐打鬧影響他人學(xué)習(xí)者,向全班同學(xué)道歉,并口 頭保證,情節(jié)嚴(yán)重者回家反省。 ( 此項(xiàng)由班主任負(fù)責(zé) ) 班干部1、班干部要帶頭認(rèn)真遵守本班的班規(guī) , 嚴(yán)格要求自己的一言一行 , 如有違反班 規(guī)者,一律按要求處罰 ,不能有特權(quán),要一視同仁 . ( 此項(xiàng)由全班同學(xué)負(fù)責(zé)執(zhí)行 )2、班干部所負(fù)責(zé)執(zhí)行的班規(guī) ,必須嚴(yán)格公正公平的執(zhí)行 ,如不認(rèn)真執(zhí)行 , 或徇 私舞弊,包庇他人者 ,按所執(zhí)行的條例處罰 . ( 此項(xiàng)由班主任和全班同學(xué)負(fù)責(zé)執(zhí)行 )3、班干部在處理事情的過程中不能侮辱同學(xué) ,語言要文明 ,否則將寫 500字道 歉書. ( 此項(xiàng)由班主任和全班同學(xué)負(fù)責(zé)執(zhí)行 )4、班干部對班級中

9、出現(xiàn)的問題要及時(shí)處理 , 不能處理的要及時(shí)反映給班主任 ,既不處理又不反映的寫 500字反思總結(jié) . ( 此項(xiàng)由班主任負(fù)責(zé)執(zhí)行 )班級紀(jì)律管理懲罰措施篇 2 受“堅(jiān)持以正面引導(dǎo)、說服教育為主”的理論禁錮,談“罰”色變,始終將 教育的注意力集中在“正面教育”的偏狹區(qū)域,教育工作走上了步履維艱的“獨(dú) 木橋”,陷入了軟弱單一, 無為低效的困境之中。 本文擬從懲罰教育的現(xiàn)狀反思, 懲罰功能,懲罰的操作方式和操作規(guī)范四方面談?wù)勛约旱乃伎肌R蛔肪吭斐蓱土P 教育“滑坡”的原因,大約有三。第一,輿論導(dǎo)向的偏異。長期以來,由于過分強(qiáng)調(diào)正面教育,宣傳看好,研 究有加,造成了深重的片面心理積淀和慣性心理傾向,使人們

10、一直倚重于正面教 育,而對懲罰教育則貶而抑之、疏而遠(yuǎn)之、越來越冷落、輕賤、淡棄。這種單一 的教育格局和宣傳偏異,人為地設(shè)置了樊籬、捆縛了自我手腳,大大地削弱了教 育的整體功能,把教育工作逼上了“煢煢孑立,形影相吊”片面狹窄的形而上學(xué) 軌道。第二,心理認(rèn)知的迷誤。很多人并不真正了解懲罰的目的和作用,他們以否 定的心理偏執(zhí)看待懲罰,貶低懲罰教育的必要性和有效性,認(rèn)定它是不道德的教 育形式??傄詾閼土P會傷害學(xué)生的自尊心,引發(fā)他們的逆反心理和對抗情緒,或 是產(chǎn)生憂郁自卑,“破罐子破摔”的消極心態(tài)。還有一些人,常常把懲罰看成是 “體罰”的代名詞。所以在懲罰的運(yùn)用上總是思之又思,慎之又慎,生怕背上體 罰學(xué)

11、生的罪名,陷泥淖而污師德,惹是非而得其咎。懲罰成了人們流短飛長的是 非話題和教育管理難以通過的“瓶頸”。第三,實(shí)踐效果的困擾。在教育管理實(shí)踐中,也有不少教師大膽地使用了懲 罰,惜乎,效果不佳?;蝽斉_撞,正面“引爆” ; 或陽奉陰違,暗中抵拒 ; 或麻 木不仁,無動于衷;或自暴自棄,沮喪頹放負(fù)面效應(yīng)的多方面反饋深深地困擾 著廣大教師,使他們困惑張惶欲施無計(jì)。只好始罰之,而終棄之。教育者對懲罰 的失敗運(yùn)用就這樣一次次禍及懲罰本身,教育工作陷入了更深的認(rèn)識盲點(diǎn)和行為 誤區(qū)。悲哉 ?哀哉 ?沒有人研究總結(jié)、深入探求,沒有人力排眾議、改革創(chuàng)新,沒 有人著書立說、填補(bǔ)空白,懲罰教育在因噎廢食的消極退縮中

12、,日趨式微,焉有 善終。失去一翼的殘缺的教育難以搏擊遼闊的思想領(lǐng)空,斷裂的教育空檔也難以 凝聚整體教育的強(qiáng)大合力,它影響著學(xué)生心理品質(zhì)的健康發(fā)育,帶來了諸多不良 后果。1、心理承受能力的弱化。懲罰與說服教育的此消彼長,長期盛行,使學(xué)生形 成了一種接受心理定勢。 即只能聽順耳的表揚(yáng)話, 溫雅的規(guī)勸話, 正面的鼓勵(lì)話, 而一旦輸入批評信息,采用懲罰手段,就會產(chǎn)生強(qiáng)大抗體,引發(fā)回避、沉默、戒 備、敵視等一系列行為反饋。懲罰教育的迷失與萎縮,使得學(xué)生的心理承受能力 日漸荏弱,他們不僅接受不了失敗、挫折、打擊、困厄的強(qiáng)烈震蕩,即便是善意 的處罰,逆耳的忠言,微不足道的行為杵逆,也本能拒斥,全力抵觸。他們

13、太脆 弱了! “溫良恭儉讓”的教育方式寵壞了他們,他們迫切需要增補(bǔ)精神鈣質(zhì),才能 適應(yīng)生存需要,面對未來人生。2、不良行為習(xí)慣的膨脹。不少教師出于善心愛意,總是慈母般地呵護(hù)學(xué)生, 設(shè)想周至,關(guān)懷入微,生怕他們磕了碰了,有所閃失,學(xué)生成了“花瓶”。這種 過分保護(hù)學(xué)生的意識使得他們在處理學(xué)生問題時(shí)也變得謹(jǐn)小慎微、顧慮重重,唯 恐傷害了學(xué)生 ( 尤其是好學(xué)生 ) ,于是,對優(yōu)點(diǎn)長處總是大加褒獎(jiǎng)、肯定有加,對 缺點(diǎn)錯(cuò)誤 (尤其是小錯(cuò) ) 則常不置可否,掉以輕心。不知并非所有學(xué)生都能慎獨(dú)敏 悟,正確評價(jià)、審視、檢點(diǎn)自己的言行。思想上的放松導(dǎo)致了管理失控,使得學(xué) 生的不良行為習(xí)慣潛滋增長,膨脹起來。一旦釀

14、出某某三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部 淪為扒手、罪犯之類的丑聞,我們就只有瞠目震驚,強(qiáng)咽苦果了。很顯然,“激 變論”是不可能的。如果當(dāng)初我們一經(jīng)覺察就對學(xué)生的錯(cuò)誤言行亮出“黃牌”, 實(shí)施正確引導(dǎo),而不是姑息、遷就、放任,無原則地寬恕憐惜,又怎么能走到這 一步呢?二為了正確客觀地認(rèn)識懲罰的實(shí)質(zhì)和效用,增強(qiáng)操作的主動性、自覺性,我 們有必要對懲罰的教育功能作一個(gè)粗略的理性描述。 1、勸善。懲罰是對學(xué)生不良 行為的否定評價(jià)。但懲罰只是手段,不是目的。懲罰的目的在于引導(dǎo)學(xué)生向善。 即“懲前毖后,治病救人”。盡管懲罰對個(gè)體行為傾向不具有明確的指向性,但 它卻提供了行為方向和向目標(biāo)進(jìn)展的信息,它要求增加行為的變異

15、性以避免再度 受到懲罰。這樣就有利于學(xué)生排除改變不良傾向,選擇并保持良好傾向,擇善而 從。并在長期反復(fù)的實(shí)踐中,將正確的行為固著定型,同化到自己的性格和人格 中去,達(dá)到“長遷而不反其初則化” (孟子語) 的教育目的。2、激勵(lì)。不少教師只是片面地看到懲罰威脅功能的消極動機(jī)效果。不知懲罰 同樣具有反向激勵(lì)功能,是行為動力系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分。行為科學(xué)認(rèn)為: 任何人都具有追求聲譽(yù)、 尊敬、優(yōu)越、成就的動機(jī), 都希望得到別人贊揚(yáng)和肯定。 對中學(xué)生來說,還具有爭強(qiáng)好勝的競爭心理,希望自己總是超過別人。故而,他 們對于失敗特別敏感在乎。所以適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用懲罰對學(xué)生進(jìn)行行為改造是完全可能 的。它能夠使學(xué)生從不

16、愉快的情感體驗(yàn)中警醒自責(zé),并對預(yù)感到即將失去的優(yōu)勢 與自尊而產(chǎn)生焦慮,從而激發(fā)他們?yōu)榱吮3肿约旱拿u(yù)、學(xué)業(yè)等第、和在別人心 目中的美好形象而長善救失,積極努力??梢姡瑧土P能喚起學(xué)生的自我意識,引 發(fā)他們的危機(jī)感和焦慮感,使他們從所犯的錯(cuò)誤和存在的缺點(diǎn)中吸取教訓(xùn),增加 行為改進(jìn)的動機(jī)強(qiáng)度。同時(shí),“懲罰還能使學(xué)生用意志的努力克服自己不良的行 為習(xí)慣,也是培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)強(qiáng)意志性格的方法。 ”( 南京師范大學(xué)教育系編 教育學(xué) 第 293 頁 )3、警他?,F(xiàn)行學(xué)校教育是以班級為基本組織形式進(jìn)行的。由于處在班集體中 的每一個(gè)學(xué)生都自覺地具有尋求歸屬、認(rèn)同和支持的心理傾向,遂使這種群體組 織形式形成了自身的教育

17、優(yōu)勢。 它既可以通過集體教育個(gè)別學(xué)生, 發(fā)揮集體輿論、 集體監(jiān)督的巨大作用,也可以通過對個(gè)別學(xué)生的教育影響集體。警他,就是通過 運(yùn)用懲罰手段,教育個(gè)別,影響群體,以儆效尤的舉措之一。教師通過罰人,明 確劃出行為“紅燈區(qū)”,警他毖后,把正面教育的意圖和要求貫徹下去,使之轉(zhuǎn) 化為學(xué)生和學(xué)生集體的自覺行為,這樣就不僅教育了個(gè)人,也教育了整個(gè)集體。三懲罰的操作首先要打消思想顧慮,掃除心理障礙,敢于懲罰。因?yàn)椋瑢W(xué)生 的思想教育是一個(gè)充滿矛盾的復(fù)雜過程。單純地依靠正面說服教育,啟發(fā)學(xué)生自 覺,或是通過獎(jiǎng)賞加強(qiáng)并鼓勵(lì)學(xué)生的行為再生,都還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。畢竟,學(xué)生 的道德認(rèn)識和是非評判能力還不成熟,他們的自我約

18、束能力和意志品質(zhì)還較薄弱, 他們的惰性和拖沓的積習(xí)還很頑固。所以實(shí)施懲罰式教育管理,加強(qiáng)行為控制, 強(qiáng)化紀(jì)律的約束機(jī)制是絕對必要的。只有這樣才能造成獎(jiǎng)懲賞罰的雙向教育和兩 極互補(bǔ),才能避免教育過程中出現(xiàn)的“一手硬,一手軟”的偏執(zhí)單一,擺脫捉襟 見肘,一籌莫展的教育困境。因?yàn)椤芭囵B(yǎng)學(xué)生堅(jiān)強(qiáng)的意志,養(yǎng)成克制自己情感和 不良行為動機(jī)的能力,不僅可以用正面引導(dǎo),說服教育的方法培養(yǎng),也可以通過 紀(jì)律約束,用強(qiáng)制和某種懲罰的方法加以培養(yǎng)?!?( 南京師范大學(xué)編教育學(xué)第 276277頁)。其次,懲罰的成功操作是一種藝術(shù)和技巧,也是一種本領(lǐng)和機(jī)智。 時(shí)機(jī)、心理、方式、數(shù)頻、強(qiáng)度、步驟等都要掌握適度,“過”與“

19、不及”都不 能發(fā)揮最佳教育效果,達(dá)到預(yù)期目的。所以,我們不僅要敢于懲罰,還要善于懲 罰。善于懲罰, 關(guān)鍵要找到恰切的懲罰形式, 這種形式既要具有針對性、 實(shí)效性, 又要有別于“體罰”,使學(xué)生愿意接受它,借以彌補(bǔ)負(fù)疚心理。在多年的班級管 理實(shí)踐中,我們對懲罰的形式作了一些有益的探索,狠抓了常規(guī)式懲罰和評選式 懲罰兩種主要形式,取得了一定的效果。1、常規(guī)式懲罰。常規(guī)式懲罰是運(yùn)用于班級工作常規(guī)管理中的懲罰措施。主要 有以下幾條。 1 損壞班級利益,影響班級名譽(yù)的,罰為別人或集體做一件好事, 以補(bǔ)償歉疚心理。 2 不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成作業(yè)的,除必須按要求完成作業(yè) 外,罰抄寫詩歌教育、名人警句數(shù)則,

20、或?yàn)榇蠹页恢Ц瑁谳p松愉快的氣氛中 提高認(rèn)識,改正錯(cuò)誤。 3 不遵守課堂紀(jì)律,損壞公物等,罰為班級買一件紀(jì)念品 (花、畫、字幅等 )以挽回不良影響。 4 打架斗毆或所犯錯(cuò)誤有較深思想根源的, 罰寫一份心理病歷,并針對錯(cuò)誤寫一句自我警策的座右銘。 5 考試出現(xiàn)了較大失 誤與波動,罰寫一份學(xué)習(xí)病歷,分析病因,總結(jié)教訓(xùn),提出治療方案與對策。2、評選式懲罰。評選式懲罰是利用學(xué)生的自尊好強(qiáng)心態(tài), 發(fā)揮集體教育優(yōu)勢, 定期(一般一月一次 )舉行的班級評選活動。評選的對象與內(nèi)容是: (1) 學(xué)習(xí)最認(rèn)真 的人和最不認(rèn)真的人。 2 課堂注意力最好的人和最不好的人。 3 完成任務(wù)最積 極、最準(zhǔn)時(shí)和做事最消極最拖

21、拉的人。 4 進(jìn)步最快的人和最需要進(jìn)步的人。這種 懲罰對比鮮明,反差巨大,是一種精神上的強(qiáng)刺激,心靈中的十字架。為避免成 為后一類人,學(xué)生們都十分注意自己的言行,克己守紀(jì),勤奮好學(xué),無形中就提 高了班級教育管理的水平。四懲罰的操作不僅要注意方式方法,亦應(yīng)講究操作規(guī)范。否則就會大大影響 實(shí)施效果,甚而產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。一般說來,規(guī)范化的操作要求做到以下幾點(diǎn)。1、和說服教育相結(jié)合。單純地進(jìn)行正面教育和單純地進(jìn)行懲罰教育同樣是錯(cuò) 誤的,都難以達(dá)到預(yù)期的目的。所以,懲罰一定要伴之以說服教育,曉之以理, 幫助學(xué)生認(rèn)識錯(cuò)誤的性質(zhì)、危害、根源,認(rèn)清為什么受到懲罰的道理,并提出改 進(jìn)的辦法和努力的方向。這樣才能使

22、學(xué)生心服口服,認(rèn)同教師的懲罰手段,取得 良好的教育效果。2、要出于愛心善意。熱愛學(xué)生是教師根本的職業(yè)道德,是貫穿教育始終的行 為準(zhǔn)則。懲罰同樣不能偏離這一基準(zhǔn)。因?yàn)閼土P的目的是讓學(xué)生辨惡向善,并通 過自己的行為矯正去避免懲罰,而不是為了讓學(xué)生去體驗(yàn)懲罰。所以,教師對于 學(xué)生切不可歧視、厭惡、嫌棄、粗暴,而要熱情、誠懇、冷靜、細(xì)致。否則懲罰 教育很可能走火入魔,誤入歧途。3. 要掌握分寸,合理公正。處罰要依據(jù)學(xué)生所犯錯(cuò)誤的性質(zhì)、情節(jié),以及對 錯(cuò)誤的認(rèn)識態(tài)度來決定給予必要的懲罰。要分別初犯和累犯,重犯和輕犯,無意 和故意等,區(qū)別處治。切不可簡單化,“一刀切”。要防止教師的“成見”與“偏 愛”的情感

23、因素在處罰中作崇,造成處罰的失衡、失準(zhǔn)、失當(dāng)、失敗。4、要采用間隔懲罰。懲罰不宜濫用。泛濫無度的連續(xù)懲罰是一種災(zāi)難。它能 迅速引發(fā)受懲者的心理疲憊和消極適應(yīng),導(dǎo)致無動于衷、漠然視之的心理防衛(wèi), 從而造成懲罰的失敗。其次,過多的懲罰勢必引起高度的焦慮水平,擊垮一個(gè)人 自尊、自愛的心理保護(hù)屏障,導(dǎo)致自輕自賤、自暴自棄的精神坍塌。綜上所述,我們認(rèn)為做好班主任工作,抓好學(xué)生的教育管理,一定要把正面 說服教育和懲罰管理教育有機(jī)結(jié)合起來,二者并重,雙管齊下。試看蒼茫寰宇, 日以陽德,月以陰靈,陰陽互補(bǔ),剛?cè)嵯酀?jì),才形成晝夜交替,和諧律動的自然 界。對人的心靈的內(nèi)宇宙實(shí)施精神改造和行為重塑,又怎么能搞單打一

24、,唱“獨(dú) 角戲”呢 ?盡管我們應(yīng)該重視正面教育的主導(dǎo)作用, 但也不應(yīng)忽視懲罰教育的作用。 要從孤掌難鳴的教育困境中走出來,從作繭自縛的封閉心態(tài)中走出來,從形而上 學(xué)的認(rèn)識迷誤中走出來。高舉起全面管理的雙刃劍,兩只手一起抓,我們的教育 管理工作一定能走出困境,抓出實(shí)效,再上新的臺階。班級紀(jì)律管理懲罰措施篇 3 本人從教多年來,對班級管理一直進(jìn)行深入的研究,但都收效甚微,很不理 想。班上的學(xué)生不是打,就是鬧,這里學(xué)生喊道:“老師,他又打我了 ! ”那里學(xué) 生氣乎乎的說,“老師,他把我的鉛筆弄壞了?!薄八盐业臅嬇K了。”等等諸如此類的問題不勝枚舉,老師整節(jié)課幾乎無暇給他們解決“糾紛”。后來,我 有

25、幸和家屬去貴陽“貴州省美容美發(fā)商會教育基地” 參加學(xué)習(xí),當(dāng)時(shí),學(xué)員一共 是 78 人,剛開始的第一天上午,學(xué)員們是亂糟糟的,在教室里亂坐,整個(gè)課堂上 很亂,老師講著講著,突然又被學(xué)員的來電鈴聲給中斷了,不知講到哪里去了。 然后到了下午,那個(gè)“貴州省美容美發(fā)商會教育基地” 的創(chuàng)始人武呈哲老師 ( 營 銷策略大師 ) 說:“今天上午,我覺得我們的課堂紀(jì)律很糟,同志們有的接的接電 話,有的竄來竄去的,很不好?!比缓笏终f:“軍中有句俗語,做不了一個(gè) 強(qiáng)悍的士兵,就當(dāng)不了一個(gè)好將軍'。一個(gè)好將軍,他的執(zhí)行力度是相當(dāng)強(qiáng)的, 決不武斷行事,做起事來毅然決然,假如某士兵違反了紀(jì)律, 他將就地軍法處置

26、。 ” 后來,他問學(xué)員們:“你們想做一個(gè)很強(qiáng)悍的將軍嗎?”大家齊聲應(yīng)道:“想 ! ”然后,他把我們分成四隊(duì),每隊(duì)互動交流 30 分鐘,先推選出自己的隊(duì)長,再給自 己的隊(duì)起隊(duì)名,起口號,定隊(duì)歌,于是通過大家的互動,把全班學(xué)員分成了威武 隊(duì)、完美隊(duì)等四隊(duì),他讓各隊(duì)出列,讓隊(duì)長指揮所在隊(duì)的隊(duì)員,各隊(duì)先是報(bào)出自 己的隊(duì)名,再喊出自己的口號,唱出自己的隊(duì)歌。他根據(jù)各隊(duì)的隊(duì)列隊(duì)形是否整 齊以及喊的口號是否整齊與響亮,隊(duì)歌唱得是否整齊與宏亮給予一個(gè)相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。 隨即把這個(gè)分?jǐn)?shù)寫到貼在墻壁上各隊(duì)所貼的隊(duì)名上。到了下一節(jié)課的時(shí)候,課堂 上首先還是平靜了一段時(shí)間,后來正當(dāng)老師在講臺上講得抑仰頓挫的時(shí)候,只聽 到一

27、陣“嘟嘟”的電話鈴聲打破了教室的寧靜, 原來是一位女士的來電鈴聲響了, 后來,武呈哲老師靜靜地走到那位女士身邊說:“這位女士,對不起,請你上講 臺去做 50 個(gè)伸蹲,大家歡迎 ! ”于是這位女士在大家的掌聲中羞澀地走上講臺 , 做 了 50 個(gè)伸蹲 , 然后又在大家的掌聲中很不意思地回到了自己的座位。過了好一陣 子,又一位男士鈴聲又響起了歌曲天路的旋律,于是武呈哲老師又不聲不響 的走到了這位男士身邊說:“這位同志,很不好意思,請你走上講臺做50 個(gè)俯臥身?!边@位男士又在大家的掌聲中走上講臺做了 50 個(gè)俯臥身,武老師隨后在貼在 墻壁上的隊(duì)名上扣了 10 分,他一邊寫一邊說:“分?jǐn)?shù)不代表什么,它

28、代表著一個(gè) 隊(duì)的榮譽(yù),一個(gè)隊(duì)的形象”。自從班上兩位學(xué)員被“懲罰”后,一切都恢復(fù)了正 常。自此,課堂上再聽不到手機(jī)鈴聲了,也沒有看到有人竄來竄去的,因?yàn)檫`反 了紀(jì)律大家都知道該怎么“處罰”。從這個(gè)案例中,我受到了一些啟發(fā),就是不論是一個(gè)單位、一個(gè)組織,還是 一個(gè)班集體,要想讓這些單位、組織、班集體在管理上井井有條,正常運(yùn)轉(zhuǎn),管 理是非常重要的,而要管理好,建立相應(yīng)的管理機(jī)制也是非常必要的。上面舉的例子雖然與教育教學(xué)風(fēng)馬牛不相接,但是正如鄧小平同志在批判西 方資本主義文化時(shí)說要取其精華,棄其糟粕,把好的東西變來為我所用。于是在 這個(gè)學(xué)期中,我借鑒了上面的一些管理模式,在這里用來與大家共勉,若有不當(dāng)

29、 之處,敬望各位同仁批評指正,多多包涵:一、我把我班分成了四隊(duì),每隊(duì)推選出一個(gè)隊(duì)長,由隊(duì)長去監(jiān)督檢查自己的 隊(duì)員,若隊(duì)員違反了哪項(xiàng)紀(jì)律,由該隊(duì)隊(duì)長去“懲罰”。二、由班主任制定一套較為完善的班級管理方案,各項(xiàng)內(nèi)容由全班學(xué)生進(jìn)行 民主審查評議:比如,做“好人好事”的每人次加該隊(duì) 2 分; 課堂上積極舉手回答 問題的每人次加 1分;打架、斗毆的每人次扣 2 分; 說粗話、臟話的每人次扣該隊(duì) 2 分; 不上課間操的每人次扣該隊(duì) 2分; 不佩帶紅領(lǐng)巾的每人次扣該隊(duì) 2分; 不交作業(yè) 的每人次扣 1分; 不按時(shí)完成老師布置的任務(wù)的每人次扣 2分等等。三、到每月底進(jìn)行一次月評,評出得分最高一隊(duì)和最低一隊(duì)。對

30、得分最高一 隊(duì)給予精神或物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì) (如獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)本子或一枝筆等 ) ,對得分最低的一隊(duì)則 懲罰,多則一星期或少則一天的勞動。本人發(fā)現(xiàn),我班通過一個(gè)多月的扭轉(zhuǎn),學(xué)生不同程度的都有所轉(zhuǎn)變,各位學(xué) 生的自律性、自覺性都很高。 課堂上學(xué)生都愿意遵守紀(jì)律, 不講話,不做小動作, 不吃東西,積極回答問題的學(xué)生多了 ; 課間操的時(shí)候,呆若木雞、站著不動的學(xué)生 沒了,你推我搡的少了 ; 課間休息時(shí),打架、斗毆沒了 ; 平時(shí)說粗話、臟話、罵人 的也沒了 ; 遲到、曠課的學(xué)生也少了 ; 老師布置的作業(yè)交齊了。總之,我借鑒了案例中的一些管理模式,很快就能收到立竿見影的效果,班 上學(xué)生的各種好習(xí)慣都得以培養(yǎng),同時(shí)壞

31、習(xí)慣也得到改掉。班級紀(jì)律管理規(guī)則制度篇一一、按時(shí)上課,不遲到,不早退,不逃學(xué),有病有事要請假。二、上課預(yù)備鈴響后,學(xué)生要立即回教室,做好課前準(zhǔn)備,把課本、作業(yè)本 等學(xué)習(xí)用具,整齊地?cái)[放在課桌上, 靜候老師來上課。 遲到者在得到老師允許后, 方可進(jìn)教室。上課時(shí)未經(jīng)老師同意不得調(diào)動座位或離開上課地點(diǎn)。三、上下課應(yīng)全體起立, 向老師致敬、 問好,待老師回禮后方可就座或解散。四、上課時(shí)要專心聽講,積極思考,舉手發(fā)言,回答問題聲音響亮,不準(zhǔn)看 與上課無關(guān)的書刊,不做小動作。五、上課和自習(xí)時(shí),要保持安靜,不準(zhǔn)打鬧,不準(zhǔn)下位,不準(zhǔn)隨便出入教室, 不準(zhǔn)大聲說笑,不準(zhǔn)吃東西,不準(zhǔn)睡覺。六、認(rèn)真做好眼保健操、室內(nèi)

32、操,動作準(zhǔn)確到位。七、下課鈴響了,老師宣布“下課”,學(xué)生方可離開教室。八、課后值日生應(yīng)及時(shí)擦黑板。九、課間注意文明休息,不得在教室內(nèi)戲耍、打鬧或在走廊上奔跑、追逐、 喧嘩。十、不準(zhǔn)在教學(xué)區(qū)內(nèi)進(jìn)行體育活動,嚴(yán)禁打撲克或做不正當(dāng)?shù)挠螒颉?班級紀(jì)律管理規(guī)則制度篇二1. 由各位同學(xué)輪流擔(dān)任值日班長。值日班長負(fù)責(zé)班級的一日管理事務(wù),監(jiān)督 班干部履行責(zé)職的情況,檢查督促全班同學(xué)遵守常規(guī)的情況,協(xié)助班主任組織開 展一日的班級活動 ;具體的工作是 : 早中晚三次檢查并督促教室衛(wèi)生、中午、傍晚 放學(xué)時(shí)的教室的關(guān)電源開關(guān)及晚自修下課檢查教室的門、窗、開關(guān)等關(guān)閉工作。 若當(dāng)日教室檢查沒有扣分的情況,那么當(dāng)日值日班長

33、適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),若一周班級得 到五角星,整一周的值日班長都適當(dāng)外加獎(jiǎng)勵(lì)。與值日工作倒垃圾的同學(xué)一起做 好廢紙、易拉罐等回收工作。2. 寢室長負(fù)責(zé)本寢室成員在晨間集隊(duì)、寢室衛(wèi)生、就寢紀(jì)律三方面的檢查督 促工作,協(xié)調(diào)各寢室成員間的關(guān)系,同時(shí)向副班長反饋前一天寢室就寢情況。如 果寢室在一周內(nèi)沒有扣分情況,全體寢室成員都適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),一個(gè)月后寢室獲“文 明”、“標(biāo)兵”全體寢室成員再適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。寢室長適當(dāng)外加獎(jiǎng)勵(lì)。3. 由班長負(fù)責(zé)班委費(fèi)收繳,生活委員監(jiān)督登記,并且由生活委員負(fù)責(zé)本班所 需物品的采購,由班長、體育委員、生活委員負(fù)責(zé)本班物品的保管 ; 由體育委員負(fù) 責(zé)眼操,廣播操的工作。4. 晚自修第一、二節(jié)下課,根

34、據(jù)任課老師要求,各課代表把作業(yè)收起,并登 記好作業(yè)收交情況,記好名字。全體同學(xué)晚自修時(shí)間認(rèn)真作好預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)工作。5. 早自修前 10分鐘,由語文、外語課代表組織全體學(xué)生進(jìn)行早自修的朗讀工 作,班級電教員負(fù)責(zé)班級多媒體的開關(guān)及第三節(jié)晚自修后多媒體、飲水機(jī)電源的 關(guān)閉工作。6. 教室衛(wèi)生打掃由組長負(fù)責(zé)人員的監(jiān)督 , 沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在崗的同學(xué)由值 日組長負(fù)責(zé)記錄,并向副班長匯報(bào),教室的衛(wèi)生要求一日三次,中午、晚上要求 在吃飯前做好。當(dāng)日值日工作的成果由值日班長負(fù)責(zé)檢查 (一日三查 ) 。寢室衛(wèi)生 由寢室長負(fù)責(zé)、督促、檢查,各崗分工明確、責(zé)任到人,若當(dāng)日寢室打掃中出現(xiàn) 因打掃等職責(zé)范圍內(nèi)的扣分,則當(dāng)日值日成員第二天重做,直到不扣分為致,并 對當(dāng)日值日工作成員適當(dāng)?shù)膽土P。7. 通校生要求不遲到不早退,進(jìn)校要求下車推行,車放適當(dāng)位置,一卡通由 單人使用,不借別人使用。若一周內(nèi)沒

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