應急救援管理制度

1、;應急救援管理制度1、目的為了加強公司應急隊伍管理，全面提升應急處置能力，形成統(tǒng)一領(lǐng)導，協(xié)調(diào)有序，保障有力的戰(zhàn)斗體系，最大限度地減少突發(fā)事故及其所造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、危險化學品安全管理條例等法規(guī)，制定本制度。2、適用范圍本制度規(guī)定了公司應急救援隊伍的人員分工、素質(zhì)要求、應急響應程序、應急保障和獎懲制度，適用于本公司應急救援隊伍的管理。3、職責與分工3.1 應急救援指揮部職責3.1.1 貫徹執(zhí)行國家、當?shù)卣⑸霞壷鞴懿块T關(guān)于預防危險化學品事故發(fā)生和環(huán)境應急救援的方針、政策及有關(guān)規(guī)定。3.1.2 組織制定、修訂危險化學品事故環(huán)境應急救援預案，組建危險化學品事故

2、環(huán)境應急救援隊。3.1.3 審批用于危險化學品事故環(huán)境應急救援的檢測儀器、防護器材、救援器材。3.1.4 檢查、督促做好應急救援器材的維護和保養(yǎng)，做好應急救援的各項準備工作。3.1.5 發(fā)布和解除環(huán)境應急救援命令， 組織指揮環(huán)境應急救援隊伍開展危險化學品事故應急救援行動。3.1.6 向上級和友鄰單位報告危險化學品事故及環(huán)境應急救援情況。3.1.7 組織事故調(diào)查，總結(jié)環(huán)境應急救援的經(jīng)驗與教訓。3.1.8 負責公司內(nèi)職工危險化學品事故及環(huán)境應急救援知識的培訓。3.2 技術(shù)質(zhì)量部職責3.2.1 負責應急救援過程內(nèi)部和外部的通訊聯(lián)絡(luò)工作。3.2.2 編制?；窇鳖A案，負責組織公司應急救援演練工作。3

3、.3 財務(wù)部職責負責公司應急救援設(shè)備設(shè)施等所需資金的籌措。3.4 辦公室職責負責公司應急救援所需通訊及運輸車輛等的保障工作。.;3.5 生產(chǎn)車間職責負責開展應急救援隊伍培訓，按計劃組織員工進行應急救援演練。4、內(nèi)容與要求4.1 應急救援隊員素質(zhì)要求4.1.1 有良好的精神面貌和身體條件，并有遇事“不慌、 不亂、不怕”的心理素質(zhì)。4.1.2熱愛本職工作，忠實履行職責和義務(wù); 具有奉獻、敬業(yè)和團隊合作的精神。4.1.3 能熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識和技能。4.1.4 紀律嚴明，服從指揮，聽從命令。4.2 應急救援隊員應履行的義務(wù)4.2.1 積極參加應急救援培訓和應急救援工作，不得以任何理由推諉、 拖延及

4、不參加。4.2.2 在應急救援過程中要聽從指揮，不得擅自做決定實施救援。4.2.3 要如實匯報并記錄救援事項和過程，并做好救援工作總結(jié)。4.2.4 時刻準備好，隨時待命。4.3 應急救援隊員享有的權(quán)利4.3.1 對不清楚、不明了的應急救援知識， 應向上級部門申請相關(guān)的學習。4.3.2 當缺少應急救援裝備時，有權(quán)拒絕參加應急救援作業(yè)。4.4 應急救援響應程序4.4.1 突發(fā)事故發(fā)生后， 現(xiàn)場人員要立即報告公司應急救援指揮部，通知應急救援隊員和技術(shù)人員立刻待命。同時根據(jù)職責和規(guī)定的權(quán)限，及時、有效地進行先期處置，控制事態(tài)的蔓延。4.4.2 救援隊員接到通知后， 迅速集合隊伍奔赴現(xiàn)場， 正確佩戴個人

5、防護用具，切斷事故源 ; 根據(jù)指揮部下達的搶修命令，迅速搶修設(shè)備和管道，控制事故，防止事故蔓延擴大。4.4.3 應急救援指揮部負責協(xié)調(diào)各部門工作，調(diào)集救援所需的設(shè)施、 器材和物資。如果需要疏散和轉(zhuǎn)移人員，要立即發(fā)出通知警報。要嚴格控制好應急救援人員進入和離開事故現(xiàn)場的情況。4.4.4 應急救援結(jié)束，或者危險因素消除后，指揮部宣布恢復正常工作。.;4.4.5 要積極穩(wěn)妥地做好善后處置工作。 對突發(fā)事故中的傷員， 要及時進行救治 ; 緊急調(diào)用的物資，要及時給予補充 ; 監(jiān)督有關(guān)部門做好環(huán)境污染消除工作。4.4.6 應急救援結(jié)束后，要對突發(fā)事故的起因、影響、責任、經(jīng)驗教訓等問題，按照“四不放過”的原

6、則，進行調(diào)查評估和處理。4.4.7 應急救援的總結(jié)和各項記錄，由技術(shù)質(zhì)量部負責整理歸檔。4.4.8 有關(guān)事故信息的發(fā)布，按安全事故報告程序執(zhí)行。4.6 應急保障4.6.1 人力資源生產(chǎn)車間應在應急救援指揮部的領(lǐng)導下，認真開展應急救援隊伍的業(yè)務(wù)培訓，并動員全員有組織地參與應急救援工作。4.6.2 財力保障財務(wù)部要確保事故應急救援所需資金，包括應急救援檢測儀器、防護器材、救援器材的購置，以及突發(fā)事故應急準備和救援所需資金的準備和籌措。4.6.3 通訊和交通運輸保障辦公室要確保救援所需通訊和交通工具的優(yōu)先安排，確保通訊暢通，確保救援物資和人員的及時、安全送達。4.6.4 人員防護要指定與人員相適應的

7、應急避難場所，確保在緊急情況下員工安全、有序地疏散。要采取必要的措施，嚴格按程序開展應急救援工作，確保作業(yè)人員和應急救援人員的安全。4.6.5 應急設(shè)施和器材應急救援人員要認真做好救援器材和設(shè)施的日常檢查、維護和保養(yǎng)工作，確保設(shè)施和器材始終處于良好狀態(tài)。4.6.6 醫(yī)療保障會同 120 急救中心，積極組織現(xiàn)場救援，及時把傷員送到醫(yī)院搶救。4.7 監(jiān)督管理4.7.1 培訓教育生產(chǎn)車間要組織生產(chǎn)員工，進行應急法律法規(guī)和預防、避險、自救、互救等常識的培訓，增強員工憂患意識、社會意識和自救、互救能力; 對應急隊員進行專業(yè)培訓，提高應急專業(yè)技能。.;4.7.2 預案演練生產(chǎn)車間要按照公司制定的計劃，每年

8、至少進行一次應急預案演練，通過演練，提高應急隊伍素質(zhì)和應急保障能力。做好演練過程的原始記錄，交技術(shù)質(zhì)量部存檔。4.7.3 獎懲制度4.7.3.1在應急救援工作中， 表現(xiàn)突出、成績顯著的隊員和生產(chǎn)員工，公司給予表彰和獎勵。4.7.3.2應急隊伍有下列情形之一的，可以根據(jù)情節(jié)對相關(guān)人員予以處分：a) 未做好應急裝備、設(shè)施日常維護、檢測準備工作，導致事態(tài)擴大影響惡劣的。b) 未及時采取措施處置突發(fā)事件或處置不當造成嚴重后果的。c) 不服從指揮機構(gòu)對突發(fā)事件的指揮擅自行動的。d) 應急救援工作中因失職、瀆職行為而喪失救援的最佳機會，造成人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的，對有關(guān)責任人要給予行政處分 ; 構(gòu)成犯罪

9、的，移交司法機關(guān)處理。企業(yè)應急救援管理規(guī)章制度范本二：為加強公司的事故應急救援管理工作，促進應急管理規(guī)范化，保證應急救援的及時和可靠，使應急救援工作始終保持良好狀態(tài)，真正做到“有事必應、行動迅速、保障有力，”特制定本制度。一、加強領(lǐng)導、健全機構(gòu);公司領(lǐng)導要高度重視事故應急救援管理工作，始終把他作為一項長期的重要工作來抓，要經(jīng)常檢查、督促，不斷改進和完善事故應急救援工作。各項目部必須成立“事故應急救援組織機構(gòu)”，明確機構(gòu)內(nèi)部各成員的分工、職責、工作范圍，以及在應急救援中的其它事項。二、應急預案編制和培訓;1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全方位防止事故發(fā)生，落實應急救援工作，在

10、發(fā)生事故時能有效防止事故擴大和迅速搶救遇除人員，消除或降低事故的影響。.;2、事故應急救援預案內(nèi)容主要包括：企業(yè)概況、組織機構(gòu)、預警預防機制、應急響應、事故現(xiàn)場應處置、恢復及后期處置等。3、事故應急救援預案必須由項目經(jīng)理審核，公司總工批準。4、事故應急培訓由各單位組織自培，每年要對職工進行一次培訓。三、應急準備 ;1、各單位要成立事故應急救援指揮部和現(xiàn)場處置工作組，負責事故的決策和指揮以及現(xiàn)場救護，其他人員按分工各負其責，一切行動聽眾指揮部的指揮。2、各責能科室成員要根據(jù)預案內(nèi)容要求，做好應急準備工作。3、應急救災物資和設(shè)備要按預案要求配備，并進行經(jīng)常性的維護，確保應急救災物資和設(shè)備齊全、完好

11、。4、要做好值班工作，保證人員、車輛和電話暢通，發(fā)生事故時要及時上報。5、所有應急人員要全天保持通信暢通，接的通知要在最短的時間內(nèi)到崗。四、應急響應與救援 ;1、事故發(fā)生后發(fā)現(xiàn)人應及時匯報，現(xiàn)場人員要采取安全措施，進行力所能及的救護，不能盲目或在無安全措施的情況下進行救護工作。2、單位領(lǐng)導在接到事故報告后，要根據(jù)事故情況來確定是否要啟動事故應急救援預案。若需上級單位幫助救援的，要向上級單位報告事故并請求支援。3、事故應急救援指揮部要根據(jù)事故現(xiàn)場情況變化，及時調(diào)整應急措施，現(xiàn)場處置人員要嚴格按照應急處置措施進行現(xiàn)場救護。4、各班組長要聽眾指揮命令，積極采取措施，有序地組織現(xiàn)場人員安全撤退。5、現(xiàn)

12、場救援人員遇到遇險人員時要堅持“先活后死，先重傷后輕傷、先易后難”的求護原則進行。6、每年要組織一次事故應急救援演習，在演習中存在的問題，要及時進行修改。五、應急救援預案的評審;1、各項目部每年要結(jié)合實際情況組織進行一次應急救援預案評審，確保預案的有效性。.;2、在事故發(fā)生或演習后及時進評審，對預案中不符合部分加以修改和補充，使其不斷完善。企業(yè)應急救援管理規(guī)章制度范本三：一、應急救援預案編制目的及范圍1. 編制目的：是通過預先計劃和應急措施，充分利用一切可能的力量和資源，在事故發(fā)生后迅速控制其發(fā)展，保護現(xiàn)場職工和附近居民的健康與安全，并將事故對環(huán)境和財產(chǎn)造成的損失降至最小程度。2. 編制范圍：

13、凡可能影響生產(chǎn)安全的事故、自然災害、突發(fā)事件都應編制預案。二、應急救援預案體系1. 企業(yè)應急預案體系包括綜合應急預案、 專項應急預案 ( 包含危險化學品事故專項應急預案、環(huán)境突發(fā)事件應急處置預案、滅火救災預案、特種設(shè)備事故應急救援預案、防洪預案等) 、現(xiàn)場處置方案 ( 即各二級單位應急預案 ) 。2. 專項應急預案和各二級單位應急預案是企業(yè)綜合應急預案的子文件或標準操作程序，必須和企業(yè)綜合應急預案接口吻合、銜接嚴密，協(xié)調(diào)一致，不得有任何沖突。3. 企業(yè)綜合應急預案應與福安市政府等上級部門預案保持協(xié)調(diào)一致，做好社會聯(lián)動的接口。三、應急救援預案的編制、審核、審批1. 公司主要負責人應組織有關(guān)職能部

14、門和人員編制企業(yè)綜合應急預案-企業(yè)生產(chǎn)安全事故應急救援預案( 含危險化學品事故專項應急預案) 。主要內(nèi)容包括總則、危險性分析、組織機構(gòu)及職責、預防與預警、應急響應、信息發(fā)布、后期處置、保障措施、培訓與演練、獎懲、附則等。2. 企業(yè)生產(chǎn)安全事故應急救援預案編制完成后，報總工程師或分管副經(jīng)理審核后，報總經(jīng)理批準執(zhí)行。3. 其他職能部門根據(jù)專業(yè)組織編制相應的專項應急救援預案，報總工程師或分管副經(jīng)理審核后，報總經(jīng)理批準執(zhí)行。4. 車間處被確定為或關(guān)鍵裝置重點部位 ( 危險目標 ) ，應制定出本單位二級救援預案及自救措施。主要內(nèi)容：編制目的和依據(jù)、風險分析、應急組織.;與職責、應急處置、注意事項、附件等

15、。由車間責任人負責審核后，報分管副經(jīng)理或總工程師批準執(zhí)行。四、應急救援預案的教育和演練1. 公司應定期組織應急救援預案的相關(guān)部門及人員進行培訓，使其熟悉企業(yè)應急救援預案以及救援程序。2. 車間應定期組織職工學習車間的應急救援預案或自救措施，使職工熟悉預案和自救措施，掌握具體的處置方法和自救方法。3. 公司定期開展群眾性的有關(guān)防化學事故的宣傳教育，使廣大職工和周邊群眾都能較熟練掌握化學事故的防護及自救方法。4. 公司應與周邊地區(qū)村鎮(zhèn)、企業(yè)建立日常的通訊聯(lián)絡(luò)點，使周邊地區(qū)的村民或企業(yè)遇有異常情況能及時向廠調(diào)度中心報告。5. 二級單位內(nèi)部演練由各二級單位針對各自單位危險目標，每半年組織一次演練，安技部對其進行監(jiān)督 ; 每年由廠部針對企業(yè)某危險目標進行一次廠級演練 ; 廠地聯(lián)合演練，由地方政府確定。五、應急救援預案的評審和修訂1. 為確保應急預案的科學性、合理性和可操作性，應定期進行評審和修訂。各二級單位預案和專項應急預