安全培訓(xùn)總結(jié)

1、安全培訓(xùn)總結(jié)安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重中之重，必須長抓不懈。特欣公司一 直對安全生產(chǎn)高度重視，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使廣 大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和安全技能，提高職工安全生產(chǎn)意識 和自我保護(hù)能力，從而有效地保護(hù)勞動者的勞動安全和健康， 促進(jìn)企 業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高。公司一直堅(jiān)持落實(shí)全員安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)， 要求每個(gè)員工都接受安全教育培訓(xùn)，并由安保部組織了一系列的安全 教育培訓(xùn)。現(xiàn)將教育培訓(xùn)總結(jié)如下：1、安全思想教育-主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、法制教育、典 型經(jīng)驗(yàn)及事故案例教育，通過學(xué)習(xí)方針、政策，提高企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和 全體職工對安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識， 使其在日常工作中堅(jiān)定地豎立“

2、安全第一”的思想，正確處理好安全和生產(chǎn)的關(guān)系，確保企業(yè)安全 生產(chǎn)。通過安全法制教育，使各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工了解和懂得國家有 關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo) 能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營管理，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的 方針，通過典型經(jīng)驗(yàn)及案例教育，可以使各級領(lǐng)導(dǎo)和職工了解安全生 產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展、個(gè)人和家庭幸福的促進(jìn)作用，發(fā)生事故對企業(yè)、對個(gè) 人、對家庭帶來和巨大損失和不幸，從而堅(jiān)定安全生產(chǎn)的信念。2、安全生產(chǎn)知識教育-主要包括一般技術(shù)生產(chǎn)教育，一般安全技術(shù) 知識教育、專業(yè)安全技術(shù)知識教育、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識、常用的 安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用

3、的安全心理 學(xué)知識、體系運(yùn)行中的有關(guān)事宜等。另外，企業(yè)新入職員工，也必須 接受企業(yè)的安全培訓(xùn)教育，做好安全生產(chǎn)的崗前培訓(xùn)。通過教育，提 高生產(chǎn)技能，防止誤操作，掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安 全技術(shù)知識，適應(yīng)對各種安全危險(xiǎn)因素的識別、預(yù)防和處理，進(jìn)一步 掌握專門的安全技術(shù)知識，防止受危險(xiǎn)因素的危害。3、安全管理理論和方法的教育-通過教育提高各級管理人員的安全 管理水平，總結(jié)以往安全管理的經(jīng)驗(yàn)，推廣現(xiàn)代安全管理方法的應(yīng)用。近年來的安全教育培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作，取得了 很大的進(jìn)步，但離公司的安全教育目標(biāo)還有差距， 且在培訓(xùn)中還主要 存在以下不足：1、有時(shí)候施工比較緊張，難以按期按照培訓(xùn)

4、計(jì)劃實(shí)施，因此，教育 培訓(xùn)的時(shí)間難以保證，培訓(xùn)的質(zhì)量也打折扣。2、有計(jì)劃的安全教育培訓(xùn)有時(shí)在實(shí)施過程中不能達(dá)到預(yù)期效果。參加培訓(xùn)員工第一是個(gè)別有缺勤現(xiàn)象， 第二是趕工期走不出來，在專業(yè) 安全技術(shù)培訓(xùn)時(shí)有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關(guān)， 只是 為本單位湊數(shù)而來。3、培訓(xùn)的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善，培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上 還有一定差距，更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn)；對于新入職人員而言，只 進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)是不能滿足實(shí)際需求的。 有必要邀請專業(yè)安 全技術(shù)等其它職能部門進(jìn)行相關(guān)一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓(xùn)， 并對其進(jìn)行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。4、職工參與安全培訓(xùn)的積極性不夠，部分人員

5、缺乏必要的安全知識和自我保護(hù)能力，不知道或不想去進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。5、有安全培訓(xùn)教育，但是在操作中，仍然出現(xiàn)麻痹大意。對下一步工作意見建議：1、繼續(xù)強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè) 人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)持將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作為提高安生 生產(chǎn)的基礎(chǔ)，并實(shí)現(xiàn)全員參與安全教育培訓(xùn)，全員接受安全教育的目 標(biāo)。2、創(chuàng)新培訓(xùn)體系，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)教育 中，更加側(cè)重安全基礎(chǔ)知識和實(shí)際操作技能，按照學(xué)用結(jié)合、因材施 教的要求，積極深入現(xiàn)場，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點(diǎn)和培 訓(xùn)需求。合理安排培訓(xùn)時(shí)間，既保證了培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，又保證了企 業(yè)的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。3、有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作，開展各種形式多樣、內(nèi)容新穎、 富有成效的活動，進(jìn)一步普及了安全常識和基本技能， 達(dá)到提高安全 生產(chǎn)的意識，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的；4、加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作，努力強(qiáng)化培訓(xùn)管理水平，為更好地開展各項(xiàng)培訓(xùn)考核工作，我們以規(guī)范管理入手，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制 度和辦事程序，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的要求制訂教學(xué)計(jì)劃，組織好每一