反三違工作實施方案

1、解決方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-948編號：_反三違工作實施方案審核：_時間：_單位：_反三違工作實施方案用戶指南：該解決方案資料適用于為完成某項目而進行的活動或努力工作過程的方案制定，通過完善工作思路，在正常運行中起到指導作用，包括確定問題目標和影響范圍、分析問題并提出解決方案和建議、成本計劃和可行性分析、實施和跟進。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。隊屬各職能組、專業(yè)工作站、采油站：為扎實做好深入開展好安全生產的各項工作，夯實安全基礎，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預防和杜絕各類事故的發(fā)生，決定在全全隊開展“反三違”（違

2、章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）的專項整治活動。各職能組、專業(yè)工作站、采油站結合工作實際，落實有效措施，確保專項整治工作扎實、有效，現(xiàn)將“反三違”活動具體事項安排部署如下：一、指導思想以安全生產法律、法規(guī)和行業(yè)標準為依據，按照“宣傳動員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長效”的基本要求，對我隊各職能組、專業(yè)工作站、采油站的違章行為和習慣性違章進行全面整治。二、整治目標通過專項整治，全面提高各井組、站安全生產管理水平，強化生產作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產形勢平穩(wěn)。三、組織領

3、導機構為推動“反三違”專項整治活動能夠得到扎實開展，成立組織領導機構。組  長：*副組長: *成  員：各職能組組長、專業(yè)工作站站長、采油站站長領導小組辦公室設在*，*同志兼任辦公室主任，負責對檢查出的“三違”現(xiàn)象統(tǒng)計，按照“反三違”考核處罰實施辦法落實。四、整治范圍及原則整治的范圍：各職能組、專業(yè)工作站、采油站。包括所轄生產油井、注水井、停躺井、間抽井、注水設備、污水或清水設備等。整治的原則：以各職能組、專業(yè)工作站、采油站自檢自查為主，按照“誰主管、誰負責”監(jiān)管配合的原則組織實施，安全環(huán)保組對各作業(yè)現(xiàn)場進行不定時督查。五、整治內容（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：各職

4、能組及專業(yè)工作站安全檢查記錄、安全教育培訓記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項安全生產規(guī)章制度。（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：（1）不按規(guī)定對新工、復工、換崗工、從事特種作業(yè)的人員進行安全教育培訓。（2）對安全檢查人員已下達停止使用通知的設施，在未消除隱患的前提下擅自安排使用。（3）多工種、多層次同時作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護，不制定安全措施。（4）指派身體狀況不適應本工種的人員上崗。（5）對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認真及時整改，仍強行安排生產任務。（6）指令員工違章操作。（7）在機電設備檢修的同時，不把安全防護保險裝置納入檢修計劃。（8）在無安全生產保

5、證措施的情況下，布置工人拼設備、拼體力、搶時間、爭速度。（9）采油隊下達停工通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)。2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告。如：未經許可開動、關停機器，開動、關停機器時未給信號造成意外轉動、通電等，忘記關閉設備，忽視警告標志、警告信號，操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、機器超速運轉、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。（2）冒險進入危險場所。如：接近無安全設施、擅自進入危險踩空區(qū)、私自進入罐內作業(yè)或打撈東西。（3）攀、坐不安全位置(如平臺護欄、設備、運行設備)。（4）機械設備運轉時保養(yǎng)、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作。（5）必須使用個人防護

6、用品、用具的作業(yè)或場合中，未使用。如：未戴防護手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全帶。（6）不安全裝束。如：在有旋轉零部件的設備旁作業(yè)穿過肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套。3、是否有違反勞動紀律現(xiàn)象，勞動紀律主要包括：（1）按規(guī)定的時間、地點到達工作崗位，嚴禁擅離崗位，擅離職守，按要求請假等（考勤紀律）。  （2）根據生產、工作崗位職責及規(guī)則，按質、按量完成工作任務（生產、工作紀律）。  （3）嚴格遵守技術操作規(guī)程（安全紀律）。（4）節(jié)約原材料、愛護用人單位的財產和物品（日常工作生活紀律）。（5）與勞動、工

7、作緊密相關的紀律及其他規(guī)則，如：脫崗、睡崗、離崗、禁止酒后上崗等（其它紀律）。六、整治時間及形式此次“反三違”專項整治活動時間為長期性，分三個階段進行。（一）動員部署階段（4月1日4月10日）。采油隊制定專項整治方案，采取下發(fā)文件形式，對此次專項整治工作進行動員部署，要求各職能組、專業(yè)工作站、采油站明確職責分工，廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。（二）全面排查治理階段（4月10日12月20日）。各各職能組、專業(yè)工作站、采油站緊密結合安全檢查隱患排查治理工作，切實摸清本組、站存在的“三違”現(xiàn)象，認真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開展好整治工作，加強班組級培訓及安全教育力度，使員工養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。安全環(huán)保組專門組織查缺補漏工作，重點檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違”落實不到位等問題；對整改進展緩慢、落實不到位的井組、站將嚴肅處理。（三）總結階段（12月20日至12月30日）。安全環(huán)保組負責對“反三違”專項整治活動進行總結，形成總結材料。六、整治要求1、各職能組、專業(yè)工作站、采油站負責人要充分認識“反三違”活動的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動作為減少一般事故，遏制較大事故