職業(yè)病防治工作總結(jié)

1、山東飛揚化工有限公司職業(yè)病危害專項治理工作總結(jié)按照市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作統(tǒng)一安排部署，我公司認真貫徹落實職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護工作辦法等法律法規(guī)規(guī)定，健全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu)，逐級落實職業(yè)危害申報、檢測監(jiān)控和警示告知“三項制度”，狠抓職業(yè)健康監(jiān)護管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和公司作業(yè)場所監(jiān)督檢查等基礎(chǔ)工作，全面開展職業(yè)病危害治理專項行動，并通過安全監(jiān)管檢查工作計劃的多方位實施，促進了公司主體責(zé)任的進一步落實，為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)、改善工作場所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長效機制奠定了較為堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況總結(jié)如下

2、：一、職業(yè)病危害專項治理工作進展情況（一）健全機構(gòu)，明確職責(zé)，為職業(yè)病危害專項治理工作開展提供組織保障。今年以來，為進一步強化職業(yè)病危害專項治理工作，公司專門成立了專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)組，確定1名專職、4名兼職管理人員具體負責(zé)職業(yè)病危害專項治理日常工作，并吸收各部門、車間負責(zé)人全程參與領(lǐng)導(dǎo)組工作。同時強化了與安監(jiān)、經(jīng)營、環(huán)保等部門的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的原則，各部門、車間職業(yè)安全監(jiān)管工作，全程配合公司職業(yè)安全衛(wèi)生等部門全力開展職業(yè)危害專項治理工作；存在職業(yè)危害的車間，大多配備了專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，具體落實本單位職業(yè)危害防治的各項工作措施。（二）全面摸底，整體推進，確保職業(yè)危害專項治理

3、工作具體措施落到實處。今年以來，由公司安全科牽頭，各部門、車間等的配合，在上年度摸排的基礎(chǔ)上，對我公司存在職業(yè)危害因素作業(yè)場所情況進行了全面的摸底排查。全公司接觸職業(yè)危害人數(shù)51人（其中：男員工25人，女員工26人）；今年以來，公司按照市安監(jiān)局2014年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總體安排意見要求，制定了職業(yè)病危害專項治理工作方案，并召開中層以上管理人員專題會議，對各車間涉及職業(yè)危害進行了專項安排部署。在此基礎(chǔ)上，還組織兩名管理人員參加專項培訓(xùn)，兩人已通過培訓(xùn)，考試合格并已取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書。2014年職業(yè)健康檢查工作計劃確定了檢查依據(jù)、檢查范圍、組織機構(gòu)、時間安排、排查內(nèi)容、檢查方式及有關(guān)要求，

4、劃定了職業(yè)健康檢查進度計劃（與職業(yè)危害專項治理工作同步進行），本項工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區(qū)域督查和專項檢查等形式，切實加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檢查力度。（三）突出重點，分工協(xié)作，確保職業(yè)危害專項治理工作取得實質(zhì)性效果。今年以來，公司與各科室、車間配合，嚴(yán)格按照職業(yè)健康檢查計劃，進一步健全管理機構(gòu)、完善管理制度、操作規(guī)程，全面推進職業(yè)危害申報工作。督促指導(dǎo)各生產(chǎn)車間對本車間作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測的基礎(chǔ)上，認真填寫作業(yè)場所職業(yè)危害申報表，如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。委托山東安健源檢測評價技術(shù)有限公司對各作業(yè)場所職業(yè)危害情況進行了檢測工作，檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時向

5、員工公布。公司建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項管理制度，認真執(zhí)行工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識（GBZ 158）和高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范（GBZ/T203），建立完善公司內(nèi)部警示標(biāo)識及危害告知卡懸掛、設(shè)置管理制度，在作業(yè)場所醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識、告知卡、劃定警戒線等，本項工作執(zhí)行情況良好 。公司職業(yè)衛(wèi)生管理科還打印了國家安監(jiān)總局令47號、48號、49號、52號等內(nèi)容60余份，全部免費發(fā)放到部門、車間，意在提高全公司安全自查自改主體責(zé)任意識及規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化工作。二、日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的急待解決的問題1、從部門和車間監(jiān)管的情況看，一是對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在思想認識上還存在差

6、距，重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴(yán)重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管薄弱，業(yè)務(wù)能力還不很強、檢測手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管檢查、治理工作的開展。2、從公司主體責(zé)任落實看，一是公司一些部門負責(zé)人職業(yè)健康法制意識還比較淡薄，片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟效益，對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視，公司職業(yè)病防治的主體責(zé)任還沒有真正落實。二是公司的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度，但車間沒有落實專兼職管理人員，有些外包以及民工員工沒有進行健康體檢。職業(yè)危害專項治理工作有待進一步推進。三、2015年工作打算1、有針對性地部署開展職業(yè)病危害治理工作，并對監(jiān)管職業(yè)病危害因素情況及

7、時進行匯總、更新、建檔、備案。2、增強公司負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和員工的職業(yè)病防治意識，明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求，同步組織公司負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行專題培訓(xùn)，并督促公司認真做好員工的培訓(xùn)教育工作，增強職業(yè)病危害防治意識，確保治理工作效果。3、依據(jù)職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對存在職業(yè)病危害因素的車間職業(yè)病危害治理情況進行督查；對沒有整改到位的下達整改卡，并督促整改；對嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為，依規(guī)給予嚴(yán)厲處罰。監(jiān)督公司相關(guān)部門通過改革原材料、工藝流程和布局，改造職業(yè)病防護設(shè)施，進一步提高職業(yè)病危害的防治能力和水平。山東飛揚化工有限公司二0一四年十二月一日山東飛揚化工有限

8、公司2014年度職業(yè)病危害專項治理工作匯報尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：按照市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作統(tǒng)一安排部署，2014年我公司認真貫徹落實職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護工作辦法等法律法規(guī)規(guī)定，健全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu)，逐級落實職業(yè)危害申報、檢測監(jiān)控和警示告知“三項制度”，狠抓職業(yè)健康監(jiān)護管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和公司作業(yè)場所監(jiān)督檢查等基礎(chǔ)工作，全面開展職業(yè)病危害治理專項行動，并通過安全監(jiān)管檢查工作計劃的多方位實施，促進了公司主體責(zé)任的進一步落實，為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)、改善工作場所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長效機制奠定了較為堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有

9、關(guān)工作開展情況進行匯報：一、職業(yè)病危害專項治理工作進展情況（一）健全機構(gòu)，明確職責(zé)，為職業(yè)病危害專項治理工作開展提供組織保障。今年以來，為進一步強化職業(yè)病危害專項治理工作，公司專門成立了專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)組，確定1名專職、4名兼職管理人員具體負責(zé)職業(yè)病危害專項治理日常工作，并吸收各部門、車間負責(zé)人全程參與領(lǐng)導(dǎo)組工作。同時強化了與安監(jiān)、經(jīng)營、環(huán)保等部門的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的原則，各部門、車間職業(yè)安全監(jiān)管工作，全程配合公司職業(yè)安全衛(wèi)生等部門全力開展職業(yè)危害專項治理工作；存在職業(yè)危害的車間，大多配備了專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，具體落實本單位職業(yè)危害防治的各項工作措施。（二）全面摸底，整體推進

10、，確保職業(yè)危害專項治理工作具體措施落到實處。今年以來，由公司安全科牽頭，各部門、車間等的配合，在上年度摸排的基礎(chǔ)上，對我公司存在職業(yè)危害因素作業(yè)場所情況進行了全面的摸底排查。全公司接觸職業(yè)危害人數(shù)51人（其中：男員工25人，女員工26人）；今年以來，公司按照市安監(jiān)局2014年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總體安排意見要求，制定了職業(yè)病危害專項治理工作方案，并召開中層以上管理人員專題會議，對各車間涉及職業(yè)危害進行了專項安排部署。在此基礎(chǔ)上，還組織兩名管理人員參加專項培訓(xùn)，兩人已通過培訓(xùn)，考試合格并已取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書。2014年職業(yè)健康檢查工作計劃確定了檢查依據(jù)、檢查范圍、組織機構(gòu)、時間安排、排查內(nèi)容

11、、檢查方式及有關(guān)要求，劃定了職業(yè)健康檢查進度計劃（與職業(yè)危害專項治理工作同步進行），本項工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區(qū)域督查和專項檢查等形式，切實加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檢查力度。（三）突出重點，分工協(xié)作，確保職業(yè)危害專項治理工作取得實質(zhì)性效果。今年以來，公司與各科室、車間配合，嚴(yán)格按照職業(yè)健康檢查計劃，進一步健全管理機構(gòu)、完善管理制度、操作規(guī)程，全面推進職業(yè)危害申報工作。督促指導(dǎo)各生產(chǎn)車間對本車間作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測的基礎(chǔ)上，認真填寫作業(yè)場所職業(yè)危害申報表，如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。委托山東安健源檢測評價技術(shù)有限公司對各作業(yè)場所職業(yè)危害情況進行了檢測工作，檢測結(jié)果存

12、入職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時向員工公布。公司建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項管理制度，認真執(zhí)行工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識（GBZ 158）和高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范（GBZ/T203），建立完善公司內(nèi)部警示標(biāo)識及危害告知卡懸掛、設(shè)置管理制度，在作業(yè)場所醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識、告知卡、劃定警戒線等，本項工作執(zhí)行情況良好 。公司職業(yè)衛(wèi)生管理科還打印了國家安監(jiān)總局令47號、48號、49號、52號等內(nèi)容60余份，全部免費發(fā)放到部門、車間，意在提高全公司安全自查自改主體責(zé)任意識及規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化工作。二、日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的急待解決的問題1、從部門和車間監(jiān)管的情況看，一是對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工

13、作在思想認識上還存在差距，重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴(yán)重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管薄弱，業(yè)務(wù)能力還不很強、檢測手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管檢查、治理工作的開展。2、從公司主體責(zé)任落實看，一是公司一些部門負責(zé)人職業(yè)健康法制意識還比較淡薄，片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟效益，對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視，公司職業(yè)病防治的主體責(zé)任還沒有真正落實。二是公司的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度，但車間沒有落實專兼職管理人員，有些外包以及民工員工沒有進行健康體檢。職業(yè)危害專項治理工作有待進一步推進。三、2015年工作打算1、有針對性地部署開展職業(yè)病危害治理工作，并對監(jiān)管職業(yè)病危害因素情況及時進行匯總、更新、建檔、備案。2、增強公司負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和員工的職業(yè)病防治意識，明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求，同步組織公司負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行專題培訓(xùn)，并督促公司認