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文檔簡介
1、教育教研主管崗位職責一對一、采集、整理與當?shù)刂行W同步的教育教學信息,發(fā)布或者傳遞給 1小、初、高各 (、建立并逐步豐富學大教育各學科題庫 2 有關(guān)部門。、 3 。)年級的各個主要學科如:數(shù)學、語文、外語、物理、化學等聘請外部專家,為公司教師作專題講座,開闊教師視野,提高教師對、部分應聘老 4 個性化理念的認識,從而提升學大個性化服務水平。并監(jiān)督查檢查制建立健全常規(guī)教育教學和教科研制度,、 5 師復試。組織教學評比及教研活動。、 7 常規(guī)教學工作檢查。、 6 度執(zhí)行情況。本科或以上學歷,重點院校教育或管 、學歷資格 1 任職要求如下:理等相關(guān)專業(yè)、從業(yè) 3 重點學校教師或教學管理經(jīng)理 、行業(yè)背
2、景 2了解中小學教育形勢、課改方向及歷年 、知識技能 4 年以上 5 年限5 教育教學管理等方面有深入研究。心理學、對教育學、考試趨勢,、工作認真,態(tài)度嚴謹;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;扎實而 專業(yè)經(jīng)驗素質(zhì)深厚的書面表達能力;一定的調(diào)研和分析能力;工作計劃性強;協(xié)調(diào)和處理問題能力強;具有主動性和活力,有強烈的團隊意識完成教研中心布置的各項中心任務,并組織教師參加公司的各種 1.培訓;制定各項備課、教學、教研、培訓管理制度與計劃,并實施完成; 2.教師的招聘、安排與調(diào)配,新教師試講課的評價; 3.組織師資培訓,總結(jié)推廣評優(yōu)課;4.對教學質(zhì)量進行全程追蹤,做好定時不定時抽查工作; 5.開展教學常規(guī)檢查,協(xié)
3、助完成對教師的考評,做好月小結(jié)、旬、 6.半年、年終總結(jié)工作;規(guī)范老師的日常行為規(guī)范,全職兼職老師的管理; 7.崗位職責:、全面負責校區(qū)的教學工作,保質(zhì)保量地完成教學任務; 1、主持教學部教研工作,把握教學方向,開展教研活動,不斷提高 2教學質(zhì)量和教學水平;、根據(jù)學生的生活及學習特點,因材施教,開拓發(fā)掘組織多種教學 3方式,靈活教學,提升教育教學效果;、組織師資培訓,總結(jié)推廣評優(yōu)課;組織教研活動,及時總結(jié)和推 4廣教育、教學先進經(jīng)驗;、組織教師的招聘,安排與調(diào)配,新教師試講課的評價,負責所有 5師資管理,穩(wěn)定教師隊伍;、教學質(zhì)量的監(jiān)控,教學進度的制定和協(xié)調(diào),學期及年度教學計劃 6的制定和修改,并指導教學常規(guī)工作、負責校區(qū)教師的激勵與考核;7、教學相關(guān)資訊的收集和處理等;8、完成上級交待的其他事宜。 9一:任職要求:教育教學管理等相關(guān)專業(yè),有多年從教
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