2021年鐵路總支書(shū)記工作報(bào)告-_第1頁(yè)
2021年鐵路總支書(shū)記工作報(bào)告-_第2頁(yè)
2021年鐵路總支書(shū)記工作報(bào)告-_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、高品質(zhì)文檔2021年鐵路總支書(shū)記工作報(bào)告一、仔細(xì)履行崗位職責(zé),確保車(chē)間平安穩(wěn)定作為鐵路總支書(shū)記,我要求別人做到的,自己先做到,遇大型施工,我都要親自到現(xiàn)場(chǎng)盯控,在道口設(shè)備修理中,我總是親自動(dòng)手,帶領(lǐng)大家一起干,不圖名利,不計(jì)較個(gè)人得失,時(shí)刻以工作為重,帶領(lǐng)職工精彩完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。從春夏到秋冬,不論是炎炎夏日還是冰凍三尺的寒冬,我都堅(jiān)持每月超額完成自己的量化任務(wù).一年來(lái),我大部分時(shí)間在現(xiàn)場(chǎng),查道口、走區(qū)間,深化一線,了解職工訴求,虛心聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議,了解職工生產(chǎn)生活中的困難,把握他們的思想動(dòng)態(tài)和心聲,準(zhǔn)時(shí)做好解疑釋惑工作,化解沖突,把職工的想法和建議準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)反映,盡力為職工解決生產(chǎn)

2、生活中的困難,把思想政治工作做到一線班組,貼近職工群眾,同時(shí),準(zhǔn)時(shí)訂正和查處嚴(yán)峻違章違紀(jì),雖然有一些職工不理解,但是我堅(jiān)信,只有把事故隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài),職工的家庭能夠美滿幸福,我個(gè)人聽(tīng)一點(diǎn)罵聲也是值得的。二、關(guān)懷職工,做職工的貼心人在車(chē)間,我主要分管道口工作,由于車(chē)間管轄道口多,設(shè)備欠賬多,我樂(lè)觀想方法,爭(zhēng)取上級(jí)的支持。一年來(lái)先后為道口配備了被子、床單90多套,空調(diào)5臺(tái),整修房屋6處,為7處道口房配備了防滑墊。去年夏每天氣特別酷熱,金山店工區(qū)和黃石西工區(qū)由于電壓不足,空調(diào)無(wú)法啟動(dòng),職工不能很好的休息,我主動(dòng)與上級(jí)聯(lián)系,親自到供電段聯(lián)系,將原有的兩相電源改為三相四線,解決了職工的實(shí)際困難,調(diào)動(dòng)

3、了職工的工作樂(lè)觀性。去年底,在段工會(huì)的大力支持下,對(duì)青工宿舍、廚房、浴室進(jìn)行了改造,配置了電熱水器和增壓水箱。這些小事,拉近了我與職工之間的距離,親密了與職工的關(guān)系。現(xiàn)在職工有什么話都情愿對(duì)我說(shuō),有困難就直接跟我講,我也盡力予以解決,一時(shí)不能解決的也要給職工一個(gè)說(shuō)法,得到了廣闊職工的理解和支持。三、樂(lè)觀開(kāi)展各種文體活動(dòng) 提高車(chē)間的分散力 一年來(lái),車(chē)間堅(jiān)持每月舉辦一次各種業(yè)務(wù)演練和練功比武活動(dòng),熬煉了隊(duì)伍,提高了職工的業(yè)務(wù)技能。同時(shí),樂(lè)觀支持職工參與段組織的各項(xiàng)活動(dòng),取得了較好成果,其中:車(chē)間黨總支獲得黨建及平安學(xué)問(wèn)競(jìng)賽第二名,多名職工被段選為籃球隊(duì)員、足球隊(duì)員。在豐富職工文化生活的同時(shí),車(chē)間還

4、特殊關(guān)懷青年職工的成長(zhǎng),主動(dòng)跟他們交伴侶、談工作,先后兩次舉辦青工座談會(huì),虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,在生活上關(guān)懷愛(ài)惜,工作上手把手傳授,使他們很快成為各工區(qū)的生產(chǎn)骨干。 回顧去年一年的工作,既有成果也存在不足,主要表現(xiàn)在工作方法簡(jiǎn)潔、心情不穩(wěn)定、愛(ài)發(fā)脾氣,遇事不冷靜。在日常管理中,存在好人主義,特殊是對(duì)干部的管理要求不是很?chē)?yán),有些問(wèn)題,缺乏一抓究竟的韌勁,作風(fēng)不夠抓實(shí),個(gè)人素養(yǎng)和管理水平有待進(jìn)一步提高,部分道口失修的問(wèn)題,沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)得到解決,考核制度落實(shí)不好等等。新的一年,我將根據(jù)上級(jí)的要求,本著為一線服務(wù)、為職工服務(wù)的思想,緊緊圍繞平安中心工作,大膽管理、勤奮努力,連續(xù)做好職工的貼心人,當(dāng)好“班長(zhǎng)”,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論