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1、泓域咨詢/桂林關(guān)于成立工業(yè)機(jī)器人公司可行性報(bào)告桂林關(guān)于成立工業(yè)機(jī)器人公司可行性報(bào)告xxx集團(tuán)有限公司報(bào)告說明xxx集團(tuán)有限公司主要由xx投資管理公司和xxx有限責(zé)任公司共同出資成立。其中:xx投資管理公司出資107.00萬元,占xxx集團(tuán)有限公司10%股份;xxx有限責(zé)任公司出資963萬元,占xxx集團(tuán)有限公司90%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資16752.29萬元,其中:建設(shè)投資13240.31萬元,占項(xiàng)目總投資的79.04%;建設(shè)期利息387.41萬元,占項(xiàng)目總投資的2.31%;流動(dòng)資金3124.57萬元,占項(xiàng)目總投資的18.65%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入30600.00萬元,綜合總
2、成本費(fèi)用25096.18萬元,凈利潤(rùn)4022.35萬元,財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率17.86%,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值3798.28萬元,全部投資回收期6.31年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力,其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。工業(yè)機(jī)器人是智能裝備的組成部分,屬于工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)的一個(gè)子行業(yè),是集系統(tǒng)集成、先進(jìn)制造和精密配套為一體,需要技術(shù)、制造、研發(fā)沉淀經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)。使用工業(yè)機(jī)器人可以降低人力成本與廢品率,提高生產(chǎn)線的利用率,降低殘次零件出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn);另外,采用工業(yè)機(jī)器人還可以改善勞動(dòng)條件,提高生產(chǎn)效率,提供更可控的生產(chǎn)能力,加快產(chǎn)品更新?lián)Q代;提高零件的處理能力和產(chǎn)品質(zhì)量;減少停產(chǎn)時(shí)間,節(jié)約勞動(dòng)力。本報(bào)告為模板參考范文
3、,不作為投資建議,僅供參考。報(bào)告產(chǎn)業(yè)背景、市場(chǎng)分析、技術(shù)方案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等內(nèi)容基于公開信息;項(xiàng)目建設(shè)方案、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報(bào)告可用于學(xué)習(xí)交流或模板參考應(yīng)用。目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊(cè)資本9三、 注冊(cè)地址9四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)11公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)12六、 項(xiàng)目概況13第二章 行業(yè)發(fā)展分析16一、 工業(yè)自動(dòng)化及機(jī)器人行業(yè)發(fā)展背景16二、 上下游關(guān)系18第三章 項(xiàng)目投資背景分析20一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素20二、 進(jìn)入本行業(yè)的主
4、要壁壘23三、 行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及容量25四、 提升科技支撐能力27五、 提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平28第四章 公司籌建方案30一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨30二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)30三、 公司組建方式31四、 公司管理體制31五、 部門職責(zé)及權(quán)限32六、 核心人員介紹36七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度38第五章 法人治理43一、 股東權(quán)利及義務(wù)43二、 董事45三、 高級(jí)管理人員50四、 監(jiān)事52第六章 發(fā)展規(guī)劃54一、 公司發(fā)展規(guī)劃54二、 保障措施55第七章 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析58一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析58二、 公司競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)63第八章 項(xiàng)目選址方案64一、 項(xiàng)目選址原則64二、 建設(shè)區(qū)基本情況64三、 激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活
5、力67四、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)68第九章 環(huán)保分析69一、 編制依據(jù)69二、 環(huán)境影響合理性分析70三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析72四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析75五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析75六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析75七、 建設(shè)期生態(tài)環(huán)境影響分析76八、 清潔生產(chǎn)77九、 環(huán)境管理分析79十、 環(huán)境影響結(jié)論80十一、 環(huán)境影響建議81第十章 投資方案分析82一、 編制說明82二、 建設(shè)投資82建筑工程投資一覽表83主要設(shè)備購(gòu)置一覽表84建設(shè)投資估算表85三、 建設(shè)期利息86建設(shè)期利息估算表86固定資產(chǎn)投資估算表87四、 流動(dòng)資金88流動(dòng)資金估算表89五、 項(xiàng)目總投資90總投資及構(gòu)成一
6、覽表90六、 資金籌措與投資計(jì)劃91項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表91第十一章 經(jīng)濟(jì)效益93一、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算93營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表93綜合總成本費(fèi)用估算表94固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表95無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表96利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表98二、 項(xiàng)目盈利能力分析98項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表100三、 償債能力分析101借款還本付息計(jì)劃表102第十二章 項(xiàng)目規(guī)劃進(jìn)度104一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排104項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表104二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施105第十三章 項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)說明106第十四章 補(bǔ)充表格108主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表108建設(shè)投資估算表109建設(shè)期利息估算表110固定資產(chǎn)投資估算表
7、111流動(dòng)資金估算表112總投資及構(gòu)成一覽表113項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表114營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表115綜合總成本費(fèi)用估算表115固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表116無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表117利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表118項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表119借款還本付息計(jì)劃表120建筑工程投資一覽表121項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表122主要設(shè)備購(gòu)置一覽表123能耗分析一覽表123第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx集團(tuán)有限公司(以工商登記信息為準(zhǔn))二、 注冊(cè)資本1070萬元三、 注冊(cè)地址undefinedxxx四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)范圍:從事工業(yè)機(jī)器人相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,開展
8、經(jīng)營(yíng)活動(dòng);依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)五、 主要股東xxx集團(tuán)有限公司主要由xx投資管理公司和xxx有限責(zé)任公司發(fā)起成立。(一)xx投資管理公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介當(dāng)前,國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)依然錯(cuò)綜復(fù)雜。從國(guó)際看,世界經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整、復(fù)蘇乏力,外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加,中小企業(yè)外貿(mào)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,出口增長(zhǎng)放緩。從國(guó)內(nèi)看,發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變使經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),經(jīng)濟(jì)增速?gòu)母咚僭鲩L(zhǎng)轉(zhuǎn)向中高速增長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式從規(guī)模速度型粗放增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力從物質(zhì)要素投入為主轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為主。新常態(tài)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來
9、新挑戰(zhàn),企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新環(huán)境,公司依然面臨著較大的經(jīng)營(yíng)壓力,資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時(shí),也面臨著重大機(jī)遇。隨著改革的深化,新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進(jìn),以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、中國(guó)制造2025、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實(shí)施,企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢(shì)頭更加鞏固。公司將把握國(guó)內(nèi)外發(fā)展形勢(shì),利用好國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源,抓住發(fā)展機(jī)遇,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高發(fā)展質(zhì)量,依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑,贏得發(fā)展主動(dòng)權(quán),實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破。公司滿懷信心,發(fā)揚(yáng)“正直、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越,回報(bào)
10、社會(huì)” 的企業(yè)宗旨,以優(yōu)良的產(chǎn)品服務(wù)、可靠的質(zhì)量、一流的服務(wù)為客戶提供更多更好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5397.094317.674047.82負(fù)債總額2065.071652.061548.80股東權(quán)益合計(jì)3332.022665.622499.01公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入23170.6918536.5517378.02營(yíng)業(yè)利潤(rùn)4776.083820.863582.06利潤(rùn)總額3876.413101.132907.31凈利潤(rùn)2907.312267.7020
11、93.26歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)2907.312267.702093.26(二)xxx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司秉承“誠(chéng)實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、有效”的信托理念,將“誠(chéng)信為本、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”作為企業(yè)的核心理念,不斷提升公司資產(chǎn)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。公司堅(jiān)持提升企業(yè)素質(zhì),即“企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高,人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,人員素質(zhì)進(jìn)一步提升,安全生產(chǎn)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)水平進(jìn)一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5397.094317.6
12、74047.82負(fù)債總額2065.071652.061548.80股東權(quán)益合計(jì)3332.022665.622499.01公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入23170.6918536.5517378.02營(yíng)業(yè)利潤(rùn)4776.083820.863582.06利潤(rùn)總額3876.413101.132907.31凈利潤(rùn)2907.312267.702093.26歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)2907.312267.702093.26六、 項(xiàng)目概況(一)投資路徑xxx集團(tuán)有限公司主要從事關(guān)于成立工業(yè)機(jī)器人公司的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。(二)項(xiàng)目提出的理由工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)屬于典型的技術(shù)
13、密集型行業(yè),涉及電力電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制、電機(jī)、計(jì)算機(jī)軟硬件等多項(xiàng)學(xué)科領(lǐng)域,無論在理論上還是設(shè)計(jì)工藝及制造工藝上,其生產(chǎn)都需要較高的技術(shù)水平和經(jīng)驗(yàn)積累,因此對(duì)人才隊(duì)伍有較高的要求,需要擁有在軟件、硬件、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等方面具備較高理論素養(yǎng)和較高實(shí)踐水平、經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人才,以及具備行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的銷售及售后維護(hù)團(tuán)隊(duì)。因此,核心人才和技術(shù)是企業(yè)最大的資本,是核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要體現(xiàn)。相對(duì)來講,新進(jìn)入企業(yè)要取得技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)積累并獲得和組合好人才隊(duì)伍有較大難度。(三)項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xx園區(qū),占地面積約39.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜
14、本期項(xiàng)目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后,形成年產(chǎn)xxx套工業(yè)機(jī)器人的生產(chǎn)能力。(五)建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積40378.92,其中:生產(chǎn)工程23506.00,倉(cāng)儲(chǔ)工程7629.34,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施4516.00,公共工程4727.58。(六)項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資16752.29萬元,其中:建設(shè)投資13240.31萬元,占項(xiàng)目總投資的79.04%;建設(shè)期利息387.41萬元,占項(xiàng)目總投資的2.31%;流動(dòng)資金3124.57萬元,占項(xiàng)目總投資的18.65%。(七)經(jīng)濟(jì)效益(正常經(jīng)營(yíng)年份)1、營(yíng)業(yè)收入(SP):30600.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用(TC):25096.18萬元
15、。3、凈利潤(rùn)(NP):4022.35萬元。4、全部投資回收期(Pt):6.31年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率:17.86%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值:3798.28萬元。(八)項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。(九)項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)經(jīng)初步分析評(píng)價(jià),項(xiàng)目不僅有顯著的經(jīng)濟(jì)效益,而且其社會(huì)救益、生態(tài)效益非常顯著,項(xiàng)目的建設(shè)對(duì)提高農(nóng)民收入、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展具有十分重要的作用。項(xiàng)目在社會(huì)經(jīng)濟(jì)、自然條件及投資等方面建設(shè)條件較好,項(xiàng)目的實(shí)施不但是可行而且是十分必要的。第二章 行業(yè)發(fā)展分析一、 工業(yè)自動(dòng)化及機(jī)器人行業(yè)發(fā)展背景工業(yè)自動(dòng)化(即工業(yè)控制自動(dòng)化),屬智能裝備領(lǐng)域,主要是指使用計(jì)算機(jī)技術(shù)、
16、微電子技術(shù)以及電氣手段,使工廠的生產(chǎn)和制造過程更加自動(dòng)化、效率化、精確化,并具有可控性及可視性。它以其充分利用人力資源、降低資源消耗、減少環(huán)境污染等特性,能夠幫助制造業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益,協(xié)助制造型企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,在制造業(yè)轉(zhuǎn)型和升級(jí)方面起到了重要的作用。工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)主要由機(jī)器人、數(shù)控機(jī)床、PLC及自動(dòng)化輔助生產(chǎn)設(shè)備幾個(gè)行業(yè)構(gòu)成。在工業(yè)生產(chǎn)中,工業(yè)自動(dòng)化能夠在減少勞動(dòng)力成本和強(qiáng)度上起到很好的效果,并且能夠增強(qiáng)傳輸信息的有效性和實(shí)時(shí)性、提高檢測(cè)精確度。同時(shí)工業(yè)自動(dòng)化能夠降低安全事故發(fā)生的概率,保證生產(chǎn)的安全。作為現(xiàn)代先進(jìn)科學(xué)技術(shù)方面的核心領(lǐng)域,依靠最先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)建立起來的電氣自動(dòng)化工程控制系統(tǒng)在
17、社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展中起著不可替代的作用,它引領(lǐng)著現(xiàn)代化工業(yè)的前進(jìn)方向。工業(yè)機(jī)器人是智能裝備的組成部分,屬于工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)的一個(gè)子行業(yè),是集系統(tǒng)集成、先進(jìn)制造和精密配套為一體,需要技術(shù)、制造、研發(fā)沉淀經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)。使用工業(yè)機(jī)器人可以降低人力成本與廢品率,提高生產(chǎn)線的利用率,降低殘次零件出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn);另外,采用工業(yè)機(jī)器人還可以改善勞動(dòng)條件,提高生產(chǎn)效率,提供更可控的生產(chǎn)能力,加快產(chǎn)品更新?lián)Q代;提高零件的處理能力和產(chǎn)品質(zhì)量;減少停產(chǎn)時(shí)間,節(jié)約勞動(dòng)力。我國(guó)2015年的人均GDP已達(dá)8016美元,根據(jù)2015年世界銀行定義中等偏上收入國(guó)家的人均GDP為4126-12735美元,我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入中等收入國(guó)家的行列
18、。近年來,隨著老齡化加劇,勞動(dòng)力人口開始減少,同時(shí)勞動(dòng)力成本逐年增加。從2009年到2015年,制造業(yè)職工的年平均工資從15972元到37012元,年復(fù)合增長(zhǎng)率為16%。隨著我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占比不斷提升,服務(wù)業(yè)相對(duì)舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇使勞動(dòng)力從制造業(yè)向服務(wù)業(yè)分流,加劇了制造業(yè)企業(yè)“用工難”的問題,同時(shí)制造業(yè)水平的提升也對(duì)從業(yè)人員的要求越來越高,導(dǎo)致制造業(yè)勞動(dòng)力成本不斷攀升,制造業(yè)職工人口加劇滑落,我國(guó)在低端制造上的優(yōu)勢(shì)漸退,制造業(yè)必須采取新的舉措來徹底解決勞動(dòng)力不足的問題。對(duì)照日本在進(jìn)入到中等收入?yún)^(qū)間之后大力發(fā)展高端制造業(yè),大規(guī)模引入工業(yè)機(jī)器人以提升制造水平降低制造成本的
19、發(fā)展道路,我國(guó)已將高端裝備制造列為國(guó)家七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。工業(yè)機(jī)器人換人,將會(huì)是我國(guó)制造業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。二、 上下游關(guān)系自動(dòng)化及工業(yè)機(jī)器人行業(yè)按照產(chǎn)業(yè)鏈上中下游可分為核心零部件,工業(yè)機(jī)器人本體,應(yīng)用端集成三個(gè)主要環(huán)節(jié)。工業(yè)機(jī)器人本體可以理解為一個(gè)機(jī)械手臂。不同結(jié)構(gòu)的機(jī)械手臂靈活程度和擅長(zhǎng)動(dòng)作不同。如果將上述機(jī)器人本體理解為一只手臂,那么系統(tǒng)集成就是給這只手臂安裝上手(夾具),復(fù)雜的系統(tǒng)集成還需要集成眼睛(視覺控制)、觸覺(力度控制)等完成相應(yīng)動(dòng)作及功能。1、上游行業(yè)與本行業(yè)的關(guān)聯(lián)及影響上游行業(yè)是零部件和本體,核心零部件包括減速器、伺服和控制器,其中減速器成本占比最高,伺服次之;控制器,相當(dāng)于
20、機(jī)器人的大腦,自動(dòng)化設(shè)備是否能達(dá)到足夠的精度、速度、長(zhǎng)期運(yùn)行的穩(wěn)定程度等因素,都更大程度上取決于控制器。控制器由于國(guó)際市場(chǎng)的充分競(jìng)爭(zhēng),價(jià)格也相對(duì)便宜,由于我國(guó)在工業(yè)控制領(lǐng)域起步較晚,核心零部件中約有70%的產(chǎn)品仍由日本進(jìn)口,國(guó)內(nèi)廠商要想完成這一替代,則任重而道遠(yuǎn)。2、下游行業(yè)與本行業(yè)的關(guān)聯(lián)及影響自動(dòng)化行業(yè)的下游是供水、冶金、化工、制藥、起重、機(jī)械、空調(diào)、稀土、汽車零部件等眾多領(lǐng)域。在目前制造業(yè)下行情況下,企業(yè)接到的訂單越來越呈現(xiàn)出小型化、碎片化、難以計(jì)劃調(diào)控的特點(diǎn)。面對(duì)的客戶需求多樣化和定制化的趨勢(shì),企業(yè)需要在自動(dòng)化控制方面加大投入,增加生產(chǎn)信息化、自動(dòng)化控制;另外,近年來不僅勞動(dòng)力人口的絕對(duì)
21、數(shù)在減少,而且勞動(dòng)力的主體是獨(dú)生子女,他們更追求自我,拒絕完全重復(fù)的勞動(dòng),哪怕勞動(dòng)并不繁重。因此機(jī)器換人有著越來越廣泛的需求,勞動(dòng)力工人工資的上升更加快了這一過程,企業(yè)更強(qiáng)烈的訴求在這個(gè)時(shí)點(diǎn)尋求降本增效的改進(jìn)措施。因此,下游行業(yè)的需求穩(wěn)定且強(qiáng)烈,將推動(dòng)自動(dòng)化及機(jī)器人行業(yè)的發(fā)展。第三章 項(xiàng)目投資背景分析一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、行業(yè)發(fā)展有利因素(1)國(guó)家政策的長(zhǎng)期支持面對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)工業(yè)的落后現(xiàn)狀,國(guó)家加大技術(shù)改造的步伐,使我國(guó)工業(yè)技術(shù)向多樣化、自動(dòng)化、智能化方向發(fā)展。自動(dòng)化控制技術(shù)的應(yīng)用是發(fā)展和提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)諸多產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平的重要手段,也是我國(guó)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)改造、建立自動(dòng)化工業(yè)體系及
22、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵力量。在全球制造業(yè)格局面臨重大調(diào)整的背景下,國(guó)務(wù)院于2015年5月8日公布了中國(guó)版“工業(yè)4.0”規(guī)劃中國(guó)制造2025。中國(guó)制造2025是中國(guó)制造業(yè)未來的主攻方向,從今年國(guó)家陸續(xù)發(fā)布的“智能制造專項(xiàng)試點(diǎn)”等多項(xiàng)政策規(guī)劃可以看出國(guó)家對(duì)制造業(yè)提質(zhì)增效的重視。中國(guó)已成為全球制造業(yè)大國(guó),并正在積極向制造強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變。中國(guó)制造2025以兩化(工業(yè)化和信息化)深度融合為主線,智能制造為主攻方向,深入推進(jìn)智能制造的并行戰(zhàn)略工業(yè)2.0補(bǔ)課、工業(yè)3.0普及和工業(yè)4.0示范,以工業(yè)機(jī)器人為突破點(diǎn),大力發(fā)展智能制造裝備產(chǎn)業(yè)。中國(guó)制造2025提出要“圍繞汽車、機(jī)械、電子、危險(xiǎn)品制造、國(guó)防軍工、化工、輕工等
23、工業(yè)機(jī)器人、特種機(jī)器人,以及醫(yī)療健康、家庭服務(wù)、教育娛樂等服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用需求,積極研發(fā)新產(chǎn)品,促進(jìn)機(jī)器人標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化發(fā)展,擴(kuò)大市場(chǎng)應(yīng)用?!惫ば挪筷P(guān)于推進(jìn)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見更是細(xì)化了具體戰(zhàn)略目標(biāo):“到2020年,形成較為完善的工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)體系,工業(yè)機(jī)器人行業(yè)和企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng),高端產(chǎn)品市場(chǎng)占有率提高到45%以上,基本滿足國(guó)防建設(shè)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要”。在傳統(tǒng)制造業(yè)優(yōu)勢(shì)逐漸消失,經(jīng)濟(jì)亟須轉(zhuǎn)型升級(jí)的背景下,中國(guó)制造2025作為我國(guó)實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略第一個(gè)十年的行動(dòng)綱領(lǐng),有力地支持了自動(dòng)化行業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型。工信部2015年智能制造試點(diǎn)示范專項(xiàng)行動(dòng)中明確規(guī)定:智能制
24、造試點(diǎn)項(xiàng)目要求:運(yùn)營(yíng)成本降低20%,產(chǎn)品研制周期縮短20%,生產(chǎn)效率提高20%,產(chǎn)品不良品率降低10%,能源利用率提高4%。未來,中國(guó)智能制造的發(fā)展,自上而下的力量將會(huì)一路推動(dòng)。(2)市場(chǎng)需求快速增長(zhǎng)從目前中國(guó)的工業(yè)控制及自動(dòng)化市場(chǎng)發(fā)展來看,中國(guó)擁有世界最大的市場(chǎng),而自動(dòng)控制業(yè)發(fā)展又相對(duì)滯后,傳統(tǒng)工業(yè)技術(shù)改造、工廠自動(dòng)化、企業(yè)信息化需要大量的工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)。隨著工業(yè)自動(dòng)化的發(fā)展,其應(yīng)用遍及冶金、石油、化工、紡織、造紙、機(jī)械、機(jī)床、汽車、航空航天、樓宇、環(huán)境工程等所有工業(yè)及民用領(lǐng)域,應(yīng)用的廣泛直接導(dǎo)致了需求的擴(kuò)大。同時(shí)工業(yè)自動(dòng)化控制在提高效率、節(jié)能減排、替代人工的方面效果明顯,中國(guó)人口老齡化加劇
25、,人口紅利拐點(diǎn)來臨,適齡勞動(dòng)力減少,勞動(dòng)成本提升,機(jī)器換人的需求也成為自動(dòng)化市場(chǎng)市場(chǎng)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。2、行業(yè)發(fā)展不利因素(1)缺乏核心技術(shù)及創(chuàng)新十三五規(guī)劃與中國(guó)制造2025等國(guó)家級(jí)政策,皆納入機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重要內(nèi)涵,但從目前的技術(shù)和裝備水平來看,我國(guó)還處在“工業(yè)3.0”的相對(duì)較低水平階段,工業(yè)自動(dòng)化裝備雖然已經(jīng)獲得非常明顯的進(jìn)步,高端領(lǐng)域還是被歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的產(chǎn)品占領(lǐng),現(xiàn)階段提高工業(yè)控制自動(dòng)化裝備水平是實(shí)現(xiàn)“工業(yè)4.0”的基礎(chǔ)。目前我國(guó)國(guó)內(nèi)工業(yè)控制系統(tǒng)產(chǎn)品供應(yīng)商直接面臨美、日、歐各國(guó)公司的競(jìng)爭(zhēng),在提供產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)給國(guó)內(nèi)用戶的過程中,占據(jù)了很大的市場(chǎng)份額。無論IPC(工控機(jī))、DCS(集散控制系
26、統(tǒng))還是PLC(可編程邏輯控制器),外國(guó)公司占統(tǒng)治地位的狀況將長(zhǎng)期存在。產(chǎn)業(yè)上游的制造研發(fā)企業(yè)面臨著專利少、核心專利缺失的困境,尤其是在高精密減速器方面的差距尤為突出,制約了我國(guó)國(guó)產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的成熟及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的形成。在自動(dòng)化的諸多技術(shù)方面仍停留在仿制層面,創(chuàng)新能力不足,制約了自動(dòng)化行業(yè)的快速發(fā)展。(2)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展有待秩序化與規(guī)范化我國(guó)工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)發(fā)展迅猛,企業(yè)紛紛看好未來的市場(chǎng)規(guī)模與經(jīng)濟(jì)效益,大量企業(yè)蜂擁而上,但是企業(yè)實(shí)力良莠不齊,有可能造成國(guó)內(nèi)工業(yè)自動(dòng)化市場(chǎng)的惡性競(jìng)爭(zhēng);同時(shí),國(guó)內(nèi)有些企業(yè)熱衷于大而全,具有一定自動(dòng)化關(guān)鍵部件研發(fā)基礎(chǔ)的企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)入整機(jī)的試制與生產(chǎn),從而難以形成工業(yè)自動(dòng)化
27、研制、生產(chǎn)、制造、銷售、集成、服務(wù)等有序、細(xì)化的產(chǎn)業(yè)鏈。二、 進(jìn)入本行業(yè)的主要壁壘1、人才及技術(shù)壁壘工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)屬于典型的技術(shù)密集型行業(yè),涉及電力電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制、電機(jī)、計(jì)算機(jī)軟硬件等多項(xiàng)學(xué)科領(lǐng)域,無論在理論上還是設(shè)計(jì)工藝及制造工藝上,其生產(chǎn)都需要較高的技術(shù)水平和經(jīng)驗(yàn)積累,因此對(duì)人才隊(duì)伍有較高的要求,需要擁有在軟件、硬件、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等方面具備較高理論素養(yǎng)和較高實(shí)踐水平、經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人才,以及具備行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的銷售及售后維護(hù)團(tuán)隊(duì)。因此,核心人才和技術(shù)是企業(yè)最大的資本,是核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要體現(xiàn)。相對(duì)來講,新進(jìn)入企業(yè)要取得技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)積累并獲得和組合好人才隊(duì)伍有較大難度。2、品牌壁壘機(jī)器人本體
28、、變頻器、伺服電機(jī)等屬于重要的自動(dòng)化控制裝備,客戶在購(gòu)買時(shí)除考慮其控制和節(jié)能的效果外,還會(huì)關(guān)注其性能的穩(wěn)定性和產(chǎn)品的安全性。由于自動(dòng)控制系統(tǒng)是自動(dòng)化設(shè)備的核心部件,其系統(tǒng)性能直接影響設(shè)備的功能實(shí)現(xiàn),客戶在保證性價(jià)比的前提下通常會(huì)選擇具有品牌實(shí)力的廠商。因此,客戶在購(gòu)買電機(jī)控制器和伺服驅(qū)動(dòng)器等關(guān)鍵零部件時(shí)較為看重廠商的品牌知名度,以及雙方合作的穩(wěn)定性。目前國(guó)內(nèi)外知名廠商經(jīng)過多年的發(fā)展,已經(jīng)憑借其先進(jìn)的技術(shù)和可靠的產(chǎn)品性能樹立了品牌優(yōu)勢(shì),并獲得了較為穩(wěn)定的客戶群體,行業(yè)新進(jìn)入者如要在短時(shí)間內(nèi)形成市場(chǎng)聲譽(yù)并爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)客戶,將面臨較高的品牌壁壘。3、銷售渠道壁壘目前國(guó)內(nèi)變頻器和伺服電機(jī)等自動(dòng)化零部件銷售
29、模式是以經(jīng)銷商分銷為主,廠家直銷為輔。各大生產(chǎn)廠商,特別是市場(chǎng)占有率較高的國(guó)外品牌廠家經(jīng)過多年積累,已經(jīng)建立了自己的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)和直銷渠道。為了穩(wěn)定合作關(guān)系,維護(hù)市場(chǎng)秩序,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,各大生產(chǎn)廠商還通過在協(xié)議中約定限制性條款等方式加強(qiáng)了對(duì)各自經(jīng)銷商的控制和管理。在上述背景下,新進(jìn)入企業(yè)較難在短期內(nèi)建立比較健全的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)和直銷渠道,如要進(jìn)入已有的渠道則替代成本較高、周期較長(zhǎng),且會(huì)在資質(zhì)、使用記錄、合作關(guān)系等方面無先發(fā)優(yōu)勢(shì),將面臨較高的銷售壁壘。4、規(guī)模壁壘在工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)發(fā)展早期,由于市場(chǎng)快速擴(kuò)張,部分生產(chǎn)企業(yè)雖然生產(chǎn)規(guī)模較小,甚至不具備必須的檢測(cè)設(shè)備,但仍然能夠生存并產(chǎn)生較高的效益。隨著行業(yè)
30、的逐步成熟和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,目前沒有一定規(guī)模的企業(yè)無法在采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等各方面形成成本優(yōu)勢(shì),更沒有充足的資金開展研發(fā)工作和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí),從而缺乏可持續(xù)發(fā)展能力,較難適應(yīng)當(dāng)前日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。三、 行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及容量1、工控行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模傳統(tǒng)工業(yè)技術(shù)改造、工廠自動(dòng)化、企業(yè)信息化需要大量的工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng),市場(chǎng)規(guī)模逐年擴(kuò)大,且工業(yè)控制自動(dòng)化技術(shù)正在向智能化、網(wǎng)絡(luò)化和集成化方向發(fā)展。未來無論市場(chǎng)容量還是增長(zhǎng),工業(yè)自動(dòng)化控制的主要發(fā)展將在工業(yè)機(jī)器人方面。2、工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)規(guī)模2014年,全球工業(yè)機(jī)器人銷量23萬臺(tái),同比增長(zhǎng)27%,而中國(guó)工業(yè)機(jī)器人的銷量增加了54%,達(dá)到5.7萬臺(tái),占全球機(jī)器
31、人市場(chǎng)的1/5。據(jù)IFR國(guó)際機(jī)器人聯(lián)盟稱,2014年之前過去5年,中國(guó)工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)年均增長(zhǎng)59%。預(yù)計(jì)到時(shí)2017年,中國(guó)工業(yè)機(jī)器人銷量將達(dá)到10萬臺(tái)。對(duì)應(yīng)2015-2017年均增長(zhǎng)率為23%。據(jù)IFR統(tǒng)計(jì),從上世紀(jì)七十年代機(jī)器人被發(fā)明使用開始算起,截止2013年底,全球累計(jì)生產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人約265萬臺(tái),2014年全球工業(yè)機(jī)器人保有量148萬臺(tái),我國(guó)保有量約為18.9萬臺(tái),全球占比12.8%,首次超越韓、德,僅次于日本和美國(guó)。以機(jī)器人壽命12-15年計(jì),截至2015年底,全球工業(yè)機(jī)器人保有量在170萬臺(tái)左右,我國(guó)保有量約為25萬臺(tái),全球占比15%。而根據(jù)IFR推測(cè),中國(guó)機(jī)器人存量將于2017年
32、超過40萬臺(tái),全球占比進(jìn)一步提升。2014年全球平均工業(yè)機(jī)器人密度(每萬名產(chǎn)業(yè)工人對(duì)應(yīng)的機(jī)器人保有量)為66,其中工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家機(jī)器人密度普遍超過200,世界上機(jī)器人密度最高的韓國(guó),2013年其機(jī)器人密度高達(dá)437臺(tái)/萬名工人。盡管經(jīng)過近幾年的爆發(fā)式增長(zhǎng),2014年我國(guó)的機(jī)器人密度已由5年前的11增加到36,但與發(fā)達(dá)工業(yè)國(guó)家相比仍然差距甚遠(yuǎn),僅達(dá)到全球平均水平的一半左右。我國(guó)相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃是預(yù)計(jì)到2020年中國(guó)工業(yè)機(jī)器人的產(chǎn)業(yè)體系要具備3至5家具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),8至10個(gè)產(chǎn)業(yè)配套集群,機(jī)器人密度達(dá)到100以上。從以上數(shù)據(jù)對(duì)比看,無論是從中國(guó)機(jī)器人銷量,還是從機(jī)器人存量,抑或機(jī)器人密度的增長(zhǎng),我
33、國(guó)機(jī)器人行業(yè)發(fā)展與發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍有數(shù)倍的增量空間,預(yù)計(jì)未來我國(guó)工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)仍將呈現(xiàn)較為強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭。因此,對(duì)于工業(yè)機(jī)器人而言,全球的增長(zhǎng)在中國(guó),中國(guó)的發(fā)展在當(dāng)下,2013年,機(jī)器人與其相關(guān)軟件及系統(tǒng)的全球總交易為290億美元,其中中國(guó)交易量為95億美元,為全球最大機(jī)器人市場(chǎng)。系統(tǒng)集成和工業(yè)機(jī)器人將成為未來自動(dòng)化領(lǐng)域的發(fā)展重點(diǎn),將帶動(dòng)新一輪的發(fā)展機(jī)遇,預(yù)計(jì)到2020年國(guó)內(nèi)機(jī)器人系統(tǒng)集成市場(chǎng)將達(dá)2000億元。3、重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域機(jī)器人按照應(yīng)用分,可分為焊接應(yīng)用,噴涂應(yīng)用,搬運(yùn)應(yīng)用,裝配應(yīng)用,切割應(yīng)用,打磨應(yīng)用等等。下游最終用戶可以按照行業(yè)分為:汽車工業(yè),一般工業(yè),一般工業(yè)中又可以分為食品飲料,石化
34、,金屬加工,醫(yī)藥,3C,塑料,白家電等等。其中汽車行業(yè)的自動(dòng)化程度已經(jīng)較高,中國(guó)汽車行業(yè)機(jī)器人密度高達(dá)281。而在非汽車工業(yè)(也稱一般工業(yè))中其機(jī)器人密度僅為14,機(jī)器人應(yīng)用潛力巨大。目前由智能制造驅(qū)動(dòng)的機(jī)器人在工業(yè)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,主要增量在于一般工業(yè)(非汽車行業(yè))。四、 提升科技支撐能力深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,健全政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、院所協(xié)同、社會(huì)多渠道投入的科技創(chuàng)新機(jī)制,力爭(zhēng)全社會(huì)研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到全國(guó)平均水平。積極對(duì)接國(guó)家和自治區(qū)重大科技工程和重大科技項(xiàng)目布局,加強(qiáng)人工智能、生命健康、生物技術(shù)等前沿領(lǐng)域科學(xué)研究、技術(shù)研發(fā)與集成應(yīng)用,積極培育“蛙跳”產(chǎn)業(yè)。依托和支持駐桂高校、科研院所和領(lǐng)軍
35、企業(yè)在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),創(chuàng)建一批國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心等高水平創(chuàng)新平臺(tái)。加強(qiáng)政產(chǎn)學(xué)研用深度融合,健全科技成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用平臺(tái),完善科技成果本地轉(zhuǎn)化激勵(lì)機(jī)制和收益分配機(jī)制,提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。深化與東部地區(qū)合作,共建“創(chuàng)新飛地”。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和運(yùn)用,優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境。五、 提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),堅(jiān)持全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展思路,開展補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈延鏈專項(xiàng)行動(dòng),培育壯大“鏈主”和龍頭企業(yè),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈邁上中高端,重點(diǎn)培育壯大智能終端制造、新能源汽車、先進(jìn)裝備制造、橡膠輪胎等產(chǎn)業(yè),著力培育一批超百億元龍頭企業(yè),打造一批超500億元產(chǎn)業(yè),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)千億元產(chǎn)
36、業(yè)零突破。實(shí)施產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造和產(chǎn)業(yè)鏈提升工程,推進(jìn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展,加快新一代信息技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)智能化、數(shù)字化、高端化轉(zhuǎn)型升級(jí),形成一批超百億元產(chǎn)業(yè)集群。聚焦“三大三新”重點(diǎn)領(lǐng)域,堅(jiān)持招大引強(qiáng),深入推進(jìn)“三企入桂”,著力推進(jìn)一批超百億元投資、超百億元產(chǎn)值的“雙百雙新”項(xiàng)目及園區(qū)建設(shè),打造跨區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈。第四章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨根據(jù)國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定,依照誠(chéng)實(shí)信用、勤勉盡責(zé)的原則,以專業(yè)經(jīng)營(yíng)的方式管理和經(jīng)營(yíng)公司資產(chǎn),為全體股東創(chuàng)造滿意的投資回報(bào)。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)(一)目標(biāo)近期目標(biāo):深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)企業(yè)管理,建立現(xiàn)代
37、企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo):探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外,面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng),優(yōu)化資源配置,實(shí)施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展,力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。(二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、工業(yè)機(jī)器人行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求,制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策
38、。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx集團(tuán)有限公司主要由xx投資管理公司和xxx有限責(zé)任公司共同出資成立。其中:xx投資管理公司出資107.00萬元,占xxx集團(tuán)有限公司10%股份;xxx有限責(zé)任公司出資963萬元,占xxx集團(tuán)有限公司90%股份。四、 公司管理體制xxx集團(tuán)有限公司實(shí)
39、行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務(wù)職能,而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);公司建立完善的營(yíng)銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行,有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責(zé)如下:1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作;對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),采取有效措施,保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè);4、明確所有與質(zhì)量
40、有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理,制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相
41、應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表,并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作,并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好
42、樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理,審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作
43、。5、按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo),明確營(yíng)銷策略,制定營(yíng)銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解,策劃組織實(shí)施銷售工作,確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等,并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商
44、務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè),建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)公司需求計(jì)劃,編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃,并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu),保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí),確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程,設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具,選擇合格的運(yùn)輸商,嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理,定期分析費(fèi)用開支,查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、田xx,
45、中國(guó)國(guó)籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。2、董xx,中國(guó)國(guó)籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。3、崔xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng);2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。4、雷xx,中國(guó)國(guó)籍,1978年出生,本科學(xué)歷,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。20
46、15年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。5、孫xx,中國(guó)國(guó)籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。6、任xx,中國(guó)國(guó)籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng);2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng);
47、2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。7、蔣xx,1957年出生,大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、陶xx,中國(guó)國(guó)籍,無永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學(xué)歷,高級(jí)工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公
48、司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外,將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會(huì)決議,還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn),按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)
49、違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后,公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤(rùn)分配政策為:(1)公司應(yīng)重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào),利潤(rùn)分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,公司經(jīng)營(yíng)所得利潤(rùn)將首先滿足公司經(jīng)營(yíng)需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和市
50、場(chǎng)環(huán)境,充分考慮股東的利益,實(shí)行合理的股利分配方案。(2)董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%;公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以
51、按照前項(xiàng)規(guī)定處理。(3)在符合現(xiàn)金分紅的條件下,公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策,即:公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利,在彌補(bǔ)上一年度的虧損,依法提取法定公積金、任意公積金后進(jìn)行現(xiàn)金分紅,單一以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)不少于當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%。在公司當(dāng)年未實(shí)現(xiàn)盈利情況下,公司不進(jìn)行現(xiàn)金利潤(rùn)分配,同時(shí)需經(jīng)公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議通過。若公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)快速,并且董事會(huì)認(rèn)為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時(shí),董事會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜,獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會(huì)審議。股東大會(huì)對(duì)現(xiàn)金分
52、紅具體方案進(jìn)行審議前,公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動(dòng)與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。董事會(huì)在決策和形成利潤(rùn)分配預(yù)案時(shí),要詳細(xì)記錄管理層建議、參會(huì)董事的發(fā)言要點(diǎn)、獨(dú)立董事意見、董事會(huì)投票表決情況等內(nèi)容,并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會(huì)審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對(duì)本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的,應(yīng)當(dāng)滿足本章程規(guī)定的條件,經(jīng)過詳細(xì)論證后,履行相應(yīng)的決策程序,并經(jīng)出席股東大會(huì)的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的2/3以上通過。(4)股東違規(guī)占用公司資金的,公司應(yīng)當(dāng)扣減
53、該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度,配備專職審計(jì)人員,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé),應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。(三)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定,董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料,不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí),提前20天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所,公司股東大會(huì)就解
54、聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí),允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的,應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說明公司有無不當(dāng)情形。第五章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì),并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊(cè)、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;(6)公司終止或者清算時(shí),按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)
55、的分配;(7)對(duì)股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購(gòu)其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東大會(huì)、董事會(huì)決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請(qǐng)求人民法院認(rèn)定無效。股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi),請(qǐng)求人民法院撤銷。監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)收到前款規(guī)定的股東書面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟,或者自收到請(qǐng)求之日起30日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的,前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人
56、侵犯公司合法權(quán)益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔(dān)下列義務(wù):(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認(rèn)購(gòu)的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的,應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日,向公司作出書面報(bào)告。6、公司的控股股東、實(shí)際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、 董事1、公司設(shè)董事會(huì),對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)。2、董事會(huì)由12人組成,其中獨(dú)立董事4名;設(shè)董事長(zhǎng)1人,副董事長(zhǎng)1人。3、董事會(huì)行使下列職權(quán):(1)負(fù)責(zé)召集股東大會(huì),并向股東大會(huì)報(bào)告工作;(2)執(zhí)行股東大會(huì)的決議;(3)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;(4)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(5)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;(6)在股東大會(huì)授權(quán)范圍內(nèi),決定公司對(duì)外投資、收購(gòu)出售資產(chǎn)、資產(chǎn)
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