XX年門診護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告

1、XX年門診護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告小編按個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)的聯(lián)系和區(qū)別:(1).都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合(2).總結(jié)回答的是做了什么工作，取得了哪些成績(jī)，有什么不足，有何經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等。述職報(bào)告要回答的則是什么職責(zé)，履行職責(zé)的 能力如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱職與否等。(3).個(gè)人總結(jié)重點(diǎn)在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實(shí)跡。述職報(bào)告重點(diǎn)在于突出表現(xiàn)德、能、才、績(jī)，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力。(4).總結(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結(jié)果。述職報(bào)告多采用夾敘夾議的寫法。XX年門診護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好 !首先，感謝大家對(duì)我的信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與肯定，

2、希望各位會(huì)因?yàn)槲业膱?bào)告而有一個(gè)好心情。 現(xiàn)在我將 XX 度的工 作作個(gè)匯報(bào)， 201 度的工作作個(gè)計(jì)劃， 對(duì)懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多 多提出寶貴的意見和建議。 說句實(shí)話，剛接管門診部時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重，心中產(chǎn) 生了從未有過的壓力，第一因?yàn)槲覐奈磪⑴c過護(hù)理管理工作，對(duì)管 理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無所有 ; 第二面臨綜合門診病人的多元化和病情的 復(fù)雜性，護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。 有句話說的好 “路是人走出來的” ，我在衡院長(zhǎng)、趙院長(zhǎng)、喬院 長(zhǎng)及護(hù)理部胡主任的幫助下化壓力為動(dòng)力，分步制訂切實(shí)可行的方 案。第一、根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排， 將各班包括護(hù)士長(zhǎng)的崗位責(zé)任制和每周

3、、 每月工作重點(diǎn)， 匯總成表， 標(biāo)示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎(jiǎng) 罰分明，公平對(duì)待 ;第二、對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和 完善 ;1第三、對(duì)搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理;第四、針對(duì)我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對(duì)門診管理作出了合理 的改進(jìn)和規(guī)范 ; 對(duì)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制，落實(shí)到個(gè)人; 第五、不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí)，做好安全護(hù)理工作 ; 第六、了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 強(qiáng)化三基訓(xùn)練， 學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、 新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要，加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組

4、織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;最后，護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi) ; 我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始， 從我做起， 嚴(yán)格控制科室支出，對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)提出批評(píng)， 必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會(huì)得罪一些人，但我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的。我們科的護(hù)士比較少，工作量有時(shí)也很大， 經(jīng)常要 24小時(shí)連班， 第二天還要加班，但是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)給予表揚(yáng)， 工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時(shí)發(fā) 現(xiàn)和糾正，讓她們自己

5、去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責(zé)，這樣是既維護(hù)了她們的自尊心，也克服了工作中的各 種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務(wù)。工作中總會(huì)有許多不如意，擺正一種心態(tài)是最重要的，我曾經(jīng)有過一次患者的經(jīng)歷，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要 的，生活中的不如意，工作中的不順心， 我就會(huì)想， 我比那些病痛 的人幸福多了，沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂。 我記得一句話說：微笑對(duì)于女人是一種最好的美容，對(duì)于男人 是一種最好的武器，其實(shí)生活就是一面鏡子，你對(duì)他笑，他就會(huì)對(duì) 你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對(duì)他笑，他也會(huì)微笑地

6、回報(bào)你， 這是不用投資的美容方式， 卻會(huì)讓我們受益非淺， 同意我觀點(diǎn)的，請(qǐng)微笑一次。XX度我將努力做好以下幾方面的工作：1、 遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)以律己，以身作則，用心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍 ;2、 積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護(hù)理工作 ;3、按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾;4、嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員，以病人為中心，做到：服務(wù)周到、態(tài)度和藹、 語言文明 ; 做到：四心、兩滿意、三一樣 ( 治療精心、護(hù)理細(xì)心、家屬放心、病人安心; 病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意; 白 天晚上一個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣)，病人對(duì)護(hù)士的滿意度達(dá)95%以上 ;5、互相協(xié)作，積極配合各科室工作圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù) ;6、不斷提高自身素質(zhì)，并有計(jì)劃、有目標(biāo)地對(duì)全科護(hù)理人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行考核，并作記錄留存。門診工作是平凡而辛勞的，一旦急診科里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在院委會(huì)、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。對(duì)于護(hù)理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn)，還希望大家一如既往地支持我，及時(shí)的為我更正