“雙重預防體系”建設培訓實施計劃書.計劃總表

1、.公司 “雙重預防體系 ”建設培訓教育計劃一 安全教育培訓的目的目的 ：根據(jù)企業(yè)安全教育培訓的需求 ，推進 “雙重預防體系 ”建設，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)情況 ，為加強我公司安全管理 ，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì) ，深入貫徹 “安全第一 、預防為主 ”的方針 ，確保安全管理安全管理體系的高效運轉(zhuǎn) ，特制定我公司 2018 年度 “雙重預防體系 ”教育培訓計劃 。二 安全教育培訓的對象和內(nèi)容（一） 外部培訓1、主要負責人報名參加安監(jiān)部門專業(yè)安全培訓2、安全管理人員培訓內(nèi)容 ;（1）國家安全生產(chǎn)方針 、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準化 ；（2）安全生產(chǎn)管理 、安全生產(chǎn)技術 、職業(yè)衛(wèi)生

2、等知識 ；（3）傷亡事故統(tǒng)計 、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；（4）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；（5）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；（6）典型事故和應急預案案例分析；（7）其他需要培訓的內(nèi)容 。3、特種作業(yè)人員.下載可編輯 .特種作業(yè)人員的范圍和培訓考核管理辦法 ，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行 。（二） 內(nèi)部培訓4、新從業(yè)人員 “三級安全教育 ”培訓內(nèi)容 ：A、廠級安全培訓教育內(nèi)容：（1）有關安全生產(chǎn)法律 、法規(guī)；（2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度 、勞動紀律 ；（3）安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識；（4）作業(yè)場所存在的風險 、防范及事故應急措施 ；（5）消防、氣防、急救理論及實際操作 ；（6）有

3、關事故案例 。B、部門級安全教育內(nèi)容 ：（1）本部門安全特點 ；（2）部門規(guī)章制度 ；（3）作業(yè)場所存在的風險及防范措施；（4）典型事故案例及事故應急措施。C、柜組級安全教育內(nèi)容 ：（1）設備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項；（2）安全裝置、勞保用品性能作用及使用、維護；（3）崗位事故預防措施 、事故案例 。5、從業(yè)人員培訓內(nèi)容 ：.下載可編輯 .（1）所從事工種的安全職責 ，操作技能及強制性標準；（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）崗位操作規(guī)程 ；（4）自救互救、急救方法 、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（5）安全設備設施 、個人防護用品的使用和維護；（6）預防事故和職業(yè)危害的措

4、施及注意的安全事項；（7）有關事故案例 ；（8）其他需要培訓的內(nèi)容 。6、職業(yè)健康教育培訓培訓內(nèi)容 ：（1）學習掌握職業(yè)危害因素的性質(zhì) 、危害機理 、預防方法及自救 、互救常識 。（2）領導干部和工程技術人員要重點了解國家和行業(yè)的有關法律 、法規(guī)、標準，掌握本企業(yè)職業(yè)危害因素的分布情況和危害程度 。（3）工程技術人員應掌握預防職業(yè)危害的工程技術措施 ，以及采用新材料、新技術、新工藝、新設備時應具備的職業(yè)健康相關知識 。7、班組組長教育培訓內(nèi)容 ：法律法規(guī) 、安全技術常識 、崗位危險源和危害因素控制要點等8、變換工種和 “四新 ”教育培訓內(nèi)容 ：根據(jù)變換工種通知單 ，安全管理部門 、車間進行二級

5、教育9、 復工教育.下載可編輯 .培訓內(nèi)容 ：與“新職工入廠教育 ”內(nèi)容相同 。三 安全教育培訓活動和時間1、主要負責人和安全管理人員由市、縣安監(jiān)部門統(tǒng)一組織培訓和考核 ，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格 ，取得安全資格證書 。2、特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員 ，按照國家法律 、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓 ，經(jīng)培訓合格 ，取得特種作業(yè)操作資格證書 ；按照有關規(guī)定定期進行培訓復審。3、部門級管理人員（1）上半年度組織車間管理人員進行安全生產(chǎn)法 、消防法等國家法律政策方面的培訓 ；（2）下半年度組織部門管理人員進行安全生產(chǎn)管理知識及相關文件學習；（3）專業(yè)公司組織其他培訓 。4、

6、從業(yè)人員每年至少舉行培訓一次 。 見附件一 安全培訓考核計劃表 。具體培訓日期根據(jù)公司生產(chǎn)的實際情況制定 。5、新從業(yè)人員三級安全教育時間不得少于24 學時。6、轉(zhuǎn)崗及復工安全教育時間不少于24 學時 。.下載可編輯 .7、職業(yè)健康教育 ：周期每 2 年一次8、 班組組長教育 ：有本單位安全技術部門會同教育部門采用授課的方式進行 ，一般一年一次 。四 授課人員 ：根據(jù)公司情況再具體做安排五 安全教育培訓考核與存檔管理1、 考核：為考察培訓效果 ，必須對培訓對象進行考核 ，可采取面試、筆試、實際操作形式 。 特種作業(yè)人員必須通過制定部門 。公司一年組織兩次安全考核 ，考核范圍由安全管理部門制定

7、，各車間、部門具體實施 。2、存檔管理 ：將職工的培訓 、考核內(nèi)容錄入 職工安全 、健康教育檔案進行存檔 。六 培訓資金提取培訓過程中涉及到的資金由生產(chǎn)部上報 ，經(jīng)批準后報財務部門 ，從安全費用中提取 。.下載可編輯 .2018 年企業(yè) “雙重預防體系 ”教育培訓計劃總表月份培訓部門或?qū)ο笈嘤柸藬?shù)培訓內(nèi)容1、安全生產(chǎn)方針 、法規(guī)及安全生產(chǎn)的意義2、員工安全生產(chǎn)方面的權(quán)利義務公司級教育3、安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識4、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度勞動紀律5、學習事故案例根 據(jù) 新1、本部門安全狀況 、特點 、要求和規(guī)章制度 ；員 工 入部門教育2、安全防護的重點 ；職 時 間3、工作崗位和作業(yè)場所

8、存在的危險因素、防范措施及事故應急隨 時 進措施。1、本崗位安全操作規(guī)程 。行2、安全防護用品的性能及正確使用方法。班組教育3 、發(fā)現(xiàn)事故時的應急措施 ，包括報告事故 、防止事故擴大，現(xiàn)場自救與逃生等 。4、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項5、學習有關事故案例授課人備注林勇楊陽新職工安全教育劉海濱.下載可編輯 .5-9 月安全管理人員.1 、國家安全生產(chǎn)方針 、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準化 ；2、安全生產(chǎn)管理 、安全生產(chǎn)技術 、職業(yè)衛(wèi)生等知識 ；3、傷亡事故統(tǒng)計 、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；安全管理4、應急管理 、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；林勇人員教育5

9、、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；6、典型事故和應急預案案例分析；7、其他需要培訓的內(nèi)容 。5-10 月各部門、班組一季度特種作業(yè)人員部室負責人 、全年班組長根 據(jù) 實復工人部門教育1、學習相關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；2、崗位安全操作規(guī)程 ；3、學習安全生產(chǎn)規(guī)章制度；4、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；5、有關事故案例1、學習相關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；2、崗位安全操作規(guī)程 ；3、安全設備 、設施 、個人防護用品的使用和維護；4、所從事工種的安全職責、應急預案 。1、學習相關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；2、崗位安全操作規(guī)程 ；3、安全生產(chǎn)職責 ；4、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；1、

10、部門安全生產(chǎn)狀況 、特點 、要求和規(guī)章制度 ；2、安全防護的重點 。李恩剛?cè)珕T培訓特種作業(yè)李恩剛?cè)藛T培訓車間、班李恩剛組教育劉海濱復工培訓.下載可編輯 .際情況員班組教育職業(yè)危害作業(yè)9 月人員您好，歡迎您閱讀我的文章，本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改，也可以直接打印。閱讀過后，希望您提出保貴的意見或建議。閱讀和學習是一種非常好的習慣，堅持下去，讓我們共同進步。.3 、工作崗位和作業(yè)場所存在的危險、 防范措施及事故應急措施。1、本崗位安全操作規(guī)程。2、安全防護用品的性能及正確使用方法。3 、發(fā)現(xiàn)事故時的應急措施，包括報告事故、防止事故擴大，現(xiàn)場自救與逃生等1 、學習掌握職業(yè)危害因素的性質(zhì) 、危害機理 、 預