X公安局黨委班子民主生活會記錄

1、原創(chuàng)內(nèi)容 僅供參考 *公安局黨委班子民主生活會記錄 時間：20*年7月10日 地點(diǎn)：二樓會議室 參加人：* 主持人：* 記錄人：* *：依據(jù)民主生活會的要求，咱會前都作了預(yù)備。我就個人及整體分兩大部分，兩個方面開展批判和自我批判。在批判方面：一個是熟悉瞧念老，缺少與時俱進(jìn)精神，熟悉瞧念平凡，上升不到高度。從工作方面，自己參加公安工作多少年，老生常談，季節(jié)性公安工作或上面怎么支配自己怎么做或部署，不愿學(xué)習(xí)，在理論水平、文化功底水平上不適應(yīng)現(xiàn)在。非凡是在新的市場經(jīng)濟(jì)條件下，作為局長不能與時俱進(jìn)，這方面形成主要是由于自己學(xué)習(xí)欠缺，非凡是對政治理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)很少，雖然學(xué)習(xí)內(nèi)容也不少，但與要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容原

2、原本本少，更談不上組織大家學(xué)習(xí)，對上面精神吃不透，不理解，對自己頭腦，對自己熟悉更新，缺少后勁，包括業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面，現(xiàn)在不大適應(yīng)，聽著案件也是憑閱歷表明自己的瞧法或瞧法。另外一個熟悉方面主要是與當(dāng)前困難太多，工作壓力太大有關(guān)，說實(shí)話，沒干局長之前想干，總覺得自己方方面面可以適應(yīng)，干了局長之后，感覺到工作壓力太大、太多、不完是畏難，甚至有些畏縮不前，不往自主開展工作，不自主履行崗位責(zé)任，客瞧上的確是困難多，任務(wù)重、壓力大，主瞧上還是自己的熟悉境界、熟悉意識、熟悉覺悟，包括政治意識、政治覺悟的沖突，我覺得這兩個方面的沖突（產(chǎn)生的緣由）都是缺少學(xué)習(xí)，這是一個方面。其次個是工作作風(fēng)空、或者說虛，為啥說空

3、？從領(lǐng)導(dǎo)到領(lǐng)導(dǎo)，從指導(dǎo)到指導(dǎo)，即使有時深進(jìn)一下，掌握一下，也是蜻蜓點(diǎn)水，不是仔細(xì)掌握，不是全面掌握，這導(dǎo)致我們的公安工作棚架，或在有些方面細(xì)化的不好，甚至不細(xì)化，主瞧上還是自己的作風(fēng)空，處于中間層次，領(lǐng)導(dǎo)瞧念太強(qiáng)，指導(dǎo)形式太多，并且指導(dǎo)上由于狀況的來源窄、少、掌握不全，導(dǎo)致指導(dǎo)的針對性，時效性差，有些時候甚至說主瞧臆斷，憑閱歷辦事，象一些上面領(lǐng)導(dǎo)支配的或一些重大的決策或活動，憑自己的感覺和印象往辦，這是工作作風(fēng)的沖突。這是其次個方面的沖突。第三方面沖突，就是精神狀態(tài)不佳。一是有時候有滿意的熟悉，沒有走在前列的精神或想法；第四個是為民意識、宗旨意識不強(qiáng)。歷史上形成了高高在上的意識，自己執(zhí)法多少年

4、，憑閱歷往工作，不順心、不順已時都會產(chǎn)生一些其他（沖突），后來琢磨，讓對方難以接受或不予接受，產(chǎn)生負(fù)面心理，負(fù)面影響，不僅對我們自己的同志有影響，也包括群眾；第五個方面，廉潔自律，民主的程序有時候執(zhí)行不是太好，集中的太多，即使有時候征求些瞧法，面窄、面少，沒有代表性，不全面，甚至不精確。平常咱們談的多，細(xì)化的少，背后的多，公開的少。平常都想利用批判和自我批判的形式個人協(xié)調(diào)、交談，有些時候覺得說的是不是時候。所以在有些沖突上，從我熟悉上來說，給同志們協(xié)調(diào)的少一些。 關(guān)于批判方面，我認(rèn)為班子個別成員在工作、隊(duì)伍治理中缺少自主性，對分管的單位在整體上怎么辦，階段上怎么支配，工作上怎么細(xì)化缺少一些自主

5、性。其次個方面是帶頭表率作用。比如在學(xué)習(xí)上，要求全局學(xué)習(xí)的，我們在這方面有欠缺，當(dāng)然包括我本人，有些要求細(xì)化的也不好。再一個是工作上，隊(duì)伍治理上。在隊(duì)伍治理上，有五條禁令、十項(xiàng)措施，在工作方面，表現(xiàn)在個別沖突的處理上。第三個方面是個別同志整體意識。兩條，分工明確、協(xié)作欠缺；同志們之間的個別事，個別沖突處理時缺少協(xié)調(diào)。在工作上，感情上都受到影響。在整個隊(duì)伍中存在的沖突一是被動應(yīng)付的多，黨委支配誰辦事，誰辦事，擔(dān)憂排誰辦事，就不辦事或者辦不好事。隊(duì)伍中存在的熟悉沖突是畏難心情。工作上難度太大，經(jīng)費(fèi)缺口太大，客瞧上條件太差，不愿工作，不敢工作，或者說，即使工作也是事倍功半，不是事半功倍的效果。中層領(lǐng)

6、導(dǎo)們組織治理作用發(fā)揚(yáng)不是太好，自主服務(wù)太少，指導(dǎo)太少。再一個是同志們團(tuán)結(jié)沖突，一個單位，幾個人，十幾個人，幾十個人之間感情投進(jìn)太少，憂慮關(guān)照同志們熟悉、協(xié)作精神、協(xié)調(diào)太少，導(dǎo)致工作上，服務(wù)上，消滅沖突。我局隊(duì)伍大，個別民警素養(yǎng)差，甚至壞，可以理解，但不能容忍。今日是民主生活會，作為黨委，在這方面確定要統(tǒng)一熟悉，有些人打小報告，不通過正常渠道，不按正常程序。有沖突可以反映，我們能解決的，我們解決，不能解決的，我們匯報。不合自己的目的，不合自己的想法，有意混水摸魚，無理取鬧，搞一些非法違法行為，向有關(guān)單位反映你是我非，甚至挺直越級反映，沒有組織瞧念，沒有領(lǐng)導(dǎo)瞧念，沒有同志感情。一塊臭肉滿鍋腥。一個

7、人搗的污七八糟。這種瞧念不應(yīng)當(dāng)消滅，也是不能答應(yīng)的，我們局將近千余人，啥熟悉狀況都有，要害在于我們，統(tǒng)一熟悉，統(tǒng)一生疏，一個聲音，一個步驟，才能形成大合唱，才能形成一個共同的，全都的聲音，才能清理不健康的東西，才能解決好隊(duì)伍和工作中存在的沖突。以上是作為班子，作為隊(duì)伍上的。作為自己，一個是增加學(xué)習(xí)意識。既然找到了毛病，政治、熟悉上跟不上現(xiàn)實(shí)，不能與時進(jìn)俱進(jìn)，駕馭全局和組織領(lǐng)導(dǎo)力量欠缺，也需要學(xué)習(xí)新的學(xué)問，適應(yīng)新的要求。過往閱歷主義、滿意于業(yè)務(wù)上、法律上懂一點(diǎn)，不具體，上升不到高度。以后不但要學(xué)，而且要組織學(xué)。其次要增加班長意識，團(tuán)結(jié)好，工作走到一塊。領(lǐng)導(dǎo)讓我牽這個頭，負(fù)這個責(zé)，我要盡到責(zé)任，履

8、行好義務(wù)，行使好權(quán)利，增加吸引力，使一班人象一個整體。第三增加求實(shí)意識，非凡是工作作風(fēng)，由于工作中有棚架現(xiàn)象，有領(lǐng)導(dǎo)就領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)就指導(dǎo)現(xiàn)象以后，要深進(jìn)一線，增加調(diào)查爭論，把握材料，增加民主瞧念，多征求瞧法，實(shí)事求是，針對性的解決一些實(shí)際沖突，使決策、部署符合我們的實(shí)際，增加一些針對性、指導(dǎo)性、實(shí)效性規(guī)定。第四增加宗旨意識、服務(wù)意識。我講兩個方面，一個是我給同志們服務(wù)好，其次個是給群眾服務(wù)好。解決好仆人和仆人的關(guān)系，擺正位置，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，轉(zhuǎn)變“為我服務(wù)”瞧念和意識。這些意識是必需的，也是必需仔細(xì)強(qiáng)化的，作為一局之長，不僅表現(xiàn)在為人民服務(wù)上和工作中方方面面，也更非凡表現(xiàn)在為同志們服務(wù)上，多解決一

9、些實(shí)際性的沖突。一個英雄三個幫，并且我也不是個盡善盡美的同志，非凡需要同志們的熱忱憂慮，使我們以情、以理、以法來解決沖突。到底同志們之間深厚的感情還是很重要的。同志們之間的感情是一輩子的，所以我對班子成員有建議：一是要好好學(xué)習(xí)。我們都需要學(xué)習(xí)，并且上級也要求學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)搞好了才能為工作的順當(dāng)開展奠定前提；二是要當(dāng)好表率。我們帶領(lǐng)千余人的公安隊(duì)伍來為百萬人民服務(wù)，這要求不僅我自己帶頭，具體分抓工作同志也要帶好頭，做好表率作用，在生活、工作上也要做到帶頭作用，做表率作用，做好民警們的表率；三是緊密協(xié)作好。我們分工是臨時的，但我們都是黨委的一員，這是長遠(yuǎn)的。我們要首先站在于全局整體工作的高度上，立足于

10、自己分管業(yè)務(wù)部門來干好工作。這是我對同志們提出的一點(diǎn)建議和要求。個人的批判，自我批判，由于站的角度不同難免有點(diǎn)偏見頗，而大家瞧我是全方面的，在工作、熟悉、政治、廉潔自律方面，同志們還要多給我提建議，我都會虛心接受，健全和豐富自己方方面面，以利于我們以后工作的開展，以利于項(xiàng)城市公安局工作的開展。 *：我自進(jìn)進(jìn)今年以來，工作上有點(diǎn)不思進(jìn)取，沒有起色，主瞧上沒有大的努力，工作中對別人的瞧法和建議很少接受，所以導(dǎo)致了工作成果平平，生活作風(fēng)上一是散、二是拖。散漫、拖拉，沒有緊迫意識，學(xué)習(xí)上總認(rèn)為自己有閱歷，所以平常學(xué)習(xí)的很少，很難深進(jìn)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致以老瞧念、老閱歷辦事，不能與時俱進(jìn)，跟不上步伐，以致于影響工

11、作，造成被動。廉政建設(shè)上沒有做到很好的帶頭作用，以后，首先，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，理清工作思路，盡職盡責(zé)，搞好分管工作。期瞧大家多提瞧法，多批判、建議。 建議：要抓好會議精神的細(xì)化。 *：不太留意政治業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，要求不夠嚴(yán)，工作上保守，不求上進(jìn)，但求無過，得過且過，自主性差，自主性不高，隊(duì)伍治理上要求不嚴(yán)，廉政搞得還可以。 建議：要強(qiáng)化隊(duì)伍治理，強(qiáng)化對民警價值瞧、人生瞧、金錢瞧的練習(xí)。一是冷崗要輪換，二是細(xì)化從優(yōu)待警，加班要給補(bǔ)助，民警家庭的確有困難，組織要適當(dāng)考慮。三是分工明確，但協(xié)作欠缺，要引領(lǐng)全局一盤棋熟悉。 *：項(xiàng)城市經(jīng)濟(jì)困難，造成公安經(jīng)費(fèi)緊急，期瞧同志理解。財務(wù)統(tǒng)管后，我局的經(jīng)費(fèi)只能維持正

12、常工作運(yùn)行，無法供應(yīng)各警種的公安工作經(jīng)費(fèi)，各種津貼無法細(xì)化，各民警都有瞧法，影響熟悉穩(wěn)定，請黨委爭論解決。雖然經(jīng)費(fèi)缺口相當(dāng)大，困擾全局公安工作，但后勤仍一如既往地盡最大努力解決經(jīng)費(fèi)沖突。在隊(duì)伍建設(shè)上，從小事抓起，從點(diǎn)滴抓起。從個人角度講，學(xué)習(xí)不到位，生疏不到家，沒有與時俱進(jìn)，請同志們批判憂慮。 建議：在隊(duì)伍建設(shè)上從小事抓起，從點(diǎn)滴抓起。 *：一是新理論、新學(xué)問沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)；二是工作中流于文件傳達(dá)，下一線檢查的少，缺乏自主性；三是與業(yè)務(wù)部門聯(lián)系少，缺乏協(xié)調(diào)；四是從優(yōu)待警服務(wù)不到位，沒有稱職做好局黨委的參謀和助手。政辦室主要代表黨委形象、公安形象，肩負(fù)著橋梁紐帶、助手的重任，要圍繞十六大精神，強(qiáng)

13、化隊(duì)伍建設(shè)。在以后工作中，力爭做好表率作用，充分發(fā)揚(yáng)政治優(yōu)勢，自主自主地抓好隊(duì)伍治理，探究一條隊(duì)伍治理新體制，為其他公安工作供應(yīng)牢靠的警力支持。 *：通過民主生活會，主要是自我批判，提一些建議。我們從工作作風(fēng)、熟悉紀(jì)律作風(fēng)等方面進(jìn)行仔細(xì)的總結(jié)、協(xié)調(diào)，確定成果部分少，主要是個人存在的沖突以及面對現(xiàn)實(shí)所提出的瞧法、建議。很好，說了心理話，對我們的隊(duì)伍和現(xiàn)狀，以及當(dāng)前的工作提了很好的建議。咱們利用這個場合和形式，協(xié)調(diào)、互通、建議，應(yīng)當(dāng)說達(dá)到了預(yù)期的目的。在今日的民主生活會上，自我批判多，建議多、批判少，這是我這一印象；其次印象，針對共性、針對沖突，找的很準(zhǔn)，很真實(shí)，可以說是具有建設(shè)性的，這是一個方面的兩點(diǎn)。其次方面是由于種種緣由，對于有些沖突，散會以后再面對面的協(xié)調(diào)。對于共性和共性的沖突，有些很好解決，需要黨委委員個人解決的