2021年上半年工作報告-

1、高品質(zhì)文檔2021年上半年工作報告2021的上半年已經(jīng)過去了，又要總結(jié)上半年的工作寫工作報告了，怎么寫呢？下面是整理的關于2021年上半年工作報告范文兩篇，歡迎閱讀參考!202119年上半年工作報告范文一2021年彈指間已過半年?？偨Y(jié)我這半年來的工作，只能說是勞碌而充實。半年來在領導的指導、關懷下，在同事們的關心和親切協(xié)作下，我的工作取得了肯定進步，為了總結(jié)閱歷，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：一、端正態(tài)度，喜愛本職工作態(tài)度打算一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然轉(zhuǎn)變不了環(huán)境，那就轉(zhuǎn)變自己，盡到自己本份，盡力完成應當做的事情。只有喜愛自己的本職工作，才

2、能把工作做好，最重要的是保持一種樂觀的態(tài)度，本著對工作樂觀、仔細、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。二、培育團隊意識，端正合作態(tài)度在工作中，每個人都有自己的特長和優(yōu)點。培育自己的團隊意識和合作態(tài)度，相互協(xié)作，互補不足。工作才能更順當?shù)倪M行。僅靠個人的力氣是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。三、存在不足工作有成果，也存在不足。主要是加強業(yè)務學問學習和克服自身的缺點，今后要仔細總結(jié)閱歷，克服不足，把工作干好。(一)、強化自制力。工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造

3、成麻煩，培育大局意識(二)、加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消退誤會，增進了解融洽關系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有準時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。(三)、加強自身學習，提高自身素養(yǎng)。積累工作閱歷，改進工作方法，向四周同志學習，注意別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。最終還是感謝，感謝領導和同事的支持和關心，我深知自己還存在許多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務學問不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累閱歷教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!

4、OK202119年上半年工作報告范文二2021年上半年度即將過去，回顧這半年以來的點點滴滴，本人在伴隨著公司的進展而不斷進步。半年的時間不長也不短，在這半年里，我?guī)捉?jīng)“周折”，工作歷程可謂是“豐富多彩”，用一句話概括，這半年的時間主要是我學習加實踐的日子，這些對我以后的工作受益無窮?，F(xiàn)在將此段時間的學習、工作、思想生活等方面作一個簡潔的小結(jié)，以此來勉勵、鞭策自己。一、 學習方面1月初，我離開了經(jīng)理辦公室，離開了從事兩年多的辦公室秘書崗位，對于科班出身的我來說，做辦公室工作已經(jīng)顯得一切那么嫻熟、得心應手，對這個崗位已經(jīng)有了特別深刻的感情，說句實在話，還真有點舍不得離開。為了成為一個全面進展的現(xiàn)代

5、化企業(yè)管理者，崗位的輪換、調(diào)動可以關心自己有更大的提高。離開辦公室，我來到了公司零售中心進行為期一個多月的實習。雖然是部門之間的調(diào)動，但是新的部門、新的環(huán)境對于我來說。還是比較有生疏感的。為了快速地融入其中，就像孫子兵法里所說的知己知彼、百戰(zhàn)不殆，所以我得先了解零售中心的主要職責，和每個人的崗位職責、工作內(nèi)容，這樣我才會對部門同事的“所作所為”不會顯得那么外行，所以我利用空閑時間逐步了解他們的工作，包括每個細節(jié)等等，經(jīng)過一周的時間，我已經(jīng)融入了新的部門。就如某領導送給我一句話，即在任何時候不要靠別人來教你怎么做，而是自己要學會去思索怎么做。因為大家都很忙，所以我一邊學習，有不懂的問題就自己查找

6、資料，或者問行家。 1月24日，我順當通過了公司舉辦的三員考試(計量員、平安員考試)，這是我實習生涯錦上添花的一步。在新的部門，切實感受到了別樣的“感受”，短短的時間里，我研讀加油站管理規(guī)范，經(jīng)過與實踐的結(jié)合，學習到了收購加油站驗收基本程序、油品進銷存流程及盈虧分析理論、加油站銷售日報表等等學問。親自參加制定、修訂改了加油站運營狀況和人員狀況統(tǒng)計表、油品灌桶管理方法、內(nèi)訓師培訓管理方法、加油站交接班例會實施方法等等。同時和部門同事對本部門的工作流程進行了修改，稽查流程、培訓流程、日常工作專項工作開展流程等等進行了大的梳理。只有調(diào)查，才有發(fā)言權。為了深化地了解基層站庫的實際工作，我常常和部門的同

7、事到加油站進行實地考察，他們是帶著查找問題、指導工作的目的去基層，而我是懷著學習的目的去考察。起早貪黑的基層考察工作是家常便飯，考察過了公司的吳江、太倉、昆山、吳中區(qū)域等吳婁、南麻、劉家等20幾座加油站。在零售中心的學習，為我下一步的學習方案打下了基礎，為此感到慶賀。3月初，我離開了公司零售中心，來到了公司駐太倉培訓中心，連續(xù)進行為期一個多月的學習。一個公司的進展?jié)撡|(zhì)，培訓工作不容忽視。在培訓中心的日子里，我了解了新員工培訓流程、新員工培訓內(nèi)容等等，根據(jù)培訓基地的要求，和他們同吃同住，經(jīng)過一段時間的相處，我和基地人員溝通工作、學習等心得，我們已經(jīng)成為了知心伴侶和緊密“戰(zhàn)友”。在此期間，我有幸參

8、與了上海公司舉辦的第一期站經(jīng)理培訓班，本次培訓課程主要支配有：溝通與團隊建設、勞動合同法、加油站改造與工程修理、設備維護與保養(yǎng)、大慶精神、企業(yè)文化與執(zhí)行力、站務會議組織技巧、加油站經(jīng)理基本素養(yǎng)要求、加油站平安管理與掌握、平安事故案例分析、加油站運營手冊、HSE管理理念、平安意識與消防學問、財務基本制度等內(nèi)容。有與省公司領導進行了面對面溝通的機會，經(jīng)過溝通，增加了業(yè)務等各方面的學問。4月中旬，我離開了公司駐太倉培訓中心，來到了公司所屬的獅山加油站連續(xù)進行學習。在駐站實習期間，我更體會到了基層員工的工作生活感受。我在加油站的實習，可以概括為以下四點：一、了解加油站人員各個崗位日常工作職責，以及相關

9、流程;二、學習計量、平安、核算等學問;三、在場地上為顧客服務，加油、疏導車輛、處理各類沖突、深夜夜查加油站等;四、與員工進行坦誠的溝通，查找在加油站管理中存在的管理漏洞以及相關疑難問題。在駐加油站實習的日子里，讓我弄明白了在機關辦公室里無法接觸的事情，使我考慮問題的方式有了較大的轉(zhuǎn)變，關心我轉(zhuǎn)變了某些思維方式和方法。5月下旬，我回到了經(jīng)理辦公室，連續(xù)我的學習。在這段時間里，在工作中遇到的一些問題處理起來比半年之前更成熟、更穩(wěn)重了。多角度思索問題，全方位看待事情的性質(zhì)，是我回到辦公室更大的體會。二、 工作方面在這不到半年的時間里，雖然我不停地在公司各個部門學習，或許從別人的角度來看，似乎挺“瀟灑

10、”的，可以在不同的地方待，其實不然，所謂旁觀者迷，當局者清。因為每到一個部門你要開頭接觸“新人”要與之相處、與之磨合、與之溝通、與之工作等等，這對大多數(shù)人來說，并不是一件簡潔的事情，所以學習的同時即是工作的延長階段。期間公司要著力建設基層民主化建設，作為公司工會的成員，我有義不容辭的義務協(xié)作公司做好此項工作，從帶領工會人員到兄弟公司考察學習、再到公司民主化方案的制定、實施、落實、反饋等一系列過程都不行馬虎。近期上海公司下發(fā)的管理手冊正在實施，作為辦公室成員之一，組織公司各部門根據(jù)管理手冊的規(guī)定開展工作，此項工作是公司本年度重點工作之一，所以下一階段的工作的壓力不言而喻。三、 思想、生活因為始終

11、以來對自己要求很嚴格，特殊是思想方面，所以時刻關注自己的一言一行是否符合當代青年的規(guī)范。常常在思索生存的價值究竟是什么，我能為國民做點什么實際的事情，所謂先天下之憂而憂。與人為善，自己多干點活是我始終堅持的觀點。加入中國共產(chǎn)黨的決心始終未動搖，入黨申請書已遞交一年多了，今年將連續(xù)向黨組織遞交入黨申請書。學習討論黨的w報告、關注奧運年社會動態(tài)、了解民生熱點話題、關注時事等等已經(jīng)成為我生活中不行缺少的一部分。好的生活習慣可以使人一生受益。在業(yè)余時間讀點有用的書籍，如建立自己的時間資產(chǎn)、細節(jié)打算成敗、證券投資學、話說中國人、林語堂散文集、毛澤東轉(zhuǎn)等等是我的枕邊書，還時常將以前的專業(yè)書籍拿出來看看，畢業(yè)有兩三年了，有些東西不看就遺忘了，所以一有時間就翻翻。個人愛好不行沒有，音樂簡譜、吉他等等的學習是我近期的攻克目標，英語口語的練習是下半年的攻克目標之一。所謂溫故而知新，可以為師矣。利用業(yè)余時間向報紙、網(wǎng)站、上海、蘇州銷